高技能人才建设招标公告（贺州市人力资源和社会保障局2025）
（贺人社函〔2025〕46号）贺州市人力资源和社会保障局关于开展2025年贺州市高技能人才建设项目申报工作的通知
各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为进一步加强高技能人才队伍建设，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》（桂人社规〔 2024〕9号）、《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市公共就业服务能力提升示范项目实施方案的通知》（贺政办发〔2025〕31号）文件精神，我市计划组织开展2025年贺州市高技能人才培训基地、技能大师工作室建设工作。现将项目申报工作通知印送给你们，请按要求组织做好项目申报工作。申报材料（含纸质版、电子版）送达和发送截止日期为2025年10月15日，逾期不再受理。
未尽事宜，请联系市人
社局职业能力建设科，联系人：陈语彬、叶淑珍，联系电话：0774-5136511，邮编：542800，电子邮箱：hzrszynljsk@gxj.gxhz.gov.cn。
附件：1.贺州市高技能人才培训基地项目申报工作方案
2.贺州市技能大师工作室项目申报工作方案
贺州市人力资源和社会保障局
2025年9月25日
（此件公开发布）
附件
1
2025
年贺州市高技能人才培训基地项目
申报工作方案
一、
申报对象
以培养高技能人才为主要目标的技工院校、职业院校、培训机构以及大中型企业等。
二、建设期限
贺州市高技能人才培训基地项目建设期为
2
年（
2025—2026
年）。
三、申报条件
（一）规范管理
具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度。遵守国家有关法律法规，近三年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。
（二）培训能力
1.
培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，满足年培训
150—250
名以上高技能人才的需要。
2.
培训目标明确，严格按照国家职业标准要求开展职业技能培训，具有
3
个职业（工种）与经济发展急需紧缺高技能人才培训特色相匹配的实习实训条件
。
重点支持申报开展
“1+7+N”
产业领域职业（工种）培训。
（注：
1
是
“
人工智能
+”
；
7
是我市高端碳酸钙、冶金循环、热电联产、金属新材料、电子信息、黄金珠宝、现代农林木业七条循环产业链，以及生物医药、智能制造、文旅康养等新兴产业）
3.
积极面向企业（包括企业内部）和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于
750
人。其中高级工以上培训占
20%
以上。
（三）师资队伍
所有符合申报职业（工种）高技能人才培训要求的稳定专（兼）职教师队伍，师生比不低于
1:22
；高级实习指导教师和具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）的教师占实训教师总数的
45%
以上。
（四）项目合作
申报开展培训的职业（工种）至少与
2
个及以上具有一定规模的企业合作，共同研究课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和学生实习方案，并与合作企业共建学生实习基地，聘请技师及以上高技能人才和优秀专业技术技能人才担任指导教师。
四、项目名额
2025
年建设贺州市高技能人才培训基地
1
个。
五、资金使用
财政给予贺州市高技能人才培训基地补助资金
150
万元，主要用于支持所申报的职业（工种）建设所需技能研修实训设备的购置改造与维护、原材料消耗、指导教师聘用、师资培训、培训基础设施完善、课程设置和教材开发、与教学活动有关的科研活动及其他培训成本等方面的支出，不得用于差旅费、劳务费等与培训基地建设项目资金使用范围无关的其他支出。
项目资金严格实行项目管理，落实本单位进行项目申报时制定的建设项目经费管理实施细则，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目。培训基地建设项目单位要单独建账，实行专款专用，确保资金安全和使用效益。
六、申报程序
（一）申报单位填写《贺州市高技能人才培训基地建设项目申报书》（附件
1—1
）、《贺州市高技能人才培训基地建设项目实施方案》（附件
1—2
）、《贺州市高技能人才培训基地申报情况汇总表》（附件
1—3
），提交相关佐证材料。
（二）申报材料按照行政隶属关系逐级报送，县级单位、民办院校和企业等由县（区）人社局审核同意，市直单位由其行政主管部门审核同意，并签署推荐意见和盖章后，报送至市人社局职业能力建设科。
（三）市人社局组织评审，经公示无异议后向社会公布并拨付资金。
七、有关要求
1.
贺州市高技能人才培训基地需提交下列
4
种申报材料：（
1
）《贺州市高技能人才培训基地建设项目申报书》，提供
Word
、盖章
版和纸质版；（
2
）《贺州市高技能人才培训基地建设项目实施方案》，提供
Word
、盖章
版和纸质版；（
3
）《贺州市高技能人才培训基地申报情况汇总表》，提供
Word
版；（
4
）申报高技能人才培训基地基本条件的相关佐证材料，盖骑缝章后提供
版和纸质版。
纸质版材料均按一式一份提交，所有材料均不退回，请自留底稿。
2.
