温州市治安处置服务 保安服务中标结果公示（温州市龙湾区人民政府状元街道办事处2025）
浙江省温州市龙湾区 | 其他服务
一、项目编号：WZBH-2025032001
二、项目名称：2025年度状元街道社会治安处置服务项目
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址
1
安保人员(人/班)：200（元）
温州市弘威保安服务有限公司
浙江省温州市温州湾新区瑶溪街道南洋大道2999号B2幢1702号-1
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
1
2025年度状元街道社会治安处置服务项目
2025年度状元街道社会治安处置服务项目
详见招标文件
详见招标文件
1年
详见招标文件
五、评标专家抽取
评审专家抽取规则
六、评审专家（单一来源采购人员）名单：
张鹰，陈永芬，杨豪（第1标项采购人代表），应小丹，金相县
七、开标情况
标项1
八、资格审查情况
标项1
九、符合性审查情况
标项1
十、技术评分明细表
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
商务技术得分
报价得分
总分
1
温州市弘威保安服务有限公司
79.0
76.0
76.0
69.0
78.0
75.6
19.8
95.4
1
乐清市保安服务有限公司
51.5
37.5
47.5
40.5
46.5
44.7
20.0
64.7
1
浙江中仁保安服务有限公司
47.5
42.5
49.5
40.5
36.5
43.3
19.8
63.1
标项1
十一、中标（成交）候选人推荐情况
标项1
十二、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：详见招标文件
2.代理服务收费金额（元）：8000
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：无
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称：温州市龙湾区人民政府状元街道办事处
地址：温州市龙湾区状元街道龙飞路2号
传真：
项目联系人（询问）：朱先生
项目联系方式（询问）：0577-86800381
质疑联系人：朱先生
质疑联系方式：0577-86800381
2.采购代理机构信息
名称：温州市滨海招标代理有限公司
地址：永中街道永宁西路587号龙湾建设大厦4层
传真：0577-86861010
项目联系人（询问）：李先生
项目联系方式（询问）：0577-86861010、13736315989
质疑联系人：陈理光
质疑联系方式：0577-86861010
3. 同级政府采购监督管理部门
名称：温州市龙湾区财政局
地址：温州市龙湾区永宁西路565号温州银行大楼1502室
传真：
联系人：陈先生
监督投诉电话：0577-85600839
附件信息：
中小企业声明函.pdf168.2K
中小企业声明函.pdf
专家抽取规则项目编号:WZBH-2025032001项目名称:2025年度状元街道社会治安处置服务项目，，，，，抽取方案1抽取方式:自行抽取评审人数:4抽取规则专家隶属库评审专业人数温州市本级，安全服务，4回避单位回避原因温州市弘威保安服务有限公司投标人或者投标人主要负责人的近亲属戎威远保安服务股份有限公司温州君安分公司投标人或者投标人主要负责人的近亲属戎威远保安服务股份有限公司，投标人或者投标人主要负责人的近亲属回避专家回避原因1/1报价开标记录表(结果公告)报价文件开标记录表项目名称：2025年度状元街道社会治安处置服务项目（WZBH-2025032001）采购方式公开招标开标时间2025-04-1009:30:00开标地点政府采购云平台（www.zcygov.cn）序号供应商名称安保人员(人/班)(单价，元)1温州市弘威保安服务有限公司200（贰佰元整）2乐清市保安服务有限公司198（壹佰玖拾捌元整）3浙江中仁保安服务有限公司200（贰佰元整）1/1资格审查记录表(结果公告)政府采购资格审查记录表项目名称：2025年度状元街道社会治安处置服务项目（WZBH-2025032001）采购方式公开招标开标时间2025-04-1009:30:00开标地点政府采购云平台（www.zcygov.cn）序号供应商资格审查情况情况说明1温州市弘威保安服务有限公司符合2乐清市保安服务有限公司符合3浙江中仁保安服务有限公司符合1/1符合性审查记录表政府采购符合性评审汇总表项目名称：2025年度状元街道社会治安处置服务项目（WZBH-2025032001）采购方式公开招标开标时间2025-04-1009:30:00开标地点政府采购云平台（www.zcygov.cn）序号供应商符合性情况情况说明1温州市弘威保安服务有限公司符合2乐清市保安服务有限公司符合3浙江中仁保安服务有限公司符合签名：1/1技术商务评分明细1（专家1）项目名称：2025年度状元街道社会治安处置服务项目（WZBH-2025032001）序号评分类型评分项目内容分值范围温州市弘威保安服务有限公司乐清市保安服务有限公司浙江中仁保安服务有限公司1.1技术具有有效的质量管理体系认证证书得1分，具有有效的环境管理体系认证证书得1分，具有有效的职业健康安全管理体系认证证书得1分，最多得3分。注：证书须在全国认证认可信息公共服务平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList?certItemOne=A)上证书状态为“有效”的查询结果网页截图打印件加盖公章，否则不得分。