杭州市人社数字化改革重点试点中标结果公示（杭州市人力资源和社会保障局2023）
浙江五石中正工程咨询有限公司关于杭州人社数字化改革重点试点项目中标(成交)结果公告
一、项目编号：ZJWS2023-RLSBJ02
二、项目名称：杭州人社数字化改革重点试点项目
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址
1
报价:8185000(元)
浙江天正思维信息技术有限公司
浙江省杭州市西湖区环城西路33号
2
报价:785000(元)
杭州沃土教育科技股份有限公司
教工路88号立元大厦16层
2.废标结果:
序号
标项名称
废标理由
其他事项
/
/
/
/
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
1
杭州人社数字化改革重点试点项目
杭州人社数字化改革重点试点项目
浙里就业创业应用、浙里和谐劳动数字应用、杭州人社通应用、杭州市人才计划项目申报管理系统等建设。
按招标文件标准要求.
于2023年10月15日前完成系统上线并投入试运行
按招标文件标准要求
2
杭州人社数字化改革重点试点项目-浙派工匠项目
杭州人社数字化改革重点试点项目-浙派工匠项目
根据整体规划要求，打造面向全省劳动者，提供集职业培训、技能评价、技能竞赛等应用于一体，贯穿劳动者终身职业发展、职业能力一站式集成的智慧化服务平台——浙派工匠服务端，其建设部分包含两大主要任务，一是打造浙派工匠服务端的移动端应用，二是打造浙派工匠服务端的电脑端应用平台，其中移动端需基于浙里办平台应用开发，同时支持微信小程序等劳动者便捷使用需求。
按招标文件标准要求.
于2023年10月15日前完成系统上线并投入试运行。
按招标文件标准要求.
五、评标专家抽取
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家（单一来源采购人员）名单：
宓小土,何忠平,郎美亚(采购人代表),吴敏萍,卢旭鑫
七、开标情况
标项1标项1 标项2标项2
八、资格审查情况
标项1标项1 标项2标项2
九、符合性审查情况
标项1标项1 标项2标项2
十、技术评分明细表
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
商务技术得分
报价得分
总分
1
浙江天正思维信息技术有限公司
85.5
87.0
82.5
85.3
90.0
86.06
10.0
96.06
1
浙江万维空间信息技术有限公司
68.0
69.5
50.5
55.0
67.5
62.1
9.99
72.09
1
杭州思锐信息技术股份有限公司
54.5
51.0
42.5
42.0
53.0
48.6
9.98
58.58
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
商务技术得分
报价得分
总分
2
杭州沃土教育科技股份有限公司
82.0
86.0
86.0
83.0
82.0
83.8
10.0
93.8
2
武汉北科天翼信息科技股份有限公司
50.0
62.5
53.5
49.0
63.0
55.6
9.94
65.54
2
杭州一扇门控股有限公司
34.0
37.0
26.0
26.0
31.0
30.8
9.87
40.67
标项1标项1 标项2标项2
十一、中标（成交）候选人推荐情况
标项1标项1 标项2标项2
十二、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：各标项以中标金额为计费基准，根据《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号文件）服务类收费标准的70%收取。标项一代理费为42932.75元；标项二代理费为8242.50元。
2.代理服务收费金额（元）：51175.25
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：杭州市人力资源和社会保障局
地 址：大学路99号
传 真：
项目联系人（询问）：朱老师
项目联系方式（询问）：0571-87258585
质疑联系人：陈老师
质疑联系方式：0571-87258586
2.采购代理机构信息
名 称：浙江五石中正工程咨询有限公司
地 址：浙江省杭州市拱墅区白石巷318号北楼512
传 真：0571-85342190
项目联系人（询问）：高琳、韩涛
项目联系方式（询问）：0571-853345203、85061967
质疑联系人：陈梦莹
质疑联系方式：0571-88271621
3.同级政府采购监督管理部门
名称：杭州市财政局政府采购监管处 /浙江省政府采购行政裁决服务中心（杭州）
地址：杭州市上城区四季青街道新业路市民之家G03办公室
传真：
联系人：朱女士/王女士
监督投诉电话：0571-85252453
附件信息：
供应商未中标情况说明.doc供应商未中标情况说明.doc27K
中小企业声明函.docx中小企业声明函.docx369.3K
公告概要：
公告信息：
采购项目名称
杭州人社数字化改革重点试点项目
品目
采购单位
杭州市人力资源和社会保障局
行政区域
浙江省
公告时间
2023年06月22日 11:49
评审专家名单
宓小土,何忠平,郎美亚(采购人代表),吴敏萍,卢旭鑫
总中标金额
￥0.000000 万元（人民币）
联系人及联系方式：
项目联系人
高琳、韩涛
项目联系电话
0571-853345203、85061967
采购单位
杭州市人力资源和社会保障局
采购单位地址
大学路99号
采购单位联系方式
0571-87258585
代理机构名称
浙江五石中正工程咨询有限公司
代理机构地址
浙江省杭州市拱墅区白石巷318号北楼512
代理机构联系方式
0571-853345203、85061967
报价文件开标记录表报价文件开标记录表项目编号项目编号ZJWS2023-RLSBJ02ZJWS2023-RLSBJ02项目名称项目名称杭州人社数字化改革重点试点项目-标项1杭州人社数字化改革重点试点项目-标项1采购方式采购方式公开招标公开招标开标时间开标时间2023-06-2113:30:002023-06-2113:30:00开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号序号供应商名称供应商名称供应商名称报价(元)11浙江天正思维信息技术有限公司浙江天正思维信息技术有限公司浙江天正思维信息技术有限公司8185000（捌佰壹拾捌万伍仟元整）22浙江万维空间信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司8192200（捌佰壹拾玖万贰仟贰佰元整）33杭州思锐信息技术股份有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司8197600（捌佰壹拾玖万柒仟陆佰元整）1/22/2专家抽取规则项目编号:ZJWS2023-RLSBJ02项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目抽取方案1抽取方案1抽取方案1抽取方案1抽取方式:自行抽取抽取方式:自行抽取评审人数:4评审人数:4抽取规则抽取规则抽取规则抽取规则专家隶属库评审专业人数抽取条件浙江省本级及杭州市软件开发服务,其他数据处理服务,4年龄：-职称：级别：意愿评标区划：常驻地址：所属单位性质：国家机关,事业单位,大专院校,回避单位回避原因回避专家回避原因1/1符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表项目编号项目编号ZJWS2023-RLSBJ02项目名称项目名称杭州人社数字化改革重点试点项目-标项1采购方式采购方式公开招标开标时间开标时间2023-06-2113:30:00符合性审查人员符合性审查人员评审小组开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号序号供应商供应商符合性情况符合性情况情况说明情况说明1浙江天正思维信息技术有限公司符合2浙江万维空间信息技术有限公司符合3杭州思锐信息技术股份有限公司符合签名：1/1供应商未中标情况说明一、标段编号：ZJWS2023-RLSBJ02标段一二、标段名称：杭州人社数字化改革重点试点项目三、未中标情况说明：1、投标无效：序号供应商名称投标/响应无效原因投标/响应无效依据组织澄清核实情况备注1////2、评审得分排序/报价排序序号单位名称评审得分及排序未被推荐为中标供应商的原因备注1浙江万维空间信息技术有限公司评审得分：72.09分，排名第二按照评审报告中的供应商最终得分顺序确定中标供应商2杭州思锐信息技术股份有限公司评审得分：58.58分，排名第三按照评审报告中的供应商最终得分顺序确定中标供应商备注：若标段废标，可对整个标段废标情况说明即可。供应商未中标情况说明一、标段编号：ZJWS2023-RLSBJ02标段二二、标段名称：杭州人社数字化改革重点试点项目-浙派工匠项目三、未中标情况说明：1、投标无效：序号供应商名称投标/响应无效原因投标/响应无效依据组织澄清核实情况备注1////2、评审得分排序/报价排序序号单位名称评审得分及排序未被推荐为中标供应商的原因备注1武汉北科天翼信息科技股份有限公司评审得分：65.54分，排名第二按照评审报告中的供应商最终得分顺序确定中标供应商2杭州一扇门控股有限公司评审得分：30.8分，排名第三按照评审报告中的供应商最终得分顺序确定中标供应商备注：若标段废标，可对整个标段废标情况说明即可。