湖南毕业生就业质量年报 毕业生就业质量报告招标公告（湖南科技职业学院2025）
一、项目信息
项目名称：湖南科技职业学院2025-2027届毕业生就业质量年报采购
项目编号：62025061969437867项目联系人及联系方式：舒厚源82861011
报价起止时间：2025-06-19 15:27 -2025-06-24 15:27
采购单位：湖南科技职业学院
供应商规模要求：-
供应商资质要求：-
供应商基本要求：满足湖南省政府采购电子卖场管理办法的供应商
二、采购需求清单
商品名称
参数要求
购买数量
控制金额(元)
意向品牌
2025-2027届毕业生就业质量年报采购
核心参数要求:商品类目: 就业调查服务; 描述:2025-2027届毕业生就业质量年报采购;按附件要求:提供服务;采购需求:按附件要求提供服务。;次要参数要求:
1项
144000.00
-
买家留言：-
附件：【修改版】湖南科技职业学院就业质量报告要求.docx
响应附件要求：按附件要求上传报价单。
三、收货信息
送货方式:送货上门
送货时间:工作日09:00-17:00
送货期限:竞价成交后7个工作日内
送货地址：湖南省 长沙市 天心区 暮云街道 天心大道4291号湖南科技职业学院国有资产处
送货备注：-
四、商务要求
商务项目
商务要求
政府采购项目需求表1、采购项目名称：2025届-2027届毕业生就业质量年度报告二、政府采购编号：三、采购部门名称（盖章）：招生就业处四、提交时间：2025年五、项目经办人：六、联系电话：要求事项内容备注一、供应商资格条件要求供应商基本资格条件：符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商条件；并提供以下资格证明文件：1、报价单位年审合格的三证合一证件复印件；2、法定代表人授权委托书原件及双方身份证复印件；3、供应商参加本次采购活动前3年内没有重大违法记录；以上资格证明文件须加盖供应商公章并上传，否则视为无效响应。二、技术规格、参数与要求（一）项目名称 ：2025届毕业生就业质量报告（二）项目内容：1、围绕毕业生就业与反馈、用人单位招录评价等多维度数据，要求供应商对毕业生就业基本情况（含规模结构、去向落实情况、单位流向等）、升学与自主创业情况（含升学及创业特征、反馈）展开分析，涵盖毕业生在重点区域和领域就业情况（区域发展战略、人才流向、本地就业、重点单位），综合毕业生就业反馈（就业满意度、就业适配性、社会福利、稳定性等）、对学校教育教学反馈（母校评价、教育教学评价、就业创业评价等）、社会评价与反馈（用人单位对毕业生及学校评价、招聘规模变化、校企合作反馈）、校园招聘分析（基于学校校招平台数据，含单位储备、招聘活动、效度及行为分析）等多方面展示学校人才培养成效，通过毕业生就业发展趋势展现毕业生就业变化，提供分学院及专业就业数据综合统计表以供学校日常数据查询。提供数据清洗、可视化分析，确保报告科学性与实用性。★2、根据学校校园招聘数据，分析出学校每个专业大类的供给量、需求量，供需比，企业校招需求需要有效去重，提高数据质量和可行度。★3、根据学校校园招聘数据，准确分析出企业对毕业生的能力要求和素质要求，能力素质模型算法需符合教育部高校就业质量评价相关标准，为人才培养方案提供有效数据参考，并提供能力素质模型算法的详细说明，包括算法原理、数据来源和评估方法，确保模型的科学性和可靠性。★4、根据学校就业数据，圈定重点聘用单位，列示聘用趋势上升和聘用趋势下降的企业名录， 为学校访企拓岗提供数据支撑。★5、根据学校校招数据，圈定重点聘用单位，列示校招趋势上升和聘用趋势下降的企业名录， 为学校访企拓岗提供数据支撑。★6、具有完善的数据标准体系，以满足报告的多维数据分析需要和标准化的成果输出。（1）具备不少于500个软件分类名录，以供与学生现有软件技能进行匹配与归类。