浙江岗聘及年度考核等一件事联办服务系统 考核等一件事联办服务系统中标结果公示（浙江同济科技职业学院2024）
浙江国际招投标有限公司关于浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统中标(成交)结果公告
一、项目编号：ZJ-2461359
二、项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址
1
报价：218500（元）
杭州湘云信息技术有限公司
浙江省杭州市萧山区闻堰街道三江汇谷21-1-1 A楼228室
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
1
浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统
浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统
岗聘及年度考核等一件事联办服务系统
详见采购文件
详见采购文件
详见采购文件
五、评标专家抽取
评审专家抽取规则
六、评审专家（单一来源采购人员）名单：
高风许，施竣哲（第1标项采购人代表），陈梦蝶
七、开标情况
标项1
八、资格审查情况
标项1
九、符合性审查情况
标项1
十、技术评分明细表
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
商务技术得分
报价得分
总分
1
杭州湘云信息技术有限公司
83.0
85.0
81.0
83.0
9.89
92.89
1
杭州全财易科技有限公司
63.0
55.0
55.0
57.67
9.86
67.53
1
校校通软件（杭州）有限公司
64.0
52.0
53.0
56.33
10.0
66.33
标项1
十一、中标（成交）候选人推荐情况
标项1
十二、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：政府采购类项目(含其他零星项目)招标代理服务费按国家计委关于印发《招标代理服务收费管理暂行办法》的通知[计价格[2002]1980号文规定下浮 30 ％计取； 以每个标段的中标价为取费基数，按个结算，单个项目上述招标代理服务费不足5000元的，按 5000元计取
2.代理服务收费金额（元）：5000
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：无
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称：浙江同济科技职业学院
地址：杭州市萧山区萧山科技园耕文路418号
传真：/
项目联系人（询问）：施老师
项目联系方式（询问）：13588159827
质疑联系人：马老师
质疑联系方式：0571-83518898
2.采购代理机构信息
名称：浙江国际招投标有限公司
地址：杭州市文三路90号东部软件园1号楼3楼317室
传真：/
项目联系人（询问）：倪樟如
项目联系方式（询问）：0571-81061802
质疑联系人：董福利
质疑联系方式：0571-81061818
3. 该项目由采购人处理采购争议。质疑环节，采购人委托采购代理机构处理的，可由采购代理机构答复。对质疑答复不满意的，向采购人内部设置的采购监督机构反映。
附件信息：
最终报价.pdf53.3K
中小企业声明函.pdf109.4K
公告概要：
公告信息：
采购项目名称
浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统
品目
采购单位
浙江同济科技职业学院
行政区域
浙江省
公告时间
2024年06月28日 16:56
评审专家名单
高风许，施竣哲（第1标项采购人代表），陈梦蝶
总中标金额
￥21.850000 万元（人民币）
联系人及联系方式：
项目联系人
倪樟如
项目联系电话
0571-81061802
采购单位
浙江同济科技职业学院
采购单位地址
杭州市萧山区萧山科技园耕文路418号
采购单位联系方式
13588159827
代理机构名称
浙江国际招投标有限公司
代理机构地址
杭州市文三路90号东部软件园1号楼3楼317室
代理机构联系方式
0571-81061802
专家抽取规则项目编号:ZJ-2461359项目名称:浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统抽取方案1抽取方案1抽取方案1抽取方式:自行抽取抽取方式:自行抽取评审人数:2抽取规则抽取规则抽取规则专家隶属库评审专业人数浙江省本级及杭州市软件开发服务,信息系统集成实施服务,存储服务,数据加工处理服务,数字内容加工处理服务,其他数据处理服务,网络设备维护保养,信息安全服务,2回避单位回避原因回避专家回避原因1/1开标记录表(结果公告)政府采购开标记录表项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）采购方式采购方式竞争性磋商开标时间2024-06-2609:30:002024-06-2609:30:00开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商名称供应商名称供应商名称供应商名称报价(元)1杭州湘云信息技术有限公司杭州湘云信息技