甘肃物资搬运、倒库整理业务招标公告（甘肃银光聚银化工有限公司2026）
基本信息
发布单位:甘肃银光聚银化工有限公司
最终单位:甘肃银光聚银化工有限公司
参与方式:公开询价
出价方式:一次性出价
付款方式:挂账后付款
保证金:0.0元
联系人:张泽原
联系方式:13830096117
聚银公司物资搬运、倒库整理业务服务采购文件04.docx
物资搬运合同.doc
物资搬运装卸业务采购具体实施.docx
业务外包月度绩效考核标准.docx
采购明细
序号
商品名称
品类
采购数量
最少响应量
规格
1
聚银公司物资搬运、倒库整理业务
服务>劳务服务
1.0批
1.0批
可报价时间
开始时间 2026-05-09 12:00:00
结束时间 2026-05-12 11:00:00
附件12采购编号：业务外包服务04聚银公司物资搬运、倒库整理业务服务采购文件2026年4月20日第一章聚银公司物资搬运、倒库整理业务服务采购公告物资搬运、倒库整理业务服务询价采购公告物资搬运、倒库整理业务服务己具备采购条件，现公开向供应商发布询价公告。1采购项目简介1.1采购项目名称：物资搬运、倒库整理业务服务1.2采购人：甘肃银光聚银化工有限公司1.3采购项目资金落实情况：已落实，自有资金100%1.4采购项目概况：物资搬运、倒库整理1.5成交供应商数量及成交份额：☑一家□家，成交份额：第一名;第二名;……2采购范围及相关要求2.1采购范围：详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》2.2服务期限：2026年5月-2028年5月，有效期2年2.3服务地点：甘肃银光聚银化工有限公司2.4质量要求或服务标准：详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》3供应商资格要求3.1供应商应依法设立且满足如下要求：（1）资质要求：营业范围含有装卸搬运内容（2）财务要求：财务状况良好（3）业绩要求：无不良业绩（4）信誉要求：良好（5）其他要求：详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》3.2供应商不得存在下列情形之一：（1）处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态；（2）进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；（3）其他：/3.3本次采购不接受(接受或不接受）联合体。联合体参加谈判采购活动的，联合体应满足本条第3.1款规定的要求，且联合体各方均不得存在本条第3.2款规定的情形。此外，联合体各方应分别满足如下条件：/联合体的资格认定标准如下：/（注：此部分应明确由同一专业或不同专业组成的联合体中各专业的资质、财务、业绩、信誉等的认定方法，以最终认定联合体的资格。）联合体应递交联合体协议书，且联合体各方不得再以自己名义单独或参加其他联合体参与本谈判采购项目，否则相关响应文件均无效。4响应文件的递交4.1响应文件的递交：电子版响应文件在网上平台报价结束时截止，电子版响应文件在中国兵器采购电子商务平台上传，无需递交纸质资料，以上传电子版报价资料为准，需上传资料包括：1）营业执照。2）法定代表人身份证。主要负责人身份证明书和身份证，具有市级应急管理局签发的主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证，行业类别为危险化学品经营单位。3）投标单位委托的安全生产管理人员授权委托书；安全生产管理人员身份证，安全管理人员需具有市级应急管理局签发的安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核合格证，行业类别为危险化学品经营单位。4）签字盖章的报价单。5）需要授权项目负责人的，提供该项目负责人授权委托书。6）有效期内的1名叉车司机的特种设备作业证《叉车司机证》，2名登高人员的高空作业证。7）参与此次业务外包的1辆叉车的检验报告和使用登记证；8）参与此次业务外包的1辆装载机的检验报告。5谈判时间和地点仅与符合报价要求的最低价报价单位谈判，谈判时间另行通知。6发布公告的媒介后续通知公告在中国兵器采购电子商务平台上发布。7其他1）根据每月物资搬运倒库工作安排，组织人员保质保量完成相应工作，物资保障部和生产指挥部依据考核标准，对照相关方当月工作表现和工作完成情况进行考核打分。详见《业务外包月度绩效考核标准》2）合同签订前中标方需缴纳2万元的合同履约保证金，合同履约保证金在完成合同任务后退回，每月绩效考核扣罚的费用从当月业务服务费用中扣除。3）甘肃银光聚银化工有限公司投标保证金财务专账户名：甘肃银光聚银化工有限公司账号:2704056129200008058开户行：工行白银分行银光路支行行号：1028240001254）付款方式：按照中标价分摊到12个月，每月按月度考核结果结算付款。9联系方式采购人：甘肃银光聚银化工有限公司地址：甘肃省白银市白银区银光路1号甘肃银光聚银化工有限公司采购部材料科邮政编码：730900联系人：张泽原电话：138300961172026年4月20日第二章供应商须知条款名称编列内容是否接受联合体投标☑不接受☐接受，应满足下列要求：最高限价□无☑有，最高限价：174000元/年，供应商报价超过最高限价的将被否决响应文件份数电子版是否退还响应文件否响应文件有效期90天报价依据及要求1.中国兵器采购电子商务平台上进行的报价应与响应文件中报价一致，且报价有效期应与响应文件有效期一致。2.报价以人民币报出总价，应包含标的物制造及其伴随服务产生的相关费用及税金。3.不接受选择性报价或者有附加条件的报价，存在上述报价的，评审小组将否决其评审资格。4.报价人对单价金额、总价金额，分项报价之和（合计报价），报价表报价之间的一致性负责。如因算术错误及其他错误造成不一致，报价人对评审价格和合同价格按以下原则进行澄清：“按评审办法修正的报价进行评审。如报价人中标，当修正后的总价低于报价表价格时，视同价格优惠，以修正的报价价格签订合同，差额由报价人承担”。