（2）具备不少于10个企业标签分类，包含但不限于中国500强、世界500强、民营500强、央企、上市公司等，并具备企业简称分公司自动识别标签的功能，保证标签匹配精度不低于80%，匹配精度测试方法，采用随机抽样 3000 家企业，人工校验标签匹配准确性，计算准确率”，允许提供第三方检测报告。7、附录部分提供调研指标体系及调研问卷回收结构说明，保证报告数据有理有据、提高报告可信度。（本部分学校可依据实际情况自主选择是否发布）8、附录部分提供分学院及专业毕业生相关数据统计表，将所有核心数据分析到专业维度，为高校的专业规划提供数据基础。（本部分学校可依据实际情况自主选择是否发布）9、供应商应根据教育部办公厅发布《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》文件及学校特点设计满足学校对外发布要求的报告大纲及调研问卷等，并按照大纲撰写报告。 （三）项目要求：1、提供数据调研系统平台：（1）调研问卷可设置问卷时间、调研范围及多种问卷推送途径（微信/QQ/邮箱），题型支持单选题、多选题、填空题、条件题、矩阵题等多种类型；（2）信息推送：支持将信息定时推送、分类推送给用户（关注用户、实名认证用户），针对实名认证的学生，还可以实现分年级、学院、专业、班级进行定向推送，学生微信端需要收到信息；（3）精准推送：学校选择高级筛选模式调用学生就业意向字段、生源基础字段筛选出具体推送群体，字段均可勾选配置成筛选条件，并可实时查看微信推送具体人数及阅读反馈；（4）支持问卷类型分类，至少包含学生问卷、企业问卷、访客问卷，并支持多渠道到达终端收集；（5）支持问卷一键分析并且一键导出数据明细，自动生成统计柱图、饼图等数据图表。（6）提供具备身份验证功能的调研平台，以确保问卷填写者身份真实，并针对性详细阐述身份验证功能的具体实现方式，并提供数据安全和用户隐私保护措施，包括但不限于数据加密、访问控制等；（7）提供调查后台监控系统账号，以便采购方随时了解答题进展以及查看样本回收情况。★2、基于报告的核心关键指标提供数据查询系统。（1）核心指标包括：就业地域流向、单位偏好、热门就业单位、境内升学院校特征、升学率。（2）数据查询拥有丰富的图形展示功能，包含但不限于：表格、柱状图、折线图、饼图、指标卡、地图等。（3）支持筛选功能：根据使用者需求，筛选不同的对象的数据进行分析和对比。（4）支持钻取功能：钻取具有层级关系的数据，如：省份-城市，钻取可以实现层级数据的递进呈现。（5）支持联动功能：支持同一张数据表展示的数据自动设置联动，如点击地图的某个区域，其他组件会自动显示该区域相关的数据。（6）支持导出Excel功能：对进行筛选，联动，钻取等操作后的界面，可以下载每个图表对应的Excel版本的明细数据。（7）开发导出PDF功能：对进行筛选，联动，钻取等操作后的界面，可以下载PDF文件。（8）支持分届别、分学历、分院系、分专业筛选并查看数据结果。3、服务要求：（1）供应商需提供研究成果在教育领域内被有效引用，包括相关教育主管部门（相关网站或交流会）、权威网站引用等证明材料。（2）供应商应主动为学院提供项目咨询服务，同时在项目实施期间提供至少一名负责人到校进行不低于一周一次的定期交流，以确保项目顺利开展与实施无误。其他未尽事项按采购清单及参数要求提供。（四）供应商的确认：本项目最高限价 元，高于最高限价的报价属于无效报价。三、履约要求（一）甲方名称、地址： （二）项目现场： 校园内 （三）履行合同的时间及方式： 每年 12 月 10 日前提交当届报告（电子版），纸质版于 12 月 15 日前送达（四）合同价款支付方式：合同签订后支付 50% 预付款，报告初稿通过审核后支付 30%，最终验收合格且数据查询系统部署完成后支付 20%。（五）伴随服务：每一届的报告同步配备学校就业分析数据平，直至服务结束。交付成果：1、应届毕业生就业质量分析报告Word版1份2、清洗后的原始数据表3份3、彩印版报告10份4、完成报告后，搭建学校就业分析数据平台并与学校已有的信息化等系统进行数据对接。