术有限公司杭州湘云信息技术有限公司杭州湘云信息技术有限公司218500（贰拾壹万捌仟伍佰元整）2杭州全财易科技有限公司杭州全财易科技有限公司杭州全财易科技有限公司杭州全财易科技有限公司219000（贰拾壹万玖仟元整）3校校通软件（杭州）有限公司校校通软件（杭州）有限公司校校通软件（杭州）有限公司校校通软件（杭州）有限公司216000（贰拾壹万陆仟元整）1/1资格审查记录表(结果公告)政府采购资格审查记录表项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）采购方式竞争性磋商开标时间2024-06-2609:30:00开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商资格审查情况情况说明1杭州湘云信息技术有限公司符合2杭州全财易科技有限公司符合3校校通软件（杭州）有限公司符合1/1符合性审查记录表政府采购符合性评审汇总表项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）采购方式采购方式竞争性磋商开标时间2024-06-2609:30:002024-06-2609:30:00开标地点开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商供应商供应商符合性情况情况说明1杭州湘云信息技术有限公司杭州湘云信息技术有限公司杭州湘云信息技术有限公司符合2杭州全财易科技有限公司杭州全财易科技有限公司杭州全财易科技有限公司符合3校校通软件（杭州）有限公司校校通软件（杭州）有限公司校校通软件（杭州）有限公司符合签名：1/1技术商务资信评分明细表技术商务评分明细1（专家1）项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州湘云信息技术有限公司杭州全财易科技有限公司校校通软件（杭州）有限公司1商务提供2021年（含）以后的类似项目的成功案例，需提供采购合同，每提供一个合同业绩证明得0.5分，满分1分。（须提供采购合同复印件，不提供不得分）0-11.00.00.02商务具有ISO9001质量管理体系认证，得1分。具有ISO27001信息安全管理体系认证证书,得1分具有ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得1分。注：投标人需提供有效期内的证书复印件，未提供或不满足证明材料要求的不得分。0-32.00.00.03商务供应商拥有自主的研发的与年度考核系统、教师聘期考核系统等相关的软件著作权证书，提供一个得1分,共2分。（提供有效期内的证书复印件加盖公章）0-22.00.00.04技术技术要求响应情况：根据采购需求中“二、技术要求”中服务响应（满足）程度，全部满足采购文件要求：得25分；打“★”号的性能指标为重要指标项，有一项不满足扣2分，其他项每项扣1分。（未按采购文件要求提供软件功能截图的，视为不满足采购文件要求）0-2525.025.025.05技术组织实施方案：整体实施方案和项目管理方案，根据方案的合理可行性，针对性、重点难点把握准确性评分。组织实施方案针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.03.03.06技术总体技术方案：根据供应商提供的项目技术方案包括采用架构、技术路径等内容给分。技术方案针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-53.04.03.07技术对本项目的理解：包括对项目的理解、需求分析、自定义表单和流程引擎的配置、功能设计的内容进行评价。方案设计针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.04.04.08技术项目进度计划方案(各环节时间安排，时间节点等）。方案完整可行性好，项目匹配性好的得5分；方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-54.04.04.01/9技术商务资信评分明细表9技术安全管理方案：根据供应商提供配套的安全体系完善方案，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用软件安全、用户安全、数据安全等几个方面，根据安全方案的可行性、合理性等进行打分。方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-44.03.04.010技术安装调试测试方案：根据供应商提供系统安装调试、试运行、测试等方案内容给分。方案完整可行性好，项目匹配性好的得5分；方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-54.03.03.011技术项目解决方案：对本项目的常见的问题进行描述并给出相应的解决方案，根据完整性、可行性、针对性进行评分。解决措施合理可行的得5分；分析内容基本到位，解决措施方案基本可行得4分；分析内容基本到位，解决措施针对性不强的得3分；分析内容不全面，解决措施存在不足的得2分；有较大欠缺得1分；不提供不得分。0-55.04.04.012技术售后服务：根据供应商提供的售后服务方案内容、售后服务响应时间及承诺。不提供不得分。