服务授权 变电站土建工程劳务分包 变电站电气安装工程劳务分包 线路基础工程劳务分包招标公告（淄博瑞源资产运营有限公司2025）
采购项目状态
采购项目编号
CY0625SFCK21
采购项目名称
国网山东电力淄博供电公司2025年原集体企业第二十一次服务授权框架公开资格预审
采购类型
服务
招标文件获取截止时间
2025-08-12 00:00:00
开标（截标）时间
2025-08-19 09:00:00
开标地点
线上开标
招标人
淄博瑞源资产运营有限公司
招标代理机构
中杰齐晟项目管理有限公司
招标代理机构地址
淄博市张店区北京路与华光路西南创业大厦9楼906室）
招标代理机构邮编
255030
联系人
伊先生
联系电话
0533-5207272
传真
电子邮箱
zjqszbsb@163.com
项目介绍
公告文件
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资格预审公告国网山东电力淄博供电公司2025年原集体企业第二十一次服务授权框架公开资格预审公告项目编号：CY0625SFCK211．招标条件本次项目的建设单位为淄博瑞源资产运营有限公司及所属子分公司（以下简称“项目单位”），建设资金为企业自有资金，招标人为淄博瑞源资产运营有限公司。项目已具备招标条件，采购的相应分标采用资格预审方式。通过本次资格预审的相应分标的申请人，具备参加淄博瑞源资产运营有限公司2025年后续各批次工程服务类采购的对应分标的投标资格，未参加或未通过本次资格预审的相应分标的申请人，不具有参加淄博瑞源资产运营有限公司2025年后续各批次工程服务类采购采购的已预审分标的投标资格。在此，特邀请有意愿的潜在申请人（以下简称申请人）提出资格预审申请。2．项目概况与招标内容2.1本次资格预审的分标如下表：序号预审分标编号预审分标名称备注1CY0625SFCK21-01变电站土建工程劳务分包劳务分包2CY0625SFCK21-02变电站电气安装工程劳务分包3CY0625SFCK21-03线路基础工程劳务分包4CY0625SFCK21-04线路安装工程劳务分包5CY0625SFCK21-0510千伏及以下配电工程劳务分包6CY0625SFCK21-06营销工程劳务分包7CY0625SFCK21-07通信设备施工维护劳务分包8CY0625SFCK21-08电力设施运行维护劳务分包9CY0625SFCK21-09电力设施防水防腐保温劳务分包10CY0625SFCK21-10建筑装修装饰工程劳务分包11CY0625SFCK21-11变电站地基基础专业分包220千伏及以上专业分包12CY0625SFCK21-12变电站地基基础专业分包220千伏以下13CY0625SFCK21-13变电站土建施工专业分包220千伏及以上14CY0625SFCK21-14变电站土建施工专业分包220千伏以下15CY0625SFCK21-15变电站钢结构工程专业分包220千伏及以上16CY0625SFCK21-16变电站钢结构工程专业分包220千伏以下17CY0625SFCK21-17线路基础工程专业分包220千伏及以上18CY0625SFCK21-18线路基础工程专业分包220千伏以下19CY0625SFCK21-19建筑装修装饰工程专业分包20CY0625SFCK21-20消防设施工程专业分包21CY0625SFCK21-21防水防腐保温专业分包22CY0625SFCK21-2210kV及以下配网工程土建施工专业分包23CY0625SFCK21-23非开挖拉管工程专业分包3.申请人资格要求本次资格预审要求申请人须为中华人民共和国境内依法注册的企业法人或其它组织，须具备完成和保障如期交付承担招标项目的能力。申请人及其申请的服务须满足通用资格要求和专用资质业绩要求。3.1申请人通用资质要求：（1）取得招标人要求的有效认证证书。（2）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。（3）申请人不得存在下列情形之一：（1）取得招标人要求的有效认证证书。（2）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。（3）申请人不得存在下列情形之一：（a）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；（b）为本标包前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包的除外；（c）为本标包的监理人；（d）为本标包的代建人；（e）为本标包提供招标代理服务的；（f）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构同为一个法定代表人的；（g）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构相互控股或参股的；（h）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构相互任职或工作的；（i）被责令停业的；（j）被暂停或取消投标资格的；（k）财产被接管或冻结的；（l）在最近三年内有骗取中标或严重违约或重大工程质量问题的；（m）存在由于安全黑名单或安全负面清单禁入承揽外包项目。（4）应有良好的财务状况和商业信用。（5）在资格预审结果有效期内，通过资格预审的申请人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。是否影响其资格条件，将由招标人组织的资格审查委员会对其提交的书面材料进行评审并作出认定。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标无效。（6）不接受联合体资格预审申请。（7）申请人应自行响应资格预审文件，不得委托中介机构或者中间人编制申请文件或代行办理投标事宜，不得相互串通投标。（8）根据最高人民法院、国家发展改革委、国家铁路局等九部门联合印发的《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号），申请人不得存在违法失信行为，不得被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入“黑名单”。（9）根据国家发改委等部委联合印发《印发的通知》（发改运行〔2017〕946号）的规定，申请人不得被政府主管部门认定存在严重违法失信行为并纳入电力行业“黑名单”。（10）申请人不得被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单或列入经营异常名录信息。申请人需提供在国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）查询的，包含“列入严重违法失信企业名单（黑名单）”、“列入经营异常名录信息”的查询结果，查询结果应为网站自动生成的PDF报告的打印版，报告首页的“报告生成日期”为资格申请文件递交截止日前一个月内。