（六）解决争议的方式 □ 提请仲裁 ☑ 向人民法院提起诉讼（七）其他未尽事项按采购清单及参数要求提供。四、其他要求（一）是否面向中小企业采购 是 ☑ 否 □（二）是否接受联合体 是 □ 否 ☑（三）是否接受备选方案 是 □ 否 ☑（四）是否经财政部门同意采购进口产品 是 □ 否 ☑（五）其他采购代理部门名称：（盖章）接收时间：年月日经办人：联系电话：采购清单及参数1、采购项目名称及内容：序号服务名称服务内容与要求2025-26-27届毕业生就业质量年度报告编制服务见项目要求与技术要求合计150000元（大写：拾伍万元整）2、供应商资格要求1、报价单位年审合格的三证合一证件复印件；2、法定代表人授权委托书原件及双方身份证复印件；3、供应商参加本次采购活动前3年内没有重大违法记录。三、项目要求《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知(教学厅函〔2013〕25号)》《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知(教学厅函〔2015〕44号)》《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知教学〔2021〕5号》等文件中强调：要高度重视高校毕业生就业质量年度报告的编制发布工作。高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映，发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作，同时提出通过多种有效方式，进一步促进高校人才培养、社会需求和就业的良性互动。内容要求：为贯彻落实教育部文件精神和要求，供应商配合学校开展2025届毕业生就业质量年度报告的编制工作，完善高校毕业生就业评价指标体系，多方位展现就业特征，为突出高校自身特色及具有一定的研究成果，报告需含有以下特点：1、报告内容满足教育部相关文件对于高校毕业生就业质量年度报告的基本要求：客观反映本校毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等。2、在满足基本要求的基础上，报告将2025届的单位就业流向升级为服务重点区域和领域就业情况，内容包含国家政策区域就业情况、省内就业情况、重点单位就业情况等，凸显学校特色。3、利用学校自身庞大的校园招聘数据基础，创新性的将本校的校园招聘情况做一个章节单独分析，对学校的用人单位库、校园招聘开展情况、供（毕业生）需（用人单位）双方的行为进行多维度的分析。4、需提供实时数据查询系统面向毕业生和用人单位开展实名制调研，可实时查看问卷回收进度，把控调研节奏，保障答题真实性，保证问卷的回收率。5、提供对比参照系：供应商须提供实时数据分析系统，建设近3届毕业去向结果、当就业大数届实时就业情况、数据对标、就业发展趋势、就业驾驶舱；建设监测本校当届学生的校园招聘工作开展情况、企业画像、校招大数据对标、校招发展趋势、就业驾驶舱。6、附录部分加入调研指标体系及调研问卷回收结构说明，保证报告数据有理有据、提高报告可信度。7、附录部分加入分学院及专业毕业生相关数据统计表，将所有核心数据分析到专业维度，为高校的专业规划提供数据基础。（本部分学校可依据实际情况自主选择是否发布）8、供应商应根据教育部办公厅发布《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》文件及学校特点设计满足学校对外发布要求的报告大纲及调研问卷等，并按照大纲撰写报告。四、技术要求（一）就业质量年度报告-总体要求①学校提供毕业生的姓名、学号、招生层次、专业信息(名称和专业方向)和常用电子邮件信息，用人单位联系方式，由供应商对毕业生，用人单位，毕业生监护人，学校就业相关人员开展调查。