0-33.03.00.02.1技术1.项目负责人获得省级及以上政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得1分，获得市级政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得0.5分，最多得6分；2.项目负责人具有保安员一级的得1.5分，具有保安员二级的得0.5分；3.项目负责人具有本科学历得1.5分，具有大专学历得0.5分；4.项目负责人具有高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）得3分，中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）得1.5分；助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）得0.5分；政府单位对项目负责人的保安服务类履约评价（须为正面评价，同一单位评价不累计加分)，根据履约评价数量由多到少依次排名，第一名得8分，按排名依次扣2分，扣完为止。注：需提供近3个月在投标人的社保缴纳记录或工商登记证明，相关荣誉及证书须提供证明材料加盖公章，否则不得分。0-2020.06.511.53.1技术根据投标人投入团队成员的技术能力、人员素质、业务经验等，评标小组综合评分。队伍建设方案完善、科学、合理，且实用性、针对性强的得6分；队伍建设方案较完善、科学、合理，实用性较强的得5分；队伍建设方案完善性、合理性、实用性一般的得4分；队伍建设方案欠缺或欠合理或实用性差的得1分；不提供的不得分。注：所有人员必须实际到位，如有更换需经业主方同意。0-66.05.04.04.1技术电动自行车：可派遣2轮新国标电动自行车10辆及以上得2分，每增加5辆得1分，最高得6分（企业自有或者租赁，需提供电动自行车行驶证）。0-66.00.00.04.2技术四轮机动车：1.可派遣投入车辆（四轮机动车，五座）2辆及以上得2分；2.可派遣投入车辆（四轮机动车，七座及以上）2辆及以上得3分；（企业自有或者租赁，需提供车辆行驶证）。0-55.05.03.05.1技术针对本项目重点、难点及相应解决措施：根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存在的问题和保安服务的难点、要点等问题）的分析情况及解决措施的可行、可操作性、合规性综合打分。重点和难点分析科学合理，解决措施可行性、可操作性强的得5分；重点和难点分析较科学合理，解决措施可行性、可操作性较强的得4分；重点和难点分析合理性一般，解决措施可行性、可操作性一般的得3分；重点和难点分析欠缺或欠合理，解决措施可行性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.04.03.05.2技术项目具体实施方案：根据具体实施方案包括但不限于：服务质量、安全措施、人员管理、出勤响应时间、服务承诺等的科学性、合理性以及适合本项目的特性和针对性，评标委员会综合评分。具体实施方案科学性、合理性、针对性强的得15分；具体实施方案科学性、合理性、针对性较强的得10分；具体实施方案科学性、合理性、针对性一般的得7分；具体实施方案科学性、合理性、针对性差的得1分；不提供的不得分。0-1515.010.010.05.3技术拟投入装备：为满足招标文件要求拟配置的装备设施、器材服装等（具有满足性、合理性、实用性、先进性等情况的档次及是否齐备等因素酌情打分。拟投入装备方案满足性、合理性、实用性、先进性强的得5分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性较强的得4分；具体实施方案满足性、合理性、实用性、先进性一般的得3分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性差的得1分；不提供的不得分。0-55.04.04.05.4技术各项管理规章制度及考核：各项公众制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、管理人员考核制度及标准等，要求符合规范，体现高标准、高档次、科学合理、详细完备；人员、设施、设备管理服务、业主方反馈资料、文件资料等档案的建立与管理，由评委综合评价打分。规章制度及考核科学合理、高标准、高档次，档案的建立与管理强的得5分；规章制度及考核较科学合理，档案的建立与管理较强的得4分；规章制度及考核一般，档案的建立与管理一般的得3分；规章制度及考核差，档案的建立与管理差的得1分；不提供的不得分。0-55.05.04.05.5技术投标人社会责任及应急快捷性：根据投标人企业社会责任及针对本项目应急处理快捷性，由评委综合打分。社会责任高，应急处理强的得5分；社会责任较高，应急处理较强的得4分；社会责任一般，应急处理一般的得3分；社会责任差，应急处理差的得1分；不提供的不得分。0-55.04.04.05.6技术劳资纠纷处理方案：根据投标人劳资处理方案的科学性、完整性、可操作性等，评标委员会综合评分。劳资处理方案科学性、完整性、可操作性强的得5分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性较强的得4分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性一般的得3分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-55.05.04.0合计0-8079.051.547.52/10技术商务评分明细2（专家2）序号评分类型评分项目内容分值范围温州市弘威保安服务有限公司乐清市保安服务有限公司浙江中仁保安服务有限公司1.1技术具有有效的质量管理体系认证证书得1分，具有有效的环境管理体系认证证书得1分，具有有效的职业健康安全管理体系认证证书得1分，最多得3分。