如报价人不接受本条内容的，评审小组将否决其评审资格。5.报价总价优惠声明的处理原则和方法：第一，报价总价有优惠声明的，请修改分项报价表中相应价格，或声明分项报价表中相应价格按同比例调整，未明确的视为同意分项报价表中相应价格按同比例调整；第二，如响应报价无计算错误或其他错误的，优惠报价≤响应报价时，优惠成立，响应价格和合同价格执行优惠报价；第三，如响应报价有计算错误或其他错误的，先按第4款确定该报价人的合同价格，当优惠价格≤合同价格时，优惠成立，响应价格和合同价格执行优惠报价；当优惠报价＞合同价格时，优惠不成立，执行第4款确定的响应价格和合同价格。如报价人不接受的，评审小组将否决其投标。响应文件的递交1.供应商在中国兵器采购电子商务平台上进行报价2.2.属于下述情况之一的响应文件，予以拒收，视为放弃参与。未在中国兵器采购电子商务平台上递交文件；响应文件要求详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》谈判轮次和顺序仅与符合报价要求的最低价报价单位谈判评审办法询比价/公开/最低成交价法供应商不得存在的其他情形存在以下行为的不予通过初步评审：1.被列入甘肃银光化学工业集团及上级单位暂停或退出失信供应商名录2.有串通投标、弄虚作假等违法行为。3.与甘肃银光聚银化工有限公司存在控股、管理关系，或者股份关联足以影响公正性的企业不得参与报价。*付款方式按照中标价分摊到12个月，每月按月度考核结果结算付款。*质量保证期 / 其他要求采购文件中实质性内容指：初步审查中的全部内容及采购需求中标注为“*”的条款。*号条款，报价人应作出满足性或更有利采购人的响应，否则报价人不满足任何一项的报价响应将被否决。投诉渠道联系人：高丹萍联系电话：0943-8232960第三章评审办法各单位根据评审要素表制定具体评审办法及评审标准条款号及名称评审因素评审标准1评审方法评审方法☑最低价法□综合评分法2形式评审标准供应商名称与市场监管部门或其他行政机关颁发的可以合法开展业务的执照或证书一致响应文件签字盖章响应文件签署（签字或盖章）有效联合体协议书 /响应函中实质性内容以文件要求为准3资格评审标准依法设立供应商应提供市场监管部门或其他行政机关颁发的可以合法开展业务的执照或证书复印件资质要求供应商应提供相关资质证书副本的复印件，以证明供应商具有承担本项目要求的资质资质证书包括：详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》信誉要求供应商应提供相关信誉情况的证明材料，包括：信用中国截图供应商不存在情形（1）处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态；（2）进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；（3）其他：/响应性评审标准报价依据本采购文件响应文件有效期90天响应保证金不作要求响应方案依据本采购文件质量标准依据本采购文件完成期限依据本采购文件合同条款依据本采购文件对非关键条款的偏差允许偏差的范围：依据本采购文件允许偏差的项数： / 项…………4评审价格//5详细评审标准和程序（最低价法）条款号条款内容编列内容5.1供应商并列时确定供应商优先顺序的规则□由评审小组投票决定□由评审小组抽签决定☑其他方法：按议价最终结果低价确认第4合同范本（各单位自行制定）详见《合同范本》第五章采购需求（技术规格书）详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》第六章响应文件格式（项目名称）响应文件供应商：（盖单位章）年月日目录一、响应函二、法定代表人证明（适用于法定代表人的情况）三、授权委托书（适用于有委托代理人的情况）四、联合体协议书（适用于供应商组成联合体的情况）五、商务和技术偏差表六、报价表七、资格审查资料八、响应方案九、其他资料一、响应函甘肃银光化学工业集团有限公司：1．我方已仔细研究了（项目名称）询比价文件的全部内容，愿意以报价表总价，提供本项目货物，并按合同约定履行义务。2．我方的响应文件包括下列内容：（1）响应函；（2）法定代表人证明或授权委托书；（3）联合体协议书（如有）；（4）商务和技术偏差表；（5）报价表；（6）资格审查资料；（7）响应方案；……响应文件的上述组成部分如存在不一致的，以响应函为准。3．我方承诺除商务和技术偏差表列出的偏差外，我方响应响应文件的全部要求。4．我方承诺在响应文件规定的有效期内不撤销响应文件。5．如我方成交，我方承诺：（1）在收到成交公告后，在规定的期限内与你方签订合同；（2）在签订合同时不向你方提出附加条件；（3）按照响应文件要求递交履约保证金（如有）；（4）在合同约定的期限内完成合同规定的全部义务。6．我方在此声明，所递交的响应文件及有关资料内容完整、真实和准确，且不存在第一章“采购公告”中规定的供应商不得存在的情形。7．承诺书。供应商：（盖单位章）法定代表人（单位负责人）或其授权的代理人：（签字或盖章）地址：电子邮箱：电话：传真：年月日承诺书致XXX(企业名称)：我方参加的贵方的采购项目，现向贵方郑重承诺：1、我方未处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态；2、我方未处于进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形。我方承诺上述信息的真实和准确；贵方可在采购过程中随时调查、核实，如存在承诺不实行为，我方愿意承担一切责任。特此承诺。