职业技能培训定点机构招标预告（仁怀市人力资源和社会保障局2026）
一、项目基本信息
项目名称：2026-2027年仁怀市职业技能培训定点机构框架协议采购项目
项目编号：CJZYGZ[2026]001
采购预算：2500000元
最高限价：2500000元
二、公示期限（不少于2个工作日）
时间：2026年02月25日至2026年02月27日
三、其他补充事宜
采购预算确定依据：
四、项目联系人（公示期限内，优先反馈给代理机构）
1、采购人信息
采购单位名称：仁怀市人力资源和社会保障局
项目联系人：唐女士
联系电话：15120175731
2、代理机构
代理全称：重庆驰久卓越工程管理有限公司
联系人：陈应全
联系方式：17885833877
五、附件
附件信息：
需求附件.doc45K
2026-2027年仁怀市职业技能培训定点机构框架协议采购项目公示文件项目编号：CJZYGZ[2026]001采购单位:仁怀市人力资源和社会保障局采购代理机构：重庆驰久卓越工程管理有限公司二○二六年二月资格要求1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；1.1具有独立承担民事责任的能力；（1）供应商若为企业法人：提供“统一社会信用代码营业执照”；（2）若为事业单位法人：提供“统一社会信用代码法人登记证书”；（3）若为其他组织：提供“对应主管部门颁发的准许执业证明文件或营业执照”；注：①供应商参加政府采购活动的代表为法定代表人/单位负责人，应提供法定代表人/单位负责人身份证明材料复印件；②供应商参加政府采购活动的代表为非法定代表人/单位负责人，应提供法定代表人/单位负责人授权委托书。1.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：供应商是法人的，应提供2023年度或2024年度经审计的财务报告（财务审计报告应包含资产负债表、利润表、现金流量表及财务报表附注，财务审计报告应盖有会计师事务所单位章和注册会计师的执业专用章及执业证书，并附会计师事务所的营业执照复印件及执业证书复印件【复印件加盖单位公章】。部分其他组织没有经审计的财务报告，可以提供银行出具的资信证明；1.3具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：自行提供具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函并加盖供应商公章；（格式自拟）1.4提供履行合同所需设备和专业技术能力证明材料：提供具备履行合同所需设备和专业技术能力的承诺函并加盖供应商公章；（格式自拟）1.5参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录：提供参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明并加盖供应商公章；（格式自拟）1.6法律、行政法规规定的其他条件：在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）等渠道查询中未被列入失信被执行人名单、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单中，如被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单中的供应商取消其投标资格，并承担由此造成的一切法律责任及后果。提供承诺函（格式自拟），中标后，如经核查承诺内容不属实，取消中标资格。2.落实政府采购政策需满足的资格要求：（1）根据《遵义市财政局关于印发》（遵财采〔2022〕17号）、《遵义市财政局关于转发的通知》（遵财采〔2022〕37号）文件规定，采购项目中标企业为小微企业（享受小微企业政策的）的，不收取履约保证金。（2）根据《遵义市财政局关于转发的通知》（遵财采〔2022〕37号）文件规定，对未预留份额专门面向中小企业采购的产品或服务，对小型和微型企业参与投标的价格给予20%的扣除，大中型企业与小微企业组成联合体或者大中型企业向小微企业分包的价格给予4%的扣除，用扣除后的价格参与评审，但须提供《中小企业声明函》；（3）根据《遵义市财政局关于印发》（遵财采〔2022〕17号）、《遵义市财政局关于转发的通知》（遵财采〔2022〕37号）文件规定,符合条件的残疾人福利性单位视同小型、微型企业在投标中享受同等优惠，但须提供《残疾人福利性单位声明函》。注：残疾人福利性单位属于中小企业的，不重复享受政策。（4）根据《遵义市财政局关于印发》（遵财采〔2022〕17号）、《遵义市财政局关于转发的通知》（遵财采〔2022〕37号）文件规定，监狱企业视同小型、微型企业（以当地管理部门出具的证明为准）。3.本项目的特定资格要求：（一）培训能力条件：具有职业培训资质的职业培训机构、中高职学校和高校，需提供办学许可证、营业执照、事业单位法人资格证书等佐证资料。（二）职业技能培训教师资质：（1）所投标的工种至少有一名专职教师，专职教师证明材料里应有缴纳城镇职工基本养老保险记录。（2）专业理论课师资应取得投标工种对应的中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格证、省人社厅委托院校颁发的职业培训教师上岗证（如未及时颁证可以院校出具的证明替代）、市级及以上人社部门或就业部门颁发的师资类证书中其中一项；还应具有相应职业（工种）中级以上国家职业技能等级（职业资格）证书或初级以上专业技术职务。