内容详细阐述完整、售后服务响应快捷，完全满足采购需求，得3分；内容阐述一般，售后服务响应较慢，满足采购需求，得2分；内容阐述不完整，售后服务响应不及时，不完全贴合采购需求，得1分；不提供不得分。0-33.03.03.013技术软件应急方案：提供针对本项目的应急预案，包括处理突发事件的措施，如有紧急任务的应急安排。方案针对性强，能够有效的预见可能发生的问题并能够顺利解决问题的得3分；方案针对性一般，能够有效的预见可能发生的问题并能够顺利解决问题的得2分；方案预见性不足，针对突发应急问题处理不充分没有完善的应急机制的得1分；未提供应急预案不得分。0-33.03.03.014技术信息安全承诺保障：提供信息安全承诺保障承诺函（格式自拟），得3分，不提供的不得分。0-33.03.03.015技术培训方案，包括但不限于培训对象、课时安排、师资力量安排等。方案考虑充分安排合理得3分；方案有所欠缺的得2分；方案存在瑕疵安排较差得1分；不提供不得分。0-33.02.03.016技术团队成员：项目实施人员：根据供应商服务人员配备及专业技术能力与采购需求“项目人员配置与责任”的满足情况，分工安排的合理性给分。人员配备及专业能力完全满足采购需求，分工合理得3分；人员配备及专业能力基本满足采购需求、分工基本能满足要求的得2分；人员配备不足、专业能力欠缺，分工不合理得1分；不提供不得分。提供：团队成员简历表并附相关证书扫描件、相关从业证明材料和供应商为其缴纳的、至磋商响应截止时间前3个月任意时间的社保证明。0-33.02.02.02/9技术商务资信评分明细表17技术针对以下关键技术参数提供真人操作软件视频演示，视频储存介质为U盘，视频格式为MP4，演示时间控制在10分钟以内，演示报表系统的开发能力，分别讲解岗位聘任表申报、岗位个人业绩表的开发过程，展示相关数据自动关联个人数据库，科研项目、教学数据等，并展示word和PDF的导出效果。根据演示内容的完整程度进行综合打分，满足要求得分，不满足要求或不提供演示不得分。1、演示年度考核看板大屏（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示年度考核看板大屏，要求展示当前年度的考核情况，包括各部门人员考核进度，展示当前已完成、未完成考核的人数、考核结果（优秀、合格、不合格、未定结果）分布比例、优秀部门、教师TOP5等情况。2、演示岗位聘任申报表样（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示岗位聘任申报表样，要求根据登录人，自动展示教职工个人基本信息、可跳转至聘期考核信息页面，可根据情况选择申报的岗位类型和岗位等级。3、演示自评业绩等级功能（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示在岗聘业绩登记表中自评业绩等级，并提交审核。职能部门审核提交的业绩并修改业绩等级。4、演示查看全校教师出国境统计（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示可下拉选择多个年度查看全校教师出国境统计，自动计算当前出国总次数，展示每个年度出访的出访国家（地区）信息，可查看每个教师的出访年度、出访性质、境外停留时间、天数、目的地、组团单位。5、演示报表系统的开发能力（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示报表系统的开发能力，分别讲解岗位聘任表申报、岗位个人业绩表的开发过程，展示相关数据自动关联个人数据库，科研项目、教学数据等，并展示word和PDF的导出效果。（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）0-1010.00.00.0合计合计合计0-9083.063.064.0专家（签名）：3/9技术商务资信评分明细表技术商务评分明细2（专家2）项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州湘云信息技术有限公司杭州全财易科技有限公司校校通软件（杭州）有限公司1商务提供2021年（含）以后的类似项目的成功案例，需提供采购合同，每提供一个合同业绩证明得0.5分，满分1分。（须提供采购合同复印件，不提供不得分）0-11.00.00.02商务具有ISO9001质量管理体系认证，得1分。具有ISO27001信息安全管理体系认证证书,得1分具有ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得1分。注：投标人需提供有效期内的证书复印件，未提供或不满足证明材料要求的不得分。0-32.00.00.03商务供应商拥有自主的研发的与年度考核系统、教师聘期考核系统等相关的软件著作权证书，提供一个得1分,共2分。（提供有效期内的证书复印件加盖公章）0-22.00.00.04技术技术要求响应情况：根据采购需求中“二、技术要求”中服务响应（满足）程度，全部满足采购文件要求：得25分；打“★”号的性能指标为重要指标项，有一项不满足扣2分，其他项每项扣1分。（未按采购文件要求提供软件功能截图的，视为不满足采购文件要求）0-2525.025.025.05技术组织实施方案：整体实施方案和项目管理方案，根据方案的合理可行性，针对性、重点难点把握准确性评分。