供应商：（盖单位章）年月日二、法定代表人（单位负责人）身份证明附法定代表人（单位负责人）身份证扫描件正反面（供应商单位盖章）三、授权委托书附法定代表人（单位负责人）身份证扫描件正反面（供应商单位盖章）附委托代理人身份证扫描件正反面（供应商单位盖章）四、联合体协议书五、商务和技术偏差表商务偏差表序号询比价文件章节及条款号响应文件章节及条款号偏差说明一付款方式（见供应商须知前附表）二交货期三交货地点四响应文件有效期五质量保证期……技术偏差表序号采购文件章节及条款号响应文件章节及条款号偏差说明……六、报价表详见《物资搬运、倒库整理业务采购具体实施方案》七、资格审查资料（一）基本情况表供应商名称注册资金成立时间注册地址邮政编码员工总数联系方式联系人电话网址传真法定代表人（单位负责人）姓名电话供应商须知要求供应商需具有的各类资质证书类型： 等级： 证书号：基本账户开户银行基本账户银行账号近三年营业额供应商关联企业情况（包括但不限于与供应商法定代表人（单位负责人）为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位）备注（二）近年财务状况（三）近年的类似项目情况表八、响应方案九、其他资料物资搬运、倒库整理服务外包合同合同编号：签订时间：2026年月日签订地点：甘肃省白银市白银区甲方：甘肃银光聚银化工有限公司乙方：XX公司根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规规定，甲乙双方现就甲方物资搬运、倒库整理业务服务以及由此产生的权利和义务等有关事宜，经友好协商，达成一致，签订本合同，以兹共同遵守。第一条业务的具体内容及范围1.公司库房管材、型材、线材、小化工品等上架与摆放，以及活性炭、引发剂、纯碱、分散剂、耐热终止剂、触媒、水质剂、DEIP、日常材料等倒库整理；年度装卸及倒运数量4600吨左右，人员由承包方承担。2.硫磺拉运处置装车，每年400吨左右，装车机械、燃油及人员由承包方承担。第二条业务费用及结算方式1.费用标准年度费用：万元（大写：）。年度按照12个月分摊至每月万元（大写：）。2.结算方式按实际工作量，每月结算一次。每月甲方按照《外包业务（业务服务）月度绩效考核标准》（附件1-1）和《外包业务（业务服务）月度绩效考核表》（附件1-2）对乙方上月度工作进行考核，考核结果经乙方确认后留存。每月10日前，甲方按考核结果核算服务费并将金额告知乙方，乙方将开具的增值税专用发票送至甲方，甲方挂账后支付费用给乙方。3.本合同期内，如因内外部客观因素发生变化，有必要对本合同项下的费用进行调整时，则任何一方需提前30日向对方提出书面申请，经双方就费用调整事宜达成书面协议后方可调整。4.乙方账户及其它信息帐户名称：帐号：开户行：法定代表人：联系人及电话：地址：第三条合同履行期限1.本合同履行期限：自2026年月日至2028年月日。2.甲方未能于合同结束日交接的，乙方必须无条件接受按合同结束日所在月份应收费用标准及服务要求标准延长不多于3个月的过渡期服务，以保证甲方对服务的需要。第四条甲方的权利与义务1.应于服务正式开始前，将适用于服务业务的工作流程、质量标准、安全生产和职业卫生及乙方服务要求等有关规章制度和程序以书面形式告知乙方。2.根据实际需要对本合同所涉及的具体服务内容进行补充或变更，但应事先与乙方另行达成书面补充协议。若补充或变更的服务内容所涉及的费用未包含在本合同项下时，须另行向乙方支付相应的服务费用。3.甲方有权对乙方的服务质量、进度、过程管理等情况随时进行监督或提出整改要求。有权对乙方工作区域现场安全、消防、环保、职业卫生管理情况进行指导、监督检查，督查乙方认真履行安全、消防、环保职责。4.负责对乙方服务质量和工作完成情况进行考核，并按照月度考核结果核算费用，通知乙方开具发票，按时依约向乙方支付劳务费用。5.当外包业务工作量或经营运作发生变化时，告知乙方增减服务人员或调整外包业务开展地点，以便乙方全面完成相应的业务。6.甲方向乙方提供在区域内为完成劳务服务所需的休息间、澡堂、工具存放处等工作环境。7.甲方有义务将作业区域可能存在的危险源、有毒有害因素、职业病危害因素告知乙方做好防范工作。8.甲方负责对乙方所提供的业务人员开展入厂前安全教育培训，办理入厂通行证。9.负责审批办理乙方现场作业审批手续。10.核实协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题、安全隐患发现与协助整改、合理化建议等方面的工作。第五条乙方的权利与义务1.乙方有义务根据甲方业务内容要求，及时组织、安排符合要求的服务人员和工器具，保质保量保安全地完成服务任务。2.乙方应与其人员依法建立劳动关系，承担用人单位的法定责任，乙方因未履行用人单位的法定责任而引起的劳动关系、社会保险、薪酬待遇、工伤等纠纷与甲方无关。3.乙方负责对其人员开展安全环保、职业卫生、作业流程、职业技能的教育与培训，乙方员工年度培训时间不少于20学时。相关培训、取证所产生的费用由乙方承担。4.乙方应保证其员工满足所承担劳务的需要，运行操作岗位须持证（培训合格证或相关证件）上岗。乙方在签订合同前，必须为业务人员购买社会保险或商业保险（保险的赔付额度不低于工伤保险的赔付额度）。乙方业务人员须具有甲方指定机构白银市康复医院出具的健康体检合格证明。体检、培训、取证所产生的费用由乙方承担。乙方业务人员年龄要求男不超过55岁，女不超过50岁。乙方需向甲方企业管理部提供人员入厂培训所需资料：入厂人员身份证复印件、无犯罪记录证明、初中（含）以上学历证明、体检报告、购买商业保险证明、特种作业证、乙方内部培训证明等。5.乙方提供劳务所需工具、器具，并为作业人员配备符合国标要求和必要的劳动防护用品，对职业病防治负责。6.乙方必须指派专人负责与甲方就劳务具体事项进行联络、协调。乙方必须固定业务人员，确要更换，需报甲方使用单位，经甲方批复同意后，再行更换。7.乙方所使用的设备必须符合国家标准等规定，且机械性能良好，安全防护装置齐全、有效。8.乙方对工作区域的安全、消防、环保、职业卫生管理工作负主体责任，及时排查和消除安全、消防、环保事故隐患。乙方业务人员在提供劳务过程中受到的安全、环保、职业卫生事故伤害，由乙方承担一切赔付责任及其他善后事宜，与甲方无关。9.乙方在劳务服务过程中如果给甲方造成设施设备、货物等物资损毁或丢失的，乙方承担全部赔偿责任。10.对本合同项下甲方委托的业务执行过程中遇到的问题及时与甲方沟通，接受甲方的工作指导，按时完成本合同约定的外包服务内容。11.乙方必须严格执行甲方的安全、环保、保卫、保密等各项要求。