劳务派遣中标结果公示（瑞安市市场监督管理局2024）
一、项目编号：RYCG20240411
二、项目名称：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址
1
管理费综合单价（元/人/月）：80（元）
温州南瓯保安服务有限公司
瑶溪街道南洋大道2999号A2幢6楼
2.废标结果:
序号
标项名称
废标理由
其他事项
/
/
/
/
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
1
2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购
2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购
2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购，具体服务范围按招标文件“第三部分采购需求”执行
2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购，具体服务要求按招标文件“第三部分采购需求”执行。
贰年。采购合同一年一签，如服务期内，中标人的服务达到采购人的各项要求，再续签下一年合同。
2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购，具体服务标准按招标文件“第三部分采购需求”执行。
五、评标专家抽取
评审专家抽取规则
六、评审专家（单一来源采购人员）名单：
张许超，卢展翔（第1标项采购人代表），王琴，马纯伟，马奔
七、开标情况
标项1
八、资格审查情况
标项1
九、符合性审查情况
标项1
十、技术评分明细表
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
商务技术得分
报价得分
总分
1
温州南瓯保安服务有限公司
73.0
77.0
81.0
82.0
81.0
78.8
5.0
83.8
1
瑞安市安保集团有限公司
76.0
66.0
89.0
82.0
66.0
75.8
5.0
80.8
1
浙江锦途人力资源有限公司
55.0
56.0
84.0
72.0
66.0
66.6
10.0
76.6
1
宁波小猪多多新信息科技有限公司
23.0
33.0
23.0
33.0
23.0
27.0
10.0
37.0
标项1
十一、中标（成交）候选人推荐情况
标项1
十二、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：本次采购代理服务费由中标人支付，采购代理服务费按捌仟元整（￥8000.00）收取。
2.代理服务收费金额（元）：8000
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：无
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：瑞安市市场监督管理局
地 址：瑞安市莘塍街道新湖春晓玉澜苑23幢5-7层
传 真：/
项目联系人（询问）：卢先生
项目联系方式（询问）：0577-65809900
质疑联系人：徐女士
质疑联系方式：0577-65809900
2.采购代理机构信息
名 称：浙江瑞扬工程咨询招标代理股份有限公司
地 址：瑞安市安福路28号三楼
传 真：0577-65802277
项目联系人（询问）：李秀敏
项目联系方式（询问）：15067892500
质疑联系人：黄锋光
质疑联系方式：0577-65802277
3.同级政府采购监督管理部门
名称：瑞安市财政局政府采购监管科
地址：瑞安市万松东路379号瑞安财税大楼1505室
传真：0577-65822153
联系人：施女士
监督投诉电话：0577-65827567
附件信息：
报价.rar105.1K
中标公告补充.doc14K
（终）2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购.doc716.9K
中小企业声明函.pdf195.6K
专家抽取规则项目编号:RYCG20240411项目名称:2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购抽取方案1抽取方案1抽取方案1抽取方式:自行抽取抽取方式:自行抽取评审人数:4抽取规则抽取规则抽取规则专家隶属库评审专业人数温州市本级物业管理服务,2温州市本级会计服务,2回避单位回避原因回避专家回避原因1/1报价文件开标记录表项目编号RYCG20240411RYCG20240411项目名称2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购采购方式公开招标公开招标开标时间2024-06-0709:00:002024-06-0709:00:00开标地点政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）序号序号供应商名称供应商名称供应商名称管理费综合单价（元/人/月）(元)11浙江锦途人力资源有限公司浙江锦途人力资源有限公司浙江锦途人力资源有限公司40（肆拾元整）22瑞安市安保集团有限公司瑞安市安保集团有限公司瑞安市安保集团有限公司80（捌拾元整）33温州南瓯保安服务有限公司温州南瓯保安服务有限公司温州南瓯保安服务有限公司80（捌拾元整）44宁波小猪多多新信息科技有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司40（肆拾元整）1/1政府采购资格审查记录表项目编号RYCG20240411项目名称2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购采购方式公开招标开标时间2024-06-0709:00:00开标地点政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）序号供应商资格审查情况情况说明1浙江锦途人力资源有限公司符合2瑞安市安保集团有限公司符合3温州南瓯保安服务有限公司符合4宁波小猪多多新信息科技有限公司符合1/1政府采购符合性评审汇总表项目编号RYCG20240411项目名称2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购采购方式公开招标开标时间2024-06-0709:00:00开标地点政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）政府采购云平台（www.zcygov.cn）序号供应商符合性情况情况说明1浙江锦途人力资源有限公司符合2瑞安市安保集团有限公司符合3温州南瓯保安服务有限公司符合4宁波小猪多多新信息科技有限公司符合签名：1/1技术商务评分明细1（专家1）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江锦途人力资源有限公司瑞安市安保集团有限公司温州南瓯保安服务有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司1技术业绩：投标人自2021年1月以来完成过同类项目业绩情况，每提供一个得1分，最高得1分。注：业绩证明材料：同时提供①和②证明材料，否则不得分。业绩认定时间以合同签订时间为准。①提供（中标通知书和合同）或（合同和发票）扫描件加盖公章。②提供业主评价证明材料（以业主评价为“满意/好/优秀”为评标依据。0-11.01.01.00.02.1技术本项目管理人员（含项目负责人）配备情况：2.1投标人为本项目配备的项目负责人的专业素质、职称、获奖、从业工作经验等情况：①配置科学、合理、全面，满足项目需求的：3分；②配备基本合理、科学，基本满足项目需求的：2分；③配备较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。注：提供项目负责人身份证、学历证书（或学位证书）（如有）、职称/执业资格证书（如有）、工作经验证明（如有）、相关荣誉证书（如有）等相关证明材料并加盖公章。0-32.03.03.01.02.2技术2.2项目管理人员中具有一级人力资源管理师证书的得2分；具有二级人力资源管理师证书的得1分；本项最高得4分；注：①本评分项中：同一人不重复计分，仅以最高级别计取得分。②需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-42.04.04.00.02.3技术2.3项目管理人员中具有会计职称证书或会计执业资格证书的得1分；本项最高得1分。注：需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-11.01.01.01.03.1技术日常管理组织：3.1根据投标人的管理服务组织机构设置（附组织机构图）：①设置全面、科学的：3分；②设置基本全面、科学的：2分；③设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.03.2技术3.2运作流程（附运作流程图）：①运作流程设置全面、科学的：3分；②运作流程设置基本全面、科学的：2分；③运作流程设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.03.3技术3.3激励机制：①激励机制全面、合理、科学的：3分；②激励机制基本全面、合理、科学的：2分；③激励机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.02.01.03.4技术3.4财务保障机制：①财务保障机制全面、合理、科学的：8分；②财务保障机制基本全面、合理、科学的：6分；③财务保障机制较为简单的：4分；④财务保障机制略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-84.06.06.02.03.5技术3.5监督机制：①监督机制全面、合理、科学的：3分；②监督机制基本全面、合理、科学的：2分；③监督机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.04.1技术项目难点重点分析及解决：4.1针对本项目特点和难点进行调查剖析：①调查剖析到位，措施合理、针对性强的：3分；②调查剖析基本清晰，较有针对性的：2分；③调查剖析较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.04.2技术4.2针对性的提出难点和要点的解决措施：①解决措施合理、针对性强的：3分；②解决措施基本可行、较有针对性的：2分；③解决措施较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.05.1技术实施方案：5.1具体服务内容（包括服务内容、工作流程、工作标准等）：①服务内容全面、合理，针对性强的：8分；②服务内容基本全面、合理，较有针对性的：6分；③服务内容较为简单的：4分；④服务内容略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-84.06.06.02.05.2技术5.2人员的储备能力：①人员的储备能力全面、合理，针对性强的：3分；②人员的储备能力基本全面、合理，较有针对性的：2分；③人员的储备能力较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.00.05.3技术5.3信息化管理体系（包括但不限于工资查询、应聘报名、合同签订、薪酬绩效及其他系统）的健全性及相关软件的成熟性：①信息化管理体系全面、合理，针对性强的：3分；②信息化管理体系基本全面、合理，较有针对性的：2分；③信息化管理体系较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.00.05.4技术5.4员工招聘计划及方案：①方案全面、合理，针对性强的：3分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。0-32.02.02.01.06.1技术服务承诺及各项管理应急措施6.1根据投标人针对本项目的服务承诺：①承诺科学、合理，针对性强的：8分；②承诺基本科学、合理，较有针对性的：6分；③承诺较为简单的：4分；④承诺略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.06.02.06.2技术6.2根据投标人针对项目实施过程中的突发事件的应急响应预案及常见突发事件的处置流程：①方案全面、合理，针对性强的：8分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-84.06.06.02.07.1技术本项目员工培训计划及内容：7.1根据投标人针对人员的培训计划与内容：①培训方案合理、科学，针对性强的：3分②培训方案较为合理、科学，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.07.2技术7.2根据提供的培训方案，投标人在培训资质、场地与配套设施、师资等方面的能力，提供相应证明资料：①配置合理科学，满足采购要求的：3分；②配置基本合理，基本满足采购要求的：2分；③配置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.02.01.08.1技术服务能力8.1临时劳务派遣员工解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分。⑤未提供相关内容的不得分。0-84.06.06.02.08.2技术8.2员工因故请假或缺勤解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-84.06.04.02.0合计合计合计0-9055.076.073.023.02/10技术商务评分明细2（专家2）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江锦途人力资源有限公司瑞安市安保集团有限公司温州南瓯保安服务有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司1技术业绩：投标人自2021年1月以来完成过同类项目业绩情况，每提供一个得1分，最高得1分。注：业绩证明材料：同时提供①和②证明材料，否则不得分。业绩认定时间以合同签订时间为准。①提供（中标通知书和合同）或（合同和发票）扫描件加盖公章。②提供业主评价证明材料（以业主评价为“满意/好/优秀”为评标依据。0-11.01.01.00.02.1技术本项目管理人员（含项目负责人）配备情况：2.1投标人为本项目配备的项目负责人的专业素质、职称、获奖、从业工作经验等情况：①配置科学、合理、全面，满足项目需求的：3分；②配备基本合理、科学，基本满足项目需求的：2分；③配备较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。注：提供项目负责人身份证、学历证书（或学位证书）（如有）、职称/执业资格证书（如有）、工作经验证明（如有）、相关荣誉证书（如有）等相关证明材料并加盖公章。0-32.02.03.02.02.2技术2.2项目管理人员中具有一级人力资源管理师证书的得2分；具有二级人力资源管理师证书的得1分；本项最高得4分；注：①本评分项中：同一人不重复计分，仅以最高级别计取得分。②需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-42.04.04.00.02.3技术2.3项目管理人员中具有会计职称证书或会计执业资格证书的得1分；本项最高得1分。