各申报单位请将申报材料按顺序排列放入一个文件夹（如下图所示），制成压缩包后，命名为
“
单位名称
—
申报贺州市高技能人才培训基地
”
，发送至邮箱
hzrszynljsk@gxj.gxhz.gov.cn
。
3.
递交电子版和纸质版材料后方视为完成申报。
4.
请各县（区）人社局或行政主管部门对申报材料进行严格审核把关，确认申报材料完整后再签署
“
同意推荐
”
字样并盖章。
5.
申报开展培训的职业（工种）应按照《中华人民共和国职业分类大典（
2022
年版）》规范填写，曾获批国家、自治区级高技能人才培训基地的职业（工种），不得重复申报。
附件：
1—1
．贺州市高技能人才培训基地建设项目申报书
1—2
．
贺州市高技能人才培训基地建设项目实施方案
1—3
．贺州市高技能人才培训基地申报情况汇总表
附件
1—1
（项目单位名称）
贺州市高技能人才培训基地
建设项目申报书
项目单位
（盖章）
填 报 人
填报时间
贺州市人力资源和社会保障局制
2025
年
9
月
填 写 要 求
一、请按照要求，如实填写，仔细核对。
二、文字描述要说清时间、内容、结果，抓住重点，叙述简要。
三、此表请使用
A4
纸双面打印，左侧装订，盖章后扫描
版，同时提供纸质版。
项目单位名称
属
性
政府办
行业、企业办
其他
项目单位地址
邮政编码
网
址
法人代表
信息
姓
名
部门及职务
办公室电话
传
真
手
机
资金账号
开户银行
计划培训职业（工种）
（注：请按照《中华人民共和国职业分类大典（
2022
年版）》规范填写）
项目单位
主管部门
规范管理
（可加附页）
培训能力
（可加附页）
师资队伍
（可加附页）
校企合作
（可加附页）
申报单位意见
（签字盖章）
年
月
日
所在地人力资源社会保障局或行政主管部门审核意见
（签字盖章）
年
月
日
备注
附件
1—2
（项目单位名称）
贺州市高技能人才培训基地
建设项目实施方案
项目单位：
（公章）
法人代表：
联系方式：
办公电话
手机号码
贺州市人力资源和社会保障局制
2025
年
9
月
填 写要求
一、《实施方案》要按照本通知相关要求，如实填写。
二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋
_GB2312
，字号为五号，行距为固定值
16
磅。
五、《实施方案》请使用
A4
纸双面打印，左侧装订，盖章后扫描成
，同时提供纸质版。
内 容 提 要
一、项目概述
表
1-1
项目单位基本情况信息
........................................................................
表
1-2
项目背景
..........................................................................
表
1-3
工作基础
........................................................................
二、项目实施工作思路与工作目标
表
2-1
项目实施工作思路
........................................................................
表
2-2
项目实施工作目标
........................................................................
三、项目实施工作重点及内容
（一）
职业（工种）培训基地建设计划
表
3-1-1
职业（工种）培训基地建设目标与预算安排
.............................
表
3-1-2
职业（工种）培训基地建设内容与进度
..........................................
（
N
）
职业（工种）培训基地建设计划
表
3-n-1
职业（工种）培训基地建设目标与预算安排
.................................
表
3-n-2
职业（工种）培训基地建设内容与进度
..........................................
四、主要保障措施
表
4-1
保障机制
................................
表
4-2
投入预算汇总
................................
注：页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。
一、项目概述
表
1-1
项目单位基本情况信息
项目单位名称
通信地址（邮编）
联系人
信
息
姓
名
部门及职务
办公室电话
传
真
手
机
办学特色概述
表
1-2
项目背景
说明
简述当地经济社会发展、产业结构调整、产业或企业对高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体情况。
表
1-3
工作基础
说明
按照本通知
“
申报条件
”
要求，分职业（工种）简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。
二、项目实施工作思路与工作目标
表
2-1
项目实施工作思路
基本
思路
基本思路：简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。
表
2-2
项目实施工作目标
说明
简述总体目标和阶段目标，其中阶段目标按
2026
年度和
2027
年度来实施，体现可量化、可监测。
总体
目标
阶段
目标
三、项目实施工作重点及内容
表
3-1-1
职业（工种）培训基地建设目标与预算安排
说明
项目组构成：主要指建设本职业（工种）培训基地的项目负责人和项目组成员。
建设目标：按照本通知培训要求来制定，要用数据来设计可量化、可监测的指标。
预算安排：围绕本职业（工种）培训基地建设内容需要，按照
150
万元资金额度，划分预算资金。
项目组
构成
项目负责人：
项目组成员：
建设
目标
预算
安排
建设内容
资金预算（单位：万元）
构建完善的高技能人才培训体系
校企合作提升培训能力
提炼培训基地建设工作经验
表
3-1-2
职业（工种）培训基地建设内容与进度
说明
建设内容一：本职业（工种）的高技能人才培训体系建设，重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定，并确定每年度的验收要点。
建设内容二：通过校企合作平台提升本职业（工种）的培训能力，重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定，并确定每年度的验收要点。
建设内容三：通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作，形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。
建设内容一
2025
年
验收要点
2026
年
验收要点
构建完善的高技能人才培训体系
1.