（11）安全质量要求：潜在申请人不得存在下列情形之一：（1）《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法（修订）》（国网（安监/4）853-2022）中列示的纳入“黑名单”管理且在禁入时间内；（2）《国网山东省电力公司安全负面清单管理细则》（鲁电安监〔2022〕151号）中列示的纳入“负面清单”管理且在禁入时间内；（3）自开标日前三年内发生因申请人负同等及以上责任造成的重大质量事故（二级及以上质量事件）；一年内发生因申请人负同等及以上责任造成的较大及以上人身死亡事故（三级及以上人身安全事件）、较大及以上电网、设备事故（三级及以上电网、设备安全事件）；六个月内发生因申请人负同等及以上责任造成的一般人身死亡事故（四级人身安全事件）、一般电网、设备事故（四级电网、设备安全事件）或较大质量事故（三级质量事件）；三个月内发生因申请人负同等及以上责任造成的一般质量事故（四级质量事件）。3.2申请人专用资质要求：申请人必须按照资格预审文件规定，针对下述各项资质要求提供完整的支持证明材料申请人专用资质要求：序号分标名称资质承装（修、试）许可证安全生产许可证业绩要求人员资质要求人员数量要求人员保险要求财务要求法务要求1变电站土建工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。2变电站电气安装工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。3线路基础工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有10个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。4线路安装工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有12个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。510千伏及以下配电工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有12个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。6营销工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。7通信设备施工维护劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。8电力设施运行维护劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。9电力设施防水防腐保温劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。10建筑装修装饰工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。专业分包：序号分标名称资质要求许可证业绩要求施工设备要求人员资质要求人员数量要求人员保险要求财务要求法务要求11变电站地基基础专业分包220千伏及以上地基基础工程专业承包资质三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、桩机等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道：通过信用中国等网站在线查询。12变电站地基基础专业分包220千伏以下地基基础工程专业承包资质三级及以上资质或输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、桩机等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。13变电站土建施工专业分包220千伏及以上输变电工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器、焊接设备等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。14变电站土建施工专业分包220千伏以下输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器、焊接设备等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。15变电站钢结构工程专业分包220千伏及以上钢结构工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质（220千伏及以上）2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。16变电站钢结构工程专业分包220千伏以下钢结构工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包三级及以上资质（220千伏以下）2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。17线路基础工程专业分包220千伏及以上输变电工程专业承包二级及以上资质或地基基础工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。18线路基础工程专业分包220千伏以下输变电工程专业承包三级及以上资质或地基基础工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。19建筑装修装饰工程专业分包建筑装饰装修工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。20消防设施工程专业分包消防设施工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）项目经理要求：（1）应取得机电工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。21防水防腐保温专业分包防水防腐保温工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。2210kV及以下配网工程土建施工专业分包输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、起重机械、焊接设备等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。23非开挖拉管工程专业分包输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如电缆隧道顶管、盾构设备项目经理要求：（1）应取得建筑工程或市政公用工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。4.审核标准4.1企业资质、许可等证书审核标准（1）申请人应按专用资质中各分标的具体规定提供相应资质证书扫描件。（2）申请人提供的资质证书中的单位名称必须为申请人。（3）申请人提供的资质证书应在有效期内。（4）申请人需提供资质、许可证书的有效的网站查询结果截图。4.2业绩审核标准（1）专用资质要求中的业绩均是与项目单位直接签订并执行的合同。