注：证书须在全国认证认可信息公共服务平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList?certItemOne=A)上证书状态为“有效”的查询结果网页截图打印件加盖公章，否则不得分。0-33.03.00.02.1技术1.项目负责人获得省级及以上政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得1分，获得市级政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得0.5分，最多得6分；2.项目负责人具有保安员一级的得1.5分，具有保安员二级的得0.5分；3.项目负责人具有本科学历得1.5分，具有大专学历得0.5分；4.项目负责人具有高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）得3分，中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）得1.5分；助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）得0.5分；政府单位对项目负责人的保安服务类履约评价（须为正面评价，同一单位评价不累计加分)，根据履约评价数量由多到少依次排名，第一名得8分，按排名依次扣2分，扣完为止。注：需提供近3个月在投标人的社保缴纳记录或工商登记证明，相关荣誉及证书须提供证明材料加盖公章，否则不得分。0-2020.06.511.53.1技术根据投标人投入团队成员的技术能力、人员素质、业务经验等，评标小组综合评分。队伍建设方案完善、科学、合理，且实用性、针对性强的得6分；队伍建设方案较完善、科学、合理，实用性较强的得5分；队伍建设方案完善性、合理性、实用性一般的得4分；队伍建设方案欠缺或欠合理或实用性差的得1分；不提供的不得分。注：所有人员必须实际到位，如有更换需经业主方同意。0-66.03.04.04.1技术电动自行车：可派遣2轮新国标电动自行车10辆及以上得2分，每增加5辆得1分，最高得6分（企业自有或者租赁，需提供电动自行车行驶证）。0-66.00.00.04.2技术四轮机动车：1.可派遣投入车辆（四轮机动车，五座）2辆及以上得2分；2.可派遣投入车辆（四轮机动车，七座及以上）2辆及以上得3分；（企业自有或者租赁，需提供车辆行驶证）。0-55.05.03.05.1技术针对本项目重点、难点及相应解决措施：根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存在的问题和保安服务的难点、要点等问题）的分析情况及解决措施的可行、可操作性、合规性综合打分。重点和难点分析科学合理，解决措施可行性、可操作性强的得5分；重点和难点分析较科学合理，解决措施可行性、可操作性较强的得4分；重点和难点分析合理性一般，解决措施可行性、可操作性一般的得3分；重点和难点分析欠缺或欠合理，解决措施可行性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.2技术项目具体实施方案：根据具体实施方案包括但不限于：服务质量、安全措施、人员管理、出勤响应时间、服务承诺等的科学性、合理性以及适合本项目的特性和针对性，评标委员会综合评分。具体实施方案科学性、合理性、针对性强的得15分；具体实施方案科学性、合理性、针对性较强的得10分；具体实施方案科学性、合理性、针对性一般的得7分；具体实施方案科学性、合理性、针对性差的得1分；不提供的不得分。0-1515.07.010.05.3技术拟投入装备：为满足招标文件要求拟配置的装备设施、器材服装等（具有满足性、合理性、实用性、先进性等情况的档次及是否齐备等因素酌情打分。拟投入装备方案满足性、合理性、实用性、先进性强的得5分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性较强的得4分；具体实施方案满足性、合理性、实用性、先进性一般的得3分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.4技术各项管理规章制度及考核：各项公众制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、管理人员考核制度及标准等，要求符合规范，体现高标准、高档次、科学合理、详细完备；人员、设施、设备管理服务、业主方反馈资料、文件资料等档案的建立与管理，由评委综合评价打分。规章制度及考核科学合理、高标准、高档次，档案的建立与管理强的得5分；规章制度及考核较科学合理，档案的建立与管理较强的得4分；规章制度及考核一般，档案的建立与管理一般的得3分；规章制度及考核差，档案的建立与管理差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.5技术投标人社会责任及应急快捷性：根据投标人企业社会责任及针对本项目应急处理快捷性，由评委综合打分。社会责任高，应急处理强的得5分；社会责任较高，应急处理较强的得4分；社会责任一般，应急处理一般的得3分；社会责任差，应急处理差的得1分；不提供的不得分。0-54.01.01.05.6技术劳资纠纷处理方案：根据投标人劳资处理方案的科学性、完整性、可操作性等，评标委员会综合评分。