无锡市保育及工勤服务 保育服务及工勤服务 保育服务招标预告（无锡市新城幼儿园2025）
2025年保育及工勤服务项目（无锡市新城幼儿园）征求意见公告(二)
一、采购人：无锡市新城幼儿园
联系人：范老师
联系方式：0510-85171031
地址：无锡市经开区海岸城29号
二、采购项目名称：2025年保育及工勤服务项目（无锡市新城幼儿园）
三、采购品目代码及名称： C02010000学前教育服务
四、公告期限
公告开始期限：2025年8月4日
公告结束期限：2025年8月11日
五、意见反馈时限
反馈开始时间：2025年8月4日
反馈结束时间：2025年8月11日
无锡市新城幼儿园
2025年8月4日
采购需求(2025年保育及工勤服务项目（无锡市新城幼儿园）).docx
采购需求★本章所有内容为实质性要求，不允许负偏离，否则作无效投标处理。一、采购标的需实现的功能或者目标，以及为落实政府采购政策需满足的要求：1、采购标的需实现的功能或者目标：本项目包括保育服务及工勤服务，保育服务主要负责幼儿园班级的卫生清扫、消毒等卫生保健工作及包干区的清洁工作，维护幼儿园环境整洁有序；在保健医生指导下，严格执行幼儿园卫生保健制度和安全制度；配合班级教师对幼儿、对家长的幼儿教育工作；接受各级各类卫生保健的检查；幼儿园安排的有关卫生保健的临时性工作以及幼儿园其他临时性工作。工勤服务主要负责园内零星维修及安全检查等。2、为落实政府采购政策需满足的要求：本项目专门面向中小微企业采购（残疾人福利性单位、监狱企业视同中小型、微型企业），投标供应商须提供《中小企业声明函》或《监狱企业证明文件》或《残疾人福利性单位声明函》。二、本项目采购标的概况、服务期、服务标准及其他要求1、项目名称：2025年保育及工勤服务项目（无锡市新城幼儿园）2、项目概况：本项目包括保育服务及工勤服务，保育服务主要负责幼儿园班级的卫生清扫、消毒等卫生保健工作及包干区的清洁工作，维护幼儿园环境整洁有序；在保健医生指导下，严格执行幼儿园卫生保健制度和安全制度；配合班级教师对幼儿、对家长的幼儿教育工作；接受各级各类卫生保健的检查；幼儿园安排的有关卫生保健的临时性工作以及幼儿园其他临时性工作。工勤服务主要负责园内零星维修及安全检查等。3、服务期：1年（具体开始时间以采购人通知为准）。4、服务标准：满足采购需求。5、其他要求：中标供应商不得将项目整体进行转包或分包，且不得让第三方公司采用挂靠中标供应商的方式承担本项目的服务。三、项目要求（一）用工方式：参照中华人民共和国民法典，以及本项目园方属地政府的相关服务外包规定，采用服务外包的方式，由无锡市新城幼儿园（“采购单位”或“园方”）向服务外包单位（“服务外包单位”或“中标单位”）支付项目服务费用，服务费用包括基本工资、五险、绩效奖金、每天的午餐费、节假日福利待遇、春夏季的工作服（按照园方规定不低于4套）等。（二）配置及要求：1、园方所需要的保障服务，单位可按照园方实际用工需求进行合理配置调整。（保育服务上岗前须持有有效的健康证和保育员证；工勤服务上岗前须具备电工证书）项目面积/㎡备注用地面积8122.8本项目为保育服务及工勤服务项目，主要负责幼儿园班级的卫生清扫、消毒等卫生保健工作及包干区的清洁工作及幼儿园维修工作，维护幼儿园环境整洁有序；在保健医生指导下，严格执行幼儿园卫生保健制度和安全制度；配合班级教师对幼儿、对家长的幼儿教育工作；接受各级各类卫生保健的检查；幼儿园安排的有关卫生保健的临时性工作以及幼儿园其他临时性工作。建筑面积5857.36服务面积451014个班级（每个班级至少单独配备保育服务）+包干区域面积保育服务45101、幼儿的入园晨检服务；2、班级室内桌面、地面等卫生清扫，班级设施设备、物品等消毒卫生服务；3、室外包干区的卫生打扫服务；幼儿就餐环境的消毒及清扫服务； 4、教师教学活动、游戏活动、户外活动对幼儿的管理服务； 5、幼儿的生活护理服务； 6、幼儿园其他临时性卫生保健服务；工勤服务5857.361、全园日常水、电的管理及维修服务；2、园内大型运动器械的保养、维修服务；3、园内各部位设施、设备的检查修缮服务；4、园内的日常安全检查及处理服务；5、幼儿园内其他临时性维修服务；（1）保育服务、工勤服务需通过园方确认，未经园方许可，服务单位不得无故变更相关服务；（2）在服务期间所发生的工伤、生病住院、意外伤（亡）害等费用，由服务单位承担，承担的金额和标准不得低于法律规定的金额。