预算绩效评价服务开放式框架协议 预算绩效评价服务中标结果公示（磐安县财政局2025）
云和县 | null
一、采购项目信息
项目名称：2025-2026年度云和县预算绩效评价服务开放式框架协议采购项目
项目编号：YHKJ2025-01
二、征集人信息
征集人名称：云和县公共资源交易中心
征集人地址：浙江省丽水市云和县浙江省云和县城南路一号
征集人和联系方式：叶海芬-0578-5132602
三、入围供应商
供应商名称：杭州天启会计师事务所（普通合伙）
供应商地址：浙江省杭州市西湖区浙江省杭州市西湖区古墩路673号瑞博国际大厦B座808室
供应商联系人和联系方式：张福英-15258841616
四、入围产品
入围商品标项名称
入围商品名称
入围商品规格型号/服务描述
入围商品价格
预算绩效评价服务
杭州天启会计师事务所（普通合伙）预算绩效评价服务
承诺文件（按照附件1格式填写盖章后上传）:附件1-承诺文件格式.pdf 总协调人:张福英总协调人联系方式:15258841616
优惠率 40%
附件1：承诺文件供应商承诺文件编制要求及格式规范（所有申请资料均需加盖公章，按系统规定提交）2025-2026年度云和县预算绩效评价服务开放式框架协议采购项目（封面格式）承诺文件项目编号：YHKJ2025-01标项：一供应商名称：杭州天启会计师事务所（普通合伙）（盖章）申请日期：2025年5月7日1、▲有效的营业执照电子文档营业执照统一社会信用代码家企业信用信息公示系统”了解更多登91330105MA7CG2FGXQ（1/1）记、备案、许可、监管信息(副本)名称杭州天启会计师事务所（普通合伙）出资额壹佰万元整类型普通合伙企业成立日期2021年10月27日执行事务合伙人赖道锋主要经营场所浙江省杭州市西湖区古墩路673号瑞博国际B座808室经营范围许可项目：注册会计师业务；代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。一般项目：税务服务：财务咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。登记机关月24日2024年12国家企业信用信息公示系统网址hup://www.gsxl.gov.cn国家市场监督管理总局监制市场主体应当于每年1月1日至6月30日通过国家信用公示系统报送公示年度报告。2、▲授权委托书或法定代表人（单位负责人、自然人本人）身份证明授权委托书云和县公共资源交易中心：现委托张福英（姓名）为我方代理人（身份证号码：******************，手机：15258841616），以我方名义处理2025-2026年度云和县预算绩效评价服务开放式框架协议采购项目（项目编号：YHKJ2025-01）政府采购响应的一切事项，其法律后果由我方承担。委托期限：自2025年5月7日起至2027年1月1日止。特此告知。响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日附：1、委托代理人工作单位：杭州天启会计师事务所（普通合伙）职务：招投标主管身份证号码：340122198807041224性别：女2、委托代理人身份证正、反面电子文档：正面：，反面：注：1.供应商为法人企业的，其负责人为其法定代表人；供应商为其他组织的，其负责人为法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人；供应商为自然人的，其负责人为自然人本人。2.若是负责人参会的，不需要提供此授权委托书。法定代表人（单位负责人、自然人本人）身份证明（注：适用于法定代表人（单位负责人、自然人本人）代表供应商参加本项目响应时提供）身份证件扫描件：正面：反面：响应供应商名称(电子签名)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日3、▲符合参加政府采购活动应当具备的一般条件的承诺函云和县公共资源交易中心：我单位自愿参与此次2025-2026年度云和县预算绩效评价服务开放式框架协议采购项目（项目编号：YHKJ2025-01）公开征集的政府采购活动，保证注册供应商资料和本项目响应文件是真实、合法、有效的。我单位已详细阅读本项目征集公告、征集文件全部资料和相关附件，并已了解我单位在参加本项目过程中的权利和义务。我单位郑重声明且承诺满足以下事项和内容：序号承诺事项1在中华人民共和国境内注册，符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定，且符合、承认并承诺履行本项目征集通知的各项规定；《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款规定的条件：1、具有独立承担民事责任的能力；2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录★；6、具有法律、行政法规规定的其他条件。