得分汇总表得分汇总表项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项2序号供应商报价(元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交3杭州沃土教育科技股份有限公司785000元（柒拾捌万伍仟元整）83.810.093.81√2武汉北科天翼信息科技股份有限公司790000元（柒拾玖万元整）55.69.9465.5421杭州一扇门控股有限公司795000元（柒拾玖万伍仟元整）30.89.8740.673评审专家（签名）:2023年06月22日1/1报价文件开标记录表报价文件开标记录表项目编号项目编号ZJWS2023-RLSBJ02ZJWS2023-RLSBJ02项目名称项目名称杭州人社数字化改革重点试点项目-标项2杭州人社数字化改革重点试点项目-标项2采购方式采购方式公开招标公开招标开标时间开标时间2023-06-2113:30:002023-06-2113:30:00开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号序号供应商名称供应商名称供应商名称报价(元)11杭州一扇门控股有限公司杭州一扇门控股有限公司杭州一扇门控股有限公司795000（柒拾玖万伍仟元整）22武汉北科天翼信息科技股份有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司790000（柒拾玖万元整）33杭州沃土教育科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司785000（柒拾捌万伍仟元整）1/22/2符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表符合性评审汇总表项目编号项目编号ZJWS2023-RLSBJ02项目名称项目名称杭州人社数字化改革重点试点项目-标项2采购方式采购方式公开招标开标时间开标时间2023-06-2113:30:00符合性审查人员符合性审查人员开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号序号供应商供应商符合性情况符合性情况情况说明情况说明1杭州一扇门控股有限公司符合2武汉北科天翼信息科技股份有限公司符合3杭州沃土教育科技股份有限公司符合签名：1/1得分汇总表得分汇总表项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项1序号供应商报价(元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交1浙江天正思维信息技术有限公司8185000元（捌佰壹拾捌万伍仟元整）86.0610.096.061√2浙江万维空间信息技术有限公司8192200元（捌佰壹拾玖万贰仟贰佰元整）62.19.9972.0923杭州思锐信息技术股份有限公司8197600元（捌佰壹拾玖万柒仟陆佰元整）48.69.9858.583评审专家（签名）:2023年06月22日1/1技术技术商务商务评分明细评分明细（宓小土）（宓小土）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项2序号评分类型评分项目内容分值范围杭州一扇门控股有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司1商务投标人信用：投标人是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分0-22.02.02.02商务投标人实力：投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系证书、CMMI三级或以上证书、企业信用等级3A及以上认证、国家高新技术企业证书。每提供1份证明材料得1分，最高得5分。0-51.04.05.03商务类似业绩：至投标截止时间前三年以来，投标人承担类似项目情况，参考合同复印件或用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。0-10.01.01.04商务项目团队保障：项目组人员数量是否充足，配置是否合理，是否具有类似项目建设经验，是否满足采购需求。完全满足项目需求的得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。注：投标人可在投标文件中提供人员配备的详细信息表，内容包含但不限于以下方面：姓名、年龄、性别、联系方式、学历、工作经验等并提供相关证明材料以及所提供人员近3个月的缴纳社保证明,不提供不得分。0-52.05.05.05技术需求分析：投标人对项目的理解情况，对项目的理解情况透彻、内容贴合实际的得5分，内容有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.06.1技术浙派工匠移动端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.06.2技术浙派工匠电脑端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.07技术系统对接方案：投标人对已有系统的对接方案（包括省职业能力一体化平台、省职业技能评价监管平台、工匠学堂之职业培训券全流程应用、工匠学堂线上培训应用、省电子社保卡系统），方案能实现系统对接的得5分，有所欠缺得2分，不能实现对接的不得分。0-52.02.05.08.1技术线上培训监管服务：协助采购人建立线上培训统一监管方式。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.55.08.2技术社会资源征集管理服务：协助采购人建立我省职业能力建设所需社会资源（包括但不限于数字课程资源、第三方考务系统资源、评价题库资源）征集评审规范。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.52.58.3技术运营推广管理服务：协助采购人做好全省运营服务推广方案。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.52.59.1技术①组织机构，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.2技术②工作时间进度表，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-22.00.02.09.3技术③工作程序和步骤，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-22.00.52.01/119.4技术④管理和协调方法，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.52.09.5技术⑤关键步骤的思路和要点等，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.52.010技术服务质量保证措施：投标人对项目质量目标及保证措施完整性、具体性、可行性，完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.05.011技术售后服务保证措施：投标人提供的售后服务保证措施（包括技术支持、后续服务、发现问题响应时间等），完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.02.012技术方案PPT讲解:通过PPT对投标文件进行全面讲解，内容涵盖齐全、逻辑清晰、要点突出，完全符合得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.013.1技术浙里培（3分）：重点演示培训政策、培训报名、职业测评、排行榜、场景记录，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.2技术浙里评（3分）：重点演示评价报名、机构列表、模拟考试、考务中心、职业工种，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.3技术浙里赛（3分）：重点演示竞赛报名、竞赛攻略、竞赛风采、模拟竞赛、竞赛奖励，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.4技术浙里学（3分）：重点演示专业管理、师资管理、学生管理、荣誉管理、专家管理，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.5技术浙里秀（3分）：重点演示大咖课堂、匠人园地、行业工匠、产才报告、大师点评，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.0合计合计合计0-9034.050.082.0专家（签名）：2/11技术技术商务商务评分明细评分明细（吴敏萍）（吴敏萍）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项2序号评分类型评分项目内容分值范围杭州一扇门控股有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司1商务投标人信用：投标人是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分0-22.02.02.02商务投标人实力：投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系证书、CMMI三级或以上证书、企业信用等级3A及以上认证、国家高新技术企业证书。每提供1份证明材料得1分，最高得5分。0-51.04.05.03商务类似业绩：至投标截止时间前三年以来，投标人承担类似项目情况，参考合同复印件或用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。0-10.01.01.04商务项目团队保障：项目组人员数量是否充足，配置是否合理，是否具有类似项目建设经验，是否满足采购需求。完全满足项目需求的得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。注：投标人可在投标文件中提供人员配备的详细信息表，内容包含但不限于以下方面：姓名、年龄、性别、联系方式、学历、工作经验等并提供相关证明材料以及所提供人员近3个月的缴纳社保证明,不提供不得分。0-52.05.05.05技术需求分析：投标人对项目的理解情况，对项目的理解情况透彻、内容贴合实际的得5分，内容有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.06.1技术浙派工匠移动端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.06.06.06.2技术浙派工匠电脑端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.07技术系统对接方案：投标人对已有系统的对接方案（包括省职业能力一体化平台、省职业技能评价监管平台、工匠学堂之职业培训券全流程应用、工匠学堂线上培训应用、省电子社保卡系统），方案能实现系统对接的得5分，有所欠缺得2分，不能实现对接的不得分。0-52.02.05.08.1技术线上培训监管服务：协助采购人建立线上培训统一监管方式。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.55.08.2技术社会资源征集管理服务：协助采购人建立我省职业能力建设所需社会资源（包括但不限于数字课程资源、第三方考务系统资源、评价题库资源）征集评审规范。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.52.58.3技术运营推广管理服务：协助采购人做好全省运营服务推广方案。