职业技能培训机构 职业培训定点培训机构 培训机构招标公告（临高县人力资源服务中心(临高县就业服务中心)2026）
临高县人力资源服务中心
临高县2026年职业技能培训机构遴选公告
根据海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅《关于印发
的通知》（琼人社规〔2024〕2号）等文件精神，为进一步规范临高县职业技能培训工作，加强培训机构管理，提升培训质效，促进我县培训工作公开、公平、有序开展。经研究决定，现面向社会公开遴选30家具有社会信用度高、培训针对性强、培训质量高、促进就业效果好的培训机构承担我县2026年职业技能培训工作，现就有关事项公告如下：
海南省职业技能培训管理办法>
一、遴选单位
临高县人力资源服务中心
二、项目名称
临高县2026年职业技能培训机构遴选工作
三、遴选要求
（一）报名参加遴选的培训机构必须符合以下条件：
1.在我省依法登记设立、具有独立法人资格，经各级人力资源和社会保障部门备案，取得人力资源和社会保障行政部门、教育部门、民政部门或市场监督管理部门颁发的办学资质的培训机构；
2.有固定的办公场所、专职的管理人员和完善的教学管理制度等的培训机构；
3.熟练掌握省厅、省局有关补贴性职业培训的政策文件，能自觉接受监督和管理，能按省、市职业培训的相关规定开展培训工作。
（二）有下列情形之一的，不得参加遴选
1.未按要求提供遴选材料，提供虚假材料参加报名的；
2.近三年培训期间存在私自转让职业培训资质、违规违纪、弄虚作假、恶意竞争等违规行为；
3.海南省2024年度民办职业技能培训机构办学质量评估结果评定为D级。
四、报名相关要求
本次承训培训机构遴选工作由临高县人力资源服务中心通过临高县人民政府门户网站面向社会公开发布公告，在全省范围内公开遴选。
（一）报名方式、时间、地址
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：2026年1月14日至2026年1月20日，共5个工作日。上午8:30—12:00、下午14:30—17:30（逾期不予受理，不接受邮寄）
3.报名地址：临高县人力资源服务中心（临高县市政大道怡澜路2号临高县人力资源和社会保障综合服务中心二楼208室）
4.报名联系人：王先生； 联系电话：28286796。
（二）报名需现场提供以下材料（详见附件1、2）
1.报名表（详见附件1）
《临高县2026年度公开遴选职业培训定点培训机构报名表》（详见附件1）；
2.报名材料（详见附件2）
①培训机构资质（办学许可证、营业执照、法人登记证书、主管部门的有关批复、办学场地设备情况、学校规章制度等）；
②培训机构管理人员和教师情况一览表以及相关佐证材料（专兼职教师资质证明、专职教师社保记录、兼职教师和管理人员的劳动协议或劳动合同等）；
③2024年-2025年培训及培训后就业情况一览表以及佐证材料（培训班相关函件或协议书、就业情况等）；
④提供法人代表身份证复印件，非法人代表本人参加报名的，需提交经法人代表本人签名并加盖单位公章的授权委托书及法人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件;
⑤培训机构培训工种明细表、优势工种培训情况说明及证明材料；
⑥近两年培训机构的荣誉表彰；
⑦结合评分标准及评审要求提交的其他材料。
五、说明事项
（一）各培训机构应按照本公告要求提供纸质材料，并加盖公章、骑缝章装订成册，注意要按评分要求顺序进行装订，对逾期未提交材料或不符合规定的材料一律不接收。
（二）各培训机构应对所有提交资料的真实性、完整性、准确性负责，对不清晰、不完整的材料，影响评审结果的视为无效材料。
（三）本次遴选采取评分制，评分满分120分，依次按评分排名从高到低遴选30家且总分高于60分（包含60分）的培训机构。
（四）若本次遴选入选的培训机构，经海南省2025年度民办职业技能培训机构办学质量评估结果评定为D级（不达标）或未纳入2026年省级职业培训机构库的培训机构，将不再承担我县2026年的职业培训任务，并退出我县职业培训合作机构范围。培训机构在评估结果公布前已开展的培训任务，可按规定申请补贴。由此产生的缺额，将从本次参与遴选的其他候选机构中，依据原评审得分从高到低依次递补确定。
（五）遴选工作未尽事宜，由临高县人力资源服务中心研究决定。
附件：1.临高县2026年度公开遴选职业培训定点培训机构报名表
2.临高县2026年度公开遴选定点培训机构评分标准
临高县人力资源服务中心
2026年1月13日
附件：
附件1：临高县2026年度公开遴选职业培训定点培训机构报名表.xlsx
附件2：临高县2026年度公开遴选定点培训机构评分标准.xlsx
附件1
临高县2026年度公开遴选职业培训定点培训机构报名表
学校名称
学校地址
法人代表
联系电话
被委托人
联系电话