乙方定期开展安全检查，查员工作业安全防护是否到位，避免员工受到伤害。12.根据甲方反馈信息，不断完善服务流程，提高服务质量。13.乙方有权对甲方有安全隐患的工作环境提出整改建议。第六条履约保证1.乙方理解并同意，在任何情况下，乙方的服务人员均不得被视为甲方的雇员或甲方的业务派遣人员，甲方对乙方的服务人员不承担任何用人单位责任或用工单位责任。2.乙方对区域现场安全负总责。根据业务运营实际情况及甲方要求派驻至少1名现场安全管理人员，负责乙方安全管理工作。现场安全管理人员须接受并执行甲方合理的工作指导意见。乙方所在运行操作岗位员工位须持证（培训合格证或相关证件）上岗。3.乙方提供劳务服务质量效率和过程与结果须满足甲方生产及管理需求，甲方每月对乙方按照附件1-1考核细则进行考核，填报附件1-2月度绩效考核表，其中除“安全与职业健康”内容之外的项目在当期劳务款中扣除。4.若在提供外包服务过程中乙方服务人员违反甲乙双方约定事项，或服务人员不胜任工作及流动缺员的，甲方有权要求乙方立即更换与补齐缺员，乙方须在3个工作日内将替换人员补齐到位。并且不得对完成甲方委托的外包业务造成不利影响。如甲方因此遭受损失的，乙方承担损失赔偿责任。5.乙方在合同签订前5个工作日向甲方指定帐户预交5万元（小写：50000元，大写：伍万元整）作为履约保证金。如因乙方违反合同约定或服务质量不满足甲方需求，违反作业规程，出现安全隐患等情况，甲方根据违约责任，有权从履约保证金中扣除。主要应用于以下情况：（1）在服务作业中乙方若违反附件1-1考核细则中“安全与职业健康”规定的内容，在履约保证金中扣除相应金额。（2）在承包的业务工作范围内，因乙方服务工作未达到作业标准，导致甲方或乙方被有关政府职能部门（安全、消防、环保等）处罚，该罚款由乙方承担，从履约保证金中先行扣减，金额不足另行补缴。（3）乙方在业务过程中如发生安全违章行为，或发生安全、环保、职业健康事故，给甲方造成损失的，须给予赔偿。（4）履约保证金被扣罚达到50%时，甲方对乙方进行提醒谈话，达到80%时甲方对乙方服务能力重新评定，如评定结果乙方不具备服务能力，则甲方有权解除合同。合同期满后剩余履约保证金，由甲方退还给乙方。6.乙方承诺不拖欠其员工工资并做到按时发放，若因拖欠业务工资引发的任何纠纷均由乙方承担。第七条违约责任1.如因乙方服务质量原因或发生伤亡事故，造成甲方经济损失的，每次乙方向甲方支付违约金10000-50000元，并赔偿甲方损失。2.除不可抗力因素或甲方原因外，乙方对作业区域发生的安全、消防、环保、职业卫生事故和事件负全责，并对其产生后果损失和停工对甲方造成的直接或间接损失负全责。第八条安全、环保和职业卫生乙方必须遵守甲方安全、消防、环保、职业卫生等要求，详情见乙方与甲方签订的《安全、消防、环保、职业卫生协议》（见附件2）。第九条保密与知识产权本合同以及本合同履行过程中与之相关的一切文件，均为甲、乙双方之商业秘密，任何一方均不得以任何形式向第三方泄漏，否则须承担相应的责任。甲方向乙方披露的所有关于外包业务的工作流程、服务质量标准、考核标准、乙方服务要求、操作规程等所有规定和程序都视为甲方的知识产权及商业秘密，乙方不应以任何形式无偿占用、使用，或者向任何第三方披露。第十条合同的变更与终止1.本合同的变更由双方协商并达成一致，方可变更。2.乙方未完成劳务服务内容的，或完成的劳务服务有重大安全、质量问题，甲方有权单方面解除合同。同时乙方向甲方赔偿损失。3.乙方未履行用人单位的法定责任而引起的与其员工劳动关系、社会保险、薪酬待遇（支付服务人员的薪酬不得低于当地最低薪酬规定）及发放、工伤等纠纷，给甲方造成不良影响的，甲方有权单方面解除合同。4.如乙方在月度考核结果低于80分，甲方有权解除并终止合同。期满，若乙方年度工作综合评价为优秀，经双方协商一致，可以续签合同。5.因甲方生产经营需要，甲方有权单方面解除本合同。6.因甲方未按合同规定向乙方支付费用，逾期超过一个月仍未支付的，乙方可以解除合同。7.在合同有效期内，除上述所列单方终止合同的情形外，合同双方均不能无故单方面解除合同。如合同一方要求单方解除合同的，需提前30天以书面形式告知对方。8.经双方协商一致，可以解除合同。第十一条争议解决方式本合同在履行过程中如果发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其它1.本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。2.与合同有关的函、指令、要求、意见、决定等，发送至电子邮箱即视为送达，与本合同具有同等法律效力。3.任何一方变更企业名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响本合同的履行。4.本合同一式6份，甲方3份、乙方各3份，具有同等法律效力。5.本合同自双方法定代表人或其代理人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。附件：1-1.外包业务（业务服务）月度绩效考核标准1-2.外包业务（业务服务）月度绩效考核表2.安全、消防、环保、职业卫生协议甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：荣峰法定代表人：代理人（签字）：代理人（签字）：日期:2026年月日日期：2026年月日附件1-1：外包业务（业务服务）月度绩效考核标准评价项目考核内容扣分标准备注服务内容（30分）是否完成劳务服务内容乙方未按照甲方生产经营计划或服务方案进行作业的，或不能按期完成服务内容的每发生一起，扣5~10分。业务承包单位按照计划组织生产与服务，全面完成工作任务。服务质量（25分）是否存在质量问题乙方完成的劳务服务存在质量问题，每发生一起，扣1~5分。业务承包单位要保质保量的完成所承担的业务。是否发生质量事故发生一起质量事故，扣5~10分。是否满足甲方工艺、质量要求乙方不按操作规程操作，无法保证工艺、质量要求，每发现一起，视严重程度扣2~10分。对质量问题的整改对检查出的质量问题不认真整改，发生一起，扣1~5分。