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.55.09.1技术①组织机构，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.50.59.2技术②工作时间进度表，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.3技术③工作程序和步骤，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.52.03/119.4技术④管理和协调方法，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-22.02.02.09.5技术⑤关键步骤的思路和要点等，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-22.02.02.010技术服务质量保证措施：投标人对项目质量目标及保证措施完整性、具体性、可行性，完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.011技术售后服务保证措施：投标人提供的售后服务保证措施（包括技术支持、后续服务、发现问题响应时间等），完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-55.05.05.012技术方案PPT讲解:通过PPT对投标文件进行全面讲解，内容涵盖齐全、逻辑清晰、要点突出，完全符合得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.013.1技术浙里培（3分）：重点演示培训政策、培训报名、职业测评、排行榜、场景记录，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.2技术浙里评（3分）：重点演示评价报名、机构列表、模拟考试、考务中心、职业工种，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.3技术浙里赛（3分）：重点演示竞赛报名、竞赛攻略、竞赛风采、模拟竞赛、竞赛奖励，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.4技术浙里学（3分）：重点演示专业管理、师资管理、学生管理、荣誉管理、专家管理，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.5技术浙里秀（3分）：重点演示大咖课堂、匠人园地、行业工匠、产才报告、大师点评，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.0合计合计合计0-9037.062.586.0专家（签名）：4/11技术技术商务商务评分明细评分明细（卢旭鑫）（卢旭鑫）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项2序号评分类型评分项目内容分值范围杭州一扇门控股有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司1商务投标人信用：投标人是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分0-22.02.02.02商务投标人实力：投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系证书、CMMI三级或以上证书、企业信用等级3A及以上认证、国家高新技术企业证书。每提供1份证明材料得1分，最高得5分。0-51.04.05.03商务类似业绩：至投标截止时间前三年以来，投标人承担类似项目情况，参考合同复印件或用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。0-10.01.01.04商务项目团队保障：项目组人员数量是否充足，配置是否合理，是否具有类似项目建设经验，是否满足采购需求。完全满足项目需求的得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。注：投标人可在投标文件中提供人员配备的详细信息表，内容包含但不限于以下方面：姓名、年龄、性别、联系方式、学历、工作经验等并提供相关证明材料以及所提供人员近3个月的缴纳社保证明,不提供不得分。0-52.05.05.05技术需求分析：投标人对项目的理解情况，对项目的理解情况透彻、内容贴合实际的得5分，内容有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.05.06.1技术浙派工匠移动端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.06.2技术浙派工匠电脑端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.07技术系统对接方案：投标人对已有系统的对接方案（包括省职业能力一体化平台、省职业技能评价监管平台、工匠学堂之职业培训券全流程应用、工匠学堂线上培训应用、省电子社保卡系统），方案能实现系统对接的得5分，有所欠缺得2分，不能实现对接的不得分。0-52.02.05.08.1技术线上培训监管服务：协助采购人建立线上培训统一监管方式。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.55.08.2技术社会资源征集管理服务：协助采购人建立我省职业能力建设所需社会资源（包括但不限于数字课程资源、第三方考务系统资源、评价题库资源）征集评审规范。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-50.02.52.58.3技术运营推广管理服务：协助采购人做好全省运营服务推广方案。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-50.02.55.09.1技术①组织机构，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.2技术②工作时间进度表，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.52.09.3技术③工作程序和步骤，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.05/119.4技术④管理和协调方法，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.5技术⑤关键步骤的思路和要点等，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.50.510技术服务质量保证措施：投标人对项目质量目标及保证措施完整性、具体性、可行性，完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.011技术售后服务保证措施：投标人提供的售后服务保证措施（包括技术支持、后续服务、发现问题响应时间等），完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.05.012技术方案PPT讲解:通过PPT对投标文件进行全面讲解，内容涵盖齐全、逻辑清晰、要点突出，完全符合得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.013.1技术浙里培（3分）：重点演示培训政策、培训报名、职业测评、排行榜、场景记录，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.2技术浙里评（3分）：重点演示评价报名、机构列表、模拟考试、考务中心、职业工种，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.3技术浙里赛（3分）：重点演示竞赛报名、竞赛攻略、竞赛风采、模拟竞赛、竞赛奖励，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.4技术浙里学（3分）：重点演示专业管理、师资管理、学生管理、荣誉管理、专家管理，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.5技术浙里秀（3分）：重点演示大咖课堂、匠人园地、行业工匠、产才报告、大师点评，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.0合计合计合计0-9026.053.586.0专家（签名）：6/11技术技术商务商务评分明细评分明细（何忠平）（何忠平）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项2序号评分类型评分项目内容分值范围杭州一扇门控股有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司1商务投标人信用：投标人是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分0-22.02.02.02商务投标人实力：投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系证书、CMMI三级或以上证书、企业信用等级3A及以上认证、国家高新技术企业证书。每提供1份证明材料得1分，最高得5分。0-51.04.05.03商务类似业绩：至投标截止时间前三年以来，投标人承担类似项目情况，参考合同复印件或用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。0-10.01.01.04商务项目团队保障：项目组人员数量是否充足，配置是否合理，是否具有类似项目建设经验，是否满足采购需求。完全满足项目需求的得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。注：投标人可在投标文件中提供人员配备的详细信息表，内容包含但不限于以下方面：姓名、年龄、性别、联系方式、学历、工作经验等并提供相关证明材料以及所提供人员近3个月的缴纳社保证明,不提供不得分。0-52.05.05.05技术需求分析：投标人对项目的理解情况，对项目的理解情况透彻、内容贴合实际的得5分，内容有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.05.06.1技术浙派工匠移动端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.06.2技术浙派工匠电脑端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.07技术系统对接方案：投标人对已有系统的对接方案（包括省职业能力一体化平台、省职业技能评价监管平台、工匠学堂之职业培训券全流程应用、工匠学堂线上培训应用、省电子社保卡系统），方案能实现系统对接的得5分，有所欠缺得2分，不能实现对接的不得分。0-52.02.05.08.1技术线上培训监管服务：协助采购人建立线上培训统一监管方式。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.55.08.2技术社会资源征集管理服务：协助采购人建立我省职业能力建设所需社会资源（包括但不限于数字课程资源、第三方考务系统资源、评价题库资源）征集评审规范。