组织实施方案针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-55.02.02.06技术总体技术方案：根据供应商提供的项目技术方案包括采用架构、技术路径等内容给分。技术方案针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.02.02.07技术对本项目的理解：包括对项目的理解、需求分析、自定义表单和流程引擎的配置、功能设计的内容进行评价。方案设计针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.02.02.08技术项目进度计划方案(各环节时间安排，时间节点等）。方案完整可行性好，项目匹配性好的得5分；方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-54.03.03.04/9技术商务资信评分明细表9技术安全管理方案：根据供应商提供配套的安全体系完善方案，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用软件安全、用户安全、数据安全等几个方面，根据安全方案的可行性、合理性等进行打分。方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-44.02.03.010技术安装调试测试方案：根据供应商提供系统安装调试、试运行、测试等方案内容给分。方案完整可行性好，项目匹配性好的得5分；方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-55.03.03.011技术项目解决方案：对本项目的常见的问题进行描述并给出相应的解决方案，根据完整性、可行性、针对性进行评分。解决措施合理可行的得5分；分析内容基本到位，解决措施方案基本可行得4分；分析内容基本到位，解决措施针对性不强的得3分；分析内容不全面，解决措施存在不足的得2分；有较大欠缺得1分；不提供不得分。0-54.03.04.012技术售后服务：根据供应商提供的售后服务方案内容、售后服务响应时间及承诺。不提供不得分。内容详细阐述完整、售后服务响应快捷，完全满足采购需求，得3分；内容阐述一般，售后服务响应较慢，满足采购需求，得2分；内容阐述不完整，售后服务响应不及时，不完全贴合采购需求，得1分；不提供不得分。0-33.03.00.013技术软件应急方案：提供针对本项目的应急预案，包括处理突发事件的措施，如有紧急任务的应急安排。方案针对性强，能够有效的预见可能发生的问题并能够顺利解决问题的得3分；方案针对性一般，能够有效的预见可能发生的问题并能够顺利解决问题的得2分；方案预见性不足，针对突发应急问题处理不充分没有完善的应急机制的得1分；未提供应急预案不得分。0-33.03.02.014技术信息安全承诺保障：提供信息安全承诺保障承诺函（格式自拟），得3分，不提供的不得分。0-33.03.03.015技术培训方案，包括但不限于培训对象、课时安排、师资力量安排等。方案考虑充分安排合理得3分；方案有所欠缺的得2分；方案存在瑕疵安排较差得1分；不提供不得分。0-33.02.01.016技术团队成员：项目实施人员：根据供应商服务人员配备及专业技术能力与采购需求“项目人员配置与责任”的满足情况，分工安排的合理性给分。人员配备及专业能力完全满足采购需求，分工合理得3分；人员配备及专业能力基本满足采购需求、分工基本能满足要求的得2分；人员配备不足、专业能力欠缺，分工不合理得1分；不提供不得分。提供：团队成员简历表并附相关证书扫描件、相关从业证明材料和供应商为其缴纳的、至磋商响应截止时间前3个月任意时间的社保证明。0-33.02.02.05/9技术商务资信评分明细表17技术针对以下关键技术参数提供真人操作软件视频演示，视频储存介质为U盘，视频格式为MP4，演示时间控制在10分钟以内，演示报表系统的开发能力，分别讲解岗位聘任表申报、岗位个人业绩表的开发过程，展示相关数据自动关联个人数据库，科研项目、教学数据等，并展示word和PDF的导出效果。根据演示内容的完整程度进行综合打分，满足要求得分，不满足要求或不提供演示不得分。1、演示年度考核看板大屏（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示年度考核看板大屏，要求展示当前年度的考核情况，包括各部门人员考核进度，展示当前已完成、未完成考核的人数、考核结果（优秀、合格、不合格、未定结果）分布比例、优秀部门、教师TOP5等情况。2、演示岗位聘任申报表样（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示岗位聘任申报表样，要求根据登录人，自动展示教职工个人基本信息、可跳转至聘期考核信息页面，可根据情况选择申报的岗位类型和岗位等级。3、演示自评业绩等级功能（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示在岗聘业绩登记表中自评业绩等级，并提交审核。职能部门审核提交的业绩并修改业绩等级。4、演示查看全校教师出国境统计（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示可下拉选择多个年度查看全校教师出国境统计，自动计算当前出国总次数，展示每个年度出访的出访国家（地区）信息，可查看每个教师的出访年度、出访性质、境外停留时间、天数、目的地、组团单位。