出现质量问题，业务承包单位一方面要严肃处理，另一方面要及时认真整改。作业设备维护与工器具到位情况工器具不能满足现场作业要求，扣1~5分；工器具管理混乱扣1~3分。设备维护与工器具应保证生产与服务的需要。安全与职业健康（扣履约保证金）违章作业未经审批从事特殊作业，扣罚2000元/次；在作业过程中要严格按照安全操作规程开展作业，杜绝违章操作，避免事故发生；安全防护是员工安全操作、避免受到伤害的基本保障；出现安全问题业务承担单位一方面要严肃处理，另一方面要及时认真整改；杜绝发生有人身伤害的生产安全责任事故。违章操作、违章指挥，扣罚3000元/次；安全防护劳保护具穿戴不齐全、不规范，扣罚2000元/次；对问题的整改对安全检查出的问题拒不整改，扣罚3000元/次；烟火管理禁烟区吸烟，扣罚10000元/次；安全问题及事故发生非人员死亡事故，视情况扣罚5000-30000元/次；发生死亡安全事故，扣罚50000元并解除合同。作业相关方赔偿因事故对公司产生的直接经济损失。环境保护（20分）文明服务现场存在脏、乱、差现象，发现一起，扣1~2分。业务承包单位要认真查找现场管理问题，及时纠正现场问题，依法处理环保事故。环境保护卫生清理不符合现场管理标准，发现一处，扣1分；发生违反规定造成环境破坏的行为，扣5~10分。合规管理（20分）业务工培训不按规定让业务工接受岗前培训，扣1~3分。业务工上岗前，要进行系统的安全和技能培训并经考试合格后上岗，运行岗位人员必须持证上岗。劳保护具发放乙方不按规定给其劳务工配备劳动保护用品的，发现一起，扣1~3分。业务承包单位要按规定配备劳保用品，不能因管理不善而影响工作。拖欠工资乙方因拖欠员工工资而影响甲方正常生产经营的，每发生一起，扣1~3分。业务承包单位要及时发放业务工工资，不能因管理不善而影响工作。管理不到位乙方对其员工管理不到位导致不服从安排或发生治安事件等，给甲方造成损失或影响的，每发生一起，扣1~3分。不能因管理不善而影响工作，对甲方生产造成影响。沟通不利乙方未指派现场负责人，影响甲方正常生产经营的，每发生一起，扣1~3分。杜绝推诿、扯皮及拒不执行甲方指令。加分项（5分）隐患发现与整改发现一项安全隐患加1~2分；协助分厂整改消除隐患，加2~3分。业务承包单位要协助聚银公司解决工作现场遇到的特殊问题、积极发现安全隐患并协助整改、参与合理化建议等工作。合理化建议提出合理化建议，经分厂采纳，每条加0.5分。应急处置与特殊问题处理遇到紧急、危险等特殊情况，主动参与或合理处置，每次视情况加1~5分。检查表扬上级单位检查时对区域业务范围工作给予肯定或表扬，每次视情况加1~3分。说明1.月度的考核有“服务内容”、“服务质量”、“安全与职业健康”、“环境保护”、“合规管理”、“加分项”六个考评子项，各子项分别按规定的分值和扣分标准进行对照检查和扣分或加分，子项考核完成后，将各子项的考核得分相加，即得出业务承包单位的月度绩效考核得分；2.月度绩效考核由业务使用单位负责；扣分时，应附扣分原因或说明；3.月度考核扣分与扣款金额折算：1分=200元（人民币）；4.月度考核平均分即年度考核得分。附件1-2：外包业务（业务服务）月度绩效考核表用工单位考核月份 年 月业务单位业务内容(a)用工单位填写考核项目考核扣分对照考核标准扣分（*扣分原因为必填项）扣分项分服务内容（30分）服务质量（25分）安全与职业健康环境保护（20分）合规管理（20分）加分项（5分）考核项目考核加分对照考核标准加分（*加分原因为必填项）加分项隐患发现与整改合理化建议应急处置处理检查表扬(b)企业管理部填写（*扣分原因、加分原因为必填项）最终月度考核∑= (a) + (b) = 分折算金额200x∑= 元（人民币），大写 元整用工单位（签字盖章）企业管理部（签字盖章）业务单位（签字盖章）单位（公章）：单位负责人（签字）：考核日期： 年 月 日单位（公章）：单位负责人（签字）：考核日期： 年 月 日单位（公章）：单位负责人（签字）：考核日期： 年 月 日附件2：安全、消防、环保、职业卫生协议甲方：甘肃银光聚银化工有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范双方安全管理工作，明确双方的安全管理责任，强化乙方物资搬运、倒库整理业务服务工作的安全、消防、环保、职业卫生管理，确保甲方各项工作任务顺利完成，根据《安全生产法》及有关标准规范要求，特签订本安全管理协议书，具体内容如下：一、适用范围本协议书适用于白银包润工贸有限责任公司在聚银公司物资搬运、倒库整理过程中所涉及区域的管理。二、甲方的责任、权利和义务1.对乙方的从业资质和业绩进行严格审查，确保其具备从事相关业务的资质和能力。包括事前审查和过程审查。2.甲方对乙方进行入厂前安全培训与告知，内容涵盖甲方通用安全要求、作业相关危险有害因素及相应的预防控制措施等，考试合格后方可入厂开展作业；甲方以书面形式向乙方告知作业过程中可能出现的危险因素，可能导致风险演变成事故的诱导因素和边界条件及相应的预防控制措施；场所安全设施的配备情况、个体防护用具使用方法、应急设施使用方法；公司安全管理制度要求；事故应急处置措施及应急管理要求；违章管理及文明生产安全管理等管理要求。明确安全告知有效期限，督促乙方人员在接受安全教育告知后签字确认。3.甲方根据合同附件1-1和1-2，对乙方工作区域现场安全、消防、环保、职业卫生管理的指导、监督检查，督查乙方业务人员认真履行安全、消防、环保职责，遵守工艺纪律和劳动纪律，监督落实安全防范措施。对乙方的安全管理工作情况进行监督检查，并作好现场记录，及时纠正乙方的违章、违规行为，并对违章违规行为进行考核。4.发现安全隐患、“三违”及习惯性违章,以及危急人身安全和职业病危害异常作业等现象有权责令乙方立即停止作业，并立即停工整改安全隐患，直至排除隐患。5.甲方现场发生意外事故或危及乙方业务人员安全的险情时，必须及时通知乙方人员，并协助乙方人员撤离到安全地带。6.根据甲方应急演练工作方案，必要时通知乙方参与。7.定期开展乙方作业现场隐患排查治理工作，并督促乙方按时开展自查自纠及隐患整改工作。8.负责对乙方人员告知甲方有关安全环保、职业病防治等要求供乙方学习培训并严格执行。