注：需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-11.01.01.01.03.1技术日常管理组织：3.1根据投标人的管理服务组织机构设置（附组织机构图）：①设置全面、科学的：3分；②设置基本全面、科学的：2分；③设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.02.03.2技术3.2运作流程（附运作流程图）：①运作流程设置全面、科学的：3分；②运作流程设置基本全面、科学的：2分；③运作流程设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.02.02.03.3技术3.3激励机制：①激励机制全面、合理、科学的：3分；②激励机制基本全面、合理、科学的：2分；③激励机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.02.03.4技术3.4财务保障机制：①财务保障机制全面、合理、科学的：8分；②财务保障机制基本全面、合理、科学的：6分；③财务保障机制较为简单的：4分；④财务保障机制略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-82.06.06.02.03.5技术3.5监督机制：①监督机制全面、合理、科学的：3分；②监督机制基本全面、合理、科学的：2分；③监督机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.04.1技术项目难点重点分析及解决：4.1针对本项目特点和难点进行调查剖析：①调查剖析到位，措施合理、针对性强的：3分；②调查剖析基本清晰，较有针对性的：2分；③调查剖析较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.04.2技术4.2针对性的提出难点和要点的解决措施：①解决措施合理、针对性强的：3分；②解决措施基本可行、较有针对性的：2分；③解决措施较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.05.1技术实施方案：5.1具体服务内容（包括服务内容、工作流程、工作标准等）：①服务内容全面、合理，针对性强的：8分；②服务内容基本全面、合理，较有针对性的：6分；③服务内容较为简单的：4分；④服务内容略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.06.02.05.2技术5.2人员的储备能力：①人员的储备能力全面、合理，针对性强的：3分；②人员的储备能力基本全面、合理，较有针对性的：2分；③人员的储备能力较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.00.05.3技术5.3信息化管理体系（包括但不限于工资查询、应聘报名、合同签订、薪酬绩效及其他系统）的健全性及相关软件的成熟性：①信息化管理体系全面、合理，针对性强的：3分；②信息化管理体系基本全面、合理，较有针对性的：2分；③信息化管理体系较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.01.03.00.05.4技术5.4员工招聘计划及方案：①方案全面、合理，针对性强的：3分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.06.1技术服务承诺及各项管理应急措施6.1根据投标人针对本项目的服务承诺：①承诺科学、合理，针对性强的：8分；②承诺基本科学、合理，较有针对性的：6分；③承诺较为简单的：4分；④承诺略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.06.02.06.2技术6.2根据投标人针对项目实施过程中的突发事件的应急响应预案及常见突发事件的处置流程：①方案全面、合理，针对性强的：8分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.06.02.07.1技术本项目员工培训计划及内容：7.1根据投标人针对人员的培训计划与内容：①培训方案合理、科学，针对性强的：3分②培训方案较为合理、科学，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.07.2技术7.2根据提供的培训方案，投标人在培训资质、场地与配套设施、师资等方面的能力，提供相应证明资料：①配置合理科学，满足采购要求的：3分；②配置基本合理，基本满足采购要求的：2分；③配置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.08.1技术服务能力8.1临时劳务派遣员工解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分。⑤未提供相关内容的不得分。0-84.04.06.02.08.2技术8.2员工因故请假或缺勤解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-84.06.06.02.0合计合计合计0-9056.066.077.033.04/10技术商务评分明细3（专家3）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江锦途人力资源有限公司瑞安市安保集团有限公司温州南瓯保安服务有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司1技术业绩：投标人自2021年1月以来完成过同类项目业绩情况，每提供一个得1分，最高得1分。注：业绩证明材料：同时提供①和②证明材料，否则不得分。业绩认定时间以合同签订时间为准。①提供（中标通知书和合同）或（合同和发票）扫描件加盖公章。②提供业主评价证明材料（以业主评价为“满意/好/优秀”为评标依据。0-11.01.01.00.02.1技术本项目管理人员（含项目负责人）配备情况：2.1投标人为本项目配备的项目负责人的专业素质、职称、获奖、从业工作经验等情况：①配置科学、合理、全面，满足项目需求的：3分；②配备基本合理、科学，基本满足项目需求的：2分；③配备较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。注：提供项目负责人身份证、学历证书（或学位证书）（如有）、职称/执业资格证书（如有）、工作经验证明（如有）、相关荣誉证书（如有）等相关证明材料并加盖公章。0-33.03.03.01.02.2技术2.2项目管理人员中具有一级人力资源管理师证书的得2分；具有二级人力资源管理师证书的得1分；本项最高得4分；注：①本评分项中：同一人不重复计分，仅以最高级别计取得分。②需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-42.04.04.00.02.3技术2.3项目管理人员中具有会计职称证书或会计执业资格证书的得1分；本项最高得1分。注：需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-11.01.01.01.03.1技术日常管理组织：3.1根据投标人的管理服务组织机构设置（附组织机构图）：①设置全面、科学的：3分；②设置基本全面、科学的：2分；③设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.01.03.2技术3.2运作流程（附运作流程图）：①运作流程设置全面、科学的：3分；②运作流程设置基本全面、科学的：2分；③运作流程设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.01.03.3技术3.3激励机制：①激励机制全面、合理、科学的：3分；②激励机制基本全面、合理、科学的：2分；③激励机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.01.03.4技术3.4财务保障机制：①财务保障机制全面、合理、科学的：8分；②财务保障机制基本全面、合理、科学的：6分；③财务保障机制较为简单的：4分；④财务保障机制略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.08.04.02.03.5技术3.5监督机制：①监督机制全面、合理、科学的：3分；②监督机制基本全面、合理、科学的：2分；③监督机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.01.04.1技术项目难点重点分析及解决：4.1针对本项目特点和难点进行调查剖析：①调查剖析到位，措施合理、针对性强的：3分；②调查剖析基本清晰，较有针对性的：2分；③调查剖析较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.02.01.04.2技术4.2针对性的提出难点和要点的解决措施：①解决措施合理、针对性强的：3分；②解决措施基本可行、较有针对性的：2分；③解决措施较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.02.01.05.1技术实施方案：5.1具体服务内容（包括服务内容、工作流程、工作标准等）：①服务内容全面、合理，针对性强的：8分；②服务内容基本全面、合理，较有针对性的：6分；③服务内容较为简单的：4分；④服务内容略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-88.08.06.02.05.2技术5.2人员的储备能力：①人员的储备能力全面、合理，针对性强的：3分；②人员的储备能力基本全面、合理，较有针对性的：2分；③人员的储备能力较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.00.05.3技术5.3信息化管理体系（包括但不限于工资查询、应聘报名、合同签订、薪酬绩效及其他系统）的健全性及相关软件的成熟性：①信息化管理体系全面、合理，针对性强的：3分；②信息化管理体系基本全面、合理，较有针对性的：2分；③信息化管理体系较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.00.05.4技术5.4员工招聘计划及方案：①方案全面、合理，针对性强的：3分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。0-33.02.02.01.06.1技术服务承诺及各项管理应急措施6.1根据投标人针对本项目的服务承诺：①承诺科学、合理，针对性强的：8分；②承诺基本科学、合理，较有针对性的：6分；③承诺较为简单的：4分；④承诺略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-88.08.08.02.06.2技术6.2根据投标人针对项目实施过程中的突发事件的应急响应预案及常见突发事件的处置流程：①方案全面、合理，针对性强的：8分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-88.08.08.02.07.1技术本项目员工培训计划及内容：7.1根据投标人针对人员的培训计划与内容：①培训方案合理、科学，针对性强的：3分②培训方案较为合理、科学，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.01.07.2技术7.2根据提供的培训方案，投标人在培训资质、场地与配套设施、师资等方面的能力，提供相应证明资料：①配置合理科学，满足采购要求的：3分；②配置基本合理，基本满足采购要求的：2分；③配置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.08.1技术服务能力8.1临时劳务派遣员工解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分。⑤未提供相关内容的不得分。0-88.08.08.02.08.2技术8.2员工因故请假或缺勤解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-88.08.08.02.0合计合计合计0-9084.089.081.023.06/10技术商务评分明细4（专家4）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江锦途人力资源有限公司瑞安市安保集团有限公司温州南瓯保安服务有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司1技术业绩：投标人自2021年1月以来完成过同类项目业绩情况，每提供一个得1分，最高得1分。注：业绩证明材料：同时提供①和②证明材料，否则不得分。业绩认定时间以合同签订时间为准。①提供（中标通知书和合同）或（合同和发票）扫描件加盖公章。②提供业主评价证明材料（以业主评价为“满意/好/优秀”为评标依据。0-11.01.01.00.02.1技术本项目管理人员（含项目负责人）配备情况：2.1投标人为本项目配备的项目负责人的专业素质、职称、获奖、从业工作经验等情况：①配置科学、合理、全面，满足项目需求的：3分；②配备基本合理、科学，基本满足项目需求的：2分；③配备较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。注：提供项目负责人身份证、学历证书（或学位证书）（如有）、职称/执业资格证书（如有）、工作经验证明（如有）、相关荣誉证书（如有）等相关证明材料并加盖公章。0-33.03.03.02.02.2技术2.2项目管理人员中具有一级人力资源管理师证书的得2分；具有二级人力资源管理师证书的得1分；本项最高得4分；注：①本评分项中：同一人不重复计分，仅以最高级别计取得分。②需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-42.04.04.00.02.3技术2.3项目管理人员中具有会计职称证书或会计执业资格证书的得1分；本项最高得1分。注：需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-11.01.01.01.03.1技术日常管理组织：3.1根据投标人的管理服务组织机构设置（附组织机构图）：①设置全面、科学的：3分；②设置基本全面、科学的：2分；③设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.02.03.2技术3.2运作流程（附运作流程图）：①运作流程设置全面、科学的：3分；②运作流程设置基本全面、科学的：2分；③运作流程设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.02.03.3技术3.3激励机制：①激励机制全面、合理、科学的：3分；②激励机制基本全面、合理、科学的：2分；③激励机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.02.03.4技术3.4财务保障机制：①财务保障机制全面、合理、科学的：8分；②财务保障机制基本全面、合理、科学的：6分；③财务保障机制较为简单的：4分；④财务保障机制略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.08.06.02.03.5技术3.5监督机制：①监督机制全面、合理、科学的：3分；②监督机制基本全面、合理、科学的：2分；③监督机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.02.04.1技术项目难点重点分析及解决：4.1针对本项目特点和难点进行调查剖析：①调查剖析到位，措施合理、针对性强的：3分；②调查剖析基本清晰，较有针对性的：2分；③调查剖析较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.02.04.2技术4.2针对性的提出难点和要点的解决措施：①解决措施合理、针对性强的：3分；②解决措施基本可行、较有针对性的：2分；③解决措施较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.02.05.1技术实施方案：5.1具体服务内容（包括服务内容、工作流程、工作标准等）：①服务内容全面、合理，针对性强的：8分；②服务内容基本全面、合理，较有针对性的：6分；③服务内容较为简单的：4分；④服务内容略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-88.06.06.02.05.2技术5.2人员的储备能力：①人员的储备能力全面、合理，针对性强的：3分；②人员的储备能力基本全面、合理，较有针对性的：2分；③人员的储备能力较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.00.05.3技术5.3信息化管理体系（包括但不限于工资查询、应聘报名、合同签订、薪酬绩效及其他系统）的健全性及相关软件的成熟性：①信息化管理体系全面、合理，针对性强的：3分；②信息化管理体系基本全面、合理，较有针对性的：2分；③信息化管理体系较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.00.05.4技术5.4员工招聘计划及方案：①方案全面、合理，针对性强的：3分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。