（2）资格预审申请人提供的有效期间内合同业绩数量应满足专用资质条件要求。合同应提供能证明有效业绩的关键部分,应包括合同封面、合同协议书、签署页、关键条款等。（3）业绩认定时间以合同签订时间为准，若合同无签署日期，且无其他可以证明合同签署日期的文件，则该项业绩无效。若合同上存在多个签署日期的，以最后一方签署的时间为准。（4）业绩证明上关于工程规模描述不清楚的须提供其他能证明工程规模的材料，如中标通知书、甲方证明等文件。（5）服务类框架协议中标人须提供具体工程业绩合同，仅提供服务类框架协议合同不予认可。（6）母子公司、兄弟公司、控股公司的业绩不能相互替代。（7）收购其他企业，被收购企业注销的，收购方须提供充足的证明材料，方可继承被收购方的业绩。（8）重组改制中涉及企业合并、分立、名称变更的，须提供充足的证明材料，方可继承原企业的业绩。（9）业绩证明材料还需提供合同对应的发票原件影印件（至少提供预付款、进度款、结算款三种发票中的一种，发票扫描件需清晰可辨，发票二维码区不得遮挡、涂抹，如因扫描件模糊无法查验真伪的，该业绩可能不被认可）。业绩发票影印件后须附通过国家税务总局全国增值税发票查验平台（网址：https://inv-veri.chinatax.gov.cn/）查验的发票结果截图，“一发票一截图”，未提供发票或未提供对应发票查验结果截图的业绩不予认可。所有业绩支撑证明材料内容须保证清晰、可辨认且不得遮盖、涂抹。4.3施工设备、工器具审核标准（1）申请人应按专用资质中各分标的具体规定提供相应设备或工器具购置或租赁发票扫描件并附发票信息表（发票信息表格式见资格预审文件第四章）。同时提交通过国家税务总局全国增值税发票查验平台（网址：https://inv-veri.chinatax.gov.cn/）查验的发票结果截图，“一发票一截图”，未提供对应发票查验结果截图的发票金额（数量）不予认可。对于存在造假行为的申请人，将严格按照《国家电网有限公司供应商关系管理办法》进行处理。（2）申请人提供的发票扫描件的单位名称必须为申请人。发票扫描件需清晰可辨，若因申请人原因导致文件中的扫描件无法辨识，则不予认可。4.4项目部（项目团队）及相关人员审核标准（1）申请人应按专用资质中各分标的具体规定提供相关人员资格证书、身份证、职称证。（2）相关人员资格证书应在有效期内。（3）管理过的项目业绩须附合同扫描件和发票原件影印件（至少提供预付款、进度款、结算款三种发票中的一种，发票扫描件需清晰可辨，发票二维码区不得遮挡、涂抹，如因扫描件模糊无法查验真伪的，该业绩可能不被认可）。合同上关于人员业绩归属不清楚的须提供其他有效证明材料或甲方出具的项目主要负责人业绩证明；发票影印件后须附通过国家税务总局全国增值税发票查验平台（网址：https://inv-veri.chinatax.gov.cn/）查验的发票结果截图，“一发票一截图”，未提供发票或未提供对应发票查验结果截图的业绩不予认可。所有业绩支撑证明材料内容须保证清晰、可辨认且不得遮盖、涂抹。（4）如有多个团队人员，资质、业绩等证明文件需逐一提供在申请文件中。（5）提供资质要求中相关人员自资格申请文件递交截止日前近三个月依法缴纳的社会保险参保证明（须加盖社保主管部门章）。请各申请人确保社保证明完整、清晰可辨认，因清晰度不足或不完整造成对申请人不利的结果，后果由申请人自行承担。5．资格预审方法本次资格预审采用合格制。6．资格预审文件的获取6.1凡有意参加的申请人，请于2025年8月7日-2025年8月12日00:00时（北京时间，下同），登录招标人招投标交易平台信息系统（国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区https://sgccetp.com.cn/portal/，以下简称：电工交易专区，下同）下载资格预审文件，并按《电子招标投标办法》等国家法律法规要求，到第三方认证机构办理CA证书电子钥匙。申请人应妥善保管招标人招投标交易平台信息系统账号和密码，以及CFCA数字证书和密码，因上述账号、数字证书或密码保管不当造成的损失，由申请人自行承担。6.2资格预审文件（电子文件）免费获取。6.3申请人需利用离线投标工具进行电子申请文件编制。离线投标工具下载方式：请各申请人在招标人招投标交易平台信息系统首页“供应商应用指南”→“参与投标”→“投标工具安装”下载并安装。操作手册及常见问题见首页“供应商应用指南”→“操作手册（常见问题）”。离线投标工具操作问题联系招标人招投标交易平台信息系统运维支持电话：010-63411000。使用投标工具电脑配置要求：内存大于8GB，64位操作系统。7．资格预审申请文件的递交7.1资格预审申请文件递交（提交）的截止时间为2025年8月19日09:00时。申请人应在截止时间前通过招标人招投标交易平台信息系统（国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区https://sgccetp.com.cn/portal）递交电子申请文件及纸质版申请文件。申请文件递交（提交）时间：所有申请文件应当在截止时间前递交（提交）招标人。申请文件递交（提交）地点：电子申请文件提交招标人招投标交易平台信息系统。电子申请文件递交方式详见第四章资格预审申请文件格式。如要求全部文件上传电子商务平台，申请人仅可通过电子商务平台提交全部申请文件；纸质申请文件递交截止时间：2025年8月19日09:00时纸质申请文件递交地点：中杰齐晟项目管理有限公司（淄博市张店区北京路与华光路西南创业大厦9楼）。逾期送达或者未送达指定地点的投标文件，采购人不予受理。接受邮寄方式或者现场递交申请文件，请确保在2025年8月19日09:00时之前邮寄或送达至上述地点，若2025年8月18日12:00之前未现场递交或邮寄不到，请提前联系代理机构。收件人：伊先生联系电话：18560951745、0533-5207272邮件封装外显著位置注明投标人全称、项目名称、分标名称、分标编号、申请人代表人姓名及联系电话（手机）。如发生投标文件在邮寄过程中遗失或在邮寄途中造成投标文件的损坏，由此产生的风险由供应商承担。7.2逾期送达的申请文件，招标人招投标交易平台信息系统将予以拒收。7.3请各申请人在申请文件递交后，在评审期间保持电话畅通，传真机设置为自动应答状态，以便及时澄清相关问题。7.4电子版资料、纸质版资料必须都按时提报，缺一项均视为资料未按时提交。电子版资料损坏、无法正常打开，视为未按时提交。8．发布公告的媒介本次资格预审公告在以下平台发布：国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区（https://sgccetp.com.cn/portal/）中国招标投标公共服务平台（http://www.cebpubservice.com）9．联系方式招标人:淄博瑞源资产运营有限公司招标代理机构：中杰齐晟项目管理有限公司地址：淄博市张店区北京路与华光路西南创业大厦9楼906室邮编：255030联系人：伊先生联系电话：18560951745、0533-5207272电子邮件：zjqszbsb@163.com招标人招投标交易平台信息系统（国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区https://sgccetp.com.cn/portal/）10.