9.负责将作业区域可能存在的危险源、有毒有害因素、职业病危害因素，告知乙方做好防范工作。10.甲方区域单位对乙方进行作业现场和环境安全技术交底工作，明确技术安全要求。三、乙方的责任、权利和义务1.贯彻执行《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，接受甲方的监督管理，切实加强安全生产管理，建立健全本单位安全生产规章制度，完善安全生产组织机构，完善安全生产条件，明确施工作业现场安全负责人，确保安全生产。2.乙方主要负责人是安全、消防、环保、职业卫生管理的第一责任人，对本单位的安全工作负总责，并履行以下职责：（1）建立、健全本单位的安全责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实向甲方区域单位或职能部门报告生产安全和环境污染事故。3.主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核，并取得《安全资格证书》。4.乙方必须依法参加工伤社会保险，为其从业人员足额缴纳保险费。与从业人员签订的劳动合同中，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。并且，一旦发生安全事故，由乙方依照工伤保险相关规定对其从业人员进行赔付。5.服从甲方的安全生产管理要求，因不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担事故责任。6.乙方严格执行安全操作规程和岗位操作手册，针对工作场所危害因素，严格落实安全措施，杜绝事故发生。物资搬运岗位危害因素及安全措施序号危害因素安全措施1车辆伤害注意力集中，不要在行进中的车辆周围或车辆死角逗留。注意避让叉车。2机械伤害严禁设备带病运行或直接接触正在运行的设备。3触电做好电气设备的检查，发现绝缘老化及时处理。4中毒注意观察风向，遇到现场周边装置有毒气体泄漏时，快速撤离。 5物体打击戴好安全帽和劳保鞋，防止物体飞出受到物体打击伤害。7.有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。8.乙方加强员工安全、消防、环保、职业卫生的教育和培训，保证其具备上岗技能及个人防护知识，员工每人年度接受安全教育培训时间不少于20学时，并确保培训合格率100%。特种作业人员和特种设备操作人员必须按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书，确保其人员熟知作业安全要求及安全保障、应急措施。9.甲方管理人员、安全环保监督检查人员进行安全和环保监督检查时，要主动接受检查，并积极配合，不得拒绝、阻挠和拖延。10.乙方聘用的业务人员身体健康，责任心强，无职业禁忌症，熟知岗位应知应会和相关岗位安全操作技能。11.乙方使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的监测、检验机构监测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备。12.乙方为从业人员创造符合国家职业安全卫生标准要求的工作环境和条件，应当保证具备安全生产条件所必需的资金投入，按规定为业务人员配备符合国家相关要求及数量的劳动防护用品，并确保正确使用。物资搬运岗位劳保护具要求如下：序号名称规格备注1工作服防静电符合GB020142安全帽V-Gard豪华型30个月符合GB2811-2019标准3掌皮手套/ 符合GB/T228454防砸钢包头劳保鞋/ 符合GB211485防毒口罩3#符合GB211486光气牌/ 聚银公司7微型逃生呼吸器/符合DIN58647-713.乙方严格按照《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，对聘用的业务人员进行岗前、岗中、离岗体检，并向甲方提供体检报告，禁止职业禁忌症人员从事相关专业。若因乙方瞒报造成的一切后果，由乙方负全责。14.乙方对作业区域发生除不可抗力因素或甲方原因外造成的安全、消防、环保、职业卫生事故和事件负全责，并对其产生后果损失和停工对甲方造成的直接或间接损失负全责。15.乙方业务人员对作业区域内的各类隐患要及时向区域单位进行汇报、处理。四、安全、消防、环保、职业卫生工作要求1.乙方必须遵守甲方的各项安全、消防、环保、职业卫生管理要求，服从甲方的监督检查和考核。2.乙方业务人员进入工作现场必须穿戴好劳保护具及安全防护用具，确保安全措施到位，严格按照岗位操作手册进行操作。3.乙方人员上下班走规定路线，任何人员严禁进入非工作场所以外的任何场所，否则造成的后果由乙方负全责。4.乙方要按照相关规定做好人员的职业卫生管理工作。5.乙方要对人员进行调整或更换时，需提前5个工作日通知甲方，并按规定办理入厂手续及上岗前的培训考试等事宜。未经甲方许可，乙方不得随意更换业务人员。6.乙方不得私自将作业项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。严禁挪用、损坏区域内的安全、消防设施。7.乙方发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即如实报告甲方主管部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁坏有关证据。按照“四不放过”原则，及时准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，并按照国家有关法律、法规和兵器集团的规定进行事故的调查、处理和统计考核。8.乙方人员要对现场进行清理打扫，确保符合甲方现场管理要求。9.乙方作业人员应与备案人员一致，新增人员应办理入厂培训手续，严禁未经培训直接作业。五、违约责任及处罚1.因乙方责任发生安全和环境污染事故，造成人员伤亡或财产损失的，乙方承担一切责任，并每次乙方向甲方支付违约金10000-50000元。2.