劳资处理方案科学性、完整性、可操作性强的得5分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性较强的得4分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性一般的得3分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-55.03.04.0合计0-8076.037.542.54/10技术商务评分明细3（专家3）序号评分类型评分项目内容分值范围温州市弘威保安服务有限公司乐清市保安服务有限公司浙江中仁保安服务有限公司1.1技术具有有效的质量管理体系认证证书得1分，具有有效的环境管理体系认证证书得1分，具有有效的职业健康安全管理体系认证证书得1分，最多得3分。注：证书须在全国认证认可信息公共服务平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList?certItemOne=A)上证书状态为“有效”的查询结果网页截图打印件加盖公章，否则不得分。0-33.03.00.02.1技术1.项目负责人获得省级及以上政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得1分，获得市级政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得0.5分，最多得6分；2.项目负责人具有保安员一级的得1.5分，具有保安员二级的得0.5分；3.项目负责人具有本科学历得1.5分，具有大专学历得0.5分；4.项目负责人具有高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）得3分，中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）得1.5分；助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）得0.5分；政府单位对项目负责人的保安服务类履约评价（须为正面评价，同一单位评价不累计加分)，根据履约评价数量由多到少依次排名，第一名得8分，按排名依次扣2分，扣完为止。注：需提供近3个月在投标人的社保缴纳记录或工商登记证明，相关荣誉及证书须提供证明材料加盖公章，否则不得分。0-2020.06.511.53.1技术根据投标人投入团队成员的技术能力、人员素质、业务经验等，评标小组综合评分。队伍建设方案完善、科学、合理，且实用性、针对性强的得6分；队伍建设方案较完善、科学、合理，实用性较强的得5分；队伍建设方案完善性、合理性、实用性一般的得4分；队伍建设方案欠缺或欠合理或实用性差的得1分；不提供的不得分。注：所有人员必须实际到位，如有更换需经业主方同意。0-65.04.04.04.1技术电动自行车：可派遣2轮新国标电动自行车10辆及以上得2分，每增加5辆得1分，最高得6分（企业自有或者租赁，需提供电动自行车行驶证）。0-66.00.00.04.2技术四轮机动车：1.可派遣投入车辆（四轮机动车，五座）2辆及以上得2分；2.可派遣投入车辆（四轮机动车，七座及以上）2辆及以上得3分；（企业自有或者租赁，需提供车辆行驶证）。0-55.05.03.05.1技术针对本项目重点、难点及相应解决措施：根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存在的问题和保安服务的难点、要点等问题）的分析情况及解决措施的可行、可操作性、合规性综合打分。重点和难点分析科学合理，解决措施可行性、可操作性强的得5分；重点和难点分析较科学合理，解决措施可行性、可操作性较强的得4分；重点和难点分析合理性一般，解决措施可行性、可操作性一般的得3分；重点和难点分析欠缺或欠合理，解决措施可行性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.2技术项目具体实施方案：根据具体实施方案包括但不限于：服务质量、安全措施、人员管理、出勤响应时间、服务承诺等的科学性、合理性以及适合本项目的特性和针对性，评标委员会综合评分。具体实施方案科学性、合理性、针对性强的得15分；具体实施方案科学性、合理性、针对性较强的得10分；具体实施方案科学性、合理性、针对性一般的得7分；具体实施方案科学性、合理性、针对性差的得1分；不提供的不得分。0-1515.010.010.05.3技术拟投入装备：为满足招标文件要求拟配置的装备设施、器材服装等（具有满足性、合理性、实用性、先进性等情况的档次及是否齐备等因素酌情打分。拟投入装备方案满足性、合理性、实用性、先进性强的得5分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性较强的得4分；具体实施方案满足性、合理性、实用性、先进性一般的得3分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性差的得1分；不提供的不得分。0-54.04.05.05.4技术各项管理规章制度及考核：各项公众制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、管理人员考核制度及标准等，要求符合规范，体现高标准、高档次、科学合理、详细完备；人员、设施、设备管理服务、业主方反馈资料、文件资料等档案的建立与管理，由评委综合评价打分。