合规声明本资格预审文件符合国家相关法律法规规定，若国家颁布新的法律法规或对原有法律法规进行修订，本资格预审文件将按照新颁布或修订的法律法规执行，本资格预审项目行政监督部门为项目所在地县级以上地方人民政府发展改革部门或住房城乡建设部门。11.权利声明禁止对本资格预审文件（依法必须招标项目的资格预审公告部分除外）进行任何形式的转载（包括但不限于部分或全文转载、修改后转载）或任何未经书面授权的使用。转载依法必须招标项目的资格预审公告的，不得改变资格预审公告的内容，须注明信息来源，不得用于非法用途。任何单位或个人不得违法转载（包括但不限于改变内容转载、转载不注明来源、遗漏或不及时转载修改或补充内容等）资格预审公告、不得对资格预审公告等内容进行不全面、不准确、不客观地分析或使用，任何单位或个人违法或违反本条规定转载、使用本资格预审文件的，招标人将依法追究法律责任。12.重要提示12.1如果申请劳务分包及专业分包的多个业务范围，仅需提供一份资料，但必须在申请业务范围中明确拟申请的业务。12.2电子版资料、纸质版资料必须都按时提报，缺一项均视为资料未按时提交。电子版资料损坏、无法正常打开，视为未按时提交。2025年8月6日资格预审公告国网山东电力淄博供电公司2025年原集体企业第二十一次服务授权框架公开资格预审公告项目编号：CY0625SFCK211．招标条件本次项目的建设单位为淄博瑞源资产运营有限公司及所属子分公司（以下简称“项目单位”），建设资金为企业自有资金，招标人为淄博瑞源资产运营有限公司。项目已具备招标条件，采购的相应分标采用资格预审方式。通过本次资格预审的相应分标的申请人，具备参加淄博瑞源资产运营有限公司2025年后续各批次工程服务类采购的对应分标的投标资格，未参加或未通过本次资格预审的相应分标的申请人，不具有参加淄博瑞源资产运营有限公司2025年后续各批次工程服务类采购采购的已预审分标的投标资格。在此，特邀请有意愿的潜在申请人（以下简称申请人）提出资格预审申请。2．项目概况与招标内容2.1本次资格预审的分标如下表：序号预审分标编号预审分标名称备注1CY0625SFCK21-01变电站土建工程劳务分包劳务分包2CY0625SFCK21-02变电站电气安装工程劳务分包3CY0625SFCK21-03线路基础工程劳务分包4CY0625SFCK21-04线路安装工程劳务分包5CY0625SFCK21-0510千伏及以下配电工程劳务分包6CY0625SFCK21-06营销工程劳务分包7CY0625SFCK21-07通信设备施工维护劳务分包8CY0625SFCK21-08电力设施运行维护劳务分包9CY0625SFCK21-09电力设施防水防腐保温劳务分包10CY0625SFCK21-10建筑装修装饰工程劳务分包11CY0625SFCK21-11变电站地基基础专业分包220千伏及以上专业分包12CY0625SFCK21-12变电站地基基础专业分包220千伏以下13CY0625SFCK21-13变电站土建施工专业分包220千伏及以上14CY0625SFCK21-14变电站土建施工专业分包220千伏以下15CY0625SFCK21-15变电站钢结构工程专业分包220千伏及以上16CY0625SFCK21-16变电站钢结构工程专业分包220千伏以下17CY0625SFCK21-17线路基础工程专业分包220千伏及以上18CY0625SFCK21-18线路基础工程专业分包220千伏以下19CY0625SFCK21-19建筑装修装饰工程专业分包20CY0625SFCK21-20消防设施工程专业分包21CY0625SFCK21-21防水防腐保温专业分包22CY0625SFCK21-2210kV及以下配网工程土建施工专业分包23CY0625SFCK21-23非开挖拉管工程专业分包3.申请人资格要求本次资格预审要求申请人须为中华人民共和国境内依法注册的企业法人或其它组织，须具备完成和保障如期交付承担招标项目的能力。申请人及其申请的服务须满足通用资格要求和专用资质业绩要求。3.1申请人通用资质要求：（1）取得招标人要求的有效认证证书。（2）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。（3）申请人不得存在下列情形之一：（1）取得招标人要求的有效认证证书。（2）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。（3）申请人不得存在下列情形之一：（a）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；（b）为本标包前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包的除外；（c）为本标包的监理人；（d）为本标包的代建人；（e）为本标包提供招标代理服务的；（f）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构同为一个法定代表人的；（g）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构相互控股或参股的；（h）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构相互任职或工作的；（i）被责令停业的；（j）被暂停或取消投标资格的；（k）财产被接管或冻结的；（l）在最近三年内有骗取中标或严重违约或重大工程质量问题的；（m）存在由于安全黑名单或安全负面清单禁入承揽外包项目。（4）应有良好的财务状况和商业信用。（5）在资格预审结果有效期内，通过资格预审的申请人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。是否影响其资格条件，将由招标人组织的资格审查委员会对其提交的书面材料进行评审并作出认定。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标无效。（6）不接受联合体资格预审申请。（7）申请人应自行响应资格预审文件，不得委托中介机构或者中间人编制申请文件或代行办理投标事宜，不得相互串通投标。（8）根据最高人民法院、国家发展改革委、国家铁路局等九部门联合印发的《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号），申请人不得存在违法失信行为，不得被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入“黑名单”。（9）根据国家发改委等部委联合印发《印发的通知》（发改运行〔2017〕946号）的规定，申请人不得被政府主管部门认定存在严重违法失信行为并纳入电力行业“黑名单”。（10）申请人不得被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单或列入经营异常名录信息。申请人需提供在国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）查询的，包含“列入严重违法失信企业名单（黑名单）”、“列入经营异常名录信息”的查询结果，查询结果应为网站自动生成的PDF报告的打印版，报告首页的“报告生成日期”为资格申请文件递交截止日前一个月内。