0-33.02.03.01.06.1技术服务承诺及各项管理应急措施6.1根据投标人针对本项目的服务承诺：①承诺科学、合理，针对性强的：8分；②承诺基本科学、合理，较有针对性的：6分；③承诺较为简单的：4分；④承诺略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.08.08.02.06.2技术6.2根据投标人针对项目实施过程中的突发事件的应急响应预案及常见突发事件的处置流程：①方案全面、合理，针对性强的：8分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.08.02.07.1技术本项目员工培训计划及内容：7.1根据投标人针对人员的培训计划与内容：①培训方案合理、科学，针对性强的：3分②培训方案较为合理、科学，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.02.07.2技术7.2根据提供的培训方案，投标人在培训资质、场地与配套设施、师资等方面的能力，提供相应证明资料：①配置合理科学，满足采购要求的：3分；②配置基本合理，基本满足采购要求的：2分；③配置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.03.03.01.08.1技术服务能力8.1临时劳务派遣员工解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分。⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.06.04.08.2技术8.2员工因故请假或缺勤解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.08.06.02.0合计合计合计0-9072.082.082.033.08/10技术商务评分明细5（专家5）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江锦途人力资源有限公司瑞安市安保集团有限公司温州南瓯保安服务有限公司宁波小猪多多新信息科技有限公司1技术业绩：投标人自2021年1月以来完成过同类项目业绩情况，每提供一个得1分，最高得1分。注：业绩证明材料：同时提供①和②证明材料，否则不得分。业绩认定时间以合同签订时间为准。①提供（中标通知书和合同）或（合同和发票）扫描件加盖公章。②提供业主评价证明材料（以业主评价为“满意/好/优秀”为评标依据。0-11.01.01.00.02.1技术本项目管理人员（含项目负责人）配备情况：2.1投标人为本项目配备的项目负责人的专业素质、职称、获奖、从业工作经验等情况：①配置科学、合理、全面，满足项目需求的：3分；②配备基本合理、科学，基本满足项目需求的：2分；③配备较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。注：提供项目负责人身份证、学历证书（或学位证书）（如有）、职称/执业资格证书（如有）、工作经验证明（如有）、相关荣誉证书（如有）等相关证明材料并加盖公章。0-32.03.03.01.02.2技术2.2项目管理人员中具有一级人力资源管理师证书的得2分；具有二级人力资源管理师证书的得1分；本项最高得4分；注：①本评分项中：同一人不重复计分，仅以最高级别计取得分。②需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-42.04.04.00.02.3技术2.3项目管理人员中具有会计职称证书或会计执业资格证书的得1分；本项最高得1分。注：需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。0-11.01.01.01.03.1技术日常管理组织：3.1根据投标人的管理服务组织机构设置（附组织机构图）：①设置全面、科学的：3分；②设置基本全面、科学的：2分；③设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.03.2技术3.2运作流程（附运作流程图）：①运作流程设置全面、科学的：3分；②运作流程设置基本全面、科学的：2分；③运作流程设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.01.03.01.03.3技术3.3激励机制：①激励机制全面、合理、科学的：3分；②激励机制基本全面、合理、科学的：2分；③激励机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-31.03.03.01.03.4技术3.4财务保障机制：①财务保障机制全面、合理、科学的：8分；②财务保障机制基本全面、合理、科学的：6分；③财务保障机制较为简单的：4分；④财务保障机制略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-88.04.08.02.03.5技术3.5监督机制：①监督机制全面、合理、科学的：3分；②监督机制基本全面、合理、科学的：2分；③监督机制较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.02.03.01.04.1技术项目难点重点分析及解决：4.1针对本项目特点和难点进行调查剖析：①调查剖析到位，措施合理、针对性强的：3分；②调查剖析基本清晰，较有针对性的：2分；③调查剖析较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.02.03.01.04.2技术4.2针对性的提出难点和要点的解决措施：①解决措施合理、针对性强的：3分；②解决措施基本可行、较有针对性的：2分；③解决措施较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.03.01.05.1技术实施方案：5.1具体服务内容（包括服务内容、工作流程、工作标准等）：①服务内容全面、合理，针对性强的：8分；②服务内容基本全面、合理，较有针对性的：6分；③服务内容较为简单的：4分；④服务内容略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.08.08.02.05.2技术5.2人员的储备能力：①人员的储备能力全面、合理，针对性强的：3分；②人员的储备能力基本全面、合理，较有针对性的：2分；③人员的储备能力较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.02.03.00.05.3技术5.3信息化管理体系（包括但不限于工资查询、应聘报名、合同签订、薪酬绩效及其他系统）的健全性及相关软件的成熟性：①信息化管理体系全面、合理，针对性强的：3分；②信息化管理体系基本全面、合理，较有针对性的：2分；③信息化管理体系较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-33.02.03.00.05.4技术5.4员工招聘计划及方案：①方案全面、合理，针对性强的：3分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.01.06.1技术服务承诺及各项管理应急措施6.1根据投标人针对本项目的服务承诺：①承诺科学、合理，针对性强的：8分；②承诺基本科学、合理，较有针对性的：6分；③承诺较为简单的：4分；④承诺略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-84.04.06.02.06.2技术6.2根据投标人针对项目实施过程中的突发事件的应急响应预案及常见突发事件的处置流程：①方案全面、合理，针对性强的：8分；②方案基本全面、合理，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.08.02.07.1技术本项目员工培训计划及内容：7.1根据投标人针对人员的培训计划与内容：①培训方案合理、科学，针对性强的：3分②培训方案较为合理、科学，较有针对性的：2分；③方案较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.02.03.01.07.2技术7.2根据提供的培训方案，投标人在培训资质、场地与配套设施、师资等方面的能力，提供相应证明资料：①配置合理科学，满足采购要求的：3分；②配置基本合理，基本满足采购要求的：2分；③配置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。0-32.03.02.01.08.1技术服务能力8.1临时劳务派遣员工解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分。⑤未提供相关内容的不得分。0-84.04.04.02.08.2技术8.2员工因故请假或缺勤解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。0-86.06.06.02.0合计合计合计0-9066.066.081.023.010/10政府采购得分汇总表项目名称:2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购（RYCG20240411）序号供应商管理费综合单价（元/人/月）(元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交3温州南瓯保安服务有限公司80元（捌拾元整）78.85.083.81√2瑞安市安保集团有限公司80元（捌拾元整）75.85.080.82√1浙江锦途人力资源有限公司40元（肆拾元整）66.610.076.63√4宁波小猪多多新信息科技有限公司40元（肆拾元整）27.010.037.04评审专家（签名）:2024年06月07日1/1一、开标一览表单位（人民币元）项目编号：RYCG20240411项目名称管理费综合单价（元/人/月）备注2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购小写：80.00大写：捌拾元整备注：①▲管理费最高综合单价限价：80元/人/月，超过管理费最高综合单价限价的报价无效并作无效标处理。②本项目报价实行固定综合单价，投标人报价应为承包完成上述所规定服务内容的全部工作所发生的管理费（即服务费中除各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利外的所有相关费用），并承担一切风险责任。投标人应从特点，市场行情及自身的能力，技术、管理水平，确定最终报价。③此表不得自行增减内容。④未提供此表的视为未实质性响应招标文件。投标人名称（电签名或公章）温州南瓯保安服务有限公司日期：2024年6月6日中标公告补充采购人：瑞安市市场监督管理局联系电话：0577-65809900地址：瑞安市莘塍街道新湖春晓玉澜苑23幢5-7层采购代理机构：浙江瑞扬工程咨询招标代理股份有限公司联系电话：0577-65802277地址：瑞安市安福路28号三楼中标人：温州南瓯保安服务有限公司联系电话：18767155214地址：浙江省温州市温州湾新区瑶溪街道南洋大道2999号A2幢6楼浙江瑞扬工程咨询招标代理服份有限公司tZhcjiangRuiyangconsulingcnginccringbiddingagcncyLimitedbyShLtdhareLtd 2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购招标文件项目名称：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购项目编号：RYCG20240411采购方式：公开招标采购人：瑞安市市场监督管理局采购代理机构：浙江瑞扬工程咨询招标代理股份有限公司二〇二四年五月目录第一部分招标公告-7-第二部分投标人须知-12-第三部分采购需求-38-第四部分评标办法-44-第五部分拟签订的合同文本（中小企业预留合同）-53-第六部分应提交的有关格式范例-60-第七部分实质性响应条款及无效标条款-83-第1部分招标公告项目概况2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购招标项目的潜在投标人应在政府采购云平台（www.zcygov.cn）。获取（下载）招标文件，并于2024年6月7日09点00分（北京时间）前递交（上传）投标文件。一、项目基本情况项目编号：RYCG20240411项目名称：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购预算金额：3281440元最高限价：3281440元采购需求：标项名称：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购数量：不限预算金额（元）：3281440元简要规格描述或项目基本概况介绍、用途：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购,管理费最高综合单价限价：80元/人/月（详见第三部分招标内容及要求）。备注：本项目预算金额3281440元（贰年），管理费最高综合单价限价：80元/人/月。合同履行期限：贰年。采购合同一年一签，如服务期内，中标人的服务达到采购人的各项要求，再续签下一年合同。若服务期内，中标人有违约行为或达不到采购各项要求，采购人有权单方面提前解除合同。本项目（否）接受联合体投标。二、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被信用中国网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单。2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目整体专门面向中小企业采购（残疾人福利性单位和监狱企业视同小微企业）；3.本项目的特定资格要求：具有有效的《劳务派遣经营许可证》。4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务后不得再参加该采购项目的其他采购活动。三、获取招标文件时间：/至2024年6月7日，每天上午00:00至12:00，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）地点（网址）：政采云平台线上获取（www.zcygov.cn）方式：供应商登录政采云平台https://www.zcygov.cn/在线申请获取招标文件（进入“项目采购”应用，在获取招标文件菜单中选择项目，申请获取招标文件）。售价（元）：0。四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点提交投标文件截止时间：2024年6月7日09点00分（北京时间）。投标地点（网址）：政府采购云平台（www.zcygov.cn）开标时间：2024年6月7日09点00分。开标地点（网址）：政府采购云平台（www.zcygov.cn）五、公告期限自本公告发布之日起5个工作日。六、其他补充事宜1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》（浙财采监（2022）3号）、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）、浙江省财政厅关于进一步加大政府采购支持中小企业力度助力扎实稳住经济的通知》（浙财采监（2022）8号已分别于2022年1月29日、2022年2月1日和2022年7月1日开始实施，此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。2.根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）文件关于“健全行政裁决机制”要求，鼓励供应商在线提起询问，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-询问列表；鼓励供应商在线提起质疑，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的，可在线提起投诉，路径为：浙江政务服务网-政府采购投诉处理-在线办理。注意：需在线质疑后才可在线投诉，并电话告知相关采购人、代理机构、财政部门。