杭州市安保服务中标结果公示（杭州市西湖区人民政府留下街道办事处2025）

浙江省杭州市西湖区 | 保安服务

一、项目编号：ZJZTLXJD-2025-0520
二、项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目

三、中标（成交）信息

1.中标结果：

序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址

1
报价：3214000（元）
杭州西湖安保服务集团有限公司
杭州市西湖区文二西路780号西溪银座3幢2层201室

四、主要标的信息

服务类主要标的信息：

序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准

1
2025-2026年度留下交警中队安保服务项目
2025-2026年度留下交警中队安保服务项目
详见招标文件
详见招标文件
详见招标文件
详见招标文件

五、评标专家抽取

评审专家抽取规则

六、评审专家（单一来源采购人员）名单：

段利华，董领（第1标项采购人代表），沈跃华，骆芳，张彩红

七、开标情况

标项1

八、资格审查情况

标项1

九、符合性审查情况

标项1

十、技术评分明细表

标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
商务技术得分
报价得分
总分

1
杭州西湖安保服务集团有限公司
72.0
76.0
76.0
77.0
79.0
76.0
9.51
85.51

1
杭州市武林安保服务集团有限公司
73.0
53.0
63.0
61.0
78.0
65.6
9.5
75.1

1
浙江龙卫中盾保安服务有限公司
67.0
58.0
60.0
62.0
70.0
63.4
10.0
73.4

1
杭州拱墅安保服务集团有限公司
71.0
53.0
62.0
62.0
69.0
63.4
9.5
72.9

标项1

十一、中标（成交）候选人推荐情况

标项1

十二、代理服务收费标准及金额：

1.代理服务收费标准：本项目采购代理服务费用按发改价格〔2011〕534号文标准收取。
2.代理服务收费金额（元）：32712

十三、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

十四、其他补充事宜

1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：无

十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系

1.采购人信息
名称：杭州市西湖区人民政府留下街道办事处
地址：杭州市西湖区留下街128号
传真：
项目联系人（询问）：吴工
项目联系方式（询问）：0571-89512260
质疑联系人：潘工
质疑联系方式：0571-89512306
2.采购代理机构信息
名称：浙江中投工程管理咨询有限公司
地址：杭州市上城区佑圣观路100号华顺大厦18楼
传真：
项目联系人（询问）：胡工
项目联系方式（询问）：17398012327
质疑联系人：陈国祥
质疑联系方式：13456907277
3. 同级政府采购监督管理部门

名称：杭州市西湖区财政局、浙江省政府采购行政裁决服务中心（杭州）
地址：杭州市上城区清泰街549号城建综合大楼11楼（快递仅限ems或顺丰）
传真：
联系人：朱女士、王女士
监督投诉电话：0571-87227671,0571-87800218