（3）生产实习指导教师应取得投标工种对应的中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格证书、省人社厅委托院校颁发的职业培训教师上岗证（如未及时颁证可以院校出具的证明替代）、市级及以上人社部门或就业部门颁发的师资类证书中其中一项；还应具有相应职业（工种）高级以上国家职业技能等级（职业资格）证书或中级以上专业技术职务。（4）属兼职教师的出具兼职说明（载明兼职的3个及以下培训机构）。创业培训教师资质：有2名及以上获得国家人社部或贵州省人社厅颁发的创业培训师资培训合格证书或创业培训讲师证书的讲师。3.3本项目不接受联合体投标。采购需求一、服务内容为落实《贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组关于开展大规模职业技能提升培训行动的实施意见》（黔就劳发〔2025〕2号）《省人力资源社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》（黔人社发〔2025〕15号）等文件精神，为符合条件的城乡各类劳动者提供贴合市场需求、实用性强的职业技能培训，拟通过公平、公正、公开的采购程序，择优选定具备专业资质、丰富经验和优质资源的培训机构承接政府补贴性职业技能培训，助力区域经济高质量发展，促进劳动力更加充分更高质量就业。二、服务要求1.培训类别承担仁怀市人力资源和社会保障局补贴性职业技能培训任务，围绕市场急需紧缺工种和企业用人需求开展就业技能培训、创业培训及采取中长期就业技能培训方式开展企业职工岗位技能培训。培训工种和课时参照《贵州省职业技能培训需求指导目录》（2025年）执行，包括但不限于电工、品酒师、白酒酿造工、家政服务员、养老护理员、婴幼儿发展引导员、电子商务师、互联网营销师、中式烹调师、美容师、美发师等工种。2.服务对象毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（统称五类人员），符合条件的企业职工，经国务院、省政府批准的易地搬迁人员、退役军人、符合条件的残疾人、退捕渔民、服刑人员、司法行政强制隔离戒毒人员等。3.服务地点仁怀市内。4.服务标准（1）严格落实开班审批制度，按规定提交开班资料，并经审核批准后方可开展政府补贴性职业技能培训，培训机构资质、参训学员身份、培训课程设置、培训师资、培训时长等要符合要求。（2）具备与培训工种相适应的教学场地、设备和安全设施。（3）配备具有相应资质的专（兼）职师资队伍。（4）严格执行国家职业技能标准和大纲，使用国家正版职业培训教材，理论和实操课程比例设置合理。（5）建立健全班级管理制度和培训档案管理制度。5.费用核算本项目按照实际培训完成并通过考核鉴定的人数核算补贴，补贴标准按照《省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发的通知》（黔财社〔2025〕52号）文件要求执行（如遇上级文件变动，以最新下发文件为准）。1.1.1.商务要求一、框架协议的期限及服务地点框架协议的期限：2年，自委托服务协议生效之日起计算。服务地点：采购人指定地点。二、项目分配方式在协议有效期内，根据年度培训计划及实际需求，通过直接选定的方式，按季度分配至各入围供应商培训任务，供应商不得拒绝合理的任务分配（特殊情况需书面说明）。三、验收标准、规范提交的成果文件须满足国家、行业相关标准验收规范的规定。成果文件质量须满足征集文件和框架协议的要求。四、服务响应时间接到征集人通知后及时到达征集人指定地点。五、质量标准符合国家有关法规、标准和规范的规定；同时须满足征集文件和框架协议的要求。六、支付方式、时间和条件本项目按照实际培训完成并通过考核鉴定的人数核算补贴，补贴标准按照《省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发的通知》（黔财社〔2025〕52号）文件要求执行（如遇上级文件变动，以最新下发文件为准）。七、履约保证金：无。八、投标有效期：投标截止之日起90日历天。九、其他要求1.合同签订：按照年度与协议供应商就培训任务签订具体项目实施合同，明确培训工种、人数、时间、地点、费用、双方权责等。2.履约考核：建立动态管理机制。采购人按年度对入围供应商的培训进度、教学质量、学员就业情况等进行评估，评估结果与下一年度任务分配挂钩。第一年服务期满后，结合年度评估结果、培训合格率、补贴申报合规性等因素进行综合考量，续签下一年度协议，对未按协议约定提供服务，导致培训任务无法完成或出现重大质量问题的，停止续签协议。3.清退机制：入围供应商出现以下情况之一的，本单位有权终止框架协议，且3年内不得参与本单位采购项目：1.省人社厅、市人社局明确要求停止开展职业培训的；2.有虚假培训、制办假证、骗取补贴等违法违规行为的；3.年审不合格的；4.有转包培训资质行为的；5.有其它原因应当予以限制的。评标办法（综合评分法）本项目采用综合评分法进行评审。综合评分法，是指投标文件满足采购文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。采用综合评分法的，评标结果按评审后得分由高到低顺序排列。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的并列。投标文件满足采购文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的前八名为入围中标候选人。
投标 / 标书制作要点（原创）
本职业技能培训定点机构涉及「招标预告」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含招标预告或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