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-50.02.52.58.3技术运营推广管理服务：协助采购人做好全省运营服务推广方案。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-50.02.55.09.1技术①组织机构，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.2技术②工作时间进度表，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.52.09.3技术③工作程序和步骤，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.07/119.4技术④管理和协调方法，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.52.09.5技术⑤关键步骤的思路和要点等，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.50.510技术服务质量保证措施：投标人对项目质量目标及保证措施完整性、具体性、可行性，完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.05.011技术售后服务保证措施：投标人提供的售后服务保证措施（包括技术支持、后续服务、发现问题响应时间等），完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.02.02.012技术方案PPT讲解:通过PPT对投标文件进行全面讲解，内容涵盖齐全、逻辑清晰、要点突出，完全符合得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.013.1技术浙里培（3分）：重点演示培训政策、培训报名、职业测评、排行榜、场景记录，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.2技术浙里评（3分）：重点演示评价报名、机构列表、模拟考试、考务中心、职业工种，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.3技术浙里赛（3分）：重点演示竞赛报名、竞赛攻略、竞赛风采、模拟竞赛、竞赛奖励，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.4技术浙里学（3分）：重点演示专业管理、师资管理、学生管理、荣誉管理、专家管理，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.5技术浙里秀（3分）：重点演示大咖课堂、匠人园地、行业工匠、产才报告、大师点评，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.0合计合计合计0-9026.049.083.0专家（签名）：8/11技术技术商务商务评分明细评分明细（郎美亚）（郎美亚）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项2序号评分类型评分项目内容分值范围杭州一扇门控股有限公司武汉北科天翼信息科技股份有限公司杭州沃土教育科技股份有限公司1商务投标人信用：投标人是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分0-22.02.02.02商务投标人实力：投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系证书、CMMI三级或以上证书、企业信用等级3A及以上认证、国家高新技术企业证书。每提供1份证明材料得1分，最高得5分。0-51.04.05.03商务类似业绩：至投标截止时间前三年以来，投标人承担类似项目情况，参考合同复印件或用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。0-10.01.01.04商务项目团队保障：项目组人员数量是否充足，配置是否合理，是否具有类似项目建设经验，是否满足采购需求。完全满足项目需求的得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。注：投标人可在投标文件中提供人员配备的详细信息表，内容包含但不限于以下方面：姓名、年龄、性别、联系方式、学历、工作经验等并提供相关证明材料以及所提供人员近3个月的缴纳社保证明,不提供不得分。0-52.05.05.05技术需求分析：投标人对项目的理解情况，对项目的理解情况透彻、内容贴合实际的得5分，内容有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.06.1技术浙派工匠移动端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.06.2技术浙派工匠电脑端应用平台建设方案：内容详细周全得6分；内容有所欠缺得3分；未提供或者不可行得0分。0-63.03.06.07技术系统对接方案：投标人对已有系统的对接方案（包括省职业能力一体化平台、省职业技能评价监管平台、工匠学堂之职业培训券全流程应用、工匠学堂线上培训应用、省电子社保卡系统），方案能实现系统对接的得5分，有所欠缺得2分，不能实现对接的不得分。0-52.02.02.08.1技术线上培训监管服务：协助采购人建立线上培训统一监管方式。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.52.58.2技术社会资源征集管理服务：协助采购人建立我省职业能力建设所需社会资源（包括但不限于数字课程资源、第三方考务系统资源、评价题库资源）征集评审规范。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.52.52.58.3技术运营推广管理服务：协助采购人做好全省运营服务推广方案。详细完整得5分；内容有所欠缺得2.5分；未提供或者不可行得0分。0-52.55.05.09.1技术①组织机构，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.2技术②工作时间进度表，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.50.02.09.3技术③工作程序和步骤，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09/119.4技术④管理和协调方法，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.09.5技术⑤关键步骤的思路和要点等，内容完整，具有科学性、合理性、规范性和可操作性等得2分，内容有所欠缺的得0.5分，其他情况不得分。0-20.52.02.010技术服务质量保证措施：投标人对项目质量目标及保证措施完整性、具体性、可行性，完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.011技术售后服务保证措施：投标人提供的售后服务保证措施（包括技术支持、后续服务、发现问题响应时间等），完全符合项目需求得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.012技术方案PPT讲解:通过PPT对投标文件进行全面讲解，内容涵盖齐全、逻辑清晰、要点突出，完全符合得5分，有所欠缺得2分，其他情况不得分。0-52.05.05.013.1技术浙里培（3分）：重点演示培训政策、培训报名、职业测评、排行榜、场景记录，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.2技术浙里评（3分）：重点演示评价报名、机构列表、模拟考试、考务中心、职业工种，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.3技术浙里赛（3分）：重点演示竞赛报名、竞赛攻略、竞赛风采、模拟竞赛、竞赛奖励，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.4技术浙里学（3分）：重点演示专业管理、师资管理、学生管理、荣誉管理、专家管理，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.013.5技术浙里秀（3分）：重点演示大咖课堂、匠人园地、行业工匠、产才报告、大师点评，全部满足得3分，部分满足得1分，其他情况不得分。0-30.01.03.0合计合计合计0-9031.063.082.0专家（签名）：10/1111/11资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表项目编号项目编号ZJWS2023-RLSBJ02项目名称项目名称杭州人社数字化改革重点试点项目-标项1采购方式采购方式公开招标开标时间开标时间2023-06-2113:30:00开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号序号供应商供应商资格审查情况资格审查情况情况说明情况说明1浙江天正思维信息技术有限公司符合2浙江万维空间信息技术有限公司符合3杭州思锐信息技术股份有限公司符合1/1资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表资格审查记录表项目编号项目编号ZJWS2023-RLSBJ02项目名称项目名称杭州人社数字化改革重点试点项目-标项2采购方式采购方式公开招标开标时间开标时间2023-06-2113:30:00开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号序号供应商供应商资格审查情况资格审查情况情况说明情况说明1杭州一扇门控股有限公司符合2武汉北科天翼信息科技股份有限公司符合3杭州沃土教育科技股份有限公司符合1/1技术技术商务商务评分明细评分明细（宓小土）（宓小土）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项1序号评分类型评分项目内容分值范围浙江天正思维信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司1技术投标方案是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分。