规章制度及考核科学合理、高标准、高档次，档案的建立与管理强的得5分；规章制度及考核较科学合理，档案的建立与管理较强的得4分；规章制度及考核一般，档案的建立与管理一般的得3分；规章制度及考核差，档案的建立与管理差的得1分；不提供的不得分。0-55.05.05.05.5技术投标人社会责任及应急快捷性：根据投标人企业社会责任及针对本项目应急处理快捷性，由评委综合打分。社会责任高，应急处理强的得5分；社会责任较高，应急处理较强的得4分；社会责任一般，应急处理一般的得3分；社会责任差，应急处理差的得1分；不提供的不得分。0-55.04.04.05.6技术劳资纠纷处理方案：根据投标人劳资处理方案的科学性、完整性、可操作性等，评标委员会综合评分。劳资处理方案科学性、完整性、可操作性强的得5分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性较强的得4分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性一般的得3分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.04.0合计0-8076.047.549.56/10技术商务评分明细4（专家4）序号评分类型评分项目内容分值范围温州市弘威保安服务有限公司乐清市保安服务有限公司浙江中仁保安服务有限公司1.1技术具有有效的质量管理体系认证证书得1分，具有有效的环境管理体系认证证书得1分，具有有效的职业健康安全管理体系认证证书得1分，最多得3分。注：证书须在全国认证认可信息公共服务平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList?certItemOne=A)上证书状态为“有效”的查询结果网页截图打印件加盖公章，否则不得分。0-33.03.00.02.1技术1.项目负责人获得省级及以上政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得1分，获得市级政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得0.5分，最多得6分；2.项目负责人具有保安员一级的得1.5分，具有保安员二级的得0.5分；3.项目负责人具有本科学历得1.5分，具有大专学历得0.5分；4.项目负责人具有高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）得3分，中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）得1.5分；助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）得0.5分；政府单位对项目负责人的保安服务类履约评价（须为正面评价，同一单位评价不累计加分)，根据履约评价数量由多到少依次排名，第一名得8分，按排名依次扣2分，扣完为止。注：需提供近3个月在投标人的社保缴纳记录或工商登记证明，相关荣誉及证书须提供证明材料加盖公章，否则不得分。0-2020.06.511.53.1技术根据投标人投入团队成员的技术能力、人员素质、业务经验等，评标小组综合评分。队伍建设方案完善、科学、合理，且实用性、针对性强的得6分；队伍建设方案较完善、科学、合理，实用性较强的得5分；队伍建设方案完善性、合理性、实用性一般的得4分；队伍建设方案欠缺或欠合理或实用性差的得1分；不提供的不得分。注：所有人员必须实际到位，如有更换需经业主方同意。0-65.04.04.04.1技术电动自行车：可派遣2轮新国标电动自行车10辆及以上得2分，每增加5辆得1分，最高得6分（企业自有或者租赁，需提供电动自行车行驶证）。0-66.00.00.04.2技术四轮机动车：1.可派遣投入车辆（四轮机动车，五座）2辆及以上得2分；2.可派遣投入车辆（四轮机动车，七座及以上）2辆及以上得3分；（企业自有或者租赁，需提供车辆行驶证）。0-55.05.03.05.1技术针对本项目重点、难点及相应解决措施：根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存在的问题和保安服务的难点、要点等问题）的分析情况及解决措施的可行、可操作性、合规性综合打分。重点和难点分析科学合理，解决措施可行性、可操作性强的得5分；重点和难点分析较科学合理，解决措施可行性、可操作性较强的得4分；重点和难点分析合理性一般，解决措施可行性、可操作性一般的得3分；重点和难点分析欠缺或欠合理，解决措施可行性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.2技术项目具体实施方案：根据具体实施方案包括但不限于：服务质量、安全措施、人员管理、出勤响应时间、服务承诺等的科学性、合理性以及适合本项目的特性和针对性，评标委员会综合评分。具体实施方案科学性、合理性、针对性强的得15分；具体实施方案科学性、合理性、针对性较强的得10分；具体实施方案科学性、合理性、针对性一般的得7分；具体实施方案科学性、合理性、针对性差的得1分；不提供的不得分。0-1510.07.07.05.3技术拟投入装备：为满足招标文件要求拟配置的装备设施、器材服装等（具有满足性、合理性、实用性、先进性等情况的档次及是否齐备等因素酌情打分。