（3）幼儿园实际所需服务数量按照秋学期幼儿园实际开班数做增减，以秋学期幼儿园实际开班数为准。（1）保育服务要求：★工作时间：工作日7:30~16:30，寒暑假根据幼儿园的需要来园值班，如有特殊情况随叫随到，开学前根据幼儿园安排提前到单位做好清洁卫生等后勤保障工作。★能独立完成幼儿园各项保育工作职能。★园方开家长会及其他团体活动，必须在现场；园方有临时性活动时也必须在现场。（2）工勤服务要求：★工作时间：工作日7:30~16:30，寒暑假根据幼儿园的需要来园值班，如有特殊情况随叫随到。★需要具备基本的维修技能，如电器维修、木工、水暖等，能够修理或更换教具、家具、设备等，具备电工证书。四、项目范围及主要内容（一）保育服务包括：主要负责幼儿园班级的卫生清扫、消毒等卫生保健工作及包干区的清洁工作，维护幼儿园环境整洁有序；在保健医生指导下，严格执行幼儿园卫生保健制度和安全制度；配合班级教师对幼儿、对家长的幼儿教育工作；接受各级各类卫生保健的检查；幼儿园安排的有关卫生保健的临时性工作以及幼儿园其他临时性工作。1、卫生消毒工作和班级保育服务（1）能够做好班级及包干区的环境卫生清扫工作，保持整洁有序。（2）学习并掌握《托幼机构环境和物品预防性消毒规范》要求，对所在班级的消毒对象能够在指定消毒时间内进行规范的预防性消毒和传染性消毒。（3）学习并掌握《无锡市新城幼儿园保育员一日工作安排》要求，能够在幼儿园日常教学的各个环节中，独立完成保育工作各项任务。（4）做好幼儿进餐保育工作：为幼儿创设好进餐环境，在组织幼儿“一餐两点”时，能够在餐前10-15分钟做好餐前准备（重点做好桌面消毒）；幼儿进餐时根据幼儿饭量和体质，随时添加饭菜；进餐时不催促幼儿，关注幼儿良好习惯的养成；保证所有幼儿的进餐量；餐后做好班级打扫等。（5）创设安静、整洁的睡眠环境，保持幼儿午睡室的通风和温湿度。及时整理床铺，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。（6）值好幼儿的午睡班，指导幼儿保持正确的睡姿，安静午睡，关注幼儿午睡时的身体状况，确保幼儿有充足的睡眠休息。（7）根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。（8）为幼儿开展体育活动等做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗；对体弱幼儿和特异体质儿童进行个别照顾。（9）帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。（10）检查幼儿如厕后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。（11）在保健医生指导下，完成好班级卫生消毒记录。2、班级配班工作和家长工作（1）在班级老师指导下，在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。（2）和教师共同教育、指导本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过渡环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。如：★指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定位置等。★指导值日生的工作：分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。★指导幼儿如厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。