0-22.02.02.02.1技术针对本项目的建设总体要求的理解，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.02.2技术设计思路，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.02.3技术建设重点难点分析，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.02.4技术针对本项目交付成果的明确程度，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.1技术总体架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.2技术应用系统架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.3技术数据库设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.4技术安全性设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.04技术根据供应商提供的信创适配方案进行评审，完全符合项目实施需求得3分；有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.55.1技术浙里就业创业应用建设方案：内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.02.05.2技术浙里和谐劳动数字应用任务建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分。0-44.04.04.05.3技术杭州人社通应用建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.04.04.05.4技术杭州市人才计划项目申报管理系统建设方案容详细周全得3分；内容有所欠缺得1分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.06.1技术PPT演示共5分，需包括总体架构、总体设计、建设思路内容，内容全面得5分，有所欠缺得2.5分，未提供或者不可行得0分。0-55.05.05.06.2.1.1技术浙里就业创业核心业务指标总体概况展示。0-0.50.50.50.06.2.1.2技术就业创业评价指数，提供按年份、地区维度查询。0-0.50.50.00.06.2.1.3技术街道、社区基层驾驶舱。0-0.50.50.00.01/216.2.2.1技术待完善劳动力、待帮扶重点群体服务功能。0-0.50.50.50.06.2.2.2技术求职招聘、职业指导和公益性岗位等帮扶指标展示。0-0.50.50.00.06.2.3.1技术创业项目推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.2技术创业基地推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.3技术创业主体监测、创业扶持成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.4.1技术企业服务登记。0-0.50.50.50.06.2.4.2技术缺工情况监测分析、裁员情况监测分析和政策扶持及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.5.1技术零工岗位自助查询及报名。0-0.50.50.50.06.2.5.2技术灵活就业情况分析、协同服务及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.6.1技术电脑端驾驶舱主页,针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.2技术电脑端驾驶舱三个中心展示，包括和谐同行中心、权益保障中心、数智治理中心0-0.50.50.50.06.2.6.3技术移动端驾驶舱主页，针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.4技术展示测算模型，包括最低工资标准测算模型、技术工人最低工资指导价测算模型0-0.50.50.00.06.2.6.5技术展示企业薪酬调查报告0-0.50.50.00.06.2.6.6技术展示和谐指数及和谐分动态评价页面0-0.50.50.00.06.2.7.1技术劳动保障书面审查功能0-0.50.50.50.06.2.7.2技术企业用工体检自测功能，包括快速检测、模块检测和报告打印功能0-0.50.50.00.06.2.7.3技术劳动者服务相关功能0-0.50.50.50.06.2.7.4技术劳动纠纷案件催办0-0.50.50.50.06.2.8.1技术对经办机构及通讯录进行维护0-11.01.00.06.2.8.2技术任务反馈、任务提醒、催办功能展示0-11.01.00.06.2.9.1技术人才相关政策法规信息发布展示0-11.01.00.02/216.2.9.2技术人才项目申报一键通页面展示0-11.01.00.07.1商务组织实施方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.2商务项目测试方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.3商务项目实施进度安排及进度控制计划总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.07.4商务试运行方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.08商务项目组成员（不含项目经理）资质。具有人力资源和社会保障部颁发的中级软件设计师、中级系统集成项目管理工程师、中级软件评测师证书，每个得1分，每名成员不重复计分，最高得6分。（须提供证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-66.02.03.09商务项目技术负责人具有人力资源和社会保障部颁发的高级系统架构设计师，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）0-22.00.00.010商务项目经理具有人力资源和社会保障部颁发的信息系统项目管理师证书，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-22.02.00.011.1技术售后服务体系，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-10.50.50.511.2技术专业技术支持，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-10.50.50.511.3技术本地化服务，服务完整得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.4技术故障响应处理，响应及时得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-10.50.50.512技术根据供应商对本项目实施过程中各个环节的项目质量保障措施及方案等进行评审，方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-31.51.51.513技术根据供应商提供的培训方案进行评审（包括但不限于培训内容、时间、地点、人次，费用计入总报价；系统计算机管理人员培训，重点培训为软件的安装、维护、调试、配置及使用技能等）。方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-31.51.51.514技术根据供应商提供的系统故障响应及突发事件应急方案（包括但不限于对用户系统故障的响应、响应时间、处理、突发事件的应急措施等）进行综合评审，方案内容完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-33.03.03.015商务投标人具有有效期内的ISO9000质量管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件），ISO20000信息技术服务管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ISO/IEC27001信息安全管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ITSS信息技术服务运行维护标准三级及以上认证证书的，每一个证书得1.5分，最高6分，提供证明材料，否则不得分。0-66.06.04.516商务截止投标时间近两年以来投标人承担类似项目情况，结合已完工的项目案例用户反应情况，参考合同复印件和用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。证明材料：需体现项目名称、项目内容、项目时间、甲乙双方（以公章为准）。0-11.00.00.0合计合计合计0-9085.568.054.53/21专家（签名）：4/21技术技术商务商务评分明细评分明细（吴敏萍）（吴敏萍）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项1序号评分类型评分项目内容分值范围浙江天正思维信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司1技术投标方案是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分。0-22.02.02.02.1技术针对本项目的建设总体要求的理解，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.02.2技术设计思路，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.00.52.3技术建设重点难点分析，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.00.52.4技术针对本项目交付成果的明确程度，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.1技术总体架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.2技术应用系统架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.3技术数据库设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.4技术安全性设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.04技术根据供应商提供的信创适配方案进行评审，完全符合项目实施需求得3分；有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.55.1技术浙里就业创业应用建设方案：内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.04.02.05.2技术浙里和谐劳动数字应用任务建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分。