因乙方不能遵守本协议之规定，违反本协议及甲方安全、消防、环保、职业卫生等规章制度的，按合同规定每月进行考核，区域单位每月25日前将考核结果与乙方沟通后上报甲方企业管理部实施考核。六、本协议一式七份，甲、乙双方各执三份，安全环保部备案一份。七、本协议自双方签字盖章之日起生效。八、未尽事宜，双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签字：代表签字：日期：2026年月日附件10甘肃银光聚银化工有限公司物资搬运、倒库整理业务实施方案编制人：朱家兵采购类别：□物资□施工☑服务编制日期：2026年4月2日甘肃银光聚银化工有限公司物资搬运、倒库整理业务实施方案，现说明如下。一、业务服务范围、内容（一）服务范围聚银公司库房物资搬运与倒库整理及硫磺拉运业务。（二）工作内容1.公司生产用纯碱、活性炭等化工原料、助剂卸车、入库。全年约3000吨。2.对新到厂的阀门、法兰管件、备品备件、仪表电气、DN80以下的钢材等进行人工卸货入库（含卸货、上架、开箱等）。2025年参考数据为：阀门1100余台、法兰管件13000余件、备品备件30000余件、仪表电气25000余件、DN80以下的钢材等约50余吨。3.全年装卸送检阀门170台、仪表3000余件。4.全年硫磺装车400吨。作业过程包含装载机装车、库房整理及现场卫生清理。5.其它：物资装卸完毕后对现场进行清理，日常开展库房物资整理、库房清洁，露天存放物资篷布（11*18m）的苫盖。（三）人员需求1.用工频次：根据到货量和工作任务，提前安排业务外包单位委派人员前往指定地点进行作业。2.大吨位物资到厂，如纯碱、汞触媒、活性炭、助剂等化工原料卸车，最少需3人同时作业。3.大件阀门、法兰管件、备品备件等，最少需2人同时作业。4.每月引发剂卸车约15吨，每桶25kg，必须在半小时内完成卸车入库，需要6-8人同时作业。5.项目物资装卸量根据实际到货另行统计。（四）人员及设备要求1.投标单位计划安排的装卸作业人员中至少1人持有叉车作业证；1人持有装载机作业证；2人持有登高作业证。2.中标单位人员现场服从甲方负责人作业调度，工作积极、态度认真，按章操作。3.中标单位至少应安排8名人员接受聚银公司入厂安全教育培训及安全技术交底。4.中标单位需配备一台叉车用于日常物资装卸工作，配备一台装载机用于装卸硫磺。二、业务外包服务期限2026年5月-2028年5月，有效期2年。三、相关要求（一）资质要求1.投标人的营业执照经营范围应含有装卸搬运类内容。2.投标人需自备转运车辆、工器具及人员。（1）人员配备：日常卸货搬运人员不少于2人，同时安排2人随时替班。引发剂卸车时，需卸货搬运人员6-8人。本业务需配置安全生产管理人员1人，负责该业务每日安全检查管理及隐患排查工作。（2）车辆配备：叉车1辆；装载机1辆，车辆加油、审验及维护费用自理。3.叉车需具备特种设备检验报告和《特种设备使用登记证》；装载机手续齐全，具备检验报告及行驶证。4.驾驶人员提供驾驶证，叉车操作人员需取得特种设备作业证，至少2名装卸人员取得登高作业证且在有效期内。上班模式为白班，作业人数根据具体工作通知为准。（二）投标人须响应以下要求：1.根据聚银公司服务内容要求，及时组织、安排符合要求的服务人员，保质保量保安全地完成劳务服务内容。2.保证其员工满足所承担业务的需求，包括满足人员年龄、学历、身体条件、取得相关岗位操作证、培训证等。其中人员年龄要求男性不大于55岁，女性不大于50岁；出具二级甲等及以上级别的综合性医院出具的体检报告，且体检报告证明无特殊职业禁忌症；具备初中以上学历，员工正式上岗前需取得岗位操作证。3.依法与员工建立劳动关系，承担用人单位的法定责任。4.签订职业卫生、安全、环保协议书，明确各方职业卫生、安全、环保的责任、权利与义务、工作要求。如发生安全环保事故，应根据事故调查组的结论，承担相应的责任；因自身原因发生的安全环保事故承担全部责任；给聚银公司造成损失的，须承担赔偿责任。5.为作业人员配备作业范围内必要的劳动防护用品。具体如下表所示：序号名称规格备注1工作服防静电符合GB020142安全帽V-Gard豪华型30个月符合GB2811-2019标准3掌皮手套/ 符合GB/T228454防砸钢包头劳保鞋/ 符合GB211485防毒口罩3#符合GB211486光气牌/ 聚银公司7微型逃生呼吸器/符合DIN58647-76.提供业务服务所需的工器具，工器具必须符合国标等规定，且机械性能良好，安全防护装置齐全、有效。7.投标人需履行合同约定，保证甲方对服务的需要，否则依据合同中的考核细则扣罚履约保证金。8.收到中标通知书后7日内配齐业务作业人员，入厂进行培训，15日内配齐作业所用的设备和车辆。同时需要提供参与此次业务服务员工有效期内的聘用劳动合同；无犯罪记录证明；近6个月体检报告；学历证明；身份证及单位雇主责任险保险单。（三）报价时需上传的相关资料：1.营业执照。2.法定代表人身份证。主要负责人身份证明书和身份证，具有市级应急管理局签发的主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证，行业类别为危险化学品经营单位。3.投标单位委托的安全生产管理人员授权委托书；安全生产管理人员身份证，安全管理人员需具有市级应急管理局签发的安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核合格证，行业类别为危险化学品经营单位。4.签字盖章的报价单。5.需要授权项目负责人的，提供该项目负责人授权委托书。6.有效期内的1名叉车司机的特种设备作业证《叉车司机证》，2名登高人员的高空作业证。7.参与此次业务外包的1辆叉车的检验报告和使用登记证；8.参与此次业务外包的1辆装载机的检验报告。以上资料需按照要求顺序编号形成1份文件提供。（四）评标办法：采用低价评标法。（五）其他管理要求：1.投标人提供的业务外包服务需满足聚银公司生产及管理需求，未满足要求时，在聚银公司月度考核中处罚。如在作业中发生重大质量问题，或造成聚银公司经济损失的，聚银公司有权解除合同，业务外包单位赔偿相应经济损失。2.