附件信息：

供应商未中标情况说明.docx11.4K

中小企业声明函（西湖安保）.pdf217.3K

供应商未中标情况说明.docx

中小企业声明函（西湖安保）.pdf

专家抽取规则项目编号:ZJZTLXJD-2025-0520项目名称:2025-2026年度留下交警中队安保服务项目抽取方案1抽取方式:自行抽取评审人数:4抽取规则专家隶属库评审专业人数浙江省本级及杭州市，安全服务，4回避单位回避原因回避专家回避原因1/1报价开标记录表(结果公告)报价文件开标记录表项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）采购方式公开招标开标时间2025-06-3014:00:00开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商名称报价(总价，元)1杭州市武林安保服务集团有限公司3217400（叁佰贰拾壹万柒仟肆佰元整）2浙江龙卫中盾保安服务有限公司3057100（叁佰零伍万柒仟壹佰元整）3杭州西湖安保服务集团有限公司3214000（叁佰贰拾壹万肆仟元整）4杭州拱墅安保服务集团有限公司3217000（叁佰贰拾壹万柒仟元整）1/1资格审查记录表(结果公告)政府采购资格审查记项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）采购方式公开招标开标时间2025-06-3014:00:00开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商资格审查情况情况说明1杭州市武林安保服务集团有限公司符合2浙江龙卫中盾保安服务有限公司符合3杭州西湖安保服务集团有限公司符合4杭州拱墅安保服务集团有限公司符合1/1符合性审查记录表政府采购符合性评审汇总表项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）采购方式公开招标开标时间2025-06-3014:00:00开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商符合性情况情况说明1杭州市武林安保服务集团有限公司符合2浙江龙卫中盾保安服务有限公司符合3杭州西湖安保服务集团有限公司符合4杭州拱墅安保服务集团有限公司符合签名：1/1技术商务评分明细1（专家1）项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州市武林安保服务集团有限公司浙江龙卫中盾保安服务有限公司杭州西湖安保服务集团有限公司杭州拱墅安保服务集团有限公司1商务管理体系认证（有效期内）：投标人（若联合体投标的，指联合体所有成员）具有有效期内的ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，最高得3分。证明材料提供认证证书扫描件和全国认证认可信息公共服务平台官网（http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList）上的证书查询截图。0-33.03.03.03.02商务业绩：投标人自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来承接过的类似安保服务（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等）项目。每提供1个，得0.5分，最高得1分，未提供的不得分。证明材料提供合同。若合同未能体现业绩特征的，不得分。注：（1）联合体投标的，联合体各方均需提供业绩证明材料，业绩数量以提供材料较少的一方为准。（2）提供的业绩是联合体业绩的，则另提供联合体协议书，投标人在业绩中担任牵头单位。（3）分包单位业绩不计分。（4）同一业主不同年度合同，续签合同均视为同一个合同，不重复计分。0-11.01.01.01.03商务拟派特保人员：拟派特保人员（待遇有合法权益保障）人数不少于22人的，得2分。证明材料提供特保人员的承诺书（格式按招标文件要求）。注：联合体投标的，人员需根据联合体协议书中相应承担的工作内容、合同份额进行各自配备。0-22.02.02.02.04商务拟派的保安队长：1）年龄50周岁（含）以下，具有专科及以上学历的得2分，不符合的本项不得分；2）具有3年以上类似安保工作经验（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等），得1分，不符合的本项不得分。证明材料：提供身份证、相关学历证书、合同及在投标单位缴纳社保的证明文件扫描件，社保证明须在本项目招标文件发布日之后打印，未提供不得分。注：若合同未能体现人员、业绩特征的，不得分。0-32.00.03.02.05商务拟投入装备配备要求：（1）设备要求：投标人拥有执法记录仪≥15台，得2分。（2）服装配备要求：投标人提供春秋常服、夏装、冬装≥2套/人，得2分。证明材料提供：(1)发票（或购销合同）或租赁协议（租赁期至少涵盖合同履约期）。资产合并、划拨、调拨或划转的视同自有，提供政府部门相关文件和原采购单位购置发票；（2）如执法记录仪、服装在投标截止前暂不具备，提供承诺函（承诺函格式详见招标文件），以承诺函作为投标响应的，无需提供证明材料。0-44.04.04.04.06.1技术人身意外伤害保险承诺。投标文件中提供书面承诺得2分，本项未提供承诺书不得分。（承诺书格式详见招标文件）0-22.02.02.02.06.2技术投标人针对本项目提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人员替补力量及方案，根据提供的方案内容进行评分。方案合理，针对性强的得3分；方案一般，针对性一般的得2分；方案不完整，针对性有欠缺的得1分；方案未提及的不得分。0-33.02.02.03.07.1技术根据投标人针对特保项目背景的分析及了解情况：在方案中体现对本项目内容的了解。