（11）安全质量要求：潜在申请人不得存在下列情形之一：（1）《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法（修订）》（国网（安监/4）853-2022）中列示的纳入“黑名单”管理且在禁入时间内；（2）《国网山东省电力公司安全负面清单管理细则》（鲁电安监〔2022〕151号）中列示的纳入“负面清单”管理且在禁入时间内；（3）自开标日前三年内发生因申请人负同等及以上责任造成的重大质量事故（二级及以上质量事件）；一年内发生因申请人负同等及以上责任造成的较大及以上人身死亡事故（三级及以上人身安全事件）、较大及以上电网、设备事故（三级及以上电网、设备安全事件）；六个月内发生因申请人负同等及以上责任造成的一般人身死亡事故（四级人身安全事件）、一般电网、设备事故（四级电网、设备安全事件）或较大质量事故（三级质量事件）；三个月内发生因申请人负同等及以上责任造成的一般质量事故（四级质量事件）。3.2申请人专用资质要求：申请人必须按照资格预审文件规定，针对下述各项资质要求提供完整的支持证明材料申请人专用资质要求：序号分标名称资质承装（修、试）许可证安全生产许可证业绩要求人员资质要求人员数量要求人员保险要求财务要求法务要求1变电站土建工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。2变电站电气安装工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。3线路基础工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有10个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。4线路安装工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有12个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。510千伏及以下配电工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有12个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。6营销工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。7通信设备施工维护劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。8电力设施运行维护劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。9电力设施防水防腐保温劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。10建筑装修装饰工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。专业分包：序号分标名称资质要求许可证业绩要求施工设备要求人员资质要求人员数量要求人员保险要求财务要求法务要求11变电站地基基础专业分包220千伏及以上地基基础工程专业承包资质三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、桩机等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道：通过信用中国等网站在线查询。12变电站地基基础专业分包220千伏以下地基基础工程专业承包资质三级及以上资质或输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、桩机等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。13变电站土建施工专业分包220千伏及以上输变电工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器、焊接设备等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。14变电站土建施工专业分包220千伏以下输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器、焊接设备等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有34个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少25名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。15变电站钢结构工程专业分包220千伏及以上钢结构工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质（220千伏及以上）2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。16变电站钢结构工程专业分包220千伏以下钢结构工程专业承包三级及以上资质或输变电工程专业承包三级及以上资质（220千伏以下）2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。17线路基础工程专业分包220千伏及以上输变电工程专业承包二级及以上资质或地基基础工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。18线路基础工程专业分包220千伏以下输变电工程专业承包三级及以上资质或地基基础工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、搅拌机、起重机械、试验检测仪器等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有29个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工至少20名（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。19建筑装修装饰工程专业分包建筑装饰装修工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。20消防设施工程专业分包消防设施工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）项目经理要求：（1）应取得机电工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。21防水防腐保温专业分包防水防腐保温工程专业承包二级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。