②供应商应主动为学校做好项目咨询服务，指定至少一名项目责任人与学校负责人充分沟通并记录对项目的具体需求。③供应商应出具项目研究报告，并对项目过程和报告结果负全部责任，但因学校自身原因造成的除外。④未经学校允许，供应商不得向任何第三方提供或公布由学校提供的人员联系方式及涉及学校名义的数据指标与分析报告。⑤调查完成后，于每年12月10日前提交当届报告（电子版），纸质版于12月15日前送达:10份传统纸质版,excel数据分析图表等多种形式表现方式。（二）报告大纲报告大纲序号服务名称技术要求12025届毕业生就业质量年度报告 前文部分学校简介目录第一章 毕业生就业基本情况一、毕业生规模与结构（一）毕业生规模（二）毕业生结构1.学院结构2.专业结构3.生源地结构4.民族结构二、毕业去向落实情况（一）总体毕业去向落实率1.毕业去向落实率2.毕业去向分布（二）分类别毕业去向落实率1.分学院及专业毕业去向落实率2.分性别毕业去向落实率3.分生源省份毕业去向落实率4.分民族毕业去向落实率三、国家及地方基层就业情况四、就业单位流向（一）就业单位行业（二）就业单位性质（三）就业职位类别第二章 服务重点区域和领域就业情况一、就业地理大区二、国家区域发展战略服务情况三、就业经济区流向四、就业地域流向五、主要就业城市六、本地就业情况（一）留本地就业率留省就业率与留市就业率（二）留本地就业生源1.留省就业生源分布2.留市就业生源分布（三）留省就业情况1.省内就业行业2.省内就业城市（四）留省就业反馈七、重点单位就业情况八、战略性新兴产业就业情况第三章 毕业生升学与自主创业情况一、毕业生升学情况（一）总体升学情况1.总体升学率2.分学院及专业升学率（二）境内升学院校特征1.境内升学院校类型2.境内升学高校名单（三）升学反馈1.升学专业相关度2.境内升学原因二、毕业生自主创业情况（一）自主创业率（二）自主创业特征1.自主创业类型2.自主创业行业（三）自主创业反馈1.自主创业原因2.自主创业困难3.自主创业期望帮扶第四章 毕业生就业反馈一、就业满意度二、就业适配性（一）就业专业相关度（二）专业就业前景预期（三）职业期待匹配度三、社会福利（一）薪资情况1.薪资分布2.薪资满意度（二）社会保障情况1.社会保障度2.社会保障满意度四、就业稳定性（一）稳定性（二）离职原因五、职业发展（一）对用人单位综合评价（二）对用人单位分项评价六、未就业分析（一）未就业原因（二）备考规划（三）期望帮扶1.就业帮扶2.升学帮扶第五章 毕业生教育教学反馈一、母校总体评价（一）母校满意度（二）母校推荐度（三）人才培养匹配度二、教育教学评价（一）教育教学满意度1.教育教学综合评价2.教育教学分项评价（二）专业教育评价1.专业教育满意度2.专业教育建议（三）实践教学评价1.实践教学满意度2.实践教学建议（四）思政教育评价1.思政教育满意度2.政治思想觉悟与职业素养培养成效（五）通识教育评价1.通识教育满意度2.通识教育建议（六）师资水平评价1.师资水平满意度2.教师提升建议三、就业创业服务评价（一）就业创业服务综合评价（二）就业创业服务分项评价四、生涯指导服务评价（一）生涯指导服务满意度（二）职业能力水平提升成效第六章 社会评价与反馈一、用人单位对毕业生评价（一）对毕业生满意度（二）对毕业生能力和素质评价1.政治思想觉悟与职业素养评价2.职业能力水平评价二、用人单位对学校评价（一）对学校人才培养评价1.人才培养认同度2.人才培养建议（二）对学校就业服务评价1.就业服务满意度2.就业服务建议三、校企合作反馈（一）校企合作效果（二）校企合作意愿（三）校企合作方式第七章 校园招聘分析一、单位储备情况二、参会用人单位情况（一）单位行业（二）单位性质（三）单位地域三、招聘活动开展情况（一）双选会举办情况（二）宣讲会举办情况（三）热门招聘需求四、招聘与求职行为分析（一）招聘与求职途径（二）招聘与求职薪资（三）招聘与求职困难（四）在校经历关注度及获得度（五）用人单位对专业对口关注度（六）到校招聘原因（七）毕业生求职过程第八章 毕业生就业发展趋势一、规模及毕业去向落实率变化趋势二、毕业去向变化趋势三、行业流向变化趋势四、地域流向变化趋势五、就业反馈变化趋势第九章 就业创业工作举措附录一、调研回收情况二、分学院及专业就业数据综合统计表2提供数据调研系统展示平台。