3.其他事项：（1）需要落实的政府采购政策：包括节约资源、保护环境、支持创新、促进中小企业发展、扶持不发达地区和少数民族地区等。详见招标文件第二部分总则第3点。（2）电子招投标的说明：①本项目采用全流程电子化交易，依托“政府采购云平台（www.zcygov.cn）”进行招投标活动，不接受纸质投标文件；②投标人须在投标前申领CA数字证书、下载政采云电子交易客户端。申领CA数字证书:申领流程详见“浙江政府采购网-下载专区-电子交易客户端-CA驱动和申领流程”；安装“政采云电子交易客户端”：前往“浙江政府采购网-下载专区-电子交易客户端”进行下载并安装；③电子投标具体操作流程详见浙江省“项目采购电子交易系统/不见面开评标”学习专题（网址https://edu.zcygov.cn/luban/e-biding）；④招标文件的获取：使用账号登录或者使用CA登录政采云平台；进入“项目采购”应用，在获取采购文件菜单中选择项目，获取招标文件。⑤若对项目采购电子交易系统操作有疑问，可登录政采云，点击右侧咨询小采，获取采小蜜智能服务管家帮助，或拨打政采云服务热线95763获取热线服务帮助。CA问题联系电话（人工）：汇信CA400-888-4636；天谷CA400-087-8198。注：投标人在使用政采云投标客户端时，建议使用WIN7及以上操作系统。投标人需自行准备好摄像头和耳麦，保持网络稳定通畅，并在投标文件开启时间前自测硬件能否正常使用，如因自身硬件或网络原因导致询标讲解失败，相关后果自行负责。（3）招标文件公告期限与招标公告公告期限一致。（4）潜在供应商已依法获取招标文件，认为招标文件使自己的权益受到损害的，可以自获取招标文件之日或者招标文件公告期限届满之日（公告期限届满后获取招标文件的，以公告期限届满之日为准）起7个工作日内，以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意，或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网（https://zfcg.czt.zj.gov.cn/）下载专区下载。注意：游客通道获取的招标文件仅供浏览使用，潜在供应商请通过规定方式依法获取招标文件。七、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系1、采购人信息名称：瑞安市市场监督管理局地址：瑞安市莘塍街道新湖春晓玉澜苑23幢5-7层传真：/项目联系人（询问）：卢先生项目联系方式（询问）：0577-65809900质疑联系人：徐女士质疑联系方式：0577-658099002、采购代理机构信息名称：浙江瑞扬工程咨询招标代理股份有限公司地址：瑞安市安福路28号三楼传真：0577-65802277项目联系人（询问）：李秀敏项目联系方式（询问）：15067892500质疑联系人：黄锋光质疑联系方式：0577-658022773、同级政府采购监督管理部门名称：瑞安市财政局政府采购监管科地址：瑞安市万松东路379号瑞安财税大楼1505室传真：0577-65822153联系人：施女士监督投诉电话：0577-65827567第2部分投标人须知投标人须知前附表项号内容说明与要求1项目名称2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购2项目编号RYCG202404113采购方式及评标方法公开招标；综合评分法4预算金额及最高限价预算金额：3281440元最高限价：3281440元（本项目管理费最高综合单价限价：80元/人/月）5是否专门面向中小企业采购根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库[2020]46号）规定，本项目属于预留份额专门面向中小企业采购6项目属性þB服务类。7采购标的及其对应的中小企业划分标准所属行业（1）标的：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购；属于租赁和商务服务业 行业。注：中小企业的划分标准依据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）文件执行。8是否允许采购进口产品þ本项目不允许采购进口产品。¨可以采购进口产品，优先采购向我国企业转让技术、与我国企业签订消化吸收再创新方案的供应商的进口产品；如果因信息不对称等原因，仍有满足需求的国内产品要求参与采购竞争的，采购人及其委托的采购代理机构不会对其加以限制，将按照公平竞争原则实施采购。9投标样品 不需要10是否允许分包þ 不允许分包。11是否接受联合体投标不接受12投标保证金不需要13是否需要缴纳履约担保需要 ，合同签订后7天内，中标人需向采购人缴纳壹万元的履约担保。14预付款þ 本项目为实施以人工投入为主且按月支付，不约定预付款。15投标有效期提交投标文件截止之日起90日内有效。16开标前答疑会或现场考察A不组织。17节能产品、环境标志产品采购人拟采购的产品属于品目清单范围的，采购人及其委托的采购代理机构将依据国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品、环境标志产品认证证书，对获得证书的产品实施政府优先采购或强制采购。属于强制采购节能产品的，必须提供节能产品认证证书。产品清单：/ [项目如涉及强制采购节能产品的，采购人或采购代理机构需罗列所有涉及产品的清单，参照文件《财政部 发展改革委关于印发节能产品政府采购品目清单的通知》（财库〔2019〕19 号）]18是否允许提交备选投标方案 不允许19公章及电子签名要求投标文件中所须加盖公章部分均采用CA电子签章或供应商公章；所涉及法定代表人或授权代表的签字（或盖章）均按招标文件要求由法定代表人或授权代表本人签字（或盖章）。20提交投标文件截止时间及开标时间2024年6月7日09时00分（北京时间）21特别说明þ本项目不接受联合体投标；22解释权本招标文件的解释权属于招标采购单位。23备注中标人在领取中标通知书时提供全套纸质投标文件一正二副。1.一、总则1.适用范围1.1.1本招标文件适用于该项目的招标、投标、开标、资格审查及信用信息查询、评标、定标、合同、验收等行为（法律、法规另有规定的，从其规定）。2.定义2.1.1“采购人”系指招标公告中载明的本项目的采购人。2.2.2“采购代理机构”系指招标公告中载明的本项目的采购代理机构。2.3.3“招标采购单位”系指组织本次招标的采购代理机构和采购人。2.4.4“投标人”系指是指响应招标、参加投标竞争的法人、其他组织或者自然人。2.5.5“中标人”系指在本次招标中中标的投标人。2.6.6“评标委员会”系指《中华人民共和国政府采购法》组建的专门负责采购评审工作的临时性机构。2.7.7“负责人”系指法人企业的法定负责人，或其他组织为法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人，或自然人本人。2.8.8“电子签名”系指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据；“公章”系指单位法定名称章。2.9.9“电子交易平台”系指本项目政府采购活动所依托的政府采购云平台（https://www.zcygov.cn/）。2.10.10“▲”系指实质性要求条款，“★”系指产品采购项目中单一产品或核心产品，“”系指适用本项目的要求，“☐”系指不适用本项目的要求。2.11.11投标人必须对招标文件中以“▲”标识的有关技术和商务条款做出实质性响应，否则其投标无效。3.采购项目需要落实的政府采购政策3.1.1本项目原则上采购本国生产的货物、工程和服务，不允许采购进口产品。除非采购人采购进口产品，已经在采购活动开始前向财政部门提出申请并获得财政部门审核同意，且在“投标人须知”中明确规定可以采购进口产品，如果因信息不对称等原因，仍有满足需求的国内产品要求参与采购竞争的，采购人、采购代理机构不会对其加以限制，仍将按照公平竞争原则实施采购。3.2.2支持绿色发展3.2.21.1.1采购人拟采购的产品属于品目清单范围的，采购人及其委托的采购代理机构将依据国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品、环境标志产品认证证书，对获得证书的产品实施政府优先采购或强制采购。投标人须按招标文件要求提供相关产品认证证书。采购人拟采购的产品属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的，投标人未按招标文件要求提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书的，其投标无效。3.2.22.2.2纳入政府采购管理的修缮、装修类项目采购建材的，鼓励采购单位将绿色建材性能、指标等作为实质性条件纳入采购文件和合同，具体性能指标要求参考相关绿色建材政府采购需求标准。3.2.23.3.3为助力打好污染防治攻坚战，推广使用绿色包装，政府采购货物、服务项目中涉及商品包装和快递包装的，供应商提供产品及相关快递服务的具体包装要求要参考《商品包装政府采购需求标准（试行）》、《快递包装政府采购需求标准（试行）》。鼓励采购单位优先采购秸秆环保板材等资源综合利用产品。鼓励采购单位优先采购绿色物流配送服务、提供新能源交通工具的租赁服务。3.3.3支持中小企业发展3.3.31.1.1中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立，依据国务院批准的中小企业划分标准确定的中型企业、小型企业和微型企业，但与大企业的负责人为同一人，或者与大企业存在直接控股、管理关系的除外。符合中小企业划分标准的个体工商户，在政府采购活动中视同中小企业。3.3.32.2.2在政府采购活动中，投标人提供的货物、工程或者服务符合下列情形的，享受中小企业扶持政策。3.3.32.2.21.1.1.1在货物采购项目中，货物由中小企业制造，即货物由中小企业生产且使用该中小企业商号或者注册商标；3.3.32.2.22.2.2.2在服务采购项目中，服务由中小企业承接，即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员。在货物采购项目中，投标人提供的货物既有中小企业制造货物，也有大型企业制造货物的，不享受中小企业扶持政策。以联合体形式参加政府采购活动，联合体各方均为中小企业的，联合体视同中小企业。其中，联合体各方均为小微企业的，联合体视同小微企业。3.3.33.3.3对于未预留份额专门面向中小企业的政府采购货物或服务项目，以及预留份额政府采购货物或服务项目中的非预留部分标项，对小型和微型企业的投标报价给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审。接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的政府采购货物或服务项目，对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的，对联合体或者大中型企业的报价给予4%的扣除，用扣除后的价格参加评审。组成联合体或者接受分包的小微企业与联合体内其他企业、分包企业之间存在直接控股、管理关系的，不享受价格扣除优惠政策。3.3.34.4.4符合《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）规定的条件并提供《残疾人福利性单位声明函》（格式见第六部分）的残疾人福利性单位视同小型、微型企业；3.3.35.5.5符合《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）规定的监狱企业并提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业证明文件的，视同为小型、微型企业。3.3.36.6.6监狱企业、残疾人福利性单位视同小型、微型企业的，享受价格扣除。监狱企业、残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。3.3.37.7.7可享受中小企业扶持政策的投标人应按照招标文件格式要求提供《中小企业声明函》（格式见第六部分）。3.3.38.8.8中小企业享受扶持政策获得政府采购合同的，小微企业不得将合同分包给大中型企业，中型企业不得将合同分包给大型企业。3.4.4支持创新发展3.4.41.1.1采购人优先采购被认定为首台套产品和“制造精品”的自主创新产品。3.4.42.2.2对省级以上主管部门认定的首台套产品，自纳入《省推广应用指导目录》起3年内，以及产品核心技术高于国内领先水平，并具有明晰自主知识产权的“制造精品”产品，自认定之日起2年内，视同已具备相应销售业绩，参加政府采购活动时业绩分值为满分。3.5.5平等对待内外资企业和符合条件的破产重整企业平等对待内外资企业和符合条件的破产重整企业，切实保障企业公平竞争，平等维护企业的合法利益。3.6.6支持中小企业信用融资为支持和促进中小企业发展，进一步发挥政府采购政策功能，温州市财政局出台了《温州市财政局关于温州市政府采购支持中小企业信用融资的通知》（温财采〔2020〕3号），供应商若有融资意向，可直接登录http://jinrong.zcygov.cn，查看信用融资政策文件及各相关银行服务方案，也可直接向各银行咨询相关业务。4.询问、质疑、投诉4.1.1供应商询问供应商对政府采购活动事项有疑问的，可以提出询问，采购人或者采购代理机构应当在3个工作日内对供应商依法提出的询问作出答复，但答复的内容不得涉及商业秘密。供应商提出的询问超出采购人对采购代理机构委托授权范围的，采购代理机构应当告知供应商向采购人提出。4.2.2供应商质疑4.2.21.1.1提出质疑的供应商应当是参与所质疑项目采购活动的供应商。潜在供应商已依法获取其可质疑的招标文件的，可以对该文件提出质疑。4.2.22.2.2供应商认为招标文件、采购过程和中标结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内，以书面形式向采购人或者采购代理机构提出质疑，否则，采购人或者采购代理机构不予受理。供应商在法定质疑期内必须一次性提出针对同一采购程序环节的质疑。4.2.22.2.21.1.1.1对招标文件提出质疑的，质疑期限为供应商获得招标文件之日或者招标文件公告期限届满之日起计算（公告期限届满后获取招标文件的，以公告期限届满之日为准）。4.2.22.2.22.2.2.2对采购过程提出质疑的，质疑期限为各采购程序环节结束之日起计算。4.2.22.2.23.3.3.3对采购结果提出质疑的，质疑期限自采购结果公告期限届满之日起计算。4.2.23.3.3供应商提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料。供应商提交的质疑函需一式三份。供应商为自然人的，应当由本人签字；供应商为法人或者其他组织的，应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。质疑函范本及制作说明详见本章节其他附表“附表二”。4.2.24.4.4采购人或者采购代理机构应当在收到供应商的书面质疑后7个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑供应商和其他有关供应商，但答复的内容不得涉及商业秘密。4.2.25.5.5质疑事项可能影响采购结果的，采购人应当暂停签订合同，已经签订合同的，应当中止履行合同。4.3.3供应商投诉4.3.31.1.1质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内向同级政府采购监督管理部门提出投诉。4.3.32.2.2供应商投诉的事项不得超出已质疑事项的范围，基于质疑答复内容提出的投诉事项除外。4.3.33.3.3供应商投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。4.3.34.4.4以联合体形式参加政府采购活动的，其投诉应当由组成联合体的所有供应商共同提出。4.3.35.5.5投诉人投诉时，应当提交投诉书和必要的证明材料，并按照被投诉采购人、采购代理机构和与投诉事项有关的供应商数量提供投诉书的副本。投诉人为自然人的，应当由本人签字；投诉人为法人或者其他组织的，应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。投诉书范本及制作说明详见本章节其他附表“附表三”。2.二、招标文件的构成、澄清、修改5.