劳动常年法律顾问 常年法律顾问服务招标公告（五矿发展股份有限公司2025）

五矿发展人力资源部选聘劳动常年法律顾问项目询价书
定向采购/服务/五矿发展股份有限公司党委组织部（人力资源部）

项目名称:五矿发展人力资源部选聘常年法律顾问项目
采购单位名称:五矿发展股份有限公司党委组织部（人力资源部）
采购方式:定向询比
采购内容:1.对公司（含五矿发展及各所属企业，下同）遇到的日常人力资源法律问题提供及时的咨询与解答； 2.根据公司实际情况，起草、修订各类用人管理法律协议，如劳动合同、集体劳动合同、培训服务期协议、竞业限制协议、保密协议及协商解除协议等甲方与员工之间签署的法律文 本； 3.起草、修订公司员工手册、规章制度等劳动人事管理性规范； 4.为公司提供人力资源管理方面的法律法规、政策、典型案例、新闻等依据，及时推送人力管理方面的法律法规、最新政策，协助公司提前应对，及时向公司提出建议； 5.协助公司与相关主管部门进行劳动人事方面的联络及沟通； 6.对公司运作中涉及到的重大人事变更出具法律意见书； 7.应公司要求，参与公司与员工之间有关劳动纠纷的谈判，必要时出具法律意见书，并代理公司参与不超过1件劳动相关仲裁或者诉讼争议案件； 8.协助公司实施员工市场化退出，为公司拟定工作策略，提供专业指导，必要时为公司提供培训、出具法律意见书； 9.每季度开一次当面沟通会，集中讨论人力专项问题； 10.其他相关法律事务。
预计采购时间:2025-09-16
联系人:杨娜
联系方式:010-68494936
项目地点:北京市,北京市辖区,海淀区
询价通知书编码:20250900908
询价通知书名称:五矿发展人力资源部选聘劳动常年法律顾问项目询价书
采购联系人:杨娜
采购联系人电话:010-68494936
采购联系人传真:
采购联系人EMAIL:nyang@minmetals.com
五矿发展人力资源部选聘劳动常年法律顾问
项目询价公告

一、询价书编号
：20250900908

二、项目名称：五矿发展人力资源部选聘劳动常年法律顾问项目

三、项目简介：为规范公司人力资源管理，确保五矿发展及各所属企业人力资源工作符合国家法律法规要求，避免劳动用工过程中的法律问题，提高人力资源管理效率，需选聘相关单位提供一年期常法服务。

四、采购方式：定向询比
五、报价截止时间：2025年9月9日17：00

六、报名须知
1、网络报名地点：供应商登录（https://ec.minmetals.com.cn/），填报企业相关资料，进行网络注册认证，通知我公司进行资审后，获取账户密码后进行报名。
2、采购文件的获取：经资格审查入围的供应商，将对其发放招标文件，入围供应商登录五矿采购电子商务平台（https://ec.minmetals.com.cn/）自行下载采购文件，并依据文件要求在五矿采购电子商务平台上于报价截止时间前进行网上投标报价。
七、报名条件：
1、投标人必须是独立的法人单位，具备一般纳税人资格。投标人在近3年内不曾在任何合同中违约或因投标人的原因而使任何合同被解除、未发生因自身原因造成的诉讼情况。投标人应具备较强的资源组织能力、供货能力、抗风险能力、售后服务能力和资金实力。投标方应随时接受招标方对投标方质量保证体系进行检查。
2、未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态；
3、符合《中华人民共和国招标投标法》、《电子招投标管理办法》等法律法规的要求；

采购单位：五矿发展股份有限公司
联系方式：68494936 地 址：北京市海淀区三里河路五号

序号
物资描述
计量单位
采购数量
税率
交货日期
报价需求

1
常年法律顾问服务\法律咨询或代理
项
1.0
0.06
2025-09-17 16:00:00
技术标准:计量方式:付款方式:送货地点:工程部位:收料人姓名:联系方式:

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投标 / 标书制作要点（原创）

本劳动常年法律顾问 常年法律顾问服务涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理：17551026086