2210kV及以下配网工程土建施工专业分包输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如全站仪（测距仪）、运输车辆、开挖机械、起重机械、焊接设备等项目经理要求：（1）应取得建筑工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。23非开挖拉管工程专业分包输变电工程专业承包三级及以上资质2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或租赁发票扫描件，并附发票信息、检测合格报告等。如电缆隧道顶管、盾构设备项目经理要求：（1）应取得建筑工程或市政公用工程类二级及以上注册建造师资格证书；（2）持有省级政府部门颁发的安全生产考核合格证书。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有9个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少4名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名，合法劳动合同，近三个月在本单位缴纳社保（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置（合法用工协议+人身伤害保险）。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险（固定核心管理人员、固定核心技工必须购买）+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。4.审核标准4.1企业资质、许可等证书审核标准（1）申请人应按专用资质中各分标的具体规定提供相应资质证书扫描件。（2）申请人提供的资质证书中的单位名称必须为申请人。（3）申请人提供的资质证书应在有效期内。（4）申请人需提供资质、许可证书的有效的网站查询结果截图。4.2业绩审核标准（1）专用资质要求中的业绩均是与项目单位直接签订并执行的合同。（2）资格预审申请人提供的有效期间内合同业绩数量应满足专用资质条件要求。合同应提供能证明有效业绩的关键部分,应包括合同封面、合同协议书、签署页、关键条款等。（3）业绩认定时间以合同签订时间为准，若合同无签署日期，且无其他可以证明合同签署日期的文件，则该项业绩无效。若合同上存在多个签署日期的，以最后一方签署的时间为准。（4）业绩证明上关于工程规模描述不清楚的须提供其他能证明工程规模的材料，如中标通知书、甲方证明等文件。（5）服务类框架协议中标人须提供具体工程业绩合同，仅提供服务类框架协议合同不予认可。（6）母子公司、兄弟公司、控股公司的业绩不能相互替代。（7）收购其他企业，被收购企业注销的，收购方须提供充足的证明材料，方可继承被收购方的业绩。（8）重组改制中涉及企业合并、分立、名称变更的，须提供充足的证明材料，方可继承原企业的业绩。（9）业绩证明材料还需提供合同对应的发票原件影印件（至少提供预付款、进度款、结算款三种发票中的一种，发票扫描件需清晰可辨，发票二维码区不得遮挡、涂抹，如因扫描件模糊无法查验真伪的，该业绩可能不被认可）。业绩发票影印件后须附通过国家税务总局全国增值税发票查验平台（网址：https://inv-veri.chinatax.gov.cn/）查验的发票结果截图，“一发票一截图”，未提供发票或未提供对应发票查验结果截图的业绩不予认可。所有业绩支撑证明材料内容须保证清晰、可辨认且不得遮盖、涂抹。4.3施工设备、工器具审核标准（1）申请人应按专用资质中各分标的具体规定提供相应设备或工器具购置或租赁发票扫描件并附发票信息表（发票信息表格式见资格预审文件第四章）。同时提交通过国家税务总局全国增值税发票查验平台（网址：https://inv-veri.chinatax.gov.cn/）查验的发票结果截图，“一发票一截图”，未提供对应发票查验结果截图的发票金额（数量）不予认可。对于存在造假行为的申请人，将严格按照《国家电网有限公司供应商关系管理办法》进行处理。（2）申请人提供的发票扫描件的单位名称必须为申请人。发票扫描件需清晰可辨，若因申请人原因导致文件中的扫描件无法辨识，则不予认可。4.4项目部（项目团队）及相关人员审核标准（1）申请人应按专用资质中各分标的具体规定提供相关人员资格证书、身份证、职称证。（2）相关人员资格证书应在有效期内。（3）管理过的项目业绩须附合同扫描件和发票原件影印件（至少提供预付款、进度款、结算款三种发票中的一种，发票扫描件需清晰可辨，发票二维码区不得遮挡、涂抹，如因扫描件模糊无法查验真伪的，该业绩可能不被认可）。合同上关于人员业绩归属不清楚的须提供其他有效证明材料或甲方出具的项目主要负责人业绩证明；发票影印件后须附通过国家税务总局全国增值税发票查验平台（网址：https://inv-veri.chinatax.gov.cn/）查验的发票结果截图，“一发票一截图”，未提供发票或未提供对应发票查验结果截图的业绩不予认可。所有业绩支撑证明材料内容须保证清晰、可辨认且不得遮盖、涂抹。（4）如有多个团队人员，资质、业绩等证明文件需逐一提供在申请文件中。（5）提供资质要求中相关人员自资格申请文件递交截止日前近三个月依法缴纳的社会保险参保证明（须加盖社保主管部门章）。请各申请人确保社保证明完整、清晰可辨认，因清晰度不足或不完整造成对申请人不利的结果，后果由申请人自行承担。5．资格预审方法本次资格预审采用合格制。6．资格预审文件的获取6.1凡有意参加的申请人，请于2025年8月7日-2025年8月12日00:00时（北京时间，下同），登录招标人招投标交易平台信息系统（国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区https://sgccetp.com.cn/portal/，以下简称：电工交易专区，下同）下载资格预审文件，并按《电子招标投标办法》等国家法律法规要求，到第三方认证机构办理CA证书电子钥匙。申请人应妥善保管招标人招投标交易平台信息系统账号和密码，以及CFCA数字证书和密码，因上述账号、数字证书或密码保管不当造成的损失，由申请人自行承担。6.2资格预审文件（电子文件）免费获取。6.3申请人需利用离线投标工具进行电子申请文件编制。离线投标工具下载方式：请各申请人在招标人招投标交易平台信息系统首页“供应商应用指南”→“参与投标”→“投标工具安装”下载并安装。操作手册及常见问题见首页“供应商应用指南”→“操作手册（常见问题）”。离线投标工具操作问题联系招标人招投标交易平台信息系统运维支持电话：010-63411000。使用投标工具电脑配置要求：内存大于8GB，64位操作系统。7．资格预审申请文件的递交7.1资格预审申请文件递交（提交）的截止时间为2025年8月19日09:00时。申请人应在截止时间前通过招标人招投标交易平台信息系统（国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区https://sgccetp.com.cn/portal）递交电子申请文件及纸质版申请文件。申请文件递交（提交）时间：所有申请文件应当在截止时间前递交（提交）招标人。申请文件递交（提交）地点：电子申请文件提交招标人招投标交易平台信息系统。