0-44.04.02.05.3技术杭州人社通应用建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.02.05.4技术杭州市人才计划项目申报管理系统建设方案容详细周全得3分；内容有所欠缺得1分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.06.1技术PPT演示共5分，需包括总体架构、总体设计、建设思路内容，内容全面得5分，有所欠缺得2.5分，未提供或者不可行得0分。0-55.05.05.06.2.1.1技术浙里就业创业核心业务指标总体概况展示。0-0.50.50.50.06.2.1.2技术就业创业评价指数，提供按年份、地区维度查询。0-0.50.50.00.05/216.2.1.3技术街道、社区基层驾驶舱。0-0.50.50.00.06.2.2.1技术待完善劳动力、待帮扶重点群体服务功能。0-0.50.50.50.06.2.2.2技术求职招聘、职业指导和公益性岗位等帮扶指标展示。0-0.50.50.00.06.2.3.1技术创业项目推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.2技术创业基地推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.3技术创业主体监测、创业扶持成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.4.1技术企业服务登记。0-0.50.50.50.06.2.4.2技术缺工情况监测分析、裁员情况监测分析和政策扶持及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.5.1技术零工岗位自助查询及报名。0-0.50.50.50.06.2.5.2技术灵活就业情况分析、协同服务及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.6.1技术电脑端驾驶舱主页,针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.2技术电脑端驾驶舱三个中心展示，包括和谐同行中心、权益保障中心、数智治理中心0-0.50.50.50.06.2.6.3技术移动端驾驶舱主页，针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.4技术展示测算模型，包括最低工资标准测算模型、技术工人最低工资指导价测算模型0-0.50.50.00.06.2.6.5技术展示企业薪酬调查报告0-0.50.50.00.06.2.6.6技术展示和谐指数及和谐分动态评价页面0-0.50.50.00.06.2.7.1技术劳动保障书面审查功能0-0.50.50.50.06.2.7.2技术企业用工体检自测功能，包括快速检测、模块检测和报告打印功能0-0.50.50.00.06.2.7.3技术劳动者服务相关功能0-0.50.50.50.06.2.7.4技术劳动纠纷案件催办0-0.50.50.50.06.2.8.1技术对经办机构及通讯录进行维护0-11.01.00.06.2.8.2技术任务反馈、任务提醒、催办功能展示0-11.01.00.06/216.2.9.1技术人才相关政策法规信息发布展示0-11.01.00.06.2.9.2技术人才项目申报一键通页面展示0-11.01.00.07.1商务组织实施方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.2商务项目测试方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.3商务项目实施进度安排及进度控制计划总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.07.4商务试运行方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.08商务项目组成员（不含项目经理）资质。具有人力资源和社会保障部颁发的中级软件设计师、中级系统集成项目管理工程师、中级软件评测师证书，每个得1分，每名成员不重复计分，最高得6分。（须提供证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-66.02.03.09商务项目技术负责人具有人力资源和社会保障部颁发的高级系统架构设计师，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）0-22.00.00.010商务项目经理具有人力资源和社会保障部颁发的信息系统项目管理师证书，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-22.02.00.011.1技术售后服务体系，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.2技术专业技术支持，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.3技术本地化服务，服务完整得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.4技术故障响应处理，响应及时得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.012技术根据供应商对本项目实施过程中各个环节的项目质量保障措施及方案等进行评审，方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-33.03.03.013技术根据供应商提供的培训方案进行评审（包括但不限于培训内容、时间、地点、人次，费用计入总报价；系统计算机管理人员培训，重点培训为软件的安装、维护、调试、配置及使用技能等）。方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-31.51.51.514技术根据供应商提供的系统故障响应及突发事件应急方案（包括但不限于对用户系统故障的响应、响应时间、处理、突发事件的应急措施等）进行综合评审，方案内容完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-31.51.51.515商务投标人具有有效期内的ISO9000质量管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件），ISO20000信息技术服务管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ISO/IEC27001信息安全管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ITSS信息技术服务运行维护标准三级及以上认证证书的，每一个证书得1.5分，最高6分，提供证明材料，否则不得分。0-66.06.04.516商务截止投标时间近两年以来投标人承担类似项目情况，结合已完工的项目案例用户反应情况，参考合同复印件和用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。证明材料：需体现项目名称、项目内容、项目时间、甲乙双方（以公章为准）。0-11.00.00.07/21合计0-9087.069.551.0专家（签名）：8/21技术技术商务商务评分明细评分明细（卢旭鑫）（卢旭鑫）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项1序号评分类型评分项目内容分值范围浙江天正思维信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司1技术投标方案是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分。0-22.02.01.02.1技术针对本项目的建设总体要求的理解，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.02.2技术设计思路，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.51.02.3技术建设重点难点分析，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.51.02.4技术针对本项目交付成果的明确程度，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.01.03.1技术总体架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.2技术应用系统架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-10.50.50.53.3技术数据库设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.50.53.4技术安全性设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.04技术根据供应商提供的信创适配方案进行评审，完全符合项目实施需求得3分；有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.55.1技术浙里就业创业应用建设方案：内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.02.05.2技术浙里和谐劳动数字应用任务建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分。0-44.02.02.05.3技术杭州人社通应用建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-42.01.01.05.4技术杭州市人才计划项目申报管理系统建设方案容详细周全得3分；内容有所欠缺得1分；未提供或者不可行得0分。0-31.01.01.06.1技术PPT演示共5分，需包括总体架构、总体设计、建设思路内容，内容全面得5分，有所欠缺得2.5分，未提供或者不可行得0分。0-55.02.52.56.2.1.1技术浙里就业创业核心业务指标总体概况展示。0-0.50.50.50.06.2.1.2技术就业创业评价指数，提供按年份、地区维度查询。