招聘服务 岗位专业能力类测试招标公告（宜宾人才发展集团有限公司2025）
询价项目编号：XJ(ZXBC)202510150011
招标人：宜宾人才发展集团有限公司
询价开始时间：2025-10-15 17:00:00
询价结束时间：2025-10-20 09:00:00
序号
材料设备名称
型号规格
数量
单位
材料设备描述
1
招标人联系方式
招标人：宜宾人才发展集团有限公司
联系人：雷超
联系电话：15681389875
其他附件:标前询价函-宜宾人才集团招聘服务（测评服务）框架协议入围项目（包3）(1).docx
标前询价函各报价单位：宜宾人才发展集团有限公司拟开展宜宾人才集团招聘服务（测评服务）框架协议入围项目，为寻求市场价，特此询价，现将有关询价事项告知如下：一、项目概况（一）项目名称：宜宾人才集团招聘服务（测评服务）框架协议入围项目（二）采购人：宜宾人才发展集团有限公司（三）项目地点：采购人指定地点（全国）二、项目内容（一）服务清单序号类别产品细项备注1线上笔试题库建设行政能力类测试客观题（选择/判断/填空）全网查重率需低于15%2申论类主观题（分析/简答/论述/写作）3岗位专业能力类测试客观题（选择/判断/填空）4主观题（分析/简答/论述/写作）5线上考试服务提供在线考试全套流程服务（考试题目由甲方提供）按应考人数结算6综合测评新员工入职类测评需提供完整的测评结果及分析报告71-5年员工能力类测评8中干及以上管理类测评（二）线上笔试服务要求1.题库建设服务（1）行政能力类测试客观题（选择/判断/填空）：题目内容需涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等行政能力测试核心模块，涵盖不同主题和题型，确保题目时效性、新颖性和准确性。题目质量需符合行业规范，题干表述清晰、准确，无歧义，选项设置合理，答案及解析完整、正确，能够有效考查考生的行政职业能力。（2）申论类主观题（分析/简答/论述/写作）：题目需结合当前社会热点、地区发展趋势等内容，涵盖不同主题和题型，确保题目时效性、新颖性和准确性，且能够考查考生的文字表达能力、逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。提供规范的答题评分标准，评分标准需细化、明确，具有可操作性，确保主观题评分的公平性和一致性，同时支持根据采购人需求对评分标准进行个性化调整。3.岗位专业能力类测试客观题（选择/判断/填空）：需根据采购人不同岗位（如技术岗、管理岗、运营岗等）的专业需求定制题目，每个岗位专业题目内容需紧密围绕岗位核心专业知识、技能及相关业务流程，且考察内容为最新岗位相关技术或法律法规，难度等级分层合理，能准确评估考生的岗位专业胜任能力。主观题（分析/简答/论述/写作）：针对不同岗位设置符合岗位实际工作场景的主观题目，题目需能考查考生运用专业知识解决实际工作问题的能力，同时提供对应的答题要点及评分参考标准，支持采购人参与题目审核与优化。以上所有题目均需满足全网查重率低于15%的要求，且考察内容需紧紧围绕当下最新趋势，不得出现过时、失效的内容或法律法规，题目描述需准确无歧义。2.线上考试服务投标人需提供在线考试全套流程服务（考试题目由甲方提供），服务流程涵盖考试方案设计、考生信息管理、考试通知发送、考试系统部署、考试组织实施、试卷批改、成绩统计与分析等环节，确保考试流程顺畅、高效。考试系统需具备稳定的性能，支持同时在线考试人数不少于10000人，系统响应时间不超过3秒，无卡顿、崩溃等问题，保障考试顺利进行。考试系统需具备完善的防作弊功能，包括但不限于人脸识别身份验证、考前环境检测（禁止外接设备、禁止切屏、摄像头实时监控、麦克风录音监测）、多角度监控、试题乱序、选项乱序、IP地址限制、考试时长控制等，有效防范考试作弊行为，维护考试公平性。支持多种考试题型的呈现，包括客观题（选择/判断/填空）、主观题（分析/简答/论述/写作）等，主观题支持考生在线编辑文档，系统需确保考生答题数据的实时保存与备份，防止数据丢失。（三）综合测评服务要求1.新员工入职类测评根据采购人需求提供测评题目，围绕新员工入职所需的心理健康、综合素质、岗位适配性等方面设计，确保测评结果能为采购人提供科学的判断依据。提供专业的测评工具和方法，测评工具需经过信效度检验，具有较高的科学性和可靠性，测评方式可采用线上问卷、情景模拟、能力测试等多种形式结合，满足不同岗位新员工的测评需求。测评结束后，在规定时间内生成个性化的测评报告，报告内容需清晰呈现测评结果和相关分析，同时安排专业顾问为采购人提供测评结果解读服务，辅助采购人做出决策。2.1-5年员工能力类测评根据采购人需求提供测评题目，测评内容需聚焦员工的专业能力提升、岗位胜任力强化、职业发展潜力等方面，测评工具需具备针对性和灵活性，可根据具体需求调整测评维度及权重，确保测评结果能能为采购人提供科学的判断依据。测评结束后，在规定时间内生成个性化的测评报告，报告内容需清晰呈现测评结果和相关分析，同时安排专业顾问为采购人提供测评结果解读服务，辅助采购人做出决策。