环境综合整治 环境综合整治及新建配套设施招标预告（兴山县自然资源和城乡建设局2026）
兴山县古夫镇邓家坝至高铁站片区环境综合整治项目
发布时间： 2026-02-10
兴山县古夫镇邓家坝至高铁站片区环境综合整治项目招标计划
项目名称
兴山县古夫镇邓家坝至高铁站片区环境综合整治项目
项目批准文号
兴发改审批[2026]7号
项目法人或招标人名称
兴山县自然资源和城乡建设局
项目概况
本项目主要对兴山县古夫镇邓家坝至高铁站片区(含部分鄢家湾区域)开展环境综合整治及新建配套设施等，主要建设内容为:绿地坡面整形89815㎡及高铁线区域绿化134140㎡；寒溪口至麦仓口道路两旁环境修整12000㎡；银杏大道绿化提升2860㎡，香溪河雁栖公园滩涂地生态环境提升6800㎡，新建休憩亭1座，公厕改造1座，公园环境提升1143㎡及配套亮化工程:新建柚子树生态停车场5400㎡。
招标范围
工程量清单、施工图纸、答疑文件范围内所有工程（详见工程量清单）
资金来源
财政
投资估算(万元)
1638.260000
预计招标时间
2026年02月
联系人
王正禹
联系电话
0717-2583701
备注
以上内容是该建设项目招标信息初步概况，为投标人提前了解项目信息提供参考，具体项目信息以项目招标文件为准
附件：
招标文件提前公示.pdf
兴山县古夫镇邓家坝至高铁站片区环境综合整治项目招标文件提前公示本项目主要对兴山县古夫镇邓家坝至高铁站片区(含部分鄢家湾区域)开展环境综合整治及新建配套设施等，主要建设内容为:绿地坡面整形89815㎡及高铁线区域绿化134140㎡；寒溪口至麦仓口道路两旁环境修整12000㎡；银杏大道绿化提升2860㎡，香溪河雁栖公园滩涂地生态环境提升6800㎡，新建休憩亭1座，公厕改造1座，公园环境提升1143㎡及配套亮化工程:新建柚子树生态停车场5400㎡。投资估算(万元):1638.26招标范围:工程量清单、施工图纸、答疑文件范围内所有工程联系人：王正禹联系电话：0717-2583701评标办法详情评审标准评审因素评审标准形式评审评审标准投标文件投标文件能正常打开（采用电子方式评审时）投标人名称营业执照、资质证书、安全生产许可证、加密单位（CA注册单位名称）与投标人相符投标文件的签署符合第二章“投标人须知”第3.7.3（5）规定投标文件格式符合第八章“投标文件格式”的要求联合体投标人本项目不接受联合体投标报价唯一只能有一个报价（指投标函中的大写报价）资格评审标准营业执照具备有效的营业执照安全生产许可证具备有效的安全生产许可证资质等级投标人具备建设行政主管部门核发的市政公用工程施工总承包三级及以上资质；（上传资质证书（印有二维码）原件彩色扫描件）信誉在“信用中国”网站，未被列入失信被执行人；在“国家企业信用信息公示系统”未被列入严重违法失信企业名单。（开标结束后由招标人或其委托的招标代理机构按照资格预审文件要求对所有申请人的信用信息进行查询，做好记录，由评标委员会按资格预审文件的规定进行评审）项目经理拟派项目负责人必须具有二级及以上建造师注册证书（不含临时执业证书），注册专业为市政公用工程，证书上所记载的聘用单位应是该投标单位，且须具备建设行政主管部门核发的建安B类安全生产考核合格证书；（上传建造师注册证书原件彩色扫描件、安全生产考核合格证书原件彩色扫描件或带二维码的考核合格人员证书信息截图）拟派项目负责人未在在建工程担任施工项目负责人,并按招标文件要求作出承诺；（同一工程相邻分段发包或分期施工的除外）技术负责人投标人拟派技术负责人须具备工程类中级及以上职称或与该职称直接对应的相应系列和层级的专业技术类职业资格证书。（上传证书原件彩色扫描件）现场关键岗位人员要求投标人拟派本工程现场关键岗位人员要求：拟派本工程的施工现场关键岗位人员基本配置为：施工项目负责人1人、技术负责人1人，质量员不少于1人、施工员不少于1人（可由技术负责人兼任），现场专职安全员不少于1人[注：须同时具有机械C1证和土建C2证，安全员为1人时须为综合类C3证；未实行C1、C2、C3证书分类的外省建筑企业C类安全生产考核合格证书均视为C3证件]；且拟派本项目的上述人员不得在其他在建项目中担任项目管理人员，并按招标文件要求作出承诺。材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员配备人数不少于1人（可相互兼任，但应具备以上5类人员证书）；总配备人数不少于5人。（施工员、质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员须上传岗位证书原件彩色扫描件或带有二维码的职业培训合格证书信息彩色截图。专职安全员须上传具有建设行政主管部门核发的C类安全生产考核合格证书原件彩色扫描件或带有二维码的职业培训合格证书信息彩色截图）补充说明：（1）经建设单位同意，建设项目的材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员可在兴山县行政区域内担任不超过3个建筑工程项目的施工项目部管理人员。