2须具有开展预算绩效管理服务业务的人员和能力并承担相应风险，能够依法维护委托人的权益并保守秘密；3具备独立开具正式发票资格（即结算时提供发票与供应商的名称要一致）；4未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）、“中国政府采购网”（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；5不存在以下情况：单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商同时参加同一采购包（标项）。（▲注：按本格式和要求提供，否则无效）响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日注：重大违法记录★是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。供应商作出的承诺如与实际情况不符的，将按提供虚假材料响应处理。4、▲采购需求承诺函云和县公共资源交易中心：我单位自愿参与此次2025-2026年度云和县预算绩效评价服务开放式框架协议采购项目（项目编号：YHKJ2025-01）公开征集的政府采购活动，郑重声明完全响应采购需求且承诺如下：序号承诺事项及内容1响应有效期从提交响应文件之日起，不少于本项目协议采购有效期，在协议期满之前均具有约束力。22.1服务标准和要求遵守法律、法规等有关规定，并按照以下原则从事预算绩效管理业务：1.独立原则。供应商应当在采购人和被评价对象提供工作便利条件和相关资料情况下独立完成委托事项。2.客观原则。供应商应当按照协议（合同）约定事项客观公正、实事求是地开展预算绩效管理业务，不得出具不实评价报告。3.规范原则。供应商应当履行必要评价程序，合理选取具有代表性的样本，对原始资料进行必要的核查验证，形成结论并出具评价报告。2.2对接受委托的预算绩效管理服务业务，成立管理服务工作组，并在管理服务过程中保持相对稳定。其中，管理服务工作组不少于2人，由1名主评人和其他工作人员组成。不自行更换派出人员，在具体实施项目中，主评人及主要工作人员配置要满足需求中相关要求，主评人、主要工作人员及其他辅助人员与实施项目所要求的能力相匹配。2.3在预算绩效管理服务过程中，及时向采购人反馈工作进度、重要事项和相关问题。2.4对预算绩效管理服务任务，不转包;未经采购人同意，不擅自分包给其他单位或个人实施。2.5对被评价项目涉及的信息资料负有保护信息安全和保守秘密的义务，妥善保管相关信息资料，未经采购人同意不擅自采用或以任何形式对外提供、泄露、公开。序号承诺事项及内容2.6遵守有关工作纪律、廉政纪律、保密纪律等法律法规和纪律，派出人员必须遵守采购人现场管理办法的相关规定。2.7如与评价对象有利害关系，主动向采购人反映并申请回避。33.1框架协议、采购合同签订要求入围后按本项目征集文件的规定和入围通知书的要求及时与征集人签订框架协议，无正当理由不得主动放弃入围资格或者退出框架协议。3.2第一阶段的响应报价（协议价格）是采购人确定第二阶段成交供应商的最高限价。在政采云系统中接到采购人订单（采购人合同授予）后，无正当理由不得拖延、拒绝、取消订单，应按本项目征集文件、框架协议规定及时与采购人签订合同。3.3按征集文件规定的要求和合同文本格式编制合同3.4与采购人签订合同后应积极履行合同义务，按约定的时间和要求完成预算绩效评价、出具报告，并通过采购人验收。44.1协议期内日常管理要求在协议期内，如有信息变更（如变更法定代表人、主要负责人、联系人、联系电话、地址等），应及时在政采云系统中更新相关信息并通知征集人，按征集人要求提供相关资料备案。4.2在协议期内，应遵守和履行本项目征集文件、框架协议的各项规定，遵守电子系统的操作规定和交易规则，积极配合征集人和采购监管部门的工作。（▲注：按本格式和要求提供，否则无效）响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日5、▲预算绩效管理服务主评人符合征集文件要求承诺书云和县公共资源交易中心：我单位承诺所派出的主评人符合以下要求：（1）遵守法律、行政法规和财政部相关规定，具有良好的职业道德；（2）具有与预算绩效管理服务业务相适应的学历、能力；（3）具有5年以上工作经验，其中从事预算绩效管理服务工作3年以上；（4）具有较强的政策理解、项目管理和沟通协调能力；（5）未被追究过刑事责任，或者从事评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受刑事处罚，刑罚执行期满逾5年。