经营性人力资源服务机构招标公告（阳泉市城区人力资源和社会保障局2026）
阳泉市城区2025年度经营性人力资源服务机构年度报告核验情况公示
根据《山西省人力资源市场条例》和《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕34号）安排，现将2025度经营性人力资源服务机构年度报告公示相关工作安排如下：
一、年报公示对象
城区范围内具有独立法人资格的经营性人力资源服务机构；省外经营性人力资源服务机构在城区范围内设立的分支机构；已备案开展人力资源服务业务的社会团体、民办非企业机构；各人力资源服务行业协会。
二、年报公示内容
公示内容主要包括：机构名称、营业地址、法定代表人、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续情况、行政处罚等年度报告有关内容。年度报告其他有关内容根据服务机构意向面向社会公示。
三、年报公示程序
（一）总结自查（3月1日—3月5日）
服务机构要认真开展总结自查，梳理和分析本单位各项业务工作，主要包括服务机构基本情况、人力资源服务业务开展情况、受到行政处罚情况等内容。
（二）自主公示（3月6日—3月20日）
服务机构要在总结自查基础上，填写《2025年度经营性人力资源服务机构年报公示表》（附件2），通过本机构门户网站或主要经营服务场所进行年报公示。自主公示期限不少于15天。
（三）提交年报（3月21日—3月26日）
服务机构在自主公示期满后，向具有管理权限的人力资源社会保障行政部门或山西转型综改示范区管委会人力资源部送交《山西省经营性人力资源服务机构年度报告书》（附件1），同时提交人力资源服务许可证原件及复印件、备案凭证原件及复印件、服务机构经营场所所有权证明或者租赁合同原件及复印件、专职工作人员社会保险缴纳证明和劳动合同原件及复印件、财务报表、自主公示表（附件2）。
（四）汇总审核（3月27日—3月31日）
人力资源社会保障行政部门和山西转型综改示范区管委会要汇总、审核服务机构提交的年度报告材料，对按要求及时报送年度报告并已进行了自主公示、管理服务规范的机构，确认人力资源服务许可证、备案凭证延续有效，年度报告结果定为“经营正常”；对未按照规定报送年度报告、拒绝履行信息公示义务或存在隐瞒情况、弄虚作假等违法违规行为的机构，对其人力资源服务许可证、备案凭证不做延续，年度报告结果定为“异常”，并注明异常原因；对存在超出核准业务范围经营、专职人员人数少于3人、未按照规定与员工签订劳动合同并缴纳社会保险、行政事项发生变化未按规定办理变更手续、超过3年未开展相关业务等情况的服务机构，年度报告结果标注相关情况，并责令其限期整改，整改完成后可确认其人力资源服务许可证、备案凭证延续有效。
（五）统一公示（4月1日—4月30日）
城区人社局审核汇总服务机构年度报告后，通过城区人民政府门户网站进行统一公示，公布投诉举报电话，接受社会监督，并根据监督举报情况进行核查。公示期不少于30天。
阳泉市城区人力资源和社会保障局
2026年2月9日
附件一.doc
附件二.doc
附件1山西省经营性人力资源服务机构年度报告书（2025年度）单位名称：山西省人力资源和社会保障厅制填写说明一、申请书应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚工整，也可直接打印，填写内容较多可另附A4纸填写。二、机构如需网上提交时，按其他相关规定办理。三、机构性质：指服务机构为国有企业、民营企业、外资、港、澳、台资等法人单位。四、服务方式：指专营或兼营人力资源服务。五、主管部门意见：指与机构有直接隶属关系的主管部门签署年度报告的意见。无主管部门不填写。六、隶属法人单位意见：指有隶属关系的法人单位对年度报告活动签署的意见。无隶属关系法人单位的不填写。七、工作简历应从高中毕业起填写。八、经营性人力资源服务机构（企业）简称为机构。九、经营范围：对照省人社厅、省市场监督管理局、省行政审批局《关于进一步做好经营性人力资源服务机构工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕34号）第二条内容规范填写。十、年度报告中另附所有材料应另装订成册。十一、年度基本情况表中各项“情况”栏中，填写“是”或“否”。如填写“是”应简要说明。