2.
3.
4.
建设内容二
2025
年
验收要点
2026
年
验收要点
校企合作提升培训能力
1.
2.
3.
4.
建设内容三
2025
年
验收要点
2026
年
验收要点
提炼培训基地建设工作经验
1.
2.
3.
4.
表
3-n-1
职业（工种）培训基地建设目标与预算安排
说明
同上
项目组
构成
项目负责人：
项目组成员：
建设
目标
预算
安排
建设内容
资金预算（单位：万元）
构建完善的高技能人才培训体系
校企合作提升培训能力
提炼培训基地建设工作经验
表
3-n-2
职业（工种）培训基地建设内容与进度
说明
同上
建设内容
2025
年
验收要点
2026
年
验收要点
构建完善的高技能人才培训体系
1.
2.
3.
4.
建设内容
2025
年
验收要点
2026
年
验收要点
校企合作提升培训能力
1.
2.
3.
4.
建设内容
2025
年
验收要点
2026
年
验收要点
提炼培训基地建设工作经验
1.
2.
3.
4.
四、主要保障措施
表
4-1
保障机制
说明
管理机构：管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。
保障机制：项目建设的培训机制、管理机制等。
经费保障：包括财政补助经费的使用与管理，地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。
管理
机构
保障
机制
经费
保障
表
4-2
投入预算汇总
建设
内容
资金总预算及来源
合
计
市级财政
补助
县（区）财政
投入
行业企业
投入
其他
投入
金额
（万元）
比例
（
%
）
金额
（万元）
比例
（
%
）
金额
（万元）
比例
（
%
）
金额
（万元）
比例
（
%
）
金额
（万元）
比例
（
%
）
合
计
构建
完善
的高
技能
人才
培训
体系
校企合作提升
培训能力
提炼培训基地
建设工作经验
附件
1—3
贺州市高技能人才培训基地申报情况汇总表
序号
申报单位
单位目前总体情况
项目实施情况
培训能力
师资队伍
实施专业
现有培训能力
现有师资队伍
项目建设主要目标
资金预算安排
(
万元
)
校企合作单位
学校占地面积（平方米）
总建筑面积
（平方米）
实训工位
(
个
)
实训设备总值
(
万元
)
年职业技能培训规模
(
人次
)
培训高技能人才人数
(
人
)
高级工以上培训比例（
%
）
专职、兼职教师人数
(
人
)
师生比
实训教师人数
(
人
)
高级实习指导教师和高级技师人数
(
人
)
高级实习指导教师和高级技师占实训教师的比例
(%)
实训工位
(
个
)
实训设备总值
(
万元
)
年职业技能培训规模
(
人次
)
年培训高技能人才人数
(
人
)
高级工以上培训比例（
%
）
专职、兼职教师人数
(
人
)
实训教师人数
(
人
)
高级实习指导教师和高级技师人数
(
人
)
高级实习指导教师和高级技师占实训教师的比例
(%)
年职业技能培训规模
(
人次
)
培训高技能人才人数
(
人
)
高级工以上培训比例（
%
）
开发培训教材（本）
高级实习指导教师和高级技师占实训教师的比例
(%)
构建完善的高技能人才培训体系
校企合作提升培训能力
总结技能人才培养规律
注：无需盖章。
附件2
2025
年贺州市技能大师工作室项目申报
工作方案
一、申报对象
大中型企业技能培训中心、技工院校、职业院校、培训机构、等，重点向企业倾斜。
二、建设期限
贺州市技能大师工作室项目建设期为
2
年（
2025—2026
年）。
三、申报条件
（一）技能大师的条件
技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛，并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担工作室日常工作。同时，还应具备以下条件之一：
1.
获得广西技能大奖、广西技术能手称号，或具有技师及以上技能水平，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益。
2.