（2）湖北省外企业相关人员岗位证书如不在有效期内的，应上传由企业法人注册地的颁证部门（建设行政主管部门或行业协会）出具的文件或证明原件彩色扫描件，并能如实反映上述考核内容。湖北省外建筑施工企业承揽本省工程项目组建的施工项目部，其关键岗位人员如持有外省住房和城乡建设主管部门颁发或认可的住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书，其证书应能通过相关住房和城乡建设主管部门网站查询其真伪（提供网站查询截图或链接），或提供由相关住房和城乡建设主管部门（或其认可的机构）出具的证书真实性证明文件原件彩色扫描件。（3）若拟派本项目的材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员存在兼任的情况，投标人应在“项目管理机构主要人员”表格中对上述五类人员定岗定员。如一人承担多个岗位，每个岗位后都要写上该人员名字。中小微企业政策执行（涉及资格审查）本项目为专门面向中小企业招标的项目,落实《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库[2020]46号）、《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库2014[68号]）、《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[2017]141号）等政策。（投标人须根据自身企业性质提供声明材料，不提供或与招标文件格式不符，视为无效投标文件）不存在禁止投标的情形未发现第二章“投标人须知”第1.4.3项规定的任何一种情形。现场关键岗位管理人员社保拟派本工程的现场关键岗位管理人员（项目负责人、技术负责人、施工员、质量员（或质检员）、现场专职安全员、资料员、材料员、机械员、劳务员、标准员）均须在投标人单位连续工作满三个月及以上，上传2025年9月以来任意连续三个月社会劳动保障部门出具的社会保险缴费证明，且社保证明材料所记载的单位必须是该投标人（或分公司）；社会保险费按季度、按年缴纳的，分别提供上一季度或上一年度社会保障缴纳证明原件彩色扫描件。（上传网上打印的带有二维码（授权码）和电子章的社保证明彩色扫描件；或个人社保信息查询网站的电脑截屏证明材料的彩色扫描件；或加盖社保主管部门印章的社保证明原件彩色扫描件）企业登记投标人必须为“湖北省建筑市场监管与诚信信息一体化平台”（以下简称省一体化平台）登记单位。（在电子申请文件中上传能证明本企业是省一体化平台登记单位的截图或上传《省外建筑业企业投标信息登记表》截图）。响应性评审标准投标内容符合第二章“投标人须知”第1.3项规定工期、质量、安全承诺符合第二章“投标人须知”第1.3项规定投标文件载明的招标工程项目工期、质量、安全、文明施工承诺及责任追究措施符合招标文件规定要求。投标有效期符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定权利义务符合第四章“合同条款及格式”规定的权利义务已标价工程量清单（1）未对招标人提供的工程量清单项目编码、项目名称、项目特征、工程数量和计量单位进行改动且对计价产生影响的；（2）投标报价未出现负报价的；（3）投标报价中安全文明施工费、扬尘污染防治增加费、规费、税金按规定标准计取的；（4）投标报价中材料暂估价、专业工程暂估价、暂列金按招标文件规定标准计取的；（5）计税方法、计价模式符合招标文件要求。算术错误修正1)投标人接受算术错误修正后的报价；2)修正后的报价与投标报价相比偏差率不超过±1%。投标价格1)投标函中的大写报价与已标价工程量清单中的投标总价一致；2)投标人投标函中的大写报价或算术错误修正后的投标报价（如有）未超过本标段招标控制价；3）投标报价不低于其成本。分包计划符合第二章“投标人须知”第1.11款规定技术标评分因素评分标准总体概述：施工组织总体设想、针对性方案及施工区段划分；1.0根据本项目实际情况，对施工组织总体设想、平面布局、施工区段划分内容全面性及合理性分等级进评审。施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置；0.6投标人针对现场平面布置、临时设施、临时道路布置方案分等次进行评审。质量管理体系与措施；0.6投标人承诺的质量目标应满足招标文件要求，根据所定制的工程质量管理体系是否全面、合理、可行，拟采取的质量保证措施是否合理、可行、有效等方面分等级进行评审。安全、文明施工管理体系与措施；0.6根据所定制的文明施工管理体系是否全面、合理、可行，能否保证安全文明要求，拟采取的措施方案是否合理、可行、有效，文明施工费的使用计划及合理性等方面分等级进行评审。施工进度计划和各0.6根据本单位施工经验和能力对工期进行优化，对优化的施阶段进度及保证措工进度计划安排是否合理、可行，拟采取的保证措施是否合理、可行、有效；对于工程的施工顺序、工期安排及工期保证措施等方面分等级进行评审。