内容真实全面的得5分；内容基本完整的得4分；内容一般的得3分；内容有欠缺的得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-54.04.04.04.07.2技术日常交通协管服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.03.04.07.3技术交通违法行为整治协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.03.04.07.4技术突发事件应急处置协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.5技术重要活动安保保障服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.6技术信息收集与反馈服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.7技术安全宣传工作方案包括宣传方式、宣传内容、宣传对象等，计划合理、内容丰富、可操作性极高的得5分；计划安排较为合理，内容基本满足需求，可操作性强的得4分；计划安排基本合理，不过部分内容节点存在模糊之处，可操作性尚可的得3分；计划安排存在较多不合理之处，内容不足，可操作性较差的得2分；计划安排漏洞百出，关键要素大量缺失，可操作性非常弱的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.8技术承担数字勤务室工作及建立档案管理制度的方案可行，方案详尽周全、可行性强的得5分；方案较详尽、可行性较强的得4分；方案可行性一般的得3分；方案不周全的得2分；方案差匹配度非常弱得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.9技术对项目需求的理解和解决方案是否有独到的优势，是否准确把握服务过程中的难点、重点进行分析，是否有合理可行的解决方案。解决方案内容合理，针对性强的得5分；解决方案内容基本合理的得4分；措施内容一般，针对性较弱的得3分；措施内容针对性弱的得2分；内容有提及但针对性非常弱的得1分内容；不提供不得分。0-54.03.04.04.08.1技术培训计划完善，培训内容涵盖交通法律法规、安全知识、应急处置技能、服务意识以及安全宣传技巧等方面。培训计划科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；培训计划差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.08.2技术培训方式多样，包括理论授课、实操演练等，培训时间安排合理得3分；培训时间安排一般得2分，培训方式单一、时间安排不合理的得1分；未提供合理培训方式和时间安排不得分。0-33.02.02.02.08.3技术响应本项目的考核制度实施方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.09.1技术投标人组织和管理能力（包括值守人员职责、交接班制度、人员考核制度、监督激励机制、信息反馈及处理机制）：投标方案是否具有科学性、合理性、规范性和可操作性，是否具有完备的管理组织、规范服务和管理制度，是否有完善的质量管理体系，并能有效实施。方案内容全面、合理有效的得4分；内容有欠缺、可操作性一般的得3分；内容简单，缺乏实操性得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-43.03.03.03.09.2技术投标人设置及时处置员工劳务纠纷、工伤处置等预案流程：方案符合招标文件要求，条理清晰，内容详尽、措施合理的得4分；方案条理较清晰，内容较详尽、措施较合理的得3分；方案条理较清晰，内容措施一般的得2分；方案条理欠清晰，内容欠详尽、措施欠合理的得1分；方案条理不清晰，内容不详尽、措施不合理的或未提供本项方案的不得分。0-43.03.03.03.010.1技术在特殊安保需要时，能迅速派出周边驻点足够数量的有经验的增援人员，投标人对应急处置突发能力进行具体阐述和承诺。内容完整且切实可行符合采购人需求的得3分，内容完整，可行性一般，基本满足采购人需求的得2分，内容有所偏离的得1分，内容不能满足招标人需求或无内容的不得分。0-33.02.02.02.010.2技术与属地派出所、交警、巡特警有联动机制。提供相关证明材料，每满足一个得1分，共3分。0-30.00.03.00.0合计0-9073.067.072.071.02/153/15技术商务评分明细2（专家2）项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州市武林安保服务集团有限公司浙江龙卫中盾保安服务有限公司杭州西湖安保服务集团有限公司杭州拱墅安保服务集团有限公司1商务管理体系认证（有效期内）：投标人（若联合体投标的，指联合体所有成员）具有有效期内的ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，最高得3分。证明材料提供认证证书扫描件和全国认证认可信息公共服务平台官网（http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList）上的证书查询截图。0-33.03.03.03.02商务业绩：投标人自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来承接过的类似安保服务（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等）项目。每提供1个，得0.5分，最高得1分，未提供的不得分。证明材料提供合同。若合同未能体现业绩特征的，不得分。注：（1）联合体投标的，联合体各方均需提供业绩证明材料，业绩数量以提供材料较少的一方为准。