专业技术人才招标公告（卓诚咨询公司2026）
2026年青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘公告
根据业务发展需要，青阳建设投资集团有限公司拟面向社会选聘专业技术人才，具体事项公告如下：
一、选聘原则
（一）面向社会，市场化选聘；
（二）考试考察，择优聘用；
（三）统一组织，分工负责。
二、选聘岗位及计划数
2026年青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘岗位表（详见附件1）。
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和岗位履职能力；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开选聘人员岗位表中的“45周岁及以下”为“1980年3月以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，时间截止到报名之日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位选聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）发布选聘信息
选聘公告于3月13日起在网上统一发布。
（
二
）
报名及资格审查
1.报名方式：本次选聘报名采用现场报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等均视为无效报名。
2.报名时间：2026年3月16日-3月20日（工作日上午8：00-11:30，下午2:30-5:00），逾期不再受理。
3.报名地点：青阳建设投资集团有限公司二楼办公室（地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇木镇路17-7号）。
4.报名材料：
（1）《青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘报名表》（详见附件3）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件（专科起点的本科学历须提供专科文凭；国外留学所取得的学历、学位需提供教育部认证），）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）职称证书原件及复印件；
（5）本人签署的《诚信承诺书》（详见附件2）；
（6）近期一寸免冠证件照片三张；
（7）工作经历证明材料，报考者需提供相关岗位工作经历的佐证材料。除提供单位证明外，还应提供与用人单位签订的劳动合同、社保经办机构出具的社保证明、其他佐证材料（如施工许可证、投标文件、任命文件等）。
若本人不能到现场报名，除提供以上证件、材料以外，还需提供委托证明书及受托人身份证原件及复印件1张。
5.资格审查
应聘人员填写的信息及提供的材料必须与本人实际情况、选聘条件和应聘的岗位要求相一致。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格，涉嫌违纪违法的按有关规定处理。
凡任何应聘者不符合本方案规定的聘用条件或违反聘用条件的，一经发现并查实，即使已被青阳建设投资集团有限公司聘用或已签订劳动合同，青阳建设投资集团有限公司有权立即解除聘用关系或劳动关系，并不给付任何待遇，不给付任何补偿和赔偿。
资格审查通过者领取面试准考证时间将在青阳建设投资集团有限公司官网（http://qyjstz.qyxgov.cn/）及公众号通知。
（
三
）
面试
报名和资格审查通过的考生，进入面试环节，面试采用结构化面试方式进行，满分100分。为确保人员基本素质，设定最低控制合格分数线，面试成绩需达75分，方可进入下一程序。
面试时间和地点详见面试通知书。
（
四
）
体检与
考察
1.体检。根据面试成绩，从高分到低分顺序，按照选聘岗位选聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象（如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。其他环节出现成绩相同情形，依上述办法处理。
体检在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按面试成绩依次递补。
2.考察。报考者体检合格的，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（
五
）
公示与
聘用
根据考察结果确定拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
经公示影响聘用、自愿放弃聘用或未在规定时间报到上班造成缺额，则按照规定程序和时限，在同岗位参加面试人员中，按面试成绩从高到低顺序依次进行递补。
聘用人员试用期六个月，试用期满考核合格，签订劳动合同，工资福利待遇按同类人员同等待遇执行。
五、其他事项
（一）考务安排、面试成绩、体检考察、聘用等有关信息在青阳建设投资集团有限公司官网及公众号陆续公布。（http://qyjstz.qyxgov.cn/）
（二）本次考试不指定考试辅导用书，选聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（三）本公告由青阳建设投资集团有限公司负责解释。
咨询电话：0566-5021677
监督电话：0566-5020328