招标文件的构成5.4.4招标文件包括下列文件及附件：5.4.46.6.6招标公告；5.4.47.7.7投标人须知；5.4.48.8.8采购需求；5.4.49.9.9评标办法；5.4.410.10.10拟签订的合同文本（中小企业预留合同）；5.4.411.11.11应提交的有关格式范例。5.4.412.12.12实质性响应条款及无效标条款。5.5.5与本项目有关的澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。6.招标文件的澄清、修改6.1.1已获取招标文件的潜在投标人，若有问题需要采购人或采购代理机构澄清，应于投标截止时间前，以书面形式向采购代理机构提出。6.2.2采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，但不得改变采购标的和资格条件。采购人或采购代理机构对招标文件进行澄清或修改的，将同时通过电子交易平台通知已获取招标文件的潜在投标人，澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分，当招标文件与招标文件的答复、澄清、修改、补充通知就同一内容的表述不一致时，以最后发出的更正（澄清）公告为准。6.3.3澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构构应当在投标截止时间至少15日前，以更正（澄清）公告形式通知所有获取招标文件的潜在投标人，并对其具有约束力；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。投标人应及时关注浙江政府采购网上该项目的公告信息。3.三、投标7.招标文件的获取详见招标公告中获取招标文件的时间期限、地点、方式及招标文件售价。8.开标前答疑会或现场考察采购人组织潜在投标人现场考察或者召开开标前答疑会的，潜在投标人按第二部分投标人须知前附表的规定参加现场考察或者开标前答疑会。9.投标保证金本项目不需缴纳投标保证金。10.投标文件的语言10.4.4投标文件及投标人与采购有关的来往通知、函件和文件均应使用中文。除签名、盖章、专用名称等特殊情形外，以中文汉语以外的文字表述的投标文件视同未提供。投标人提交的支持文件和印刷的文献可以用另一种语言，但相应内容应附有中文翻译文本，在解释投标文件时以中文翻译文本为准。10.5.5除招标文件另有规定外，投标文件所使用的计量单位，均应使用中华人民共和国法定计量单位。11.投标文件的组成11.1.1资格文件：11.1.11.1.1具有独立承担民事责任能力的证明材料；11.1.12.2.2符合参加政府采购活动应当具备的一般条件的承诺函；11.1.13.3.3联合协议（本项目不适用）；11.1.14.4.4落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目服务全部由符合政策要求的中小企业承接（残疾人福利性单位和监狱企业视同小型、微型企业）：投标人须在投标文件中出具符合以下情况的证明材料（三选一）：中小企业声明函（中小企业投标时适用）；残疾人福利性单位声明函（残疾人福利性单位投标时适用）；省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件（监狱企业投标时适用）；11.1.15.5.5本项目的特定资格要求。11.2.2商务技术文件：11.2.21.1.1投标函；11.2.22.2.2法定代表人授权委托书或法定代表人（单位负责人、自然人本人）身份证明；11.2.23.3.3符合性审查资料；11.2.24.4.4评标标准相应的商务技术资料；11.2.25.5.5商务技术偏离表；11.2.26.6.6政府采购供应商廉洁自律承诺书；11.3.3报价文件：11.3.31.1.1开标一览表（报价表）；注：如各类证件在年检、升级、变更，不能提供的，应提供相应的主管部门出具的书面材料须加盖供应商公章。若无，投标文件则不包括本条款。12.投标文件的编制12.1.1投标文件分为资格文件、商务技术文件、报价文件三部分。各投标人在编制投标文件时请按照招标文件第六部分规定的格式进行，混乱的编排导致投标文件被误读或评标委员会查找不到有效文件是投标人的风险。12.2.2投标人进行电子投标应安装客户端软件—“政采云电子交易客户端”，并按照招标文件和电子交易平台的要求编制并加密投标文件。投标人未按规定加密的投标文件，电子交易平台将拒收并提示。12.3.3使用“政采云电子交易客户端”需要提前申领CA数字证书，申领流程请自行前往“浙江政府采购网-下载专区-电子交易客户端-CA驱动和申领流程”进行查阅。13.投标文件的签署、盖章13.1.1投标文件按照招标文件格式要求进行签署、盖章。投标人的投标文件未按照招标文件要求签署、盖章的，其投标无效。13.2.2为确保网上操作合法、有效和安全，投标人应当在投标截止时间前完成在“政府采购云平台”的身份认证，确保在电子投标过程中能够对相关数据电文进行加密和使用电子签名。13.3.3投标人公章及电子签名的签署、盖章要求为投标文件中所须加盖公章部分均采用CA电子签章或供应商公章；所涉及法定代表人或授权代表的签字（或盖章）均按招标文件要求由法定代表人或授权代表本人签字（或盖章）。13.4.4招标文件对投标文件签署、盖章的要求适用于电子签名。13.5.5投标文件应字迹清楚、内容齐全、不得涂改。如有修改，修改处须有法定代表人或其同一授权代表盖章（或签字）。14.投标文件的提交、补充、修改、撤回14.1.1供应商应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交，并可以补充、修改或者撤回投标文件。补充或者修改投标文件的，应当先行撤回原文件，补充、修改后重新传输递交。投标截止时间前未完成传输的，视为撤回投标文件。投标截止时间后递交的投标文件，电子交易平台将拒收。14.2.2电子交易平台收到投标文件，将妥善保存并即时向供应商发出确认回执通知。在投标截止时间前，除供应商补充、修改或者撤回投标文件外，任何单位和个人不得解密或提取投标文件。14.3.3采购人、采购代理机构可以视情况延长投标文件提交的截止时间。在上述情况下，采购代理机构与投标人以前在投标截止期方面的全部权利、责任和义务，将适用于延长至新的投标截止期。14.4.4投标人应承担其参加投标所涉及的一切费用，不管投标结果如何，采购人对这些费用不负任何责任。15.投标文件的无效处理15.1.1属于招标文件无效标规定的情形的，投标无效。16.投标有效期16.1.1投标有效期为从提交投标文件的截止之日起90天。投标人的投标文件中承诺的投标有效期少于招标文件中载明的投标有效期的，投标无效。16.2.2投标文件合格投递后，自投标截止日期起，在投标有效期内有效。16.3.3在原定投标有效期满之前，如果出现特殊情况，采购代理机构可以以书面形式通知投标人延长投标有效期。▲投标人同意延长的，不得要求或被允许修改其投标文件，投标人拒绝延长的，其投标无效。16.4.4本政府采购项目不允许转包。4.四、开标、资格审查与信用信息查询17.开标17.5.5采购代理机构按照招标文件规定的时间通过电子交易平台组织开标，所有投标人均应当准时在线参加。投标人不足3家的，不得开标。17.6.6开标时，电子交易平台按开标时间自动提取所有投标文件。采购代理机构依托电子交易平台发起开始解密指令，投标人按照平台提示和招标文件的规定时间内完成在线解密。17.7.7投标文件未按时解密，视为投标文件撤回。17.8.8政府采购活动现场确认声明书：开启投标文件后，采购代理机构通过电子交易平台发出询标函，投标人在规定的时间内真实完整填写《政府采购活动现场确认声明书》（格式详见：本章节其他附表“附表一”），通过电子交易平台提交《政府采购活动现场确认声明书》并电子签章。18.资格审查18.1.1采购人或采购代理机构将依据法律法规和招标文件的规定，对投标人的资格进行审查。18.2.2▲投标人未按照招标文件要求提供与资格条件相应的有效资格证明材料的，视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求，其投标无效。18.3.3对未通过资格审查的投标人，采购人或采购代理机构告知其未通过的原因。18.4.4合格投标人不足3家的，不得评标。18.5.5▲单位负责人（指法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人）为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人不得分别参加同一合同项下的采购活动。18.6.6▲为本项目提供过整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的投标人，不得再参加该采购项目的其他采购活动。18.7.7▲以联合体形式参加政府采购活动的，联合体各方不得再单独参加或者与其他投标人另外组成联合体参加同一合同项下的政府采购活动。19.信用信息查询19.1.1信用信息查询渠道及截止时间：采购人或采购代理机构将在资格审查时通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)渠道查询投标人接收资格审查时的信用记录。19.2.2信用信息查询记录和证据留存的具体方式：现场查询的投标人的信用记录、查询结果经确认后将与采购文件一起存档。19.3.3信用信息的使用规则：经查询列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人将被拒绝参与政府采购活动。19.4.4联合体信用信息查询：两个以上的自然人、法人或者其他组织组成一个联合体，以一个供应商的身份共同参加政府采购活动的，对所有联合体成员进行信用记录查询，联合体成员存在不良信用记录的，视同联合体存在不良信用记录。5.五、评标20.评标委员会20.5.5评标委员会组成：评标委员会由采购人代表和评审专家组成，成员人数为五（含）人以上单数，其中评审专家不得少于成员总数的三分之二。20.6.6评标委员会负责具体评标事务，并独立履行下列职责：（1）审查、评价投标文件是否符合招标文件的商务、技术等实质性要求；（2）要求投标人对投标文件有关事项作出澄清或者说明；（3）对投标文件进行比较和评价；（4）确定中标候选人名单，以及根据采购人委托直接确定中标人；（5）向采购人、采购代理机构或者有关部门报告评标中发现的违法行为。20.7.7评标纪律：（1）评标委员会成员要严格遵守评审工作纪律、保密、回避等相关规定，依法独立履行评审职责，客观、公正、审慎参与评审工作。（2）与投标人或评标委员会其他成员存在利害关系的，要主动回避，自觉签订《政府采购评审人员廉洁自律承诺书》。（3）评标委员会成员不得私下接触联系投标人，不得接受或参加投标人或与投标有关的单位、组织或个人的有碍公务的宴请、娱乐活动等，不得以任何形式弄虚作假。（4）保持评审现场安静，不在评审现场随意走动，因发生不可预见情况确需与外界联系或暂时离开评审现场的，应向现场监督员说明情况，征得同意后在监控区域内进行相关活动，并应接受相关工作人员的监督。（5）评标委员会成员不得将自身意见强加给其他评标委员会成员，或私下相互串通压制其他评标委员会成员的意见。（6）评标委员会成员不得征询采购人对投标人的倾向性意向，不得接受任何单位、个人明示或暗示提出的倾向或排斥特定投标人的要求。（7）严格遵守政府采购评审工作纪律，不得向外泄露评审情况及涉及投标人商业秘密的信息。（8）评标结束后，各评标人员应将全部资料整理上交招标采购单位，严禁将评标过程中的任何资料带出评标现场向投标人或其他单位提供。20.8.8评标委员会将根据招标文件和有关规定，履行评标工作职责，并按照评标方法及评分标准，全面衡量各投标人对招标文件的响应情况。对实质上响应招标文件的投标人，按照评审因素的量化指标排出推荐中标的投标人的先后顺序，并按顺序提出授标建议。详见招标文件第四部分评标办法。20.9.9保密义务：参与采购活动的所有各方，对在参与投标过程中获悉的国家、商业和技术秘密以及其它依法应当保密的内容，均负有保密义务，违者应对由此造成的后果承担全部法律责任。6.六、定标21.确定中标人采购人将自收到评审报告之日起5个工作日内通过电子交易平台在评审报告推荐的中标候选人中按顺序确定中标人。22.中标通知书与中标结果公告22.10.10自中标人确定之日起2个工作日内，采购代理机构通过电子交易平台向中标人发出中标通知书，同时编制发布采购结果公告。采购代理机构也可以以纸质形式发出中标通知书。22.11.11中标结果公告内容包括采购人及其委托的采购代理机构的名称、地址、联系方式，项目名称和项目编号，中标人名称、地址和中标金额，主要中标标的的名称、规格型号、数量、单价、服务要求、中标公告期限以及评审专家名单等。22.12.12采购结果公告期限为1个工作日。7.七、合同授予23.合同主要条款详见第五部分拟签订的合同文本。24.合同的签订24.13.13采购人与中标人应当通过电子交易平台在中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人投标文件等确定的事项签订政府采购合同，并在合同签订之日起2个工作日内依法发布合同公告。24.14.14中标人按规定的日期、时间、地点，由法定代表人或其授权代表与采购人代表签订合同。如中标人为联合体的，由联合体成员各方法定代表人或其授权代表与采购人代表签订合同。24.15.15中标人拒绝与采购人签订合同的，采购人可以按照评审报告推荐的中标或者成交候选人名单排序，确定下一候选人为中标人，也可以重新开展政府采购活动。24.16.16鼓励有条件的采购人与中标人通过政府采购电子交易平台在线签订政府采购合同。25.履约担保和预付款25.1.1履约担保拟签订的合同文本要求中标人提交履约担保的，履约担保的数额不得超过政府采购合同金额的1%，供应商应当以支票、汇票、本票或者金融机构、保险机构出具的保函等非现金形式提交。鼓励和支持供应商以银行、保险公司出具的保函形式提供履约担保。采购人不得拒收履约保函。供应商也可以登录政采云平台-[金融服务]—[我的项目]—[已备案合同]以保函形式提供：①供应商在合同列表选择需要投保的合同，点击[保函推荐]。②在弹框里查看推荐的保函产品，供应商自行选择保函产品，点击[立即申请]。③在弹框里填写保函申请信息。具体步骤：选择产品—填写供应商信息—选择中标项目—确认信息—等待保险/保函受理—确认保单—支付保费—成功出单。政采云金融专线400-903-9583。注：具体要求以招标文件“第三部分”为准。25.2.2预付款采购单位应当在政府采购合同中约定预付款，对中小企业合同预付款比例原则上不低于合同金额的40％，不高于合同金额的70%；项目分年安排预算的，每年预付款比例不低于项目年度计划支付资金额的40％，不高于合同金额的70%；采购项目实施以人工投入为主的，可适当降低预付款比例，但不得低于20%。对供应商为大型企业的项目或者以人工投入为主且实行按月定期结算支付款项的项目，预付款可低于上述比例或者不约定预付款。在签订合同时，供应商明确表示无需预付款或者主动要求降低预付款比例的，采购单位可不适用前述规定。采购单位根据项目特点、供应商诚信等因素，可以要求供应商提交银行、保险公司等金融机构出具的预付款保函或其他担保措施。政府采购预付款应在合同生效以及具备实施条件后7个工作日内支付。政府采购工程以及与工程建设有关的货物、服务，采用招标方式采购的，预付款从其相关规定。供应商也可以登录政采云前台大厅选择金融服务-[保函保险服务]出具预付款保函，具体步骤：选择产品—填写供应商信息—选择中标项目—确认信息—等待保险/保函受理—确认保单—支付保费—成功出单。政采云金融专线400-903-9583。注：具体要求以招标文件“第三部分”为准。8.八、电子交易活动的中止26.电子交易活动的中止。采购过程中出现以下情形，导致电子交易平台无法正常运行，或者无法保证电子交易的公平、公正和安全时，采购代理机构可中止电子交易活动：26.3.3电子交易平台发生故障而无法登录访问的；26.4.4电子交易平台应用或数据库出现错误，不能进行正常操作的；26.5.5电子交易平台发现严重安全漏洞，有潜在泄密危险的；26.6.6病毒发作导致不能进行正常操作的；26.7.7其他无法保证电子交易的公平、公正和安全的情况。27.出现以上情形，不影响采购公平、公正性的，采购组织机构可以待上述情形消除后继续组织电子交易活动，也可以决定某些环节以纸质形式进行；影响或可能影响采购公平、公正性的，应当重新采购。9.九、验收28.验收28.1.1采购人组织对供应商履约的验收。大型或者复杂的政府采购项目，应当邀请国家认可的质量检测机构参加验收工作。验收方成员应当在验收书上签字，并承担相应的法律责任。如果发现与合同中要求不符，供应商须承担由此发生的一切损失和费用，并接受相应的处理。28.2.2采购人可以邀请参加本项目的其他投标人或者第三方机构参与验收。参与验收的投标人或者第三方机构的意见作为验收书的参考资料一并存档。28.3.3严格按照采购合同开展履约验收。