★指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。★尽可能地多与幼儿一起活动、游戏。（3）根据教学、游戏的需要与教师一起添置玩具、创设环境、设计制作活动区材料。经常检查班级的材料配置，及时添加、维护。（4）配合教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿安全。协助教师做好个别幼儿的教育指导工作和家长工作。（5）与班级老师一起，管理好班级物品和用品。及时登记造册。（6）做好班级安全工作和节能工作。（二）工勤服务1、负责全园水、电的管理及维修，保证水电畅通(除停电、停水之外）。2、负责检查园内大型运动器械的保养工作，发现问题及时维修，消除安全隐患。3、负责园内各部位设施、设备的检查修缮工作，确保正常使用。4、负责园内的日常安全检查，发现问题及时处理，并做好检查记录。5、服从领导安排，完成园内交给的各项临时性工作。五、服务标准与要求（一）保育服务1、保育服务要求（1）制定完善的保育服务管理制度、卫生消毒操作规范、岗位职责、工作检查制度等，并有相应表式及台账记录。（2）配置到位，统一着装，管理专业规范无盲点。（3）须进行岗前系统的安全教育与业务培训，清晰工作流程与工作标准。（4）做好大型活动、重要接待任务的保育工作。若有临时性、突击性的任务，服从园方安排。2、幼儿园制度与师德规范（1）尊重热爱每一个幼儿，规范自己的言行举止。（2）主动、认真完成园内各项工作任务，并积极参与保育方面的学习培训，提升保育理念，提高相应的工作能力。（3）遵守幼儿园规章制度和师德规范。3、保育服务考核出现下列情况（经园方核实）的，应立即予以辞退，中标单位处以10000元/次的处罚，并承担相应责任。累计满三次的，采购单位可无条件终止合同，并由中标单位承担相关损失。（1）体罚或以侮辱、歧视等方式变相体罚幼儿，造成幼儿身心伤害的；（2）索要或者违反规定收受家长财物的；（3）有确认被投诉事实，或有重大责任事故的；（4）周考核机制，园方将实行每周的考核，并月度进行汇总，得分与中标单位服务费支付挂钩，考核制度详见附件。（二）工勤服务要求1、响应时间：设定维修服务响应时间的目标，例如，确保在接到维修请求后的一小时内前往处理。2、服务范围：明确维修服务的范围，包括但不限于设备维修、建筑维护、电力维护等。3、维修流程：建立清晰的维修流程，包括维修请求的提交方式、工单管理、维修服务调度和维修记录的保存等。4、服务质量：要求具备相关技能和知识，并进行培训以提高服务质量。确保维修工作的专业性和准确性。5、安全措施：确保维修工作的安全性，包括提供适当的个人防护装备和遵守相关安全规定。六、付款方式签订合同后按照合同价款的30%作为项目预付款，按采购人实际需要的到岗人数进行结算，采购人根据服务质量的考核情况，当年12月支付前4个月的服务费用，来年9月支付剩余的服务费用。七、其他说明1、报价要求：报价中应包含服装、工资(包括节假日无法休假的加班工资）、餐费、奖金、税金、意外保险、福利费、社保费用及承诺达到要求的一切费用，总之投标报价应为完成该项目的全部费用。2、供应商报价时应充分考虑服务期内所有可能影响到报价的因素。采购方不提供前期接管等费用，不提供任何服务工具、装备和装备费。如发生漏、缺、少项，都将被认为是中标方的报价让利行为，损失自负，并接受采购方的检查与考核。3、中标方应按照相关规定，依法签订劳动合同，须按规定缴纳社会保险、提供相关福利等，工资、社保及福利等须符合国家及地方相关政策。4、中标方合同期内由于管理与服务失职造成采购人财产损失，中标方应承担赔偿义务。中标方在日常管理活动中有出现违法乱纪现象，有出现重大安全事故，或发生的一切伤害事故，有与第三方发生任何经济与合同纠纷等，责任均由中标方自负，采购人不负任何连带责任。5、履约担保要求及形式：本项目无需向采购人缴纳履约保证金。附件：无锡市新城幼儿园保育工作考核制度一、爱岗敬业，热爱尊重幼儿，无体罚和变相体罚，对待幼儿态度亲切和蔼、动作轻柔，爱护幼儿。出现体罚和变相体罚扣10分，情节严重者开除。