★数据调研系统：1）问卷支持针对单位、学生群体的问卷类型（问题类型包含选择题、填空题、矩阵题等）支持多渠道到达终端发放和收集。2）学生问卷支持，动态实时监测各二级学院专业学生填写情况。3）学生和用人单位在线回答问卷。4）支持问卷一键分析并且一键导出明细，自动生成统计柱图、饼图等数据图表。5) 后台内置全国大部分高校近年就业质量报告材料，管理员可以通过系统后台直接下载以及在线浏览查看，数量不少于2000份，并通过线上线下的形式交流进行相互验证学习，进一步提升本次报告撰写的内容服务。3技术需求实施调研系统：1、高校数据智能查询系统：供应商须提供一套数据查询系统，让校方在调研过程中以及调研完成后，能够通过该系统查询我校调研数据，供应商须免费为我校进行此系统的维护工作。此系统能够通过手机、IPAD、PC端直接使用。该系统支持实时数据查询且性能指标：平均响应时间不超过3秒，支持至少1000个并发用户，供应商需提供系统性能测试报告该系统功能包括但不限于以上要求，如有更丰富的功能，请应标方列举提供。2、调研要求：调查抽样要涵盖全校各专业毕业生，分析报告内容需细化到专业，深入到所开设的课程。3、保障答题真实性：供应商须在调研完成后能提供此次调研所有原始数据库，我校可通过数据库内容抽查毕业生真实答题情况。4、采购服务内容包括但不局限于以上要求且能够根据每年的相关要求作出相应调整。5、校方可以在调研系统后台发布问卷、自定义问题与选项，可以查看发布后的毕业生及用人单位的问卷填写结果；6、校方可以在供应商的系统后台查看问卷的填写结果反馈的数据统计，要求既能实时了解到各院系专业毕业生与各用人单位的实名制填写记录，又能进行饼状图、柱状图、折线图等分析展示；7、供应商的系统平台需具备精准信息推送功能，可以为毕业生精准推送调研问卷与通知，也能支持教师后台进行定向筛选推送，并能查看精准推送的结果反馈；8、供应商能协助校方建立本校的用人单位资源库，支持向大量单位推送用人单位调研问卷，也能支持教师后台可主动搜索与筛选用人单位信息，定向进行问卷推送；9、为了建立本校规范化的就业质量数据库，需要供应商能支持将本校的问卷调研数据、毕业去向数据等转化为可视化的数据大屏展示，用以校方就业部门进行汇报；10、供应商要能实现将我校历届毕业去向数据沉淀到系统中，既能生成实时数据的就业质量微报告，也能为我校展示毕业生就业流向趋势分析11、具有丰富的校园招聘平台运营经验，能够基于校园招聘数据（包含且不限供需见面会、宣讲会、就业在线招聘等数据）对以下多个方面进行对比分析： （1）具有校园招聘活动成效分析能力，能够分析近三届校园招聘活动举办趋势、用人单位参与度趋势以及用人单位录用趋势 （2）具有校招需求变化分析能力，能够按不同行业、地域、岗位类别等分析近三届校园市场需求变化趋势，能够识别招聘需求增速/降速较快的用人单位 （3）具有行业需求分析能力，能够出具不同行业就业市场需求分析报告 （4）具有专业供需分析能力，能够分析不同专业供需比12、配套实时数据大屏系统展示与分析:针对项目成果报告的关键分析内容，支持多类别筛选，能够便捷、快速地定位和导出数据，满足多场景数据应用与展示需求。(1)支持筛选分析不同届别、学历、院系、专业、专业大类的分析结果；(2)支持查看单位就业毕业生的地域偏好、行业偏好、单位性质偏好、岗位偏好、工作单位详情；(3)支持查看升学毕业生的境内升学高校、境外留学地区、分专业升学率、升学高校详情。13、提供建模分析:融合就业数据与就业质量评价数据,采用科学模型进行建模挖掘，对学校2025届毕业生就业质量水平作全面的校内横向对比。