投标人必须遵守聚银公司现场管理、安全、环保、职业卫生等各项规章制度，接受聚银公司业务主管单位的检查，并对存在问题及时进行整改。3.本次比质比价签订的合同到期后，重新组织比质比价，投标人无论是否再次中标，在过渡期期间均需配合新中标单位开展交接工作，如果发生推诿、消极抵制不配合交接的情况，聚银公司有权将其拉入相关方黑名单，取消所有业务的服务资格。4.其他须补充要求另行在合同中规定。四、响应方式（一）报价1.报价时须按规定在中国兵器采购电子商务平台（http://bid.norincogroup-ebuy.com）进行电子询价报价事宜。2.投标人在平台以年度总价形式报价：元/年，（详见报价单）。4.不按时、不按要求、误报等情形将取消报价资格，报价无效。（二）报价响应1.付款方式：按照中标价分摊到12个月，每月按月度考核结果结算付款。2.合同签订前中标方需缴纳2万元的合同履约保证金，合同履约保证金在完成合同任务后退回，每月绩效考核扣罚的费用从当月业务服务费用中扣除。3.按照国家规定税率，开具服务类增值税专用发票，比质比价时甲方将按（年度报价）*（1-税率）的结果核算最低价格。4.本次报价限价为：物资搬运、倒库整理业务外包174000元/每年，（大写）：壹拾柒万肆仟元整/年。超过此报价的为无效报价。五、其它要求（一）投标人必须指派专人负责与聚银公司就业务外包具体事项进行联络、协调。（二）投标人应配备的安全管理人员，负责本业务安全管理工作，因违章作业导致发生安全事故，责任由投标人自行承担。报价单服务项目名称：聚银公司物资搬运、倒库整理业务服务内容：聚银公司库房物资搬运、倒库整理及硫磺拉运中装车业务服务期限：二年服务项目名称含税综合单价（元/年）备注物资搬运、倒库整理含车辆、燃油及维护保养费用、人员劳保费用发票税率：%。报价单位：（盖章）2026年月日评价项目考核内容扣分标准备注服务内容（30分）是否完成劳务服务内容乙方未按照甲方生产经营计划或服务方案进行作业的，或不能按期完成服务内容的每发生一起，扣5~10分。业务承包单位按照计划组织生产与服务，全面完成工作任务。服务质量（25分）是否存在质量问题乙方完成的劳务服务存在质量问题，每发生一起，扣1~5分。业务承包单位要保质保量的完成所承担的业务。是否发生质量事故发生一起质量事故，扣5~10分。是否满足甲方工艺、质量要求乙方不按操作规程操作，无法保证工艺、质量要求，每发现一起，视严重程度扣2~10分。对质量问题的整改对检查出的质量问题不认真整改，发生一起，扣1~5分。出现质量问题，业务承包单位一方面要严肃处理，另一方面要及时认真整改。作业设备维护与工器具到位情况工器具不能满足现场作业要求，扣1~5分；工器具管理混乱扣1~3分。设备维护与工器具应保证生产与服务的需要。安全与职业健康（扣履约保证金）违章作业未经审批从事特殊作业，扣罚2000元/次；在作业过程中要严格按照安全操作规程开展作业，杜绝违章操作，避免事故发生；安全防护是员工安全操作、避免受到伤害的基本保障；出现安全问题业务承担单位一方面要严肃处理，另一方面要及时认真整改；杜绝发生有人身伤害的生产安全责任事故。违章操作、违章指挥，扣罚3000元/次；安全防护劳保护具穿戴不齐全、不规范，扣罚2000元/次；对问题的整改对安全检查出的问题拒不整改，扣罚3000元/次；烟火管理禁烟区吸烟，扣罚10000元/次；安全问题及事故发生非人员死亡事故，视情况扣罚5000-30000元/次；发生死亡安全事故，扣罚50000元并解除合同。作业相关方赔偿因事故对公司产生的直接经济损失；信息材料审核不严格提供信息、材料审核不严扣罚2000元/次。环境保护（20分）文明服务现场存在脏、乱、差现象，发现一起，扣1~2分。业务承包单位要认真查找现场管理问题，及时纠正现场问题，依法处理环保事故。环境保护卫生清理不符合现场管理标准，发现一处，扣1分；发生违反规定造成环境破坏的行为，扣5~10分。合规管理（20分）业务工培训不按规定让业务工接受岗前培训，扣1~3分。业务工上岗前，要进行系统的安全和技能培训并经考试合格后上岗，运行岗位人员必须持证上岗。劳保护具发放乙方不按规定给其劳务工配备劳动保护用品的，发现一起，扣1~3分。业务承包单位要按规定配备劳保用品，不能因管理不善而影响工作。拖欠工资乙方因拖欠员工工资而影响甲方正常生产经营的，每发生一起，扣1~3分。业务承包单位要及时发放业务工工资，不能因管理不善而影响工作。管理不到位乙方对其员工管理不到位导致不服从安排或发生治安事件等，给甲方造成损失或影响的，每发生一起，扣1~3分。不能因管理不善而影响工作，对甲方生产造成影响。沟通不利乙方未指派现场负责人，影响甲方正常生产经营的，每发生一起，扣1~3分。杜绝推诿、扯皮及拒不执行甲方指令。加分项（5分）隐患发现与整改发现一项安全隐患加1~2分；协助分厂整改消除隐患，加2~3分。业务承包单位要协助聚银公司解决工作现场遇到的特殊问题、积极发现安全隐患并协助整改、参与合理化建议等工作。合理化建议提出合理化建议，经分厂采纳，每条加0.5分。应急处置与特殊问题处理遇到紧急、危险等特殊情况，主动参与或合理处置，每次视情况加1~5分。检查表扬上级单位检查时对区域业务范围工作给予肯定或表扬，每次视情况加1~3分。说明1.月度的考核有“服务内容”、“服务质量”、“安全与职业健康”、“环境保护”、“合规管理”、“加分项”六个考评子项，各子项分别按规定的分值和扣分标准进行对照检查和扣分或加分，子项考核完成后，将各子项的考核得分相加，即得出业务承包单位的月度绩效考核得分；2.月度绩效考核由业务使用单位负责；扣分时，应附扣分原因或说明；3.月度考核扣分与扣款金额折算：1分=200元（人民币）；4.月度考核平均分即年度考核得分。
投标 / 标书制作要点（原创）
本物资搬运、倒库整理业务涉及「招标公告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标公告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。甘肃项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