二、遵守幼儿园规章制度，上班不迟到不早退，遇病、事假提前请假，并做好登记工作。1.不遵守规章制度扣5分；2.上班迟到扣2分；3.有事未履行请假手续扣2分；4.零星请假当月累计满4小时，算半天事假；5.连续旷工超过3天以上的（含3天），或一年内累计旷工超过6天的解除劳动合同。三、工作不离岗，不擅自使用手机，不做与工作无关的事。加强工作责任心，认真做好本班的保育工作，妥善管理好本班物品。不私自把幼儿园的东西或单位的东西带回家。1.当班期间（晨间接待、一餐两点、午睡看班、配班期间）看手机扣2分；2.未妥善保管好班级物品或者物品乱放者扣2分。3.损坏公物价值在1000元以上（含1000元），当事人除了赔偿损失以外，予以解除劳动合同；4.私拿公司、幼儿园财务者，无论金额大小，解除劳动合同。四、着装打扮符合工作要求，言行举止符合保育要求。1.指甲长、着装不符合要求规范1分；2.上班时间大声喧哗、串门、聚集聊天扣2分。五、认真参加各类会议，认真记录。积极参加各项活动，不迟到与缺席。1.不参加会议，无故缺席扣5分；2.所有笔头工作（消毒记录等）未记录扣5分。六、认真做好清洁工作，做到地面和保洁区一天一小扫，一周一大扫。平时随脏随拖，保持环境清洁卫生。与卫生工作相关的，一项不合格扣1分，可累计。七、严格执行卫生消毒制度，茶杯、毛巾、玩具、桌面按要求定期消毒。认真做好消毒记录。随手关灯关水，做好班级节能工作和安全工作。1.未按规范完成消毒工作扣5分；2.工作存在安全隐患（如叠床睡）扣10分；3.未做到节能工作者扣1分。八、在教师指导下，管理好幼儿生活，配合教师组织教学活动。协助教师环境布置。自然角、活动区管理有序。1.未配合教师工作者扣2分；2.领取餐点过早扣1分；3.当班发生事故当月不得分。九、热情接待家长，不与家长发生不必要的冲突。不直接或间接接受任何单位、个人的礼物、恩惠、宴请等（特别是小朋友家长），无论金额大小。1.未做到者扣5分；2.有投诉，经调查核实，情况属实，当月不得分；3.情节严重者开除。十、关心集体，顾全大局，有协作精神。待人诚恳、宽容、正直，不在背后说长道短。服从安排，做好兼职工作。1.背后议论、不利团结扣5分；2.团队无协作精神、不团结扣每人2分（注：根据当时情况、针对当事人扣10分）；3.无正当理由不服从工作安排或调动，在规定期限内未到岗，鼓吹、组织、煽动他人闹事，扰乱公司工作秩序的工作者予以解除劳动合同；4.员工患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作者予以解除劳动合同。十一、有投诉或发生事故当月不得分，情节严重开除。十二、全年累计考核扣分达35分以上的，解除劳动合同。十三、违反国家法律法规，被处以行政拘留以上处罚者予以解除劳动合同。十四、在试用期内被证明不符合录用条件的或试用期考评不合格，则视为不符合录用条件，解除劳动合同。十五、在应聘、在职期间，用虚假证件或虚假信息表示各种弄虚作假的行为，使公司误信或造成严重后果或遭受损失的予以解除劳动合同。十六、续办健康证，由于健康等各种原因无法办理健康证的，予以解除劳动合同。十七、违反新城幼儿园管理制度规定的其他情况者予以解除劳动合同。注：每个考核单项满分10分，总分100分。月度得分在90分以上支付全额服务费；月度得分在70-90分的，每低1分，扣除服务费1000元；月度得分70分以下为不合格，扣除当月服务费30%，累计3个月考核不合格的，园方可单方解除合同，造成园方的损失由中标单位承担。
投标 / 标书制作要点（原创）
本保育及工勤服务 保育服务及工勤服务 保育服务涉及「招标预告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标预告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。无锡市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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