5、演示报表系统的开发能力（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示报表系统的开发能力，分别讲解岗位聘任表申报、岗位个人业绩表的开发过程，展示相关数据自动关联个人数据库，科研项目、教学数据等，并展示word和PDF的导出效果。（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）0-1010.00.00.0合计合计合计0-9085.055.052.0专家（签名）：6/9技术商务资信评分明细表技术商务评分明细3（专家3）项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州湘云信息技术有限公司杭州全财易科技有限公司校校通软件（杭州）有限公司1商务提供2021年（含）以后的类似项目的成功案例，需提供采购合同，每提供一个合同业绩证明得0.5分，满分1分。（须提供采购合同复印件，不提供不得分）0-11.00.00.02商务具有ISO9001质量管理体系认证，得1分。具有ISO27001信息安全管理体系认证证书,得1分具有ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得1分。注：投标人需提供有效期内的证书复印件，未提供或不满足证明材料要求的不得分。0-32.00.00.03商务供应商拥有自主的研发的与年度考核系统、教师聘期考核系统等相关的软件著作权证书，提供一个得1分,共2分。（提供有效期内的证书复印件加盖公章）0-22.00.00.04技术技术要求响应情况：根据采购需求中“二、技术要求”中服务响应（满足）程度，全部满足采购文件要求：得25分；打“★”号的性能指标为重要指标项，有一项不满足扣2分，其他项每项扣1分。（未按采购文件要求提供软件功能截图的，视为不满足采购文件要求）0-2525.025.025.05技术组织实施方案：整体实施方案和项目管理方案，根据方案的合理可行性，针对性、重点难点把握准确性评分。组织实施方案针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.04.04.06技术总体技术方案：根据供应商提供的项目技术方案包括采用架构、技术路径等内容给分。技术方案针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.02.02.07技术对本项目的理解：包括对项目的理解、需求分析、自定义表单和流程引擎的配置、功能设计的内容进行评价。方案设计针对性强的得5分；针对性较强的得4分；具有一定针对性的得3分；针对性一般的得2分；针对性较弱的得1分；内容缺失或未体现的不得分。0-54.03.03.08技术项目进度计划方案(各环节时间安排，时间节点等）。方案完整可行性好，项目匹配性好的得5分；方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-54.03.02.07/9技术商务资信评分明细表9技术安全管理方案：根据供应商提供配套的安全体系完善方案，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用软件安全、用户安全、数据安全等几个方面，根据安全方案的可行性、合理性等进行打分。方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-43.02.02.010技术安装调试测试方案：根据供应商提供系统安装调试、试运行、测试等方案内容给分。方案完整可行性好，项目匹配性好的得5分；方案内容基本完整且可行性较好，项目匹配性较好的得4分；方案内容、可行性一般，项目匹配性一般的得3分；方案内容存在欠缺，可行性、项目匹配性不足的得2分；方案缺失严重的得1分；不提供不得分。0-55.04.04.011技术项目解决方案：对本项目的常见的问题进行描述并给出相应的解决方案，根据完整性、可行性、针对性进行评分。解决措施合理可行的得5分；分析内容基本到位，解决措施方案基本可行得4分；分析内容基本到位，解决措施针对性不强的得3分；分析内容不全面，解决措施存在不足的得2分；有较大欠缺得1分；不提供不得分。0-54.03.03.012技术售后服务：根据供应商提供的售后服务方案内容、售后服务响应时间及承诺。不提供不得分。内容详细阐述完整、售后服务响应快捷，完全满足采购需求，得3分；内容阐述一般，售后服务响应较慢，满足采购需求，得2分；内容阐述不完整，售后服务响应不及时，不完全贴合采购需求，得1分；不提供不得分。0-32.01.01.013技术软件应急方案：提供针对本项目的应急预案，包括处理突发事件的措施，如有紧急任务的应急安排。方案针对性强，能够有效的预见可能发生的问题并能够顺利解决问题的得3分；方案针对性一般，能够有效的预见可能发生的问题并能够顺利解决问题的得2分；方案预见性不足，针对突发应急问题处理不充分没有完善的应急机制的得1分；未提供应急预案不得分。0-32.01.01.014技术信息安全承诺保障：提供信息安全承诺保障承诺函（格式自拟），得3分，不提供的不得分。0-33.03.03.015技术培训方案，包括但不限于培训对象、课时安排、师资力量安排等。方案考虑充分安排合理得3分；方案有所欠缺的得2分；方案存在瑕疵安排较差得1分；不提供不得分。