（6）在具体项目实施过程中，主评人必须全程参与项目各项工作。（7）具备高级职称或注册会计师、评估师、律师、内审师、注册造价工程师、注册咨询工程师等相关行业管理部门认可的专业资质之一的。（8）参与过行政事业单位、团体组织预算绩效管理服务项目（预算绩效管理服务定义范围：对政府、预算部门和单位预算资金的分配效率和使用效益等提供预算绩效管理服务，主要包括：开展事前绩效评估,绩效运行监控，绩效评价（包括复评），绩效指标设定，绩效目标审核和论证评审，部门整体预算绩效管理服务，下级政府财政综合运行评价及其他预算绩效管理服务事项。（▲注：按本格式和要求提供，否则无效）响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日6、供应商应提供针对本项目的技术和服务承诺方案（格式自拟）一、绩效评价工作准备阶段1、组成项目组（1）充分理解绩效评价服务要求。明确绩效评价对象，并与单位做充分交流，并签订相关合同，明确目标及范围、甲乙双方责任及其他特殊考虑，确保与单位之间不存在对合同条款的误解。（2）明确评价的目的、依据和工作目标。包括：背景、主要工作任务（实施内容）、绩效目标、资金安排等。调配评价资源，合理安排项目组成员，保证相关成员在项目过程中的独立性及专业胜任能力。2、评价前学习（1）项目组的全体成员对《中国注册会计师职业道德守则》进行再学习，确保审计人员在评价过程中保持诚信、独立、客观公正，遵守保密原则，确保勤勉尽责，在评价过程中保持职业怀疑，合理运用职业判断。（2）项目组的全体成员再学习财政支出绩效评价和管理方面的政策，学习评价指标体系和评价方案，使参评人员对情况作进一步了解，明确评价工作程序及要求，解析评价指标体系。结合本项目特点，初步拟定《“ABC”绩效评价指标体系》。（3）全体评价小组开会，讲解评价要点、评价方案，实地评价内容及要求。确保所有项目组成员掌握本项目所使用的最新法律法规，牢守法律红线，并根据项目特点及项目组成员特点，做好岗位分工。（4）坚守基本原则：①坚持真实、科学、公正的原则。严格执行规定的程序，确保科学可行；②坚持综合绩效评价的原则；③坚持定量分析与定性分析的原则；④坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；⑤分级分类原则；⑥绩效相关原则。3、明确评价主要内容和重点（1）评价主要内容包括：①绩效目标的设定情况；②资金投入和使用情况，财务管理状况，资产配置、使用、处置及其收益管理情况；③为实现绩效目标制定的制度、采取的措施；④绩效目标的实现程度以及影响目标实现的因素，包括是否达到预定产出和效果，提供的产品和服务在数量、质量、效率方面与绩效目标实现程度，项目产生的经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、社会公众或服务对象满意度等；⑤绩效评价的其他内容。（2）评价重点主要包括：①检查的目标设定和规划是否科学、合理、明确，能否体现财政支出的经济和有效性；②检查的立项、审批、招投标、监督、考核等环节是否符合管理和资金的相关规定；③检查****的实施情况、考核结果等；④检查的资金到位情况、使用情况；是否对资金实行专户管理，是否专款专用，是否存在挤占挪用情况；⑤检查资金的累计支出情况，资金使用是否有完整的审批程序，是否及时支付；⑥检查会计核算是否真实规范，会计核算及时、准确、完整；⑦检查内部管理制度如财务会计制度、资金管理制度等是否建立、健全，是否得到有效执行；⑧通过实地查看、询问、问卷调查等方式，调查所取得的效益情况。二、建立良好的汇报程序1、建立良好的评价工作汇报制度，实施项目事前、事中、事末汇报。2、汇报方式：不限于书面汇报、邮件汇报、电话汇报、当面沟通汇报、专题会议汇报等方式。3、每个项目不少于一次正式书面汇报，汇报内容包括向采购人汇报审计进度及阶段性汇总情况，遇到重大问题及时向采购人报告。三、评价工作实施阶段1、人员配备（1）评价小组人员结构安排直接影响着评价项目的完成质量，综合此次项目的特点,按招标方要求，本所组建起由主任会计师为组长、部门主任为主评的工作小组，并根据业务内容、工作量大小相适应的原则精选配备项目组成员。（2）根据项目需要，由预算绩效评价经验丰富主任会计师任项目负责人，设定独立总复核人,下设审计小组，如有需要，会组织第2-3个项目小组。（3）在不影响审计质量前提下，为了提高审计形式上跟实质上的独立性，同一被审计单位不同项目不同年度项目小组成员交换，随机抽取其他项目组人员参加审计。2、评价方案明确拟采用的主要评价方法以及支撑该方法需要的资料和数据,根据评价对象和绩效目标内容明确指标体系。（1）主要方法：根据评价项目或对象本身特点，选择主要方法。