四川省系统运维升级改造 事业单位管理 系统 事业单位统计 省直 年报中标结果公示（四川省人力资源和社会保障厅2022）
四川省人力资源和社会保障厅省直事业单位工资管理系统与事业单位工资统计年报系统运维服务与升级改造项目采购实行单一来源采购方式的公示
一、项目信息：
采购人：四川省人力资源和社会保障厅
项目名称：省直事业单位工资管理系统与事业单位工资统计年报系统运维服务与升级改造项目
拟采购的货物或服务的说明：
运行维护服务、 1项、 预算金额 800,000.00元，拟定供应商为四川省三夫科技开发有限公司
拟采购的货物或服务的预算金额：800000.00元
采用单一来源采购方式的原因及说明:事业单位工资管理系统与工资年报系统是与当前事业单位工资管理需求紧密结合的专业软件。新时期下，我省事业单位进入高质量发展阶段。在共同富裕的深入推进，事业单位收入分配改革进入“深水区”的背景下，加强事业单位工资管理与改善用户体验提高服务水平的要求日益迫切，因此拥有一套能协助日常业务办理的工资管理系统十分必要。 “四川省省直事业单位工资管理系统”和“四川省事业单位工资年报系统”由“四川省三夫科技开发有限公司”根据人力资源社会保障厅要求承建。系统设计符合“智慧人社”技术规范和联网要求，遵循人力资源和社会保障部技术标准规范，同时系统基于J2EE标准的B/S体系架构，采用了DOA（面向数据的体系结构）专利技术，搭建“以数据为核心”的总体框架，具有业务全面、灵活配置、数据安全、界面友善、操作方便等特点。 “四川省省直事业单位工资管理系统”：省本级有近900家单位，基层经办人员账号和审核、管理人员账号近1200个。各个单位每个月都要通过“四川省省直事业单位工资管理系统”在线登记与变动、在线申报与审批、信息发布与共享，经办时间固定为每个月的上半个月。 “四川省事业单位工资年报系统”：每年年末，全川200多个区县6万多家单位，共计140多万人的工资数据采集工作，都需进入年报系统中导入年报基础数据，从每年的11月份到来年的3月份集中申报和审核。 系统使用时间非常集中，并发使用量高，业务量非常庞大，同时工资业务经办人员水平参差不齐，四川省人力资源社会保障厅基于“工资数据”“全省年报”业务经办的真实情况，需要一家拥有成熟工资系统运维服务经验和具备运维服务实力的公司来提供“四川省省直事业单位工资管理系统”和“四川省事业单位工资年报系统”的运维服务，保障四川省直事业单位工资顺利发放和事业单位工资年报系统安全稳定运行以及年报业务顺利经办。
二、拟定供应商信息
名称： 四川省三夫科技开发有限公司
地址： 四川省成都市成华区建设路10号1栋1单元15楼1511号
三、公示期限
2022年09月05日至2022年09月12日
四、其他补充事宜
无
五、联系方式
1．采购人
联系人： 何老师
联系地址： 四川省成都市青羊区陕西街54号
联系电话： 18802808125
2．财政部门
联系人： 肖老师、孙老师
联系地址： 成都市锦江区南新街37号
联系电话： 02886725927
六、附件
专家意见831.pdf专家意见831.pdf
四川省人力资源和社会保障厅
2022年09月05日
公告概要：
公告信息：
采购项目名称
省直事业单位工资管理系统与事业单位工资统计年报系统运维服务与升级改造项目
品目
采购单位
四川省人力资源和社会保障厅
行政区域
四川省
公告时间
2022年09月05日 20:01
预算金额
￥80.000000万元（人民币）
联系人及联系方式：
项目联系人
null
项目联系电话
18802808125
采购单位
四川省人力资源和社会保障厅
采购单位地址
四川省成都市青羊区陕西街54号
采购单位联系方式
null
代理机构名称