0-33.02.02.016技术团队成员：项目实施人员：根据供应商服务人员配备及专业技术能力与采购需求“项目人员配置与责任”的满足情况，分工安排的合理性给分。人员配备及专业能力完全满足采购需求，分工合理得3分；人员配备及专业能力基本满足采购需求、分工基本能满足要求的得2分；人员配备不足、专业能力欠缺，分工不合理得1分；不提供不得分。提供：团队成员简历表并附相关证书扫描件、相关从业证明材料和供应商为其缴纳的、至磋商响应截止时间前3个月任意时间的社保证明。0-33.02.01.08/9技术商务资信评分明细表17技术针对以下关键技术参数提供真人操作软件视频演示，视频储存介质为U盘，视频格式为MP4，演示时间控制在10分钟以内，演示报表系统的开发能力，分别讲解岗位聘任表申报、岗位个人业绩表的开发过程，展示相关数据自动关联个人数据库，科研项目、教学数据等，并展示word和PDF的导出效果。根据演示内容的完整程度进行综合打分，满足要求得分，不满足要求或不提供演示不得分。1、演示年度考核看板大屏（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示年度考核看板大屏，要求展示当前年度的考核情况，包括各部门人员考核进度，展示当前已完成、未完成考核的人数、考核结果（优秀、合格、不合格、未定结果）分布比例、优秀部门、教师TOP5等情况。2、演示岗位聘任申报表样（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示岗位聘任申报表样，要求根据登录人，自动展示教职工个人基本信息、可跳转至聘期考核信息页面，可根据情况选择申报的岗位类型和岗位等级。3、演示自评业绩等级功能（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示在岗聘业绩登记表中自评业绩等级，并提交审核。职能部门审核提交的业绩并修改业绩等级。4、演示查看全校教师出国境统计（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示可下拉选择多个年度查看全校教师出国境统计，自动计算当前出国总次数，展示每个年度出访的出访国家（地区）信息，可查看每个教师的出访年度、出访性质、境外停留时间、天数、目的地、组团单位。5、演示报表系统的开发能力（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）演示报表系统的开发能力，分别讲解岗位聘任表申报、岗位个人业绩表的开发过程，展示相关数据自动关联个人数据库，科研项目、教学数据等，并展示word和PDF的导出效果。（共2分，全部满足的得2分，不满足或未提供的不得分。）0-1010.00.00.0合计合计合计0-9081.055.053.0专家（签名）：9/9得分汇总表政府采购得分汇总表项目名称：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）序号供应商报价(元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交1杭州湘云信息技术有限公司218500元（贰拾壹万捌仟伍佰元整）83.09.8992.891√2杭州全财易科技有限公司219000元（贰拾壹万玖仟元整）57.679.8667.532√3校校通软件（杭州）有限公司216000元（贰拾壹万陆仟元整）56.3310.066.333√2024年06月27日评审专家（签名）：1/1投标报价明细表投标人全称（公章）：杭州湘云信息技术有限公司项目编号及标项：浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统（ZJ-2461359）供应商名称报价(元)备注杭州湘云信息技术有限公司218500/1/1浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统第三章落实政府采购政策需满足的资格要求中小企业声明函（服务）本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统【编号：ZJ-2461359】采购活动，服务全部由符合政策要求的中小企业承接。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：1.浙江同济科技职业学院岗聘及年度考核等一件事联办服务系统，属于软件和信息技术服务业；承建（承接）企业为（杭州湘云信息技术有限公司），从业人员50人，营业收入为1000万元，资产总额为1411万元属于小型企业；……以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。供应商名称（电子签名）：杭州湘云信息技术有限公司日期：2024年6月26日第33页
投标 / 标书制作要点（原创）
本岗聘及年度考核等一件事联办服务系统 考核等一件事联办服务系统涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。浙江项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
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