广州市人事档案整理服务招标公告（广州市黄埔区卫生健康局2026）
广州市黄埔区卫生健康局2026年度人事档案整理服务项目询价公告
各有关单位：
根据《中共广州市委组织部关于印发
的通知》等有关要求，为推动黄埔卫健系统干部人事档案规范化管理，我局拟通过比选方式选择一家供应商提供黄埔区卫生健康局2026年度人事档案整理服务。现发出询价公告，邀请符合资质的供应商参与报价，具体内容如下：
全市干部人事档案专项审核全覆盖工作方案>
一、服务内容
供应商指派不少于1名专职档案员协助我局开展人事档案整理工作，并应根据实际工作需要随时增派人员，确保任务按时完成。合同服务期限为1年，本次购买档案整理服务的最高限价为16.8万元。主要服务内容如下：
（一）协助完成新进人员人事档案建档工作。包括资料收集、鉴别、门类排序、编制页码、打印目录、装订成册等，及“三龄两历一身份”的收集、甄别和汇总形成《干部人事档案专项审核情况登记表》，不包含扫描。数量120人。
（二）协助完成“三龄两历一身份”信息收集工作。包括“三龄两历一身份”信息的收集、甄别和汇总，形成《干部人事档案专项审核情况登记表》。数量200人。
（三）协助完成档案日常维护。批量接收在册人员的年度考核、党团、工资、任免、职称、出国境等的新增和变更材料。审核其真实性，归入本人人事档案，更新目录。数量1200人。
二、资质要求
（一）报价单位应是中华人民共和国国境内注册的具备独立法人资格的企业。
（二）报价单位应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加政府采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。
(三）优先考虑条件。报价单位有人事档案整理及管理服务经验，承接过政府行政部门（卫生行政部门优先考虑）的人事档案整理服务项目。
三、提交比选材料要求
请各有意向的供应商于2026年5月12日18:00前将报价服务方案（含报价单价及总价）及《广州市黄埔区卫生健康局2026年人事档案服务综合评分表》提及的相关证明材料（以上复印件均需加盖单位公章）密封邮寄送达或直接递交至广州市黄埔区卫生健康局，逾期送达或递交均不予受理。
办公地址：广州市黄埔区汇星路81号人防楼C栋817室
联系电话：020-82114429
联系人：梁小姐
附件：广州市黄埔区卫生健康局2026年人事档案整理服务综合评分表
广州市黄埔区卫生健康局
2026年5月6日
广州市黄埔区卫健局2026年人事档案整理服务综合评分表.xlsx
附件下载：
相关信息
广州市黄埔区卫生健康局2026年人事档案整理服务综合评分表
序号
类型
评分项目
分值(分)
评分标准
是否符合要求
或分值(分)
1
基本资质
供应商资质
未提供其中任意一项视为无效报价
1.提供营业执照，成立时间在3年以上，在广州市设有常驻服务机构；
2.提供档案中介备案；
3.提供“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn/)中未被列入失信被执行人的截图证明；
4.提供在国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）中未被列入严重违法失信企业名单的截图证明。
是：□
否：□
报价情况
不符合任意一项视为无效报价
1.报价不高于本项目预算16.8万元；
2.报价合理，不出现异常低价。异常低价：报价明显低于其他通过符合性审查报价人的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约，且不能在合理时间内提供报价合理性书面说明及相关证明材料，视为异常低价。异常低价标准参照《关于在相关自由贸易试验区和自由贸易港开展推动解决政府采购异常低价问题试点工作的通知》（财办库〔2024〕265号）
是：□
否：□
2
技术部分
（45分）
服务方案
45
提供的服务方案内容是否详细、完整、符合采购人需求。
1.服务方案详细、完整，符合采购人的实际情况，且具有针对性的，得45分；
2.服务方案较详细、完整，基本符合采购人的实际情况，较有针对性的，得30分；
3.服务方案的详细程度、完整性、针对性一般的，得15分；
4.服务方案不详细、不完整，没针对性，不符合采购人的实际情况的，得0分。
3
商务部分
（40分）
综合实力
10
提供国家秘密载体印制资质（涉密档案数字化加工）证书
5
1.提供项目经理档案职称证书
2.提供项目经理在本公司任职1年的社保记录
5
1.提供项目经理和驻点工作人员名单
2.提供上述人员无犯罪记录证明
既往业绩
20
2021年1月1日至今，曾承接人事档案项目的，每提供1项得5分，承接卫健系统人事档案项目的，每提供1项得10分，累计最高20分。提供合同关键页
4
价格部分
（15分）
价格分
15
满足本项目采购要求且价格最低的报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（评标基准价／报价）×15，如此类推，算出所有供应商的价格得分。
5
合计总分（分）
100
实际得分（分）
投标 / 标书制作要点（原创）
本人事档案整理服务涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。广州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