（2）提供的业绩是联合体业绩的，则另提供联合体协议书，投标人在业绩中担任牵头单位。（3）分包单位业绩不计分。（4）同一业主不同年度合同，续签合同均视为同一个合同，不重复计分。0-11.01.01.01.03商务拟派特保人员：拟派特保人员（待遇有合法权益保障）人数不少于22人的，得2分。证明材料提供特保人员的承诺书（格式按招标文件要求）。注：联合体投标的，人员需根据联合体协议书中相应承担的工作内容、合同份额进行各自配备。0-22.02.02.02.04商务拟派的保安队长：1）年龄50周岁（含）以下，具有专科及以上学历的得2分，不符合的本项不得分；2）具有3年以上类似安保工作经验（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等），得1分，不符合的本项不得分。证明材料：提供身份证、相关学历证书、合同及在投标单位缴纳社保的证明文件扫描件，社保证明须在本项目招标文件发布日之后打印，未提供不得分。注：若合同未能体现人员、业绩特征的，不得分。0-32.00.03.02.05商务拟投入装备配备要求：（1）设备要求：投标人拥有执法记录仪≥15台，得2分。（2）服装配备要求：投标人提供春秋常服、夏装、冬装≥2套/人，得2分。证明材料提供：(1)发票（或购销合同）或租赁协议（租赁期至少涵盖合同履约期）。资产合并、划拨、调拨或划转的视同自有，提供政府部门相关文件和原采购单位购置发票；（2）如执法记录仪、服装在投标截止前暂不具备，提供承诺函（承诺函格式详见招标文件），以承诺函作为投标响应的，无需提供证明材料。0-44.04.04.04.06.1技术人身意外伤害保险承诺。投标文件中提供书面承诺得2分，本项未提供承诺书不得分。（承诺书格式详见招标文件）0-22.02.02.02.06.2技术投标人针对本项目提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人员替补力量及方案，根据提供的方案内容进行评分。方案合理，针对性强的得3分；方案一般，针对性一般的得2分；方案不完整，针对性有欠缺的得1分；方案未提及的不得分。0-31.02.02.01.07.1技术根据投标人针对特保项目背景的分析及了解情况：在方案中体现对本项目内容的了解。内容真实全面的得5分；内容基本完整的得4分；内容一般的得3分；内容有欠缺的得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-52.02.04.02.07.2技术日常交通协管服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-52.03.04.02.07.3技术交通违法行为整治协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-52.03.04.02.07.4技术突发事件应急处置协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-52.03.04.02.07.5技术重要活动安保保障服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-52.03.04.02.07.6技术信息收集与反馈服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.7技术安全宣传工作方案包括宣传方式、宣传内容、宣传对象等，计划合理、内容丰富、可操作性极高的得5分；计划安排较为合理，内容基本满足需求，可操作性强的得4分；计划安排基本合理，不过部分内容节点存在模糊之处，可操作性尚可的得3分；计划安排存在较多不合理之处，内容不足，可操作性较差的得2分；计划安排漏洞百出，关键要素大量缺失，可操作性非常弱的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.8技术承担数字勤务室工作及建立档案管理制度的方案可行，方案详尽周全、可行性强的得5分；方案较详尽、可行性较强的得4分；方案可行性一般的得3分；方案不周全的得2分；方案差匹配度非常弱得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.9技术对项目需求的理解和解决方案是否有独到的优势，是否准确把握服务过程中的难点、重点进行分析，是否有合理可行的解决方案。解决方案内容合理，针对性强的得5分；解决方案内容基本合理的得4分；措施内容一般，针对性较弱的得3分；措施内容针对性弱的得2分；内容有提及但针对性非常弱的得1分内容；不提供不得分。0-53.03.04.03.08.1技术培训计划完善，培训内容涵盖交通法律法规、安全知识、应急处置技能、服务意识以及安全宣传技巧等方面。培训计划科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；培训计划差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.04.04.03.08.2技术培训方式多样，包括理论授课、实操演练等，培训时间安排合理得3分；培训时间安排一般得2分，培训方式单一、时间安排不合理的得1分；未提供合理培训方式和时间安排不得分。0-33.03.03.03.08.3技术响应本项目的考核制度实施方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.09.1技术投标人组织和管理能力（包括值守人员职责、交接班制度、人员考核制度、监督激励机制、信息反馈及处理机制）：投标方案是否具有科学性、合理性、规范性和可操作性，是否具有完备的管理组织、规范服务和管理制度，是否有完善的质量管理体系，并能有效实施。