电子申请文件递交方式详见第四章资格预审申请文件格式。如要求全部文件上传电子商务平台，申请人仅可通过电子商务平台提交全部申请文件；纸质申请文件递交截止时间：2025年8月19日09:00时纸质申请文件递交地点：中杰齐晟项目管理有限公司（淄博市张店区北京路与华光路西南创业大厦9楼）。逾期送达或者未送达指定地点的投标文件，采购人不予受理。接受邮寄方式或者现场递交申请文件，请确保在2025年8月19日09:00时之前邮寄或送达至上述地点，若2025年8月18日12:00之前未现场递交或邮寄不到，请提前联系代理机构。收件人：伊先生联系电话：18560951745、0533-5207272邮件封装外显著位置注明投标人全称、项目名称、分标名称、分标编号、申请人代表人姓名及联系电话（手机）。如发生投标文件在邮寄过程中遗失或在邮寄途中造成投标文件的损坏，由此产生的风险由供应商承担。7.2逾期送达的申请文件，招标人招投标交易平台信息系统将予以拒收。7.3请各申请人在申请文件递交后，在评审期间保持电话畅通，传真机设置为自动应答状态，以便及时澄清相关问题。7.4电子版资料、纸质版资料必须都按时提报，缺一项均视为资料未按时提交。电子版资料损坏、无法正常打开，视为未按时提交。8．发布公告的媒介本次资格预审公告在以下平台发布：国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区（https://sgccetp.com.cn/portal/）中国招标投标公共服务平台（http://www.cebpubservice.com）9．联系方式招标人:淄博瑞源资产运营有限公司招标代理机构：中杰齐晟项目管理有限公司地址：淄博市张店区北京路与华光路西南创业大厦9楼906室邮编：255030联系人：伊先生联系电话：18560951745、0533-5207272电子邮件：zjqszbsb@163.com招标人招投标交易平台信息系统（国家电网有限公司电子商务平台-电工交易专区https://sgccetp.com.cn/portal/）10.合规声明本资格预审文件符合国家相关法律法规规定，若国家颁布新的法律法规或对原有法律法规进行修订，本资格预审文件将按照新颁布或修订的法律法规执行，本资格预审项目行政监督部门为项目所在地县级以上地方人民政府发展改革部门或住房城乡建设部门。11.权利声明禁止对本资格预审文件（依法必须招标项目的资格预审公告部分除外）进行任何形式的转载（包括但不限于部分或全文转载、修改后转载）或任何未经书面授权的使用。转载依法必须招标项目的资格预审公告的，不得改变资格预审公告的内容，须注明信息来源，不得用于非法用途。任何单位或个人不得违法转载（包括但不限于改变内容转载、转载不注明来源、遗漏或不及时转载修改或补充内容等）资格预审公告、不得对资格预审公告等内容进行不全面、不准确、不客观地分析或使用，任何单位或个人违法或违反本条规定转载、使用本资格预审文件的，招标人将依法追究法律责任。12.重要提示12.1如果申请劳务分包及专业分包的多个业务范围，仅需提供一份资料，但必须在申请业务范围中明确拟申请的业务。12.2电子版资料、纸质版资料必须都按时提报，缺一项均视为资料未按时提交。电子版资料损坏、无法正常打开，视为未按时提交。2025年8月6日资格预审公告国网山东电力淄博供电公司2025年原集体企业第二十一次服务授权框架公开资格预审公告项目编号：CY0625SFCK211．招标条件本次项目的建设单位为淄博瑞源资产运营有限公司及所属子分公司（以下简称“项目单位”），建设资金为企业自有资金，招标人为淄博瑞源资产运营有限公司。项目已具备招标条件，采购的相应分标采用资格预审方式。通过本次资格预审的相应分标的申请人，具备参加淄博瑞源资产运营有限公司2025年后续各批次工程服务类采购的对应分标的投标资格，未参加或未通过本次资格预审的相应分标的申请人，不具有参加淄博瑞源资产运营有限公司2025年后续各批次工程服务类采购采购的已预审分标的投标资格。在此，特邀请有意愿的潜在申请人（以下简称申请人）提出资格预审申请。2．项目概况与招标内容2.1本次资格预审的分标如下表：序号预审分标编号预审分标名称备注1CY0625SFCK21-01变电站土建工程劳务分包劳务分包2CY0625SFCK21-02变电站电气安装工程劳务分包3CY0625SFCK21-03线路基础工程劳务分包4CY0625SFCK21-04线路安装工程劳务分包5CY0625SFCK21-0510千伏及以下配电工程劳务分包6CY0625SFCK21-06营销工程劳务分包7CY0625SFCK21-07通信设备施工维护劳务分包8CY0625SFCK21-08电力设施运行维护劳务分包9CY0625SFCK21-09电力设施防水防腐保温劳务分包10CY0625SFCK21-10建筑装修装饰工程劳务分包11CY0625SFCK21-11变电站地基基础专业分包220千伏及以上专业分包12CY0625SFCK21-12变电站地基基础专业分包220千伏以下13CY0625SFCK21-13变电站土建施工专业分包220千伏及以上14CY0625SFCK21-14变电站土建施工专业分包220千伏以下15CY0625SFCK21-15变电站钢结构工程专业分包220千伏及以上16CY0625SFCK21-16变电站钢结构工程专业分包220千伏以下17CY0625SFCK21-17线路基础工程专业分包220千伏及以上18CY0625SFCK21-18线路基础工程专业分包220千伏以下19CY0625SFCK21-19建筑装修装饰工程专业分包20CY0625SFCK21-20消防设施工程专业分包21CY0625SFCK21-21防水防腐保温专业分包22CY0625SFCK21-2210kV及以下配网工程土建施工专业分包23CY0625SFCK21-23非开挖拉管工程专业分包3.申请人资格要求本次资格预审要求申请人须为中华人民共和国境内依法注册的企业法人或其它组织，须具备完成和保障如期交付承担招标项目的能力。申请人及其申请的服务须满足通用资格要求和专用资质业绩要求。3.1申请人通用资质要求：（1）取得招标人要求的有效认证证书。（2）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。（3）申请人不得存在下列情形之一：（1）取得招标人要求的有效认证证书。（2）取得国家法律、法规、部门规章及规范标准规定的有效许可证。（3）申请人不得存在下列情形之一：（a）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；（b）为本标包前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包的除外；（c）为本标包的监理人；（d）为本标包的代建人；（e）为本标包提供招标代理服务的；（f）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构同为一个法定代表人的；（g）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构相互控股或参股的；（h）与本标包的监理人或代建人或招标代理机构相互任职或工作的；（i）被责令停业的；（j）被暂停或取消投标资格的；（k）财产被接管或冻结的；（l）在最近三年内有骗取中标或严重违约或重大工程质量问题的；（m）存在由于安全黑名单或安全负面清单禁入承揽外包项目。