办学许可证号
统一社会信用代码
办学许可范围（职业、工种、等级）
学校简介及业绩（近两年完成培训情况）
遴选承诺
根据2026年临高县职业技能培训机构遴选公告要求，本机构具备参与遴选的条件，现向贵单位申请参加遴选，承诺提供报名材料合法真实有效，如有虚假，愿承担相应法律责任。
报名遴选学校负责人签字盖章：
年 月 日
初审意见
审核人：
日 期： 年 月 日
审核意见
审核人：
日 期： 年 月 日
附件2
临高县2026年度公开遴选定点培训机构评分标准
培训机构（企业）名称：
评审项目
提供材料及评审要求
分值
得分
备注
基础条件
提供办学许可证、法人登记证书（每项3分）。
6
市县级以上（含市县级）人社部门批准成立文件、定点培训机构的批复文件（增设工种文件）。
5
有固定办公场所、办公室等，提供相关图片及办公场所租赁合同。
5
学校规章管理制度（培训教学制度、行政管理制度、档案管理制度、学员管理制度、教师管理制度、财务管理制度）（少一项扣0.5分）。
3
提供2026年度在本县拟开展的职业技能培训计划。
2
提供诚信办学承诺书原件（法人签字盖公章）。
2
“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）网站查询下载的培训机构信用信息报告（加盖培训机构公章），信用记录无问题5分。
5
上年度省级教学质量评定等级为A级得10分、B级得8分、C级得4分、D级不得参加此次遴选。
10
提供材料真实性承诺书原件（法人签字盖公章）。
2
教学资质
专职教师数量占教师总数大于60%，计10分；专职教师数量占比的60%-40%，计8分；专职教师数量占比40%-20%，计6分，低于20%的，不计分。
提供培训教师师资一览表（包含姓名、性别、身份证号码、联系电话、地址、职业资格证职称(学历证明）、取证时间、发证机关及注明专职或兼职），其中专职老师需附社保记录，兼职老师则需提供聘用合同；如有其它相关材料，也可一并附上。专业理论课教师和专业实训课教师具有符合培训项目相关要求的学历、资质或职称（每位教师的任一指标达不到要求的扣1分直至扣完为止）
10
分工种提供教学设施设备清单，每个培训工种的实训设备8套及以上得满分8分，少一套扣1分，若某类工种无实训设备的扣2分（提供设备图片注明使用权限）。
8
1、具有一定的教学场地，包括自有场地或租用场地合同有效得3分；2、有办公室得1分、有理论教室(面积≥60㎡)得1分、有实操教室(面积≥60㎡)得1分。
提供场地照片及平面分布图，标明实际面积。
6
专职培训管理人员、资料员、招生宣传组织人员、就业服务人员4人及以上，提供清单，附3个月以上的社保缴纳记录或工资发放凭证（少一人扣1分）。
4
培训经验
1、2024-2025年在全省（除临高县外）组织开展培训，培训人次大于或等于600人次的计12分；培训人次在400至599人次的计10分；培训人次在200至399人次的计8分；培训人次在199人次以下的计6分；没有开展培训的不计分。
2、2024-2025年在临高县组织开展培训，培训人次大于或等于300人次的计14分；培训人次在200至299人次的计12分；培训人次在100至199人次的计10分；培训人次在100人次以下的计6分；没有开展培训的不计分。
提供培训统计表（包含培训时间、培训地点、报班培训人数）
26
1.2024—2025年在临高县开展过本县特色劳务品牌职业技能培训项目的（“金牌住工”得2分，“临高烤猪师”得2分）。
2.2024—2025年在临高县开展过本县特色专项培训项目的（得2分）。
6
培训成效
2024-2025年培训合格人数的就业率达60%以上的（得10分），培训合格人数的就业率达40%以上的（得8分），培训合格人数的就业率达20%以上的（得4分），培训合格人数的就业率达10%以上的（得2分），培训合格人数的就业率低于10%的不得分。
提供培训合格人数就业统计表（包含培训时间、培训地点、培训合格人数、就业人数、就业率等）及台账（包含姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址、联系电话、是否就业、就业时间、工作单位、工作内容）。
10
荣誉表彰
2024-2025年获政府部门荣誉表彰情况：国家级荣誉表彰一次计6分；省级荣誉表彰一次4分；市（县）级荣誉表彰一次2分。满10分为止。提供荣誉表彰文件和证书（复印件，注明与原件相符）。
10
附加分
扣分项
1.2024—2025年度内被主管部门约谈（一次扣3分）。
2.2024—2025年度内因纪律问题被停班整改（一次扣5分）。
合计：
120
评审单位： 日期： 年 月 日
投标 / 标书制作要点（原创）
本职业技能培训机构 职业培训定点培训机构 培训机构涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