3.中干及以上管理类测评根据采购人需求提供测评题目，测评内容需围绕管理能力、领导素养、战略思维、决策能力、团队管理、沟通协调、风险管控等维度，测评工具需具备针对性和灵活性，可根据具体需求调整测评维度及权重，确保测评结果能能为采购人提供科学的判断依据。测评结束后，在规定时间内生成个性化的测评报告，报告内容需清晰呈现测评结果和相关分析，同时安排专业顾问为采购人提供测评结果解读服务，辅助采购人做出决策。（四）技术支持与服务保障要求投标人需建立完善的数据安全保障体系，采取有效的技术措施（如数据加密、访问控制、数据备份与恢复等）和管理措施（如人员保密培训、保密协议签订、权限管理等），确保采购人及考生的相关数据（如个人信息、考试数据、测评结果等）的安全性、完整性和保密性，防止数据泄露、丢失或被篡改。未经采购人书面同意，投标人不得将采购人及考生的任何数据用于本项目以外的其他用途，不得向第三方泄露相关数据，服务结束后，需根据采购人要求对相关数据进行妥善处理（如删除、返还等），并提供数据处理证明。若发生数据安全泄露事件，投标人需承担相应的法律责任，并赔偿采购人因此遭受的全部损失。投标人需建立专业的技术支持团队，提供7×24小时技术支持服务，通过电话、邮件、在线客服等多种方式及时响应采购人的技术咨询与问题反馈，一般问题需在1小时内给出解决方案，复杂问题需在24小时内解决或提供明确的解决进度安排。在服务实施过程中，投标人需安排专人与采购人对接，负责服务方案的沟通、调整、执行及进度汇报，确保双方信息畅通，服务按计划推进。定期对服务质量进行回访与评估，收集采购人的意见和建议，根据评估结果持续优化服务流程和服务质量，不断提升采购人的满意度。（五）交付与验收要求投标人需按照双方约定的时间和服务内容完成各项服务的交付，交付成果包括但不限于题库（电子版）、考试系统使用手册、考试成绩报告、测评报告（电子版及纸质版）等相关资料。采购人将按照本招标服务要求及双方签订的合同约定对服务成果进行验收，验收合格后双方签署验收报告；若验收不合格，投标人需在采购人规定的时间内进行整改，直至验收合格，整改期间产生的所有费用由投标人承担。（六）其他要求投标人需承诺在服务期限内，根据采购人业务需求的变化及相关政策法规的更新，及时对题库、测评方案、考试系统功能等进行调整和优化，相关费用已包含在投标报价中，不额外收取费用。投标人需提供详细的服务培训计划，对采购人相关工作人员进行题库使用、考试系统操作、测评结果解读等方面的培训，确保采购人工作人员能够熟练掌握相关操作技能，培训费用包含在投标报价中。本招标服务要求未尽事宜，由双方在签订合同时进一步协商明确，合同内容不得与本招标服务要求的核心条款相抵触。三、供应商参加本次采购活动应具备下列条件（一）基本要求1.具有独立承担民事责任的能力；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6.法律、行政法规规定的其他条件；7.本项目不接受联合体参加参选。（二）其他要求无。四、报价方式、时间、联系人（一）报价时间1.发布时间：2025年10月15日17:00（北京时间）；2.截止时间：2025年10月20日09:00（北京时间）。（二）报价方式：报价相关资料请通过宜宾企业阳光采购服务平台（https://ybqyygcgfwpt.com）相关询价链接下载，响应报价函（盖公章）及报价单位认为需要提交的相关资料，报价单位应通过宜宾企业阳光采购服务平台一并上传。（三）联系方式采购人：宜宾人才发展集团有限公司通讯地址：宜宾市翠屏区沙坪路16号大数据产业园西塔(B1)17楼联系人：雷老师联系电话：15681389875五、发布公告媒介本公告在宜宾企业阳光采购服务平台（https://ybqyygcgfwpt.com）上发布。六、其他说明此次邀请报价不作为邀约，属于采购方确定市场价的参考询价，后续采购方会邀请符合条件的供应商进行投标。附件：询价函宜宾人才发展集团有限公司2025年10月15日附件项目名称：宜宾人才集团招聘服务（测评服务）框架协议入围项目报价函报价人名称：报价日期：2025年10月日一、报价单序号类别产品细项单位预估单价（元）备注1线上笔试题库建设行政能力类测试客观题（选择/判断/填空）元/道全网查重率需低于15%2申论类主观题（分析/简答/论述/写作）元/道3岗位专业能力类测试客观题（选择/判断/填空）元/道4主观题（分析/简答/论述/写作）元/道5线上考试服务提供在线考试全套流程服务（考试题目由甲方提供）元/人按应考人数结算6综合测评新员工入职类测评元/人需提供完整的测评结果及分析报告71-5年员工能力类测评元/人8中干及以上管理类测评元/人报价单位：（盖章）日期：2025年10月日二、营业执照、资质证书
投标 / 标书制作要点（原创）
本招聘服务 岗位专业能力类测试涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