0-0.50.50.00.09/216.2.1.3技术街道、社区基层驾驶舱。0-0.50.50.00.06.2.2.1技术待完善劳动力、待帮扶重点群体服务功能。0-0.50.50.50.06.2.2.2技术求职招聘、职业指导和公益性岗位等帮扶指标展示。0-0.50.50.00.06.2.3.1技术创业项目推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.2技术创业基地推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.3技术创业主体监测、创业扶持成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.4.1技术企业服务登记。0-0.50.50.50.06.2.4.2技术缺工情况监测分析、裁员情况监测分析和政策扶持及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.5.1技术零工岗位自助查询及报名。0-0.50.50.50.06.2.5.2技术灵活就业情况分析、协同服务及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.6.1技术电脑端驾驶舱主页,针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.2技术电脑端驾驶舱三个中心展示，包括和谐同行中心、权益保障中心、数智治理中心0-0.50.50.50.06.2.6.3技术移动端驾驶舱主页，针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.4技术展示测算模型，包括最低工资标准测算模型、技术工人最低工资指导价测算模型0-0.50.50.00.06.2.6.5技术展示企业薪酬调查报告0-0.50.50.00.06.2.6.6技术展示和谐指数及和谐分动态评价页面0-0.50.50.00.06.2.7.1技术劳动保障书面审查功能0-0.50.50.50.06.2.7.2技术企业用工体检自测功能，包括快速检测、模块检测和报告打印功能0-0.50.50.00.06.2.7.3技术劳动者服务相关功能0-0.50.50.50.06.2.7.4技术劳动纠纷案件催办0-0.50.50.50.06.2.8.1技术对经办机构及通讯录进行维护0-11.01.00.06.2.8.2技术任务反馈、任务提醒、催办功能展示0-11.01.00.010/21合计0-9082.550.542.5专家（签名）：12/21技术技术商务商务评分明细评分明细（何忠平）（何忠平）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项1序号评分类型评分项目内容分值范围浙江天正思维信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司1技术投标方案是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分。0-22.02.02.02.1技术针对本项目的建设总体要求的理解，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.00.52.2技术设计思路，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.50.52.3技术建设重点难点分析，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.50.52.4技术针对本项目交付成果的明确程度，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.1技术总体架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.50.53.2技术应用系统架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.3技术数据库设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.50.53.4技术安全性设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.04技术根据供应商提供的信创适配方案进行评审，完全符合项目实施需求得3分；有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-31.51.51.55.1技术浙里就业创业应用建设方案：内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.02.05.2技术浙里和谐劳动数字应用任务建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分。0-44.02.02.05.3技术杭州人社通应用建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.02.05.4技术杭州市人才计划项目申报管理系统建设方案容详细周全得3分；内容有所欠缺得1分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.01.06.1技术PPT演示共5分，需包括总体架构、总体设计、建设思路内容，内容全面得5分，有所欠缺得2.5分，未提供或者不可行得0分。0-55.02.52.56.2.1.1技术浙里就业创业核心业务指标总体概况展示。0-0.50.50.50.06.2.1.2技术就业创业评价指数，提供按年份、地区维度查询。0-0.50.50.00.013/216.2.1.3技术街道、社区基层驾驶舱。0-0.50.50.00.06.2.2.1技术待完善劳动力、待帮扶重点群体服务功能。0-0.50.50.50.06.2.2.2技术求职招聘、职业指导和公益性岗位等帮扶指标展示。0-0.50.50.00.06.2.3.1技术创业项目推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.2技术创业基地推荐。0-0.50.30.50.06.2.3.3技术创业主体监测、创业扶持成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.4.1技术企业服务登记。0-0.50.50.50.06.2.4.2技术缺工情况监测分析、裁员情况监测分析和政策扶持及成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.5.1技术零工岗位自助查询及报名。0-0.50.50.50.06.2.5.2技术灵活就业情况分析、协同服务及成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.6.1技术电脑端驾驶舱主页,针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.2技术电脑端驾驶舱三个中心展示，包括和谐同行中心、权益保障中心、数智治理中心0-0.50.50.50.06.2.6.3技术移动端驾驶舱主页，针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.4技术展示测算模型，包括最低工资标准测算模型、技术工人最低工资指导价测算模型0-0.50.50.00.06.2.6.5技术展示企业薪酬调查报告0-0.50.50.00.06.2.6.6技术展示和谐指数及和谐分动态评价页面0-0.50.50.00.06.2.7.1技术劳动保障书面审查功能0-0.50.50.50.06.2.7.2技术企业用工体检自测功能，包括快速检测、模块检测和报告打印功能0-0.50.50.00.06.2.7.3技术劳动者服务相关功能0-0.50.50.50.06.2.7.4技术劳动纠纷案件催办0-0.50.50.50.06.2.8.1技术对经办机构及通讯录进行维护0-11.01.00.06.2.8.2技术任务反馈、任务提醒、催办功能展示0-11.01.00.014/216.2.9.1技术人才相关政策法规信息发布展示0-11.01.00.06.2.9.2技术人才项目申报一键通页面展示0-11.01.00.07.1商务组织实施方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.2商务项目测试方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.3商务项目实施进度安排及进度控制计划总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.07.4商务试运行方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.58商务项目组成员（不含项目经理）资质。具有人力资源和社会保障部颁发的中级软件设计师、中级系统集成项目管理工程师、中级软件评测师证书，每个得1分，每名成员不重复计分，最高得6分。（须提供证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-66.02.03.09商务项目技术负责人具有人力资源和社会保障部颁发的高级系统架构设计师，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）0-22.00.00.010商务项目经理具有人力资源和社会保障部颁发的信息系统项目管理师证书，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-22.02.00.011.1技术售后服务体系，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.2技术专业技术支持，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.3技术本地化服务，服务完整得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.4技术故障响应处理，响应及时得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.012技术根据供应商对本项目实施过程中各个环节的项目质量保障措施及方案等进行评审，方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-31.51.51.513技术根据供应商提供的培训方案进行评审（包括但不限于培训内容、时间、地点、人次，费用计入总报价；系统计算机管理人员培训，重点培训为软件的安装、维护、调试、配置及使用技能等）。