①目标比较法：指通过对财政支出产生的实际效果与预定目标的比较，判断目标完成情况；②询问查证法：通过对相关部门及具体执行者、实施对象等，以口头或书面的形式，核查相关资料是否真实、合理，从而对做出初步的判断；③成本效益法：又称投入产出法，是将一定时期内的支出所产生的效益与付出的成本进行对比分析，从而评价绩效的方法；④历史比较法、横向比较法:通过对相关的数据、指标进行前后期比较、同行业比较，分析实施取得效果情况；⑤最低成本法。是指对效益确定却不易计量的多个同类对象的实施成本进行比较，评价绩效目标实现程度；⑥问卷调查法：又称公众评判法，指通过设计不同形式的调查问卷，在一定范围内开展问卷调查，通过汇总分析调查取得的相关数据，进行评价和判断的方法。（2）建立绩效评价指标体系绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。根据使用范围不同可以分为共性指标和个性指标，根据性质不同分为定量指标和定性指标。绩效评价指标的确定应当遵循以下原则：①相关性原则。应当与绩效目标有直接的联系，能够恰当反映目标的实现程度；②重要性原则。应当优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指标。③可比性原则。对同类评价对象要设定共性的绩效评价指标，以便于评价结果可以相互比较。④系统性原则。应当将定量指标与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益、环境效益和可持续影响等。⑤经济性原则。应当通俗易懂、简便易行，数据的获得应当考虑现实条件和可操作性，符合成本效益原则。3、评价数据资料（1）项目支出绩效评价一般包括：①单位基本证照、专项及项目资金基础情况表；②项目财务核算资料（报表、账簿、收付款凭证）；③项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；④申报论证材料和预算批复文件；⑤项目验收报告、审计部门的审计报告；⑥项目批复文件或会议纪要；⑦项目资金下达文件；⑧项目管理制度、实施方案；⑨项目实施组织机构设置、项目资金管理、财务管理制度；⑩绩效自评报告、自评评分表等。（2）部门整体支出绩效评价一般包括：①单位基本证照、基本情况说明；②预决、决算数据资料和预决算批复文件、预决算公示情况证明；③“三公”经费预决算及重大民生资金公开资料；④各项管理制度和管理办法（含财务、资产、专项资金等）；⑤年度财务资料（报表、账簿、凭证）；⑥资产清单、人员配置情况表；⑦项目立项文件、项目申报、评审文件；⑧政府采购相关文件；⑨单位绩效自评报告、自评评分表；⑩其他评价所需资料。4、评价组织安排（1）评价组收集、汇总、整理业务、财务资料，采用分析性复核方法检查、核实资料。（2）在听取委托方和实施单位有关情况介绍的基础上，针对资料中反映的问题进行重点检查，核实相关资料、实地查勘，并进行统计分析。（3）查看项目现场，核实资产规模结合资料实地查看项目的实际完成状态和规模，核实各项资产是否真实存在，观察项目现场管理状态，查验项目实施的真实性和规范性；检验已完成项目的运行效果。（4）发放调查问卷。对各项目和部门履行职责情况的公众满意度进行调查，对具有明确受益对象的评价项目，根据需要收集的评价数据设置调查表并认真做好调查表的发放与回收工作。5、现场评价根据核实的情况，独立、客观、公正地开展现场评价工作，认真填写现场评价工作底稿，对提供的材料及自评报告，结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。（1）项目支出绩效评价通常包括：①项目目标设置情况：以项目目标计划（或项目预期目标）作为评价标准；②项目决策情况：专项是否有设立依据，立项依据包括法律法规，中央、省、市党委政府文件或会议纪要等；③资金管理情况：是否有规范的专项资金管理办法；④项目申报、评审情况：项目申报流程是否规范，是否有项目申报通知，是否组织项目评审，项目分配结果是否按政务公开的要求建立了公示制度；⑤资金分配情况:资金分配是否符合资金管理办法等规定，是否突出重点、公平公正，支出方向是否明确；⑥资金下达情况：资金指标是否及时下达；⑦资金使用情况：资金使用是否合规，有无挤占、挪用、截留、闲置等情况；绩效目标产出完成情况；资金使用是否对社会、经济、环境发展产生积极的促进作用，达到预期目的；⑧专项和项目资金使用绩效情况：对专项和项目的产出数量、产出质量、产出时效、产出成本、经济效益、社会效益和环境效益进行对比分析和归纳总结，通过调查问卷统计结果对社会公众或服务对象满意度进行评价；（2）部门整体支出绩效评价通常包括：①基本支出使用管理情况。包括年初预算、本年度追加、上年结转结余、年度可用金额和年度实际使用情况；②“三公”经费使用管理情况。