采购人成立验收小组，按照采购合同的约定对供应商履约情况进行验收。验收时，按照采购合同的约定对每一项技术、服务、安全标准的履约情况进行确认。验收结束后，应当出具验收书，列明各项标准的验收情况及项目总体评价，由验收双方共同签署。验收结果与采购合同约定的资金支付及履约担保返还条件挂钩。履约验收的各项资料应当存档备查。28.4.4验收合格的项目，采购人将根据采购合同的约定及时向供应商支付采购资金、退还履约担保。验收不合格的项目，采购人将依法及时处理。采购合同的履行、违约责任和解决争议的方式等适用《中华人民共和国民法典》。供应商在履约过程中有政府采购法律法规规定的违法违规情形的，采购人应当及时报告本级财政部门。（采购人应根据项目的实际情况制定专门的验收要求。）29.履约验收监督管理29.1.1财政部门依法对履约验收活动履行监督管理职责，指导和督促采购人严格履行验收义务，可以依法开展履约验收专项检查，查处违法违规行为。30.政府采购履约验收书（参考模板详见本章节其他附表“附表四”）10.十、代理服务费31.代理服务费31.1.1经采购人和采购代理机构双方协商，本次采购代理服务费由中标人支付，采购代理服务费按捌仟元整（¥8000.00）收取。采购代理服务费不在报价中单列，请投标人在报价时予以考虑。其他附表：附表一：政府采购活动现场确认声明书瑞安市市场监督管理局（采购人）、浙江瑞扬工程咨询招标代理股份有限公司（采购代理机构）：本人（授权代表姓名），经由（单位）（法定代表人姓名）合法授权参加2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购（项目编号：RYCG20240411）政府采购活动，经与本单位法人代表（负责人）联系确认，现就有关公平竞争事项郑重声明如下：一、本单位与采购人之间□不存在利害关系□存在下列利害关系：A.投资关系B.行政隶属关系C.业务指导关系D.其他可能影响采购公正的利害关系（如有，请如实说明）。二、现已清楚知道参加本项目采购活动的其他所有供应商名称，本单位□与其他所有供应商之间均不存在利害关系□与（供应商名称）之间存在下列利害关系：A.法定代表人或负责人或实际控制人是同一人B.法定代表人或负责人或实际控制人是夫妻关系C.法定代表人或负责人或实际控制人是直系血亲关系D.法定代表人或负责人或实际控制人存在三代以内旁系血亲关系E.法定代表人或负责人或实际控制人存在近姻亲关系F.法定代表人或负责人或实际控制人存在股份控制或实际控制关系G.存在共同直接或间接投资设立子公司、联营企业和合营企业情况H.存在分级代理或代销关系、同一生产制造商关系、管理关系、重要业务（占主营业务收入50%以上）或重要财务往来关系（如融资）等其他实质性控制关系I.其他利害关系情况。三、现已清楚知道并严格遵守政府采购法律法规和现场纪律。四、我发现供应商之间存在或可能存在上述第二条第项利害关系。供应商名称（电子签名或公章）：；供应商代表签名：；日期：年月日附表二：质疑函范本及制作说明质疑函范本一、质疑供应商基本信息质疑供应商：地址：邮编：联系人：联系电话：授权代表：联系电话：地址：邮编：二、质疑项目基本情况质疑项目的名称：质疑项目的编号：包号：采购人名称：采购文件获取日期：三、质疑事项具体内容质疑事项1：事实依据：法律依据：质疑事项2……四、与质疑事项相关的质疑请求请求：签字(签章)：公章：日期：质疑函制作说明：1.供应商提出质疑时，应提交质疑函和必要的证明材料。2.质疑供应商若委托代理人进行质疑的，质疑函应按要求列明“授权代表”的有关内容，并在附件中提交由质疑供应商签署的授权委托书。授权委托书应载明代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。3.质疑供应商若对项目的某一分包进行质疑，质疑函中应列明具体分包号。4.质疑函的质疑事项应具体、明确，并有必要的事实依据和法律依据。5.质疑函的质疑请求应与质疑事项相关。6.质疑供应商为自然人的，质疑函应由本人签字；质疑供应商为法人或者其他组织的，质疑函应由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。附表三：投诉书范本及制作说明投诉书范本一、投诉相关主体基本情况投诉人：地址：邮编：法定代表人/主要负责人：联系电话：授权代表：联系电话：地址：邮编：被投诉人1：地址：邮编：联系人：联系电话：被投诉人2……相关供应商：地址：邮编：联系人：联系电话：二、投诉项目基本情况采购项目名称：采购项目编号：包号：采购人名称：代理机构名称：采购文件公告:是/否公告期限：采购结果公告:是/否公告期限：三、质疑基本情况投诉人于年月日,向提出质疑，质疑事项为：采购人/代理机构于年月日,就质疑事项作出了答复/没有在法定期限内作出答复。四、投诉事项具体内容投诉事项1：事实依据：法律依据：投诉事项2……五、与投诉事项相关的投诉请求请求：签字(签章)：公章：日期：投诉书制作说明：1.投诉人提起投诉时，应当提交投诉书和必要的证明材料，并按照被投诉人和与投诉事项有关的供应商数量提供投诉书副本。2.投诉人若委托代理人进行投诉的，投诉书应按照要求列明“授权代表”的有关内容，并在附件中提交由投诉人签署的授权委托书。授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。3.投诉人若对项目的某一分包进行投诉，投诉书应列明具体分包号。4.投诉书应简要列明质疑事项，质疑函、质疑答复等作为附件材料提供。5.投诉书的投诉事项应具体、明确，并有必要的事实依据和法律依据。6.投诉书的投诉请求应与投诉事项相关。7.投诉人为自然人的，投诉书应当由本人签字；投诉人为法人或者其他组织的，投诉书应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。附表四：政府采购履约验收书（参考模板）根据政府采购项目（采购合同编号：）的约定，我单位对（项目名称）政府采购项目中标（或成交）供应商（公司名称）提供的货物、服务（或政府采购工程）进行了验收，验收情况如下：一、验收方案（一）项目基本情况采购人名称供应商名称项目名称合同编号合同签订时间合同规定验收时间项目类型□货物/□服务合同金额（二）验收方式与方法验收组织方式□自行组织/□委托代理代理机构名称验收方式□一般验收程序/□简易验收程序选择简易验收理由验收方法□一次性验收/□分段验收/□分期验收选择非一次性验收理由大型或复杂项目□是/□否邀请本项目其他供应商□是/□否大型或复杂项目参与验收检测机构名称邀请本项目其他供应商参与验收供应商名称向社会公众提供的公共服务项目方式□是/□否采购人、使用人分离项目□是/□否向社会公众提供的公共服务项目方式参与验收服务对象采购人、使用人分离项目使用单位名称（三）验收人员组成验收小组总人数专业技术人员人数实际使用人人数（如有）其他验收人员数量验收人员姓名工作单位职 称（专业）联系方式备注（四）验收主要指标和标准序号名称合同履约时间、地点、方式货物型号规格、标准及配置等（或服务内容、标准）数量单价金 额二、验收情况分期情况共分 期，此为第 期验收分段情况共分 段，此为 阶段第三方参考情况说明评价对象评价结果理由签字第三方参考情况说明检测机构□合格□不合格第三方参考情况说明其他供应商□合格□不合格第三方参考情况说明服务对象□合格□不合格货物类验收内容及验收情况评价内容评价情况理由评价内容评价情况理由货物类验收内容及验收情况货物清单□合 格 □不合格品牌、型号、规格、数量及外观质量□合 格□不合格货物类验收内容及验收情况技术、性能指标□合 格 □不合格运行状况及安装调试□合 格□不合格货物类验收内容及验收情况质量证明文件□合 格 □不合格售后服务承诺□合 格□不合格货物类验收内容及验收情况安全标准□合 格 □不合格合同履约时间、地点、方式□合 格□不合格服务类验收内容及结果评价内容评价情况理由评价内容评价情况理由服务类验收内容及结果服务质量□合 格 □不合格服务进度□合 格□不合格服务类验收内容及结果人员、设备配备情况□合 格 □不合格安全标准□合 格□不合格服务类验收内容及结果服务承诺实现□合 格 □不合格合同履约时间、地点、方式□合 格□不合格三、验收结论存在问题和改进意见验收小组意见验收结论性意见： □合 格 □不合格其他需要说明的事项：验收小组意见有异议的意见和说明理由：签字：验收小组成员签字：采购人意见：经办人： 负责人： （盖章） 年 月 日供应商确认：供应商盖章或授权代表签字： 联系电话： 年 月 日注：1.该表为履约验收书的综合性参考模板，采购人可以根据工作实际进行调整。2.采购人按照合同规定的技术、服务、安全标准，组织对供应商履约情况进行验收，并出具验收书。验收报告应当包括每一项技术、服务、安全标准履约情况。3.向社会公众提供的公共服务项目，验收时应当邀请服务对象参与并出具意见，验收结果应当向社会公告。11.第三部分采购需求1、概述1.投标人必须完成招标内容和合同规定义务，不允许只对部分内容进行报价。2.本次采购设一个标项，投标人必须对全部采购内容进行投标，不允许只对其中部分内容进行投标，谢绝联合投标。3.现场踏勘：各投标人于投标截止时间前自行到现场进行踏勘，以获取本次投标所需的现场资料及数据，投标人若未到现场踏勘，引起的一切后果均由其自行负责，由此造成投标价的偏差均不予调整。现场踏勘费用自理。4.投标人必须完成采购内容和合同规定义务，不允许只对部分内容进行报价。5.本次采购的服务所涉及的产品标准、规范、验收标准、应符合国家有关条例及规范。如有新的标准应采纳新标准。2、项目基本情况1.项目背景：瑞安市市场监督管理局因工作需要，需聘用约32名劳务派遣人员。人员数量为暂定人次，具体由采购人根据实际要求确定，并按实结算。2.本项目预算金额3281440元（贰年）；▲管理费最高综合单价限价：80元/人/月，超过最高综合单价限价的，其投标文件作无效标处理。3.服务期限：(1)贰年。采购合同一年一签，如服务期内，中标人的服务达到采购人的各项要求，再续签下一年合同。若服务期内，中标人有违约行为或达不到采购各项要求，采购人有权单方面提前解除合同。(2)如服务期限未到，财政预算价已支付完毕，合同生效至本次财政预算价支付完毕止；如服务期限已到，财政预算价未使用完，则合同生效至本项目服务期限完毕止。3、派遣要求1.在合同期内，采购人可随时要求中标人及时派遣人员，中标人每次向采购人派遣的人员人数及要求均由采购人确定。2.人员要求：(1)遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务。(2)具有大专以上学历。(3)具有岗位要求的身体条件，首次聘用年龄为40周岁以下。(4)所有派遣人员的配备如需经相关主管部门认证发证才能上岗的，必须持证上岗。人员要求政治上可靠、身体素质好，无不良行为记录，人员配备必须经采购人审核确定，且政治审查通过方可录用。(5)具有所聘岗位相适应的其它资格条件。4、管理要求1.中标人负责与派遣的员工签订劳动合同，确定劳动关系。2.中标人负责派遣员工的薪酬发放，社保、住房公积金办理及个税代扣代缴，劳动关系维护，代办员工有关证件，有关法律法规咨询等。3.中标人负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼以及人身安全等事宜。4.中标人负责派遣员工的档案管理、党员组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定、退休人员手续办理等。5.采购人制定考核标准，并以此为依据对派遣人员进行每月考核。6.派遣人员工资发放表由采购人制定，中标人需严格按照此表发放人员薪酬。7.采购人有权根据相关规定决定派遣人员的去留，如采购人需要，中标人应更换替补派遣人员。8.采购人可随时根据实际工作需要增补或减少所需派遣人员，中标人须无条件配合，并做好相关人员的增补或清退等工作。5、服务质量要求1.采购人确定员工的名单后，由中标人确保5个工作日内办理完毕劳动签订手续、派遣手续，及时向采购人派遣。2.中标人应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理（薪酬发放以瑞安市市场监督管理局的相关政策为准），社保、住房公积金办理、个税代扣代缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件。3.由派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼、赔偿等事宜，均由中标人负责处理，与采购人无任何关系。4.工作服务期间派遣人员出现任何伤亡事故及风险等均由中标人承全部责任及相关赔偿。5.中标人应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的档案管理、党员组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件。6.中标人应确保和谐、稳妥的处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响。7.中标人与派遣员工确定聘用关系后（提供相应的证明材料），须将该材料原件提供至采购人备案后方可成立。6、投标报价1.本项目的服务费由两部分组成：(1)各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利（以瑞安市市场监督管理局的相关政策为准，若有调整，则支付给中标人的各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利费用做出相应调整；）。该部分费用由采购人核定，中标人按实核发，不得私自扣减。(2)中标人的管理费（服务费中除各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利外的所有相关费用），由投标人自主竞争报价。本项目管理费最高综合单价限价为80元/人/月。2.本项目的服务费采用费用包干方式服务，投标人应根据项目要求和现场情况，详细列明项目所需的人力、物力、财力等,以及所有人工、管理、财务、税金等所有费用，如一旦中标，在服务过程中出现任何遗漏，均由中标人免费提供，采购人不再支付任何费用，具体合同金额则以实际派遣人员按中标综合单价结算。3.本项目投标报价实行固定综合单价，投标人报价应为承包完成上述所规定服务内容的全部工作所发生的管理费（即服务费中除各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利外的所有相关费用），并承担一切风险责任。投标人应从特点，市场行情及自身的能力，技术、管理水平，确定最终报价。7、商务要求1.履约担保：合同签订后7天内，中标人向采购人缴纳壹万元整的履约担保，以支票、汇票、本票或者金融机构、保险机构出具的保函等非现金形式提交。1）采用支票、汇票、本票形式提交履约担保的退还时间：服务期满后，予以退还。2）采用保函形式提交履约担保的，应满足以下几个条件：①为见索即付保函：即在中标人没有实施合同或者未履行合同义务时，采购人不需要出具任何证明和理由，只要看到中标人违约，就可对保函进行收兑。②保函期限：自合同生效之日起至服务期满为止。③如果由于服务时间延长或保函出具机构要求分期出具保函的，则在前一份保函有效期满之日1个月前必须重新出具相同内容的保函。2.付款方式(1)预付款：因本项目实施以人工投入为主且实行按月定期结算支付服务费，故不支付预付款。(2)进度款：采购人按月支付服务费，由采购人根据前一个月的考核结果和员工工资发放凭证复印件（以便采购人确认务工人员劳动薪酬及管理费已经兑现）进行支付，最后一个月的费用在合同结束后10日内结清（遇节假日顺延）。注：1对于满足合同支付约定条件的，采购人自收到中标人的发票后7个工作日内向中标人支付价款。由违约或履约验收结果引起的经济扣罚，直接在进度款中扣除。2采购人未及时支付合同价款或未及时退还履约担保的，应当支付逾期利息。3采购人可随时根据实际情况进行核实，一经发现存在克扣或拖欠员工工资及福利等问题，采购人有权单方面解除合同并没收履约担保，由中标人承担违约责任。12.第四部分评标办法评标办法前附表序号评审内容评标标准分值分值类型投标文件中评标标准相应的商务技术资料目录*商务技术（90分）1业绩投标人自2021年1月以来完成过同类项目业绩情况，每提供一个得1分，最高得1分。注：业绩证明材料：同时提供①和②证明材料，否则不得分。业绩认定时间以合同签订时间为准。①提供（中标通知书和合同）或（合同和发票）扫描件加盖公章。②提供业主评价证明材料（以业主评价为“满意/好/优秀”为评标依据。1分客观分2本项目管理人员（含项目负责人）配备情况2.1投标人为本项目配备的项目负责人的专业素质、职称、获奖、从业工作经验等情况：①配置科学、合理、全面，满足项目需求的：3分；②配备基本合理、科学，基本满足项目需求的：2分；③配备较为简单的：1分④未提供相关内容的不得分。