拟投入装备方案满足性、合理性、实用性、先进性强的得5分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性较强的得4分；具体实施方案满足性、合理性、实用性、先进性一般的得3分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.4技术各项管理规章制度及考核：各项公众制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、管理人员考核制度及标准等，要求符合规范，体现高标准、高档次、科学合理、详细完备；人员、设施、设备管理服务、业主方反馈资料、文件资料等档案的建立与管理，由评委综合评价打分。规章制度及考核科学合理、高标准、高档次，档案的建立与管理强的得5分；规章制度及考核较科学合理，档案的建立与管理较强的得4分；规章制度及考核一般，档案的建立与管理一般的得3分；规章制度及考核差，档案的建立与管理差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.5技术投标人社会责任及应急快捷性：根据投标人企业社会责任及针对本项目应急处理快捷性，由评委综合打分。社会责任高，应急处理强的得5分；社会责任较高，应急处理较强的得4分；社会责任一般，应急处理一般的得3分；社会责任差，应急处理差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.05.6技术劳资纠纷处理方案：根据投标人劳资处理方案的科学性、完整性、可操作性等，评标委员会综合评分。劳资处理方案科学性、完整性、可操作性强的得5分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性较强的得4分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性一般的得3分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.03.0合计0-8069.040.540.58/10技术商务评分明细5（专家5）序号评分类型评分项目内容分值范围温州市弘威保安服务有限公司乐清市保安服务有限公司浙江中仁保安服务有限公司1.1技术具有有效的质量管理体系认证证书得1分，具有有效的环境管理体系认证证书得1分，具有有效的职业健康安全管理体系认证证书得1分，最多得3分。注：证书须在全国认证认可信息公共服务平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList?certItemOne=A)上证书状态为“有效”的查询结果网页截图打印件加盖公章，否则不得分。0-33.03.00.02.1技术1.项目负责人获得省级及以上政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得1分，获得市级政府部门颁发的荣誉称号表彰，提供一项荣誉得0.5分，最多得6分；2.项目负责人具有保安员一级的得1.5分，具有保安员二级的得0.5分；3.项目负责人具有本科学历得1.5分，具有大专学历得0.5分；4.项目负责人具有高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）得3分，中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）得1.5分；助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）得0.5分；政府单位对项目负责人的保安服务类履约评价（须为正面评价，同一单位评价不累计加分)，根据履约评价数量由多到少依次排名，第一名得8分，按排名依次扣2分，扣完为止。注：需提供近3个月在投标人的社保缴纳记录或工商登记证明，相关荣誉及证书须提供证明材料加盖公章，否则不得分。0-2020.06.511.53.1技术根据投标人投入团队成员的技术能力、人员素质、业务经验等，评标小组综合评分。队伍建设方案完善、科学、合理，且实用性、针对性强的得6分；队伍建设方案较完善、科学、合理，实用性较强的得5分；队伍建设方案完善性、合理性、实用性一般的得4分；队伍建设方案欠缺或欠合理或实用性差的得1分；不提供的不得分。注：所有人员必须实际到位，如有更换需经业主方同意。0-66.04.04.04.1技术电动自行车：可派遣2轮新国标电动自行车10辆及以上得2分，每增加5辆得1分，最高得6分（企业自有或者租赁，需提供电动自行车行驶证）。0-66.00.00.04.2技术四轮机动车：1.可派遣投入车辆（四轮机动车，五座）2辆及以上得2分；2.可派遣投入车辆（四轮机动车，七座及以上）2辆及以上得3分；（企业自有或者租赁，需提供车辆行驶证）。0-55.05.03.05.1技术针对本项目重点、难点及相应解决措施：根据投标人对本项目重点和难点（含项目现状、存在的问题和保安服务的难点、要点等问题）的分析情况及解决措施的可行、可操作性、合规性综合打分。重点和难点分析科学合理，解决措施可行性、可操作性强的得5分；重点和难点分析较科学合理，解决措施可行性、可操作性较强的得4分；重点和难点分析合理性一般，解决措施可行性、可操作性一般的得3分；重点和难点分析欠缺或欠合理，解决措施可行性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-54.03.01.05.2技术项目具体实施方案：根据具体实施方案包括但不限于：服务质量、安全措施、人员管理、出勤响应时间、服务承诺等的科学性、合理性以及适合本项目的特性和针对性，评标委员会综合评分。具体实施方案科学性、合理性、针对性强的得15分；具体实施方案科学性、合理性、针对性较强的得10分；具体实施方案科学性、合理性、针对性一般的得7分；具体实施方案科学性、合理性、针对性差的得1分；不提供的不得分。