包括公务接待费、公车运行维护费、公务车辆购置费、因公出国出境费用分基本支出、项目支出和年初预算、当年决算、上年决算情况；③专项支出和项目支出使用管理和组织实施情况。包括上年结转结余、年初预算安排、本年预算追加和实际使用情况，专项和项目资金的管理使用情况（包括项目招投标和政府采购情况）；④结转结余资金使用管理情况。包括上年和当年的结转结余资金，为盘活存量资金所采取的积极措施等；⑤部门整体支出的主要绩效情况。主要包括党委政府下达的绩效考核个性指标任务、上级主管部门下达的主要考核任务和部门年度规划任务完成情况。整体支出绩效评价指标完成和得分情况。部门充分履行职责职能,在津贴补贴政策落实、资产管理、三公经费控制、预决算公开、存量资金管理、财经法规及制度贯彻、管理资金等方面的主要工作成效。6、完成现场评价工作（1）沟通说明，现场评分征对分析、评价中发现的情况与被评价单位沟通，获取被评价单位的书面情况说明。评价组对各项评价指标进行分析讨论，经反复分析、研究，按预先设计的评价指标体系进行现场评价打分。（2）获取被评价单位出具的现场评价回执，准备后续工作。四、建立完善的评价台账1、评价实施过程中评价资料有完善的交接和签收程序，存放过程中确保保密、防水进行评分。要求资料的交接和签收完整，存放有序。2、完整录入工作底稿、原始资料复印件、签字页、照片、录音、视频等均应存档，审计结果必有审计证据及审计依据。五、严格执行三级复核制度1、一级复核：主要针对评价工作要求的达标情况。由项目负责人安排项目小组经办人员进行交叉复核，经办人员复核完成后，项目主审复核签字后连同复核意见一起报二级复核。2、二级复核：评价重点的选择与安排是否合理、数据是否准确、文字表述是否恰当。由事务所质控人员负责，二级复核完成签字后连同复核意见一起报主任会计师。3、三级复核：针对评价过程中的重要项目是否到位、结论合理性。由主任会计师负责，复核完成后，签字后连同复核意见返回项目小组。4、主任会计师和项目小组若有意见分歧，报所长决策。六、准备绩效评价报告1、征求被评价单位意见。确认被评价单位提出的意见是否合理，并进一步核实情况，考虑是否对绩效评价报告作必要修改，并报送三级复核。2、形成“ABC”绩效评价报告。3、撰写评价总结，完成业务复核表。七、正式签发审计报告1、确保底稿完整，并形成相应评价说明。2、确保评价证据有效，关键审计证据使用纸质原件或加盖公章版的复印件。3、确保绩效评价报告签章完整，并经被审计单位最终确认。4、形成绩效评价报告，做好档案管理。八、安全保密及存档1、在评价过程中以及结束后，对知悉的相关资料和数据负保密责任，未经委托同意，不对外公开。2、将评价底稿等全部工作记录和文件资料，移交综合部门存档。3、项目进行过程及结束后档案的保存：（1）坚持集中统一管理原则，不随意转交他人保存档案。（2）设置专人、专室进行档案的管理工作。（3）档案管理人员对档案的材料及时进行登记、编号，并根据其属性、顺序分类保管。（4）档案管理人员对档案应建立清册，用科学的方法编排、编制必要的查阅目录卡片，方便查找。（5）定期对库存档案进行清理核对工作，做到帐卡物相符。（6）档案材料不得任意涂改。（7）采取防火、防尘、防潮、防虫等措施。（8）非项目档案保管人员，未经允许不得随意进入档案存放室。（9）项目负责人在连续审计时需要查阅已初具审计报告资料的，需登记确认后，方可批准。响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日7、管理制度（格式自拟）内部管理制度情况前言为加强会计师事务所内部治理，充分体现学习实践科学发展观活动的要求和成效，把建立健全事务所内部决策和管理机制，提高事务所风险管理和质量控制能力，切实维护公众利益作为学习实践科学发展观活动的具体行动，根据行业相关法律法规及指导文件，特制定本所内部管理制度。第一章人员管理制度第一条招聘与录用：遵循“德才兼备”的原则，通过考试或考核评议择优录用。第二条培训与发展：提供行业主管部门规定的培训，结合工作实际统一安排，鼓励员工持续学习。第三条绩效考核：实行年度业绩评价制度，评估员工的德、能、勤、绩，作为晋升、奖励和职称评定的重要依据。第四条职级与任免：员工职级分为助理人员、项目经理、部门经理和总经理等，任免程序明确，确保公正公平。第二章业务管理制度第一条业务流程：制定详细的业务流程，包括会计和审计工作的流程、项目管理的流程等，确保工作的高效和规范。第二条质量控制：建立质量控制制度，涵盖审计工作的质量控制、财务报表的质量控制等，确保工作质量和报告的准确性。第三条风险管理：制定业务风险管理制度，包括客户风险评估、合规审查、业务风险预警等措施，以规避业务风险。第三章财务管理制度第一条预算管理：编制和执行财务预算，确保财务状况的稳定和合理运作。