人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务 人事制度、绩效管理与薪酬管理改革中标结果公示（2022）
武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目中标(成交)结果
公告
（招标编号：WHSL-FW-2022-1181）
一、中标人信息：
标段(包)[001]武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目:
中标人：武汉麦金力科技有限公司 中标价格：119.000000万元
二、其他：
一、项目编号
WHSL-FW-2022-1181
二、采购计划备案号
/
三、项目名称
武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目
四、中标（成交）信息
供应商名称：武汉麦金力科技有限公司
供应商地址：武昌区中山路与紫阳东路交叉口天伦万金国际广场塔楼2单元19层1-28室万
客极合孵化器K260
中标（成交）金额：119(万元)
服务类
名称：武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目
服务范围：武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革
服务要求：满足采购人要求，详见采购文件
服务时间：合同签订之日起至项目成果验收合格之日止，并按采购人要求提供驻场服务，项
目验收合格后需提供跟踪服务4个月
服务标准：满足采购人要求，详见采购文件
五、评审专家名单
秦祝平、刘和静、邓海洲
六、评审信息1、评审时间：2022-11-29
2、评审地点：武汉市江汉区新华西路大武汉1911A座写字楼12楼17-18室
七、代理服务收费标准及金额
1、代理服务收费标准：参照国家发展和改革委员会办公厅发改办价格【2003】857 号文的
规定，以成交金额为基数按国家发展和改革委员发改价格【2011】534 号文、计价格［2002］
1980号文规定的标准计取。
2、收费金额：1.65(万元)
八、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
九、其他补充事宜
三、监督部门
本招标项目的监督部门为武汉警官职业学院。
四、联系方式
招 标 人：武汉警官职业学院
地 址：武汉市东西湖区东吴大道1206号
联 系 人：向老师
电 话：027-83293767
电子邮件：/
招标代理机构：武汉森霖工程咨询有限公司
地 址： 武汉市江汉区新华西路大武汉1911A座写字楼12楼17-18室
联 系 人： 文燕、陈国语、王鹏
电 话： 027-85603993
电子邮件： wuhansenlin@126.com
招标人或其招标代理机构主要负责人（项目负责人）： （签名）
招标人或其招标代理机构： （盖章）
公告
（招标编号：WHSL-FW-2022-1181）
一、中标人信息：
标段(包)[001]武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目:
中标人：武汉麦金力科技有限公司 中标价格：119.000000万元
二、其他：
一、项目编号
WHSL-FW-2022-1181
二、采购计划备案号
/
三、项目名称
武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目
四、中标（成交）信息
供应商名称：武汉麦金力科技有限公司
供应商地址：武昌区中山路与紫阳东路交叉口天伦万金国际广场塔楼2单元19层1-28室万
客极合孵化器K260
中标（成交）金额：119(万元)
服务类
名称：武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务项目
服务范围：武汉警官职业学院人事制度、绩效管理与薪酬管理改革
服务要求：满足采购人要求，详见采购文件
服务时间：合同签订之日起至项目成果验收合格之日止，并按采购人要求提供驻场服务，项
目验收合格后需提供跟踪服务4个月
服务标准：满足采购人要求，详见采购文件
五、评审专家名单
秦祝平、刘和静、邓海洲
六、评审信息1、评审时间：2022-11-29
2、评审地点：武汉市江汉区新华西路大武汉1911A座写字楼12楼17-18室
七、代理服务收费标准及金额
1、代理服务收费标准：参照国家发展和改革委员会办公厅发改办价格【2003】857 号文的
规定，以成交金额为基数按国家发展和改革委员发改价格【2011】534 号文、计价格［2002］
1980号文规定的标准计取。
2、收费金额：1.65(万元)
八、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
九、其他补充事宜
三、监督部门
本招标项目的监督部门为武汉警官职业学院。
四、联系方式
招 标 人：武汉警官职业学院
地 址：武汉市东西湖区东吴大道1206号
联 系 人：向老师
电 话：027-83293767
电子邮件：/
招标代理机构：武汉森霖工程咨询有限公司
地 址： 武汉市江汉区新华西路大武汉1911A座写字楼12楼17-18室
联 系 人： 文燕、陈国语、王鹏
电 话： 027-85603993
电子邮件： wuhansenlin@126.com
招标人或其招标代理机构主要负责人（项目负责人）： （签名）
招标人或其招标代理机构： （盖章）
投标 / 标书制作要点（原创）
本人事制度、绩效管理与薪酬管理改革服务 人事制度、绩效管理与薪酬管理改革涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