劳动力、机械设备和材料投入计划；0.6根据本项目特点，结合投标人拟派驻本工程的人员、机械设备和材料投入情况，全面、科学、合理性分等级进行评审。关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案；1.0根据本项目实际情况，对关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案的合理性、可行性分等级进行评审。商务标评分因素评分标准企业业绩4.0投标人近5年（从投标截止时间往前推算，在建工程施工业绩以合同签订时间为准，已交（竣）工施工业绩以工程竣工验收（竣工验收报告）时间为准）承担过（包括联合体实施项目中独立承揽的类似施工业绩）单项合同金额在900万元以上的市政公用工程施工业绩（施工内容至少包含园林绿化工程），提供1项得2分，最高得4分。[在建工程施工业绩以合同签订时间为准；已交（竣）工施工业绩以工程竣工验收（竣工验收报告）时间为准。未完工程业绩上传中标通知书扫描件（如有）、施工合同签字盖章页扫描件、施工许可证原件彩色扫描件（或省级及以上“建筑市场监督和诚信一体化平台(建筑市场监管公共服务平台）”查询截图）以供核查；己完工程业绩上传中标通知书扫描件（如有）、施工合同签字盖章页扫描件、竣工验收报告（或竣工验收备案证或竣工验收备案表)、施工许可证原件彩色扫描件（或省级及以上“建筑市场监督和诚信一体化平台(建筑市场监管公共服务平台）”查询截图）以供核查。若投标人承接的项目为联合体中标，除提供上述证明材料外，还须提供联合体协议，用以证明投标人在联合体中标后实际承担的工作能满足上述业绩要求。上传的以上证明材料应能完全反应上述考核内容。不能完全反应上述考核内容的,可上传工程所在地行业主管部门出具的补充证明资料的原件彩色扫描件，否则评委不予采信。]技术负责人职称2.0拟派本工程技术负责人具有工程类高级职称得2分；（上传职称证书原件彩色扫描件）经济标评分因素评分标准计算投标报价得分89.0入围投标报价等于评标基准价时，得该项分值满分，每高于1%扣1.2分，每低于1%扣0.8分（偏离率=∣评标基准价－投标报价∣÷评标基准价×100，计算结果保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”），扣完为止。即：（1）入围投标报价高于评标基准价时，入围投标报价得分=投标报价评审总分－（入围投标报价－评标基准价）/评标基准价×100×1.2；（2）入围投标报价低于评标基准价时，入围投标报价得分=投标报价评审总分－（评标基准价－入围投标报价）/评标基准价×100×0.8。经济标评分因素评分标准不平衡报价（扣分项）0.0〔单位工程投标报价-（暂列金额+税金）-（专业工程暂估价+税金）〕低于（不含）〔单位工程招标控制价-（暂列金额+税金）-（专业工程暂估价+税金）〕E%的，视为不平衡报价，每发现一项，扣5分，该项计分公式为：β=β1+β2+…+βn其中：β为扣分合计；βn为单次扣分分值；n为扣分次数；E为不平衡报价系数。E的取值为80。（必填，取值范围：75-80）单位工程投标报价如有算术性错误修正，以修正后的单位工程投标报价计算。投标报价得分W=入围投标报价得分–β，其中：W≥0。执行中小企业优惠政策（如有）对项目未预留份额专门面向中小企业采购的1.如投标人属于小微企业的，评标时在其投标报价得分的基础上增加G%作为其投标报价最终得分。即Y=W×(1+G%)G：为小微企业报价优惠系数，范围为3-5的整数，由招标人确定。G的取值见第二章投标人须知前附表第1.3.8项。如招标人接受联合体，联合体各方均为小微企业的，联合体视同小微企业。2.如招标人接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的采购项目，对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的，评标时在其报价得分的基础上增加Q%作为其投标报价最终得分。即Y=W×(1+Q%)Q：为满足条件的联合体或者分包企业报价优惠系数，范围为1-2的整数，由招标人确定。Q的取值见第二章投标人须知前附表第1.3.8项。3.组成联合体或者接受分包的小微企业与联合体内其他企业、分包企业之间存在直接控股、管理关系的，不享受价格评审优惠政策。投标报价最终得分Y=W×(1+G%)或Y=W×(1+Q%)备注以上内容是该建设项目招标文件初步概况，仅为投标人提前了解项目招标文件信息提供参考，最终以正式发出的招标文件为准。
投标 / 标书制作要点（原创）
本环境综合整治 环境综合整治及新建配套设施涉及「招标预告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标预告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