第二条资金管理：合理安排和使用资金，确保资金的安全和有效使用。第三条费用控制：严格控制各项费用支出，提高资金使用效率。第四章保密管理制度第一条信息保密：对涉及客户的商业秘密和机密信息，本所建立严格的保密管理制度，包括信息的保密、存储和销毁等措施。第二条保密责任：员工应树立保密观念，遵守保密规定，对机密资料不外传、不外泄。第五章职业道德制度第一条爱岗敬业：审计人员应热爱本职工作，安心岗位，尽职尽责。第二条诚实守信：言行与内心思想保持一致，不虚假、不欺瞒，保守秘密。第三条廉洁自律：保持清廉，不受金钱与利益的诱惑，自我约束、自我控制。第四条客观公正：以实际发生的经济活动为依据，确保会计信息的真实性与可靠性，公平对待各方利益。第六章附则第一条制度执行：本制度自公布之日起执行，具体事项由本所负责人负责解释。第二条补充与修订：对于尚未规定的事项，可以根据实际情况进行补充和修订。响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日▲8、拟参与预算绩效管理服务工作的主评人资质证明材料（1）提供高级职称或注册会计师、评估师、律师、内审师、注册造价工程师、注册咨询工程师等相关行业管理部门认可的专业资质的资质证书扫描件。（2）提供主评人本单位社保证明材料（注：法定代表人作为主评人的可以提供非投标企业的社保证明材料）。石晓磊：注册会计师证书CrCERTIEDPBUCAACCOUWSZOWY国衣注册师协会计姓名石晓磊Fullname性别男Sex出生日期1985年6月8日Dateofbirth工作单位杭州天启会计师事务所（普通合伙）Workingunit身份证号码******************ldentitycardNo社保证明：响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日9、经营地址与服务网点清单提供单位经营地址信息序号门店名称所在行政区地址业务范围联系人联系电话备注1杭州天启会计师事务所（普通合伙）浙江省杭州市西湖区浙江省杭州市西湖区古墩路673号瑞博国际B座808室许可项目:注册会计师业务;代理记账(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:税务服务:财务咨询(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。张福英15258841616无备注：1、表格如不够，可按同样格式扩展。响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日▲10、承担类似业绩情况序号项目（合同）名称服务内容简述采购单位合同金额签订日期备注12024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告(杭温高铁磐安客运综合枢纽项目)2024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告(杭温高铁磐安客运综合枢纽项目)磐安县财政局19,425元2024.4.1/2磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价报告磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价报告磐安县财政局19，826元2024.9.1/注：1、随表附合同扫描件等证明材料。供应商需提供自2021年1月1日以来（以合同签订日期为准，无签订时间的不予认可）承担过预算绩效管理服务项目的业绩合同2个及以上，提供有效的合同扫描件（合同需体现签约双方主体及公章、合同金额、主要服务内容等合同要素的相关内容，否则不予认可）2、请供应商按以上表格填写，行数可自行增减。响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日一、2024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告(杭温高铁磐安客运综合枢纽项目)——合同预算绩效服务采购合同甲方（采购单位）：磐安县财政局乙方（供应商）：杭州天启会计师事务所（普通合伙）甲、乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》相关法律法规、2024-2025年度磐安县行政机关和事业单位、团体组织审计服务、预算绩效服务封闭式框架协议采购的结果签署本合同。第一条服务项目内容1.主要服务内容及数量：2024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告（杭温高铁磐安客运综合枢纽项目）2.服务期限：自2024年4月1日至2024年6月30日。