注：提供项目负责人身份证、学历证书（或学位证书）（如有）、职称/执业资格证书（如有）、工作经验证明（如有）、相关荣誉证书（如有）等相关证明材料并加盖公章。3分主观分2本项目管理人员（含项目负责人）配备情况2.2项目管理人员中具有一级人力资源管理师证书的得2分；具有二级人力资源管理师证书的得1分；本项最高得4分；注：①本评分项中：同一人不重复计分，仅以最高级别计取得分。②需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。4分客观分2本项目管理人员（含项目负责人）配备情况2.3项目管理人员中具有会计职称证书或会计执业资格证书的得1分；本项最高得1分。注：需提供人员身份证、证书等相关证明资料扫描件加盖公章，否则不得分。1分客观分3日常管理组织3.1根据投标人的管理服务组织机构设置（附组织机构图）：①设置全面、科学的：3分；②设置基本全面、科学的：2分；③设置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。3分主观分34日常管理组织3.2运作流程（附运作流程图）：1运作流程设置全面、科学的：3分；2运作流程设置基本全面、科学的：2分；3运作流程设置较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分34日常管理组织3.3激励机制：1激励机制全面、合理、科学的：3分；2激励机制基本全面、合理、科学的：2分；3激励机制较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分34日常管理组织3.4财务保障机制：①财务保障机制全面、合理、科学的：8分；②财务保障机制基本全面、合理、科学的：6分；③财务保障机制较为简单的：4分；④财务保障机制略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。8分主观分34日常管理组织3.5监督机制：1监督机制全面、合理、科学的：3分；2监督机制基本全面、合理、科学的：2分；3监督机制较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分5项目难点重点分析及解决4.1针对本项目特点和难点进行调查剖析：1调查剖析到位，措施合理、针对性强的：3分；2调查剖析基本清晰，较有针对性的：2分；3调查剖析较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分5项目难点重点分析及解决4.2针对性的提出难点和要点的解决措施：1解决措施合理、针对性强的：3分；2解决措施基本可行、较有针对性的：2分；3解决措施较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分1.16实施方案5.1具体服务内容（包括服务内容、工作流程、工作标准等）：①服务内容全面、合理，针对性强的：8分；②服务内容基本全面、合理，较有针对性的：6分；③服务内容较为简单的：4分；④服务内容略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。8分主观分1.267实施方案5.2人员的储备能力：1人员的储备能力全面、合理，针对性强的：3分；2人员的储备能力基本全面、合理，较有针对性的：2分；3人员的储备能力较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分1.3678实施方案5.3信息化管理体系（包括但不限于工资查询、应聘报名、合同签订、薪酬绩效及其他系统）的健全性及相关软件的成熟性：1信息化管理体系全面、合理，针对性强的：3分；2信息化管理体系基本全面、合理，较有针对性的：2分；3信息化管理体系较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分1.46789实施方案5.4员工招聘计划及方案：1方案全面、合理，针对性强的：3分；2方案基本全面、合理，较有针对性的：2分；3方案较为简单的：1分4未提供相关内容的不得分。3分主观分1.510服务承诺及各项管理应急措施6.1根据投标人针对本项目的服务承诺：①承诺科学、合理，针对性强的：8分；②承诺基本科学、合理，较有针对性的：6分；③承诺较为简单的：4分；④承诺略有不足的：2分；⑤未提供相关内容的不得分。8分主观分1.610服务承诺及各项管理应急措施6.2根据投标人针对项目实施过程中的突发事件的应急响应预案及常见突发事件的处置流程：1方案全面、合理，针对性强的：8分；2方案基本全面、合理，较有针对性的：6分；3方案较为简单的：4分；4方案略有不足的：2分；5未提供相关内容的不得分。8分主观分1.711本项目员工培训计划及内容7.1根据投标人针对人员的培训计划与内容：1培训方案合理、科学，针对性强的：3分2培训方案较为合理、科学，较有针对性的：2分；3方案较为简单的：1分；4未提供相关内容的不得分。3分主观分1.811本项目员工培训计划及内容7.2根据提供的培训方案，投标人在培训资质、场地与配套设施、师资等方面的能力，提供相应证明资料：①配置合理科学，满足采购要求的：3分；②配置基本合理，基本满足采购要求的：2分；③配置较为简单的：1分；④未提供相关内容的不得分。3分主观分1.912服务能力8.1临时劳务派遣员工解决方案：①方案合理、科学，针对性强的：8分；②方案基本合理、科学，较有针对性的：6分；③方案较为简单的：4分；④方案略有不足的：2分。⑤未提供相关内容的不得分。8分主观分1.1012服务能力8.2员工因故请假或缺勤解决方案：1方案合理、科学，针对性强的：8分；2方案基本合理、科学，较有针对性的：6分3方案较为简单的：4分；4方案略有不足的：2分；5未提供相关内容的不得分。8分主观分1.11报价（10分）1.报价评分报价得分： 进入报价程序的全部有效投标人中的最低评标价作为评分基准值。投标人报价与基准值对比，计算出报价评分值：1、评标价=管理费综合单价（元/人/月）1）全部有效投标人中的最低评标价作为评标基准价。各投标人评标价与评标基准价对比，计算各投标人的报价得分：2.1等于评标基准价的得满分10分；2.2其他投标人的报价得分按下面公式计算得出：投标人的报价得分=（评标基准价/评标价）×10分；2.3如投标报价超过管理费最高综合单价限价的，则该投标人的投标文件作无效标处理；报价得分计算保留小数2位，第三位四舍五入。10分自动计算*备注：投标人编制投标文件（商务技术文件部分）时，建议按此目录（序号和内容）提供评标标准相应的商务技术资料。一、评标方法本项目采用综合评分法。综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。二、评标标准评标标准：见评标办法前附表。三、评标程序1.符合性审查。评标委员会应当对符合资格的投标人的投标文件进行符合性审查，以确定其是否满足招标文件的实质性要求。不满足招标文件的实质性要求的，投标无效。2.比较与评价。评标委员会应当按照招标文件中规定的评标方法和标准，对符合性审查合格的投标文件进行商务和技术评估，综合比较与评价。3.汇总商务技术得分。评标委员会各成员应当独立对每个投标人的商务和技术文件进行评价，并汇总商务技术得分情况。4.报价评审。4.1投标文件报价出现前后不一致的，按照下列规定修正：（1）投标文件中开标一览表(报价表)内容与投标文件中相应内容不一致的，以开标一览表(报价表)为准;（2）大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准;（3）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以开标一览表的总价为准，并修改单价;（4）总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准。（5）同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正。修正后的报价按照财政部第87号令《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第五十一条第二款的规定经投标人确认后产生约束力。4.2投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的，投标无效。4.3投标报价超过招标文件中规定的预算金额或者管理费最高综合单价限价的，，投标无效。4.4评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。4.5对于未预留份额专门面向中小企业的政府采购货物或服务项目，以及预留份额政府采购货物或服务项目中的非预留部分标项，对小型和微型企业的投标报价给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审。接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的政府采购货物或服务项目，对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的，对联合体或者大中型企业的报价给予4%的扣除，用扣除后的价格参加评审。组成联合体或者接受分包的小微企业与联合体内其他企业、分包企业之间存在直接控股、管理关系的，不享受价格扣除优惠政策。5.排序与推荐。采用综合评分法的，评标结果按评审后得分由高到低顺序排列。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的并列。投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为排名第一的中标候选人。多家投标人提供相同品牌产品（单一产品采购项目中的该产品或者非单一产品采购项目的核心产品）且通过资格审查、符合性审查的不同投标人参加同一合同项下投标的，按一家投标人计算，评审后得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格；评审得分相同的，采取随机抽取方式确定，其他同品牌投标人不作为中标候选人。6.编写评标报告。评标委员会根据全体评标成员签字的原始评标记录和评标结果，按照评审得分由高到低推荐中标候选供应商，并编写评标报告。评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议的，应当按照少数服从多数的原则作出结论。持不同意见的评标委员会成员应当在评标报告上签署不同意见及理由，否则视为同意评标报告。四、评标中的其他事项1.投标人澄清、说明或者补正。对于投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容需要投标人作出必要的澄清、说明或者补正的，评标委员会和投标人通过电子交易平台交换数据电文，投标人提交使用电子签名的相关数据电文或通过平台上传加盖公章的扫描件。给予投标人提交澄清、说明或补正的时间不得少于半小时，投标人已经明确表示澄清说明或补正完毕的除外。投标人的澄清、说明或者补正不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。2.投标无效。▲有下列情况之一的，投标无效：（1）投标人不具备招标文件中规定的资格要求的（投标人未提供有效的资格文件的，视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求）；（2）投标文件未按照招标文件要求签署、盖章的；（3）若投标文件为授权代表签署的而未提供有效的法定代表人授权书的；（4）采购人拟采购的产品属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的，投标人未按招标文件要求提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书的；（5）投标文件含有采购人不能接受的附加条件的；（6）投标文件中承诺的投标有效期少于招标文件中载明的投标有效期的；（7）投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的;（8）投标报价超过招标文件中规定的预算金额或者管理费最高综合单价限价的;（9）报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，未能按要求提供书面说明或者提交相关证明材料，不能证明其报价合理性的;（10）投标人对根据修正原则修正后的报价不确认的；（11）投标人提供虚假材料投标的；（12）投标人有恶意串通、妨碍其他投标人的竞争行为、损害采购人或者其他投标人的合法权益情形的；（13）投标人仅提交备份投标文件，没有在电子交易平台传输递交投标文件的，投标无效；（14）投标文件不满足招标文件的其它实质性要求的；（15）法律、法规、规章（适用本市的）及省级以上规范性文件（适用本市的）规定的其他无效情形。3.▲有下列情形之一的，视为投标人串通投标，其投标无效：（1）不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；（2）不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；（3）不同投标人的投标文件载明的项目管理成员或者联系人员为同一人；（4）不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；（5）不同投标人的投标文件相互混装；（6）法律、法规或规章规定的其他串通行为。4.废标。根据《中华人民共和国政府采购法》第三十六条之规定，在采购中，出现下列情形之一的，应予废标：（1）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足3家的；（2）出现影响采购公正的违法、违规行为的；（3）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；（4）因重大变故，采购任务取消的。废标后，采购代理机构应当将废标理由通知所有投标人。5.修改招标文件，重新组织采购活动。评标委员会发现招标文件存在歧义、重大缺陷导致评标工作无法进行，或者招标文件内容违反国家有关强制性规定的，将停止评标工作，并与采购人、采购代理机构沟通并作书面记录。采购人、采购代理机构确认后，将修改招标文件，重新组织采购活动。6.重新开展采购。有政府采购法第七十一条、第七十二条规定的违法行为之一，影响或者可能影响中标、成交结果的，依照下列规定处理：（1）未确定中标或者中标人的，终止本次政府采购活动，重新开展政府采购活动。（2）已确定中标或者中标人但尚未签订政府采购合同的，中标或者成交结果无效，从合格的中标或者成交候选人中另行确定中标或者中标人；没有合格的中标或者成交候选人的，重新开展政府采购活动。（3）政府采购合同已签订但尚未履行的，撤销合同，从合格的中标或者成交候选人中另行确定中标或者中标人；没有合格的中标或者成交候选人的，重新开展政府采购活动。（4）政府采购合同已经履行，给采购人、供应商造成损失的，由责任人承担赔偿责任。（5）政府采购当事人有其他违反政府采购法或者政府采购法实施条例等法律法规规定的行为，经改正后仍然影响或者可能影响中标、成交结果或者依法被认定为中标、成交无效的，依照（1）-（4）款规定处理。13.第五部分拟签订的合同文本（中小企业预留合同）2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购服务合同（中小企业预留合同）项目名称：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购项目编号：RYCG20240411采购人（甲方）：瑞安市市场监督管理局中标人（乙方）：合同编号：签订日期：年月日甲方：瑞安市市场监督管理局乙方：经过公开招标，甲方将乙方作为2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购（项目编号：RYCG20240411）的中标人，依照《中华人民共和国政府采购法》，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲方将2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购工作委托乙方实施。乙方接受甲方委托，在甲方委托事宜范围内依法组织开展工作。经甲乙双方协商一致，签订如下协议：1、服务内容：2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购2、服务区域：瑞安市3、本项目预算金额为3281440元（贰年），具体服务费用按实结算。