一、机构年度报告二、机构基本情况项 目原登记内容变化情况变化内容变化依据机构名称许可证编号机构备案事项机构书面报告事项法定代表人（负责人）机构性质机构经营地址注册资本金（万元）注册资本金实缴（万元）经营范围年 度 内其他内容变更通讯地址邮 编法人（负责人）联系电话联系人联系电话（手机号码）场地面积 平方米场地性质□自有；□ 租赁电子邮箱网站（网址）专职从业人员变化情况新入职工作人员培训情况专职从业人员参保情况其他从业人员参保情况机构歇业、清算等情况机构投资设立企业、赎买股权信息机构社会保险登记变化情况年度内受表彰或行政处罚情况年度内纳税总额（万元）服务台帐建立情况证照、监督投诉电话公示情况服务内容、收费项目和收费标准公示情况按规定及时报告、备案和报送各项统计报表情况机构财务情况资产总额负债总额利润总额主营业务收入净 利 润辅营业务收入营业总收入纳税总额公司税后利润及主要来源：公司亏损额及亏损主要原因：三、机构业务开展情况单位：人、个、人次、场、元业务类型数量（情况）一、服务对象情况服务就业、择业和流动人次 其中:高中及以下人员 其中:大专及本科人员 其中:研究生及以上人员 服务用人单位家次 其中:机关事业单位 其中:国有企业 其中:民营企业 其中:外资及港澳台资企业其中:其他单位二、现场招聘会服务举办现场招聘会场次其中:农民工专场 其中:高校毕业生专场 参会用人单位家次 提供招聘岗位数 参会求职人次 三、网络招聘服务发布招聘岗位信息数 新增求职简历信息数 四、劳务派遣服务服务用人单位数派遣人员总数 五、人力资源服务外包服务用人单位数外包人员总数六、人力资源测评服务测评人次七、人力资源培训服务举办培训班数参加培训人次八、人力资源管理咨询服务服务用人单位数九、高级人才寻访（猎头）服务服务用人单位数成功推荐人才数十、人力资源数字化服务服务用人单位数十一、流动人员人事档案管理现存档案数量 依托档案提供服务人次 享受政府资金补贴（万元）承接公益性人力资源服务部分公益性项目名称承接时间服务单位名称政府补贴（万元）承接方式开展其他业务情况说明机构对政府门户网站或利用其他媒体发布年度报告相关内容的要求或说明主管部门意见（公章）年 月 日隶属法人单位意见 （公章） 年 月 日法定代表人签署意见（机构公章）法定代表人（负责人） 签名 年 月 日四、机构工作人员情况姓 名性别身份证号码学历毕业学校及所学专业现任何职取得从业资格证名称从业资格证书编号专职或兼职注：如不够填写，可复印此表填写附上。法定代表人（负责人）登记表姓 名性 别政治面貌文化程度联系电话所任职务人事档案存放单位名称存放时间取得职业资格情况取得职业资格证书名称取得职业证书时间证书编号发证机关身份证号参 保 情 况单位或代理机构名称首次参保日期社保编号缴费截止年月缴费月数机构社会保险经办机构名称工作 简历起止年月 工作单位和部门 职务职业资格证（件）照片页及首页复印粘贴处其他要说明的情况工作人员登记表姓 名性 别政治面貌文化程度联系电话所任职务人事档案存放单位名称存放时间取得职业资格情况取得职业资格证书名称取得职业证书时间证书编号发证机关身份证号职工参保情况单位或代理机构名称首次参保日期社保编号缴费截止年月缴费月数机构社会保险经办机构名称工作简历起止年月 工作单位和部门 职务职业资格证（件）照片页及首页复印粘贴处说明：1.单位全体工作人员均应填写，每人一张； 2.“人事档案所在单位”填工作人员人事档案管理部门的全称；“取得职业资格情况”填写职业资格证（件）名称和证号。五、机构开设分支情况序号名 称地 址负责人许可证编号审批机关我承诺：我单位对以上提交材料内容清楚，并对其真实性、合法性、安全性负责。法定代表人（负责人）签字办公电话：（盖章）：年月日2025年度经营性人力资源服务机构年报公示表填报单位：（盖章）机构名称法定代表人（负责人）服务范围取得人力资源服务许可证日期人力资源服务许可证编号人力资源服务备案日期许可证变更情况（本年度内）①联系电话及传真电子邮箱办公地址受行政处罚情况（本年度内）②设立人力资源服务网站的名称及网址其他需要公示的信息③说明：①指2025年1月1日至12月31日期间的变更情况。②指2025年1月1日至12月31日期间，本单位违反人力资源社会保障、市场监管、税务、财政、公安有关法律、法规、规章受处罚情况。包括时间、原因、处罚形式等。③各机构认为可以列入公示表中向社会公示的本单位其他相关信息。
投标 / 标书制作要点（原创）
本经营性人力资源服务机构涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