方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-33.01.51.514技术根据供应商提供的系统故障响应及突发事件应急方案（包括但不限于对用户系统故障的响应、响应时间、处理、突发事件的应急措施等）进行综合评审，方案内容完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-31.51.51.515商务投标人具有有效期内的ISO9000质量管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件），ISO20000信息技术服务管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ISO/IEC27001信息安全管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ITSS信息技术服务运行维护标准三级及以上认证证书的，每一个证书得1.5分，最高6分，提供证明材料，否则不得分。0-66.06.04.516商务截止投标时间近两年以来投标人承担类似项目情况，结合已完工的项目案例用户反应情况，参考合同复印件和用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。证明材料：需体现项目名称、项目内容、项目时间、甲乙双方（以公章为准）。0-11.00.00.015/21合计0-9085.355.042.0专家（签名）：16/21技术技术商务商务评分明细评分明细（郎美亚）（郎美亚）项目名称:杭州人社数字化改革重点试点项目（ZJWS2023-RLSBJ02）-标项1序号评分类型评分项目内容分值范围浙江天正思维信息技术有限公司浙江万维空间信息技术有限公司杭州思锐信息技术股份有限公司1技术投标方案是否符合相关的国家法律、法规，完全符合项目要求的，满足的得2分，部分满足的得1分，其他情况不得分。0-22.02.02.02.1技术针对本项目的建设总体要求的理解，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.00.52.2技术设计思路，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.00.50.52.3技术建设重点难点分析，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.02.4技术针对本项目交付成果的明确程度，内容详细周全得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.1技术总体架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.00.53.2技术应用系统架构，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.3技术数据库设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.03.4技术安全性设计，完全符合项目实施需求得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.04技术根据供应商提供的信创适配方案进行评审，完全符合项目实施需求得3分；有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.55.1技术浙里就业创业应用建设方案：内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.52.55.2技术浙里和谐劳动数字应用任务建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分。0-44.02.02.05.3技术杭州人社通应用建设方案内容详细周全得4分；内容有所欠缺得2分；未提供或者不可行得0分；0-44.02.02.05.4技术杭州市人才计划项目申报管理系统建设方案容详细周全得3分；内容有所欠缺得1分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.06.1技术PPT演示共5分，需包括总体架构、总体设计、建设思路内容，内容全面得5分，有所欠缺得2.5分，未提供或者不可行得0分。0-55.02.52.56.2.1.1技术浙里就业创业核心业务指标总体概况展示。0-0.50.50.50.06.2.1.2技术就业创业评价指数，提供按年份、地区维度查询。0-0.50.50.00.017/216.2.1.3技术街道、社区基层驾驶舱。0-0.50.50.00.06.2.2.1技术待完善劳动力、待帮扶重点群体服务功能。0-0.50.50.50.06.2.2.2技术求职招聘、职业指导和公益性岗位等帮扶指标展示。0-0.50.50.00.06.2.3.1技术创业项目推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.2技术创业基地推荐。0-0.50.50.50.06.2.3.3技术创业主体监测、创业扶持成效分析展示。0-0.50.50.00.06.2.4.1技术企业服务登记。0-0.50.50.50.06.2.4.2技术缺工情况监测分析、裁员情况监测分析和政策扶持及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.5.1技术零工岗位自助查询及报名。0-0.50.50.50.06.2.5.2技术灵活就业情况分析、协同服务及成效分析展示。0-0.50.50.50.06.2.6.1技术电脑端驾驶舱主页,针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.2技术电脑端驾驶舱三个中心展示，包括和谐同行中心、权益保障中心、数智治理中心0-0.50.50.50.06.2.6.3技术移动端驾驶舱主页，针对核心指标进行展现0-0.50.50.50.06.2.6.4技术展示测算模型，包括最低工资标准测算模型、技术工人最低工资指导价测算模型0-0.50.50.00.06.2.6.5技术展示企业薪酬调查报告0-0.50.50.00.06.2.6.6技术展示和谐指数及和谐分动态评价页面0-0.50.50.00.06.2.7.1技术劳动保障书面审查功能0-0.50.50.50.06.2.7.2技术企业用工体检自测功能，包括快速检测、模块检测和报告打印功能0-0.50.50.00.06.2.7.3技术劳动者服务相关功能0-0.50.50.50.06.2.7.4技术劳动纠纷案件催办0-0.50.50.50.06.2.8.1技术对经办机构及通讯录进行维护0-11.01.00.06.2.8.2技术任务反馈、任务提醒、催办功能展示0-11.01.00.018/216.2.9.1技术人才相关政策法规信息发布展示0-11.01.00.06.2.9.2技术人才项目申报一键通页面展示0-11.01.00.07.1商务组织实施方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.07.2商务项目测试方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.07.3商务项目实施进度安排及进度控制计划总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.01.51.57.4商务试运行方案总体科学合理、详细完整得3分；内容有所欠缺得1.5分；未提供或者不可行得0分。0-33.03.03.08商务项目组成员（不含项目经理）资质。具有人力资源和社会保障部颁发的中级软件设计师、中级系统集成项目管理工程师、中级软件评测师证书，每个得1分，每名成员不重复计分，最高得6分。（须提供证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-66.02.03.09商务项目技术负责人具有人力资源和社会保障部颁发的高级系统架构设计师，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）0-22.00.00.010商务项目经理具有人力资源和社会保障部颁发的信息系统项目管理师证书，得2分（须为投标人正式员工，提供认证证书复印件并加盖公章，社保证明，不提供不得分）。0-22.02.00.011.1技术售后服务体系，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.2技术专业技术支持，内容完整得1分；内容有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.3技术本地化服务，服务完整得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.011.4技术故障响应处理，响应及时得1分；有所欠缺得0.5分；未提供或者不可行得0分。0-11.01.01.012技术根据供应商对本项目实施过程中各个环节的项目质量保障措施及方案等进行评审，方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-33.03.03.013技术根据供应商提供的培训方案进行评审（包括但不限于培训内容、时间、地点、人次，费用计入总报价；系统计算机管理人员培训，重点培训为软件的安装、维护、调试、配置及使用技能等）。方案完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-33.03.03.014技术根据供应商提供的系统故障响应及突发事件应急方案（包括但不限于对用户系统故障的响应、响应时间、处理、突发事件的应急措施等）进行综合评审，方案内容完善、切实可行等得3分，内容有所欠缺得1.5分，其他情况不得分。0-33.03.03.015商务投标人具有有效期内的ISO9000质量管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件），ISO20000信息技术服务管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ISO/IEC27001信息安全管理体系认证（认证覆盖范围需包含软件）、ITSS信息技术服务运行维护标准三级及以上认证证书的，每一个证书得1.5分，最高6分，提供证明材料，否则不得分。0-66.06.04.516商务截止投标时间近两年以来投标人承担类似项目情况，结合已完工的项目案例用户反应情况，参考合同复印件和用户验收报告复印件等项目实例证明。每个得0.5分，最高1分。证明材料：需体现项目名称、项目内容、项目时间、甲乙双方（以公章为准）。0-11.00.00.019/21合计0-9090.067.553.0专家（签名）：20/2121/21
投标 / 标书制作要点（原创）
本人社数字化改革重点试点涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。杭州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