14、提供对比参照系:提供高职院校当届毕业生调研平均值作为对比参照系（参照系来源于对全国毕业生的抽样调研）,精准对标全国同层次院校当届毕业生就业质量关键指标。15、交付成果：1、提供报告封面设计，交付电子版（含word、EXCEL版本），每份印刷10本纸质彩色发布版报告。2、高校数据智能查询系统；3、调研原始数据库。4、完成就业质量报告后，搭建学校就业分析数据平台，并与学校已有的信息化等系统进行数据对接。4实施要求为了确保毕业生的数据安全及投标的实施能力，需提供自有建设平台：1、完善（已完成工商合规认证）的企业信息库：可满足学校对企业库的搭建要求，并与现有的校园数据库进行对接的能力，以利于就业质量报告用人单位需求的调研分析。2、全国高校毕业群体简历：记录求职过程特征信息，从大数据形式与本校毕业生进行横向与纵向的对比，充分体现出本次调研的毕业生与全国毕业生群体的差异化，并进一步融入到报告撰写中体现。3、全国校园招聘市场岗位数据：充分进行数据清洗与分析，分析企业的真实需求，结合教育培养到就业过程中的优劣势，并与现有的校园数据库进行对接的能力，最终形成可实时的动态报告。5响应要求供应商应当提供真实可信的响应文件且符合各项要求的证明材料，否则做无效响应。5、服务要求（一）就业质量年度报告1、供应商需提供研究成果在教育领域内被有效引用，包括相关教育主管部门（相关网站或交流会）、权威网站引用等证明材料。2、调研项目为采购人提供调查后台监控系统账号，以便采购人随时了解答题进展；3、调研结束后，中标供应商提供给采购人有针对性的诊断分析。通过科学的指标体系，监测社会需求情况，并且将获得返回的清理后调查数据库及变量的编码书，不同层级的管理者及教师可以根据工作需要从各种角度深入挖掘数据信息，为日常工作、学术研究和管理决策等作依据参考。4、数据报告出来后，采购人遇到指标不理解的地方，成交供应商负责说明。并委派在高校数据调研领域具有丰富经验的专家到校交流。5、供应商的所供本项目不得侵犯第三方的专利权和设计权等；如果任何第三方提出侵权指控或赔偿要求，供应商必须与第三方交涉，并承担发生和可能发生的一切损失、费用和法律责任。6、按照学院要求出具相应的就业质量年度报告，每年12月10日前提交当届报告（电子版），纸质版于12月15日前送达。六、商务服务要求1、供应商须保证项目数据的安全性，调研过程中必须使用专用邮件服务器进行数据交换，确保原始数据的保密。2、调研结束后，供应商须将调查原始数据返还给校方，供校方检验；供应商须对数据的真实性和保密性负责。3.供应商须与学校签订《数据保密协议》，承诺对调研数据及个人信息严格保密，未经授权不得泄露，违约需承担法律责任及赔偿损失。4.供应商要求提供数据安全方案，包括加密技术（如AES-256）、访问权限分级管理、数据存储期限等或提供第三级网络安全等级保护备案证明的材料，以确保信息安全不会出现泄露。3、供应商须进行实际调研需求后提交切实可行、符合学校情况、规范、详细、合理的服务方案，同时结合项目需求进行现场调研系统及实施方面的详细演示，供应商可选择现场演示或提供远程演示视频（需包含系统操作全流程录屏），并提交《需求分析报告》说明对学校情况的理解。4、另外须提供6个月的质保期，质量保证期均由最终验收合格之日起计算。卖方必须提供7×24小时服务，质保期内出现故障问题，软件故障优先远程解决，需现场处理的于4小时内响应（本地供应商）或12小时内到达（外地供应商）。质保期内需提供免费上门售后服务。七、资料递达时间和地址请于报名结束前以书面方式上传至湖南政府电子采购卖场参与竞争，包括却不限于供应商资格证明材料、报价文件、技术响应文件等。
投标 / 标书制作要点（原创）
本毕业生就业质量年报 毕业生就业质量报告涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。湖南项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