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
附件1：2026年青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘岗位表(2).xls
附件2：诚信承诺书(2).doc
附件3：青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘报名表(2).doc
附件1：
2026年青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘岗位表
选聘单位
选聘岗位
岗位代码
选聘人数
人员性质
岗位任职要求
选聘 方式
年龄
学历
专业
任职资格
信一实业公司
总工程师
202601
1
正式
45周岁以下
本科及以上
本科：土木类、建筑类、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 研究生：建筑学、土木工程、土木水利、工程管理
1.同时持有中级及以上工程师职称和一级建造师证书(一级建造师专业要求为建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程，专业满足其一即可)； 2.具有5年及以上现场技术管理经验，曾担任项目技术负责人或总工助理等职务，有主持大型项目施工组织设计、图纸审核、专项方案编制或重大技术问题攻关的经历； 3.抗压能力强，责任心强，有较强的沟通表达能力和团队领导力，能够组织技术交底、质量巡查、分项验收等工作，能协调设计、施工、监理、业主等多方关系。
面试
信一实业公司
项目经理
202602
2
正式
45周岁以下
本科及以上
本科：土木类、建筑类、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 研究生：建筑学、土木工程、土木水利、工程管理
1.同时持有中级及以上工程师职称和二级建造师证书(二级建造师专业要求为建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程，专业满足其一即可)； 2.具有3年及以上施工现场管理工作经历，其中至少2年担任同岗位（如项目副经理、技术负责人）经历； 3.抗压能力强，责任心强，熟悉国家建筑工程相关法律法规、行业标准和企业管理制度，熟悉项目全流程管理，包括前期准备、施工组织、竣工验收及后期维护。
面试
信一实业公司
安全主管
202603
1
正式
45周岁以下
大专及以上
大专：土木建筑大类 本科：土木类、建筑类、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 研究生：建筑学、土木工程、土木水利、工程管理
1.持有安全员(C)证书；
2.具有3年及以上建筑工程建设或项目现场安全管理工作经历；
3.抗压能力强，责任心强，熟悉施工现场安全管理全流程，能够独立开展安全巡查、隐患排查及整改跟踪工作，具备突发安全事故的应急处理能力。
面试
卓诚咨询公司
招标代理
202604
1
正式
45周岁以下
大专及以上
大专：土木建筑大类、政府采购管理 本科：土木类、建筑类、工程造价、工程管理、采购管理 研究生：建筑学、土木工程、土木水利、工程管理
1.具有3年及以上工程招标或政府采购工作经验，能独立胜任招标工作； 2.熟悉国家及地方招投标及相关法律、法规文件和招标服务规范，能独立负责与委托方对接项目需求，完成招采方案和文件的编制，能独立完成开标、评标的组织与实施，各类质疑投诉的处理等招标全流程工作；
3.抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。需要经常出差和夜间值班，适合男性报考。
面试
附件2诚信承诺书我已仔细阅读《2026年青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘公告》及附件等文件，清楚并理解其内容。在此，我郑重承诺：1.自觉遵守公开选聘工作的有关要求，服从选聘安排。2.保证提交的个人报名信息和照片以及后续相关环节所提供的证明文件、证件等相关资料真实、准确、有效，符合本人实际情况；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、电子邮箱等联系方式，并保证在考试及聘用期间联系畅通。3.严格遵守考试纪律，不违纪、不违规，并认真履行报考人员的其他义务；4.保证符合选聘计划中要求的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任及法律责任。应聘人签字：身份证号码：2026年月日青阳建设投资集团有限公司专业技术人才选聘报名表报考岗位岗位代码姓 名 性 别 出生年月 近期1寸证件照政治面貌 籍 贯 民 族学历学位 全日制教育毕业院系及专业 在职教育毕业院系及专业专业职称及取得时间 身份证号码 户口所在地 身 高 健康状况 婚姻状况 特 长现住址 手机号码 学习简历（含在职教育）起止时间学校及专业 工作经历起止时间工作单位及职务证明人及联系方式 奖惩情况以上内容均由本人如实填报，如有虚假信息，愿承担相关后果。填报人：填报日期：说明：请报考者认真阅读《选聘公告》后如实准确填写，所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。
投标 / 标书制作要点（原创）
本专业技术人才涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