第二条转包与分包不允许转包和分包。如乙方将项目转包或分包，甲方有权解除合同，追究乙方的违约责任。第三条服务项目质量标准和要求等1.自觉遵守有关规定，严格执行绩效评价服务、廉政纪律和职业道德，保守工程资料数据的秘密。2.严格按照采购人的有关规定和要求实施绩效评价等服务，接受采购人的指导、监督和管理，同时按采购人的质量和进度要求及时提供结果以及与服务事项相关的资料。按采购人规定的格式、要求起草有关文书和其他材料。3.不得将承接的业务对外转包，不得以任何借口违反独立绩效评价相关准则和质量控制准则，降低执业质量，并同意对承担相关业务一、2024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告(杭温高铁磐安客运综合枢纽项目)——合同一、2024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告(杭温高铁磐安客运综合枢纽项施评价；（二）对评价报告的客观性、准确性、真实性负责（三）按协议规定收取评价费用。第九条违约责任甲方未按本协议规定支付评价费用的，乙方有权终止评价工作。乙方未按协议规定进行绩效评价的，甲方可视具体情况拒付部分或全部绩效评价费用。其他违约责任按《中华人民共和国民法典》处理。第十条知识产权归属无。第十一条保密条款1.乙方应遵守国家有关保密的法律法规和行业规定，并对甲方提供的资料负有保密义务。未经甲方同意，不得将承接政府公共服务项目获得的政府、公民个人等各种信息和资料提供给其他单位和个人。如发生以上情况，甲方有权索赔。2.甲方有义务保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方交付的具有知识产权性质的成果文件、资料向第三方转让或用于本合同以外的项目。如发生以上情况，乙方有权索赔，但甲方依据相关法定职责对外公开的除外。第十二条不可抗力1.在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2.不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。3.不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。目)——合同一、2024年浙江省地**府专项债券项目资金绩效评价报告(杭温高铁磐安客运综合枢纽项目)——合同第十三条法律适用与争议解决1.本合同的订立、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商：协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。3.其他：无第十四条合同生效及其他1.合同经甲、乙双方签名并加盖单位公章后生效。2.解除合同应按《浙江省政府采购合同暂行办法》向同级政府采购监管部门备案。3.项目征集文件、响应文件与本合同具有同等法律效力。4.本合同未尽事宜，遵照《中华人民共和国民法典》有关条文执行。合同内容如遇国家法律、法规及政策另有规定的，从其规定。5.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方（盖草）地址：法定（授权）代表人：签名日期：200年4月日乙方（盖章知地址：杭州市西湖区小墩路673号瑞博国际B座808开户行:中区工商银行院市湖墅支行Uo开户帐号：1202020609800184836证转营法定（授权）代表人：签名日期：2024年《月1日预算绩效服务采购合同甲方（采购单位）：磐安县财政局乙方（供应商）：杭州天启会计师事务所（普通合伙）甲、乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》相关法律法规、2024-2025年度磐安县行政机关和事业单位、团体组织审计服务、预算绩效服务封闭式框架协议采购的结果签署本合同。第一条服务项目内容1.主要服务内容及数量：磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价报告。2.服务期限：自2024年9月1日至2024年12月31日。第二条转包与分包不允许转包和分包。如乙方将项目转包或分包，甲方有权解除合同，追究乙方的违约责任。第三条服务项目质量标准和要求等1.自觉遵守有关规定，严格执行绩效评价服务、廉政纪律和职业道德，保守工程资料数据的秘密。2.严格按照采购人的有关规定和要求实施绩效评价等服务，接受采购人的指导、监督和管理，同时按采购人的质量和进度要求及时提供结果以及与服务事项相关的资料。按采购人规定的格式、要求起草有关文书和其他材料。3.