（4）应有良好的财务状况和商业信用。（5）在资格预审结果有效期内，通过资格预审的申请人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。是否影响其资格条件，将由招标人组织的资格审查委员会对其提交的书面材料进行评审并作出认定。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标无效。（6）不接受联合体资格预审申请。（7）申请人应自行响应资格预审文件，不得委托中介机构或者中间人编制申请文件或代行办理投标事宜，不得相互串通投标。（8）根据最高人民法院、国家发展改革委、国家铁路局等九部门联合印发的《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》（法〔2016〕285号），申请人不得存在违法失信行为，不得被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入“黑名单”。（9）根据国家发改委等部委联合印发《印发的通知》（发改运行〔2017〕946号）的规定，申请人不得被政府主管部门认定存在严重违法失信行为并纳入电力行业“黑名单”。（10）申请人不得被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单或列入经营异常名录信息。申请人需提供在国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）查询的，包含“列入严重违法失信企业名单（黑名单）”、“列入经营异常名录信息”的查询结果，查询结果应为网站自动生成的PDF报告的打印版，报告首页的“报告生成日期”为资格申请文件递交截止日前一个月内。（11）安全质量要求：潜在申请人不得存在下列情形之一：（1）《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法（修订）》（国网（安监/4）853-2022）中列示的纳入“黑名单”管理且在禁入时间内；（2）《国网山东省电力公司安全负面清单管理细则》（鲁电安监〔2022〕151号）中列示的纳入“负面清单”管理且在禁入时间内；（3）自开标日前三年内发生因申请人负同等及以上责任造成的重大质量事故（二级及以上质量事件）；一年内发生因申请人负同等及以上责任造成的较大及以上人身死亡事故（三级及以上人身安全事件）、较大及以上电网、设备事故（三级及以上电网、设备安全事件）；六个月内发生因申请人负同等及以上责任造成的一般人身死亡事故（四级人身安全事件）、一般电网、设备事故（四级电网、设备安全事件）或较大质量事故（三级质量事件）；三个月内发生因申请人负同等及以上责任造成的一般质量事故（四级质量事件）。3.2申请人专用资质要求：申请人必须按照资格预审文件规定，针对下述各项资质要求提供完整的支持证明材料申请人专用资质要求：序号分标名称资质承装（修、试）许可证安全生产许可证业绩要求人员资质要求人员数量要求人员保险要求财务要求法务要求1变电站土建工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。2变电站电气安装工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。3线路基础工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有10个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。4线路安装工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有12个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。510千伏及以下配电工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有12个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。6营销工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。7通信设备施工维护劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。8电力设施运行维护劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。9电力设施防水防腐保温劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。10建筑装修装饰工程劳务分包劳务作业不分等级无强制要求具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有工程劳务外包业绩不少于1项。安全员要求：持有省级政府部门颁发的安全管理人员安全生产考核合格证书。其他关键人员（技术员、质检员等）：按实际需求情况设置。负责资质审核的人员须为企业法人，或由法人授权的联系人（所在单位缴纳社保不少于六个月）至少有6个施工固定人员。其中：1.固定核心管理人员至少1名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；2.固定核心技工至少5名（劳动合同+社保+人身伤害保险）；3.固定辅助用工按需配置，合法用工协议并在本公司购买人身伤害保险。1.固定核心管理人员、固定核心技工近三个月在本单位缴纳社保。2.固定核心管理人员、固定核心技工、固定辅助用工均需购买人身伤害保险：（1）不限定保险公司，满足“企业安全生产责任险（不低于30万/人）+从业人员工伤保险+雇主责任险或团体意外伤害险（不低于100万/人）”要求即可；（2）职业类别不得低于五类（且包含涉高涉电工作）。1、提供企业或其它组织的税务登记证明材料；2、提供第三方审计机构出具的2022-2024年财务审计报告；3、提供2025年5-7月中国人民银行出具的企业征信报告。如有法律纠纷、失信记录等需说明的情况，请提供相关说明及支撑资料。如无，可不提供。查询渠道:通过信用中国等网站在线查询。专业分包：序号分标名称资质要求许可证业绩要求施工设备要求人员资质要求人员数量要求人员保险要求财务要求法务要求11变电站地基基础专业分包220千伏及以上地基基础工程专业承包资质三级及以上资质或输变电工程专业承包二级及以上资质具有有效的安全生产许可证2020年1月1日-申请文件递交截止时间，投标人应具有同类项目施工业绩不少于1项（需提供合同及结算发票）申请人应提供相应设备或施工机具的购置或
投标 / 标书制作要点（原创）
本服务授权 变电站土建工程劳务分包 变电站电气安装工程劳务分包 线路基础工程劳务分包涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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