0-1515.010.07.05.3技术拟投入装备：为满足招标文件要求拟配置的装备设施、器材服装等（具有满足性、合理性、实用性、先进性等情况的档次及是否齐备等因素酌情打分。拟投入装备方案满足性、合理性、实用性、先进性强的得5分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性较强的得4分；具体实施方案满足性、合理性、实用性、先进性一般的得3分；拟投入装备满足性、合理性、实用性、先进性差的得1分；不提供的不得分。0-54.04.03.05.4技术各项管理规章制度及考核：各项公众制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、管理人员考核制度及标准等，要求符合规范，体现高标准、高档次、科学合理、详细完备；人员、设施、设备管理服务、业主方反馈资料、文件资料等档案的建立与管理，由评委综合评价打分。规章制度及考核科学合理、高标准、高档次，档案的建立与管理强的得5分；规章制度及考核较科学合理，档案的建立与管理较强的得4分；规章制度及考核一般，档案的建立与管理一般的得3分；规章制度及考核差，档案的建立与管理差的得1分；不提供的不得分。0-55.04.03.05.5技术投标人社会责任及应急快捷性：根据投标人企业社会责任及针对本项目应急处理快捷性，由评委综合打分。社会责任高，应急处理强的得5分；社会责任较高，应急处理较强的得4分；社会责任一般，应急处理一般的得3分；社会责任差，应急处理差的得1分；不提供的不得分。0-55.03.01.05.6技术劳资纠纷处理方案：根据投标人劳资处理方案的科学性、完整性、可操作性等，评标委员会综合评分。劳资处理方案科学性、完整性、可操作性强的得5分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性较强的得4分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性一般的得3分；劳资处理方案科学性、完整性、可操作性差的得1分；不提供的不得分。0-55.04.03.0合计0-8078.046.536.510/10得分汇总表政府采购得分汇总表项目名称：2025年度状元街道社会治安处置服务项目（WZBH-2025032001）序号供应商安保人员(人/班)(单价，元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交1温州市弘威保安服务有限公司200元（贰佰元整）75.619.8095.41√2乐清市保安服务有限公司198元（壹佰玖拾捌元整）44.720.0064.72√3浙江中仁保安服务有限公司200元（贰佰元整）43.319.8063.13评审专家（签名）：2025年04月10日1/1中小企业声明函中小企业声明函（工程、服务）本公司郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司参加温州市龙湾区人民政府状元街道办事处的2025年度状元街道社会治安处置服务项目采购活动，服务全部由符合政策要求的中小企业承接。相关企业的具体情况如下：1.2025年度状元街道社会治安处置服务项目，属于租赁和商业服务业；承接企业为温州市弘威保安服务有限公司，从业人员82人，营业收入为2703.27万元，资产总额为506.85万元，属于小型企业；2.（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承接企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；……以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。企业名称（盖章）：温州市弘威保安服务有限公司日期：2025.4.10说明：1.本项目为对应的中小企业划分标准所属行业：租赁和商业服务业。2.从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。中小企业声明函中小企业声明函（工程、服务）本公司郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司参加温州市龙湾区人民政府状元街道办事处的2025年度状元街道社会治安处置服务项目采购活动，服务全部由符合政策要求的中小企业承接。相关企业的具体情况如下：1.2025年度状元街道社会治安处置服务项目，属于租赁和商业服务业；承接企业为温州市弘威保安服务有限公司，从业人员82人，营业收入为2703.27万元，资产总额为506.85万元，属于小型企业；2.（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承接企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；……以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。企业名称（盖章）：温州市弘威保安服务有限公司日期：2025.4.10说明：1.本项目为对应的中小企业划分标准所属行业：租赁和商业服务业。2.从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。
投标 / 标书制作要点（原创）
本治安处置服务 保安服务涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。温州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