不得将承接的业务对外转包，不得以任何借口违反独立绩效评价相关准则和质量控制准则，降低执业质量，并同意对承担相关业务二、磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价——合同二、磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价——合同施评价；（二）对评价报告的客观性、准确性、真实性负责；（三）按协议规定收取评价费用。第九条违约责任甲方未按本协议规定支付评价费用的，乙方有权终止评价工作。乙方未按协议规定进行绩效评价的，甲方可视具体情况拒付部分或全部绩效评价费用。其他违约责任按《中华人民共和国民法典》处理。第十条知识产权归属无。第十一条保密条款1.乙方应遵守国家有关保密的法律法规和行业规定，并对甲方提供的资料负有保密义务。未经甲方同意，不得将承接政府公共服务项目获得的政府、公民个人等各种信息和资料提供给其他单位和个人。如发生以上情况，甲方有权索赔。2.甲方有义务保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方交付的具有知识产权性质的成果文件、资料向第三方转让或用于本合同以外的项目。如发生以上情况，乙方有权索赔，但甲方依据相关法定职责对外公开的除外。305051第十二条不可抗力1.在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。2.不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。3.不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。二、磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价——合同二、磐安老城区生态修复和景观提升工程项目资金绩效评价——合同第十三条法律适用与争议解决1.本合同的订立、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。3.其他：无第十四条合同生效及其他1.合同经甲、乙双方签名并加盖单位公章后生效。2.解除合同应按《浙江省政府采购合同暂行办法》向同级政府采购监管部门备案。3.项目征集文件、响应文件与本合同具有同等法律效力4.本合同未尽事宜，遵照《中华人民共和国民法典》有关条文执行。合同内容如遇国家法律、法规及政策另有规定的，从其规定。5.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方（盖章）地址：：法定（授权）代表人：签名日期：202年9月1日乙方（盖章地址：杭州市西湖区古墩路673号瑞博国际B座808开户行:中国还商银行杭州湖墅支行开户帐号：1202020609800184836身法定（授权）代表人：签名日期：2024年9月1日11、▲第一阶段响应报价表云和县公共资源交易中心：我单位自愿参与此次《2025-2026年度云和县预算绩效评价服务开放式框架协议采购项目》（编号：YHKJ2025-01）公开征集的政府采购活动，郑重声明且承诺完全响应本框架协议项目报价要求，在服务费标准最高限价的基础上作出第一阶段响应报价，给予优惠率。如入围，承诺按本框架协议项目要求计费。一、服务费标准最高限价按工作量法收费标准，中级技术职称及以下专业人员每半天不超过500元（税后，下同）；副高级技术职称专业人员、注册会计师或其他同等资格人员每半天不超过800元；正高级技术职称专业人员每半天不超过1600元；院士、全国知名专家每半天不超过2400元。以上收费标准为按工作量法的基准价。二、第一阶段响应报价▲优惠率40%注：①供应商在服务费标准最高限价的基础上作出第一阶段响应报价，给予统一优惠率。②▲优惠率是唯一的，以百分数表示，所填数值（百分符号前面的数）须大于0小于100。③优惠率的数值越大，优惠力度越大。比如统一优惠率填10%，相当于打九折，统一优惠率填20%，相当于打八折。④服务费计费方式：按工作量法收费方式。⑤报价应包括项目的设施设备基本配置、税金、人员薪资、差旅费，以及实施本项目所需的其他一切费用。⑥供应商入围后，第一阶段响应报价（即协议价格）是采购人确定第二阶段成交供应商的最高限价，如采购人在采购服务时还需供应商提供其他服务人员的，服务费也不得超过该最高限价。采购人还可在该最高限价的基础上与供应商进一步议价，以获得更优惠的价格。响应供应商名称(盖章)：杭州天启会计师事务所（普通合伙）日期：2025年5月7日
投标 / 标书制作要点（原创）
本预算绩效评价服务开放式框架协议 预算绩效评价服务涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