四川省人力资源和社会保障厅
代理机构地址
四川省成都市青羊区陕西街54号
代理机构联系方式
18802808125
申报和审核。系统使用时间非常集中，并发使用量高，业务最非常庞大，同时工资业务经办人员水平参差不齐，四川省人力资源社会保障厅基下“工资数据”“全省年报”业务经办的真实情况，需要··家拥有成熟工资系统运维服务经验和具备运维服务实力的公司来提供“四川省省直事业单位工资管理系统”和“四川省事业单位工资年报系统”的运维服务.保障四川省直事业单位了资顺利发放和事业单位工资年报系统安全稳定运行以及年报业务顺利经办。专业人员论证意见四省直事业单位工资管理系统和年报示统原四随三天科技开发有限公司五发，在两个盒统已，是多年手统建识与运准经验，能总存杂构采用为自D04酬术，得障了争优钱空运行，满定业务弗妆。敏项目是在原系统二进行升级收位并开展应线服，弗夜赖原象结示发技术，对原手统有乳了解，若更损开和民推停应高，上知易产极和资原浪费，远成明改资身费集以该须目系用单一来厚放多.申四省续科技开发有限公司升级清选开2申报和审核。系统使用时间非常集中，并发使用量高，业务量非常庞大，同时工资业务经办人员水平参差不齐，四川省人力资源社会保障厅基子“工资数据”“全省年报”业务经办的真实情况，需要家拥有成熟工资系统运维服务经验和具备运维服务实力的公司来提供“四川省省直事业单位工资管理系统”和“四川省事业单位工资年报系统”的运维服务，保障四川省汽事业单位工资顺利发放和事业单位工资年报系统安全稳定运行以及年报业务顺利经办四川有有直单位，当存它不院和“四川南事世平传交年报乐院星面四三有三夫科技开发有公公司“根据人力更源礼会《多海，汪司司用考信二立融同子开发技来面向的据DOA季科技术为爱专业人员论证意见三三乐净，致新服务的套只由原我发立现承四川有三天科极开发的司候服务第来源斌彩。职称姓名工作单位2报系统小导入年报据础数据，从每年的川的款的3？中中按和用校，系统使用时间让宗集中.片发使用电高，业务量们需陇！，同时工新业务经办人员水平能的不在，四川省人力资源疗公保片基工贷数据”“全省年报”业务经办的的实请议，需我家拥有成路工资织统运维服务和共备运维服名实力的公。司来提供“四川省行直事业单位！资节理系院”和”四川省事单位！年系续”的运维修务，保障四川省运事单位工贷瓶利发放和事业单位！.资年报系统安全推定业行以及年报业务用和点专业人员论证意见报系统小导入年报据础数据，从每年的川的款的3？中中按和用校，系统使用时间让宗集中.片发使用电高，业务量们需陇！，同时工新业务经办人员水平能的不在，四川省人力资源疗公保片基工贷数据”“全省年报”业务经办的的实请议，需我家拥有成路工资织统运维服务和共备运维服名实力的公。司来提供“四川省行直事业单位！资节理系院”和”四川省事单位！年系续”的运维修务，保障四川省运事单位工贷瓶利发放和事业单位！.资年报系统安全推定业行以及年报业务用和点集程度问越，天能保峰系统安全源远运行，适成财改发金的浪费。根据政府采的法第三十一家第一敦我定，x能德原开发运绝周春三天科技开发有限公司处单为提线服务，堂议采国单一来源分八彩效，姓名T作单位职称2由回川者三决科技开发存限公司开发并运维查人和工资管理示统和年报系统多年来系统安全移定运行系统体杂构采用独自的DOA专利提术降了数据安全及业务适，老更换运维支体，涉及知识产权及希统的每
投标 / 标书制作要点（原创）
本系统运维升级改造 事业单位管理 系统 事业单位统计 省直 年报涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。四川省项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