具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。
（二）依托企业建立工作室，企业应当具备以下条件：
有符合条件的技能大师，技能人才较密集；高度重视技能人才队伍建设工作，建立较完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于
50%
，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。
（三）依托公共职业技能实训基地或职业培训机构建立技能大师工作室，应当具备以下条件：
有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，制定了加快高技能人才队伍建设的政策措施；能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。
（四）重点支持领域。
重点支持申报开展
“1+7+N”
产业领域职业（工种）建设技能大师工作室（注：
1
是
“
人工智能
+”
；
7
是我市高端碳酸钙、冶金循环、热电联产、金属新材料、电子信息、黄金珠宝、现代农林木业七条循环产业链，以及生物医药、智能制造、文旅康养等新兴产业）。
四、项目名额
2025
年建设贺州市技能大师工作室项目不超过
5
个。
五、资金使用
财政分别给予每个贺州市技能大师工作室补助资金
25
万元，主要用于培训用品购置、技能交流推广等。行业、企业或公共职业技能实训基地应为工作室提供办公场所、实训设备等必要的工作条件，并安排技能大师带徒津贴、研究（攻关）项目补贴以及日常工作经费等资金。不得用于基建、差旅等费用支出。
技能大师工作室建设项目资金要严格实行项目管理，健全完善项目经费管理制度，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目。技能大师工作室项目单位要专款专用，确保资金安全和使用效益。
六、申报程序
（一）申报单位填写《贺州市技能大师工作室申报表》（附件
2—1
）、《贺州市技能大师工作室申报情况汇总表》（附件
2—2
），提交佐证材料。
（二）申报材料按照行政隶属关系逐级报送，县（区）级单位、民办职校和企业等由所在县（区）人社局审核同意，市级单位由其行政主管部门审核同意，并签署推荐意见和盖章后，报送至市人社局职业能力建设科。
（三）市人社局组织评审，经公示无异议后，向社会公布并拨付资金。
七、项目产出
技能大师工作室应具备固定的场所和必要的工作条件，定期开展活动；建立完善的技能大师工作室管理制度，规范运作；通过传、帮、带，使技艺技能得到传承，年均为企业或社会培养
8
名以上青年技术技能骨干；将创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法及时总结推广。积极开展技术革新并产生一定的经济效益。
八、有关要求
1.
贺州市技能大师工作室需提供下列
3
种申报材料：（
1
）《贺州市技能大师工作室申报表》，提供
Word
、盖章
和纸质版；（
2
）《贺州市技能大师工作室申报情况汇总表》提供
Word
版；（
3
）佐证材料，主要包括：具备申报条件的证明材料、申报单位的企业法人营业执照或主管部门批准成立的文件以及组织机构代码证的复印件、技能大师工作室领办人的身份证复印件等，盖骑缝章后提供
版和纸质版。
纸质版材料均按一式一份提交，所有材料均不退回，请自留底稿。
2.
申报单位请将申报材料按顺序放入一个文件夹（如图所示），制成压缩包后，命名为
“
单位名称
—
申报贺州市技能大师工作室
”
，发送至邮箱
hzrszynljsk@gxj.gxhz.gov.cn
。
3.
递交电子版和纸质版材料后方视为完成申报。
4.
请各县（区）人社局、市直行政主管部门对申报材料进行严格审核把关，确认申报材料完整后再签署
“
同意推荐
”
字样并盖章。
5.
工作室职业（工种）应按照《中华人民共和国职业分类大典（
2022
年版）》规范填写。
附件：
2—1
．贺州市技能大师工作室申报表
2—2
．贺州市技能大师工作室申报情况汇总表
附件
2—1
贺州市技能大师工作室
申 报 表
申
报
单
位
工作室职业（工种）
领 办 人 姓 名
填
报
时
间
贺州市人力资源和社会保障局制
2025
年
9
月
申报单位名称
单位性质
单位负责人
办公电话
本项目联系人
办公电话
手机
电子邮箱
传真
通信地址
邮政编码
开户银行及资金账号
工作室领办人基本情况
领办人姓名
性别
民族
出生年月
参加工作时间
政治面貌
身份证号
工作单位及职务
从事职业（工种）
职业资格或职业技能等级
获全国技术能手或
广西技术能手届次（时间）
（如：
XX
年获得
XX
）
联系电话
工作室其他情况
工作室职业（工种）
（注：请按照《中华人民共和国职业分类大典（
2022
年版）》规范填写）
工作室地点
工作室面积（㎡）
工作室基本设施简介
工作室其他人员简介
领办人工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利情况、主要创新发明等情况
（可另附页）
申报
单位
意见
(
签字盖章
)
年
月
日
所在地人力资源社会保障局或行政主管部门审核意见
(
签字盖章
)
年
月
日
备注：请盖章后提供
版和纸质版。
附件
2—2
贺州市技能大师工作室申报情况汇总表
序号
地区
申报单位
工作室领办人姓名
从事职业（工种）
职业资格或职业技能等级
工作室职业（工种）
所获技能类荣誉称号及年度
工作室面积（平方米）
工作室主要设施设备
工作室人数（人）
领办人主要业绩
（
800
字以内）
工作室补助资金使用计划安排
（
200
字以内）
工作室主要计划目标
（
300
字以内）
备注：无需盖章
文件原文及相关附件下载：
文件下载：
关联文件：
投标 / 标书制作要点（原创）
本高技能人才建设涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