4、服务期限：年月日起到年月日止。（1）在此期间乙方未履行合同，甲方有权解除合同，其一切责任由乙方负责，乙方不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。采购合同按一年一签，合同期满后，如果乙方的服务达到甲方的各项要求，可再续签下一年合同。若服务期内，乙方有违约行为或达不到采购的各项要求，甲方有权单方面提前解除合同。第一年合同期限年月日起到年月日止。（2）如服务期限未到，财政预算价已支付完毕，合同生效至本次财政预算价支付完毕止；如服务期限已到，财政预算价未使用完，则合同生效至本项目服务期限完毕止。5、具体服务内容及要求：（1）派遣要求：1.在合同期内，甲方可随时要求乙方及时派遣人员，乙方每次向甲方派遣的人员人数及要求均由甲方确定。2.人员要求：(1)遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务。(2)具有大专以上学历。(3)具有岗位要求的身体条件，首次聘用年龄为40周岁以下。(4)所有派遣人员的配备如需经相关主管部门认证发证才能上岗的，必须持证上岗。人员要求政治上可靠、身体素质好，无不良行为记录，人员配备必须经甲方审核确定，且政治审查通过方可录用。(5)具有所聘岗位相适应的其它资格条件。（2）管理要求1.乙方负责与派遣的员工签订劳动合同，确定劳动关系。2.乙方负责派遣员工的薪酬发放，社保、住房公积金办理及个税代扣代缴，劳动关系维护，代办员工有关证件，有关法律法规咨询等。3.乙方负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼以及人身安全等事宜。4.乙方负责派遣员工的档案管理、党员组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定、退休人员手续办理等。5.甲方制定考核标准，并以此为依据对派遣人员进行每月考核。6.派遣人员工资发放表由甲方制定，乙方需严格按照此表发放人员薪酬。7.甲方有权根据相关规定决定派遣人员的去留，如甲方需要，乙方应更换替补派遣人员。8.甲方可随时根据实际工作需要增补或减少所需派遣人员，乙方须无条件配合，并做好相关人员的增补或清退等工作。（3）服务质量要求1.甲方确定员工的名单后，由乙方确保5个工作日内办理完毕劳动签订手续、派遣手续，及时向甲方派遣。2.乙方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理（薪酬发放以瑞安市机关事业单位编外用工相关政策为准），社保、住房公积金办理、个税代扣代缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件。3.由派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼、赔偿等事宜，均由乙方负责处理，与甲方无任何关系。4.工作服务期间派遣人员出现任何伤亡事故及风险等均由乙方承全部责任及相关赔偿。5.乙方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的档案管理、党员组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件。6.乙方应确保和谐、稳妥的处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍甲方的正常工作或给甲方带来不利社会影响。7.乙方与派遣员工确定聘用关系后（提供相应的证明材料），须将该材料原件提供至甲方备案后方可成立。6、合同价款1.本项目的服务费由两部分组成：(1)各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利（以瑞安市市场监督管理局的相关政策为准，若有调整，则支付给乙方的各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利费用做出相应调整。），该部分费用由甲方核定，乙方按实核发，不得私自扣减。(2)乙方的管理费：人民币元/人/月（实行固定综合单价，服务费中除各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利外的所有相关费用），并承担一切风险责任。2.本项目的服务费采用费用包干方式服务，乙方应根据项目要求和现场情况，详细列明项目所需的人力、物力、财力等,以及所有人工、管理、财务、税金等所有费用，在服务过程中出现任何遗漏，均由乙方免费提供，甲方不再支付任何费用，具体合同金额则以实际人员按中标单价结算。7、履约担保：1.履约担保：合同签订后7天内，乙方向甲方缴纳壹万元整的履约担保，以支票、汇票、本票或者金融机构、保险机构出具的保函等非现金形式提交。1)采用支票、汇票、本票形式提交履约担保的退还时间：服务期满后，予以退还。2)采用保函形式提交履约担保的，应满足以下几个条件：①为见索即付保函：即在乙方没有实施合同或者未履行合同义务时，甲方不需要出具任何证明和理由，只要看到乙方违约，就可对保函进行收兑。②保函期限：自合同生效之日起至服务期满为止。③如果由于服务时间延长或保函出具机构要求分期出具保函的，则在前一份保函有效期满之日1个月前必须重新出具相同内容的保函。8、付款方式1.预付款：因本项目实施以人工投入为主且实行按月定期结算支付服务费，故不支付预付款。2.进度款：甲方按月支付服务费，由甲方根据前一个月的考核结果和员工工资发放凭证复印件（以便甲方确认务工人员劳动薪酬及管理费已经兑现）进行支付，最后一个月的费用在合同结束后10日内结清（遇节假日顺延）。注：①对于满足合同支付约定条件的，甲方自收到乙方的发票后7个工作日内向乙方支付价款。由违约或履约验收结果引起的经济扣罚，直接在进度款中扣除。②甲方未及时支付合同价款或未及时退还履约担保的，应当支付逾期利息。③甲方可随时根据实际情况进行核实，一经发现存在克扣或拖欠员工工资及福利等问题，甲方有权单方面解除合同并没收履约担保，由乙方承担违约责任。9、甲方的权利及义务1.甲方有权要求乙方的相关人员按合同要求约定保质、保量完成工作，对乙方提供的人员的工作情况有权通过电话或书面向乙方反馈。2.在合同履行中，若因乙方的相关人员自身的过错造成甲方财产损毁或人身受到伤害，甲方有权要求乙方的相关人员承担赔偿责任，但因不可抗拒力甲方或服务对象自身的过错造成的除外。3.甲方有权根据实际情况，变更、增加服务内容和服务时间，但需经双方协商同意，并签订补充协议。4.甲方有权合理选择、更换和辞退相关人员。协议期内，符合下列情况之一，甲方有权解除协议：1有效证据证明乙方项目服务人员在本次项目服务中有违法犯罪行为的；2提出调换人员后，间隔5个工作日乙方累计3次以上无法选派新的人员到岗工作的；3根据乙方在服务期内被投诉的情况，甲方可根据投诉事件的情节严重性、投诉事件的数量及整改措施等情况做出对乙方是否解除协议的处理决定。4乙方的服务人员在上岗七个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且乙方先后调换3人均未能达到甲方所要求的相应服务标准的。5.在合同履行期间，甲方有义务维护乙方的人员的人格尊严，并应为乙方的人员履行职责提供必要的工作条件。10、乙方的权利及义务1.乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的人员，方可从事相关服务。2.乙方应为其人员依法缴纳五险一金（其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）社会保障保险。3.在合同履行中，乙方所派的人员应做到不迟到，不早退，按期保质保量完成服务项目和工作。4.乙方所派的人员如对甲方有违约行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的帮助。5.乙方派驻的人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.乙方所派的人员如果在工作期间人身受到伤害或死亡的，应由乙方依法承担法律责任。11、违约责任1.甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定，另外一方均有权解除合同并要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2.有关违约的其他约定事项：。12、不可抗力由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关权威部门的证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。13、本合同的其他组成文件1、招标文件（含补充、修改文件）2、乙方的投标文件（含澄清、补充文件）3、。14、合同补充和修改对合同条款作任何改动或偏离，增加补充条款，均须由甲、乙双方签订书面的补充合同。15、合同纠纷如发生合同纠纷，甲、乙双方协商解决；协商不成时，可提请相关部门调解；调解不成，双方约定；协商不能解决的，可提请项目所在地人民法院诉讼解决。16、未尽事宜合同如有未尽事宜，须经甲、乙双方共同协商，作出补充约定；补充约定与本合同具有同等效力。17、合同份数及生效本合同一式四份，甲方、乙方各执贰份。本合同经甲、乙双方盖章后生效。13.1甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字或盖章）：法定代表人或授权代表（签字或盖章）：邮政编码：邮政编码：电话：电话：传真：传真：开户银行：开户银行：银行帐号：银行帐号：签约时间：签约时间：13.2注：1.上述条款仅供参考，具体以中标人与采购人所签定正式合同为准。2.对于通过预留采购项目、预留专门采购包、要求以联合体形式参加或者合同分包等措施签订的采购合同，应当明确标注本合同为中小企业预留合同。其中，要求以联合体形式参加采购活动或者合同分包的，应当将联合协议或者分包意向协议作为采购合同的组成部分。14.第六部分应提交的有关格式范例资格文件部分目录（1）具有独立承担民事责任能力的证明材料……………………………（页码）（2）符合参加政府采购活动应当具备的一般条件的承诺函……………（页码）（2）落实政府采购政策需满足的资格要求………………………………（页码）（3）本项目的特定资格要求………………………………………………（页码）一、具有独立承担民事责任能力的证明材料供应商须在响应文件中出具符合以下情况的证明材料复印件（四选一）：（1）如供应商是企业（包括合伙企业），提供在工商部门注册的有效“企业法人营业执照”或“营业执照”；（2）如供应商是非企业专业服务机构的，提供执业许可证等证明文件；（3）如供应商是个体工商户，提供有效的“个体工商户营业执照”；（4）如供应商是自然人，提供有效的自然人身份证明（居民身份证正反面或公安机关出具的临时居民身份证正反面或港澳台胞证或护照）。金融、保险、通讯等特定行业的全国性企业所设立的区域性分支机构，以及个体工商户、个人独资企业、合伙企业，如果已经依法办理了工商、税务和社保登记手续，并且获得总公司（总机构）授权或能够提供房产权证或其他有效财产证明材料（在响应文件中提供相关材料），证明其具备实际承担责任的能力和法定的缔结合同能力，可以独立参加政府采购活动，由单位负责人签署相关文件材料。二、符合参加政府采购活动应当具备的一般条件的承诺函瑞安市市场监督管理局、浙江瑞扬工程咨询招标代理股份有限公司：我方参与2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购（项目名称）【项目编号：RYCG20240411】政府采购活动，郑重承诺：（一）具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款规定的条件：1、具有独立承担民事责任的能力；2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6、具有法律、行政法规规定的其他条件。（二）未被信用中国（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。（三）不存在以下情况：1、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商参加同一合同项下的政府采购活动的；2、为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务后再参加该采购项目的其他采购活动的。我方对上述承诺的真实性负责。上述承诺如有虚假，将按“提供虚假材料谋取中标、成交”情形，由采购人取消我公司任何资格（投标/中标/签订合同），且由采购单位/采购代理机构报告至政府采购监管部门。一经监管部门查证属实，将按照《中华人民共和国政府采购法》第七十七条“处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款，列入不良行为记录名单，在一至三年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”规定予以处理。我方已知晓前述法律规定，对此无任何异议。注：1.▲本承诺函必须提供。2.参加政府采购活动的时间是指供应商参加本项目的政府采购活动时间为准（具体以投标截止时间为准）。投标人名称(电子签名或公章)：日期：年月日三、落实政府采购政策需满足的资格要求A.中小企业声明函（工程、服务）本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加瑞安市市场监督管理局（单位名称）的2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购（项目名称）采购活动，工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业（或者：服务全部由符合政策要求的中小企业承接）。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：1.2024-2025年瑞安市市场监督管理局劳务派遣采购（标的名称），属于租赁和商务服务业；承建（承接）企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元属于（中型企业、小型企业、微型企业）；……以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。投标人名称（电子签名或公章）：日期：从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。注：1.填写要求：①“标的名称”、“采购文件中明确的所属行业”依据招标文件第二部分投标人须知前附表中“采购标的及其对应的中小企业划分标准所属行业”的指引，逐一填写，不得缺漏；②从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报；③中型企业、小型企业、微型企业等3种企业类型，结合以上数据，依据《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）确定；④投标人提供的《中小企业声明函》与实际情况不符的或者未按以上要求填写的，中小企业声明函无效，不享受中小企业扶持政策。2.符合《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）规定的条件并提供《残疾人福利性单位声明函》的残疾人福利性单位视同小型、微型企业；根据《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）的规定，投标人提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业证明文件的，视同为小型和微型企业。国开当部尚中开>准意活疆高长长描米卡串：长HH头书国寺缙4西产盛娄和保其准通店普卡明描淄中沙啡安备(m串备业市-激回应长曾臱中高卡喜馨9呤幕警嚷卡洋莎卡日进卡西陈满米长海*建卡长S计头年卡长长E式的企片。→开1T部。0元仨气元1300人以下气2000人以气三Я三气三元兰定气1000人定元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投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务派遣涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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