方案内容全面、合理有效的得4分；内容有欠缺、可操作性一般的得3分；内容简单，缺乏实操性得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-42.03.03.02.09.2技术投标人设置及时处置员工劳务纠纷、工伤处置等预案流程：方案符合招标文件要求，条理清晰，内容详尽、措施合理的得4分；方案条理较清晰，内容较详尽、措施较合理的得3分；方案条理较清晰，内容措施一般的得2分；方案条理欠清晰，内容欠详尽、措施欠合理的得1分；方案条理不清晰，内容不详尽、措施不合理的或未提供本项方案的不得分。0-42.02.03.02.010.1技术在特殊安保需要时，能迅速派出周边驻点足够数量的有经验的增援人员，投标人对应急处置突发能力进行具体阐述和承诺。内容完整且切实可行符合采购人需求的得3分，内容完整，可行性一般，基本满足采购人需求的得2分，内容有所偏离的得1分，内容不能满足招标人需求或无内容的不得分。0-33.03.03.03.010.2技术与属地派出所、交警、巡特警有联动机制。提供相关证明材料，每满足一个得1分，共3分。0-30.00.03.00.0合计0-9053.058.076.053.05/156/15技术商务评分明细3（专家3）项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州市武林安保服务集团有限公司浙江龙卫中盾保安服务有限公司杭州西湖安保服务集团有限公司杭州拱墅安保服务集团有限公司1商务管理体系认证（有效期内）：投标人（若联合体投标的，指联合体所有成员）具有有效期内的ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，最高得3分。证明材料提供认证证书扫描件和全国认证认可信息公共服务平台官网（http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList）上的证书查询截图。0-33.03.03.03.02商务业绩：投标人自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来承接过的类似安保服务（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等）项目。每提供1个，得0.5分，最高得1分，未提供的不得分。证明材料提供合同。若合同未能体现业绩特征的，不得分。注：（1）联合体投标的，联合体各方均需提供业绩证明材料，业绩数量以提供材料较少的一方为准。（2）提供的业绩是联合体业绩的，则另提供联合体协议书，投标人在业绩中担任牵头单位。（3）分包单位业绩不计分。（4）同一业主不同年度合同，续签合同均视为同一个合同，不重复计分。0-11.01.01.01.03商务拟派特保人员：拟派特保人员（待遇有合法权益保障）人数不少于22人的，得2分。证明材料提供特保人员的承诺书（格式按招标文件要求）。注：联合体投标的，人员需根据联合体协议书中相应承担的工作内容、合同份额进行各自配备。0-22.02.02.02.04商务拟派的保安队长：1）年龄50周岁（含）以下，具有专科及以上学历的得2分，不符合的本项不得分；2）具有3年以上类似安保工作经验（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等），得1分，不符合的本项不得分。证明材料：提供身份证、相关学历证书、合同及在投标单位缴纳社保的证明文件扫描件，社保证明须在本项目招标文件发布日之后打印，未提供不得分。注：若合同未能体现人员、业绩特征的，不得分。0-32.00.03.02.05商务拟投入装备配备要求：（1）设备要求：投标人拥有执法记录仪≥15台，得2分。（2）服装配备要求：投标人提供春秋常服、夏装、冬装≥2套/人，得2分。证明材料提供：(1)发票（或购销合同）或租赁协议（租赁期至少涵盖合同履约期）。资产合并、划拨、调拨或划转的视同自有，提供政府部门相关文件和原采购单位购置发票；（2）如执法记录仪、服装在投标截止前暂不具备，提供承诺函（承诺函格式详见招标文件），以承诺函作为投标响应的，无需提供证明材料。0-44.04.04.04.06.1技术人身意外伤害保险承诺。投标文件中提供书面承诺得2分，本项未提供承诺书不得分。（承诺书格式详见招标文件）0-22.02.02.02.06.2技术投标人针对本项目提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人员替补力量及方案，根据提供的方案内容进行评分。方案合理，针对性强的得3分；方案一般，针对性一般的得2分；方案不完整，针对性有欠缺的得1分；方案未提及的不得分。0-32.02.03.02.07.1技术根据投标人针对特保项目背景的分析及了解情况：在方案中体现对本项目内容的了解。内容真实全面的得5分；内容基本完整的得4分；内容一般的得3分；内容有欠缺的得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-53.03.04.03.07.2技术日常交通协管服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.3技术交通违法行为整治协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.4技术突发事件应急处置协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.5技术重要活动安保保障服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.6技术信息收集与反馈服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.7技术安全宣传工作方案包括宣传方式、宣传内容、宣传对象等，计划合理、内容丰富、可操作性极高的得5分；计划安排较为合理，内容基本满足需求，可操作性强的得4分；计划安排基本合理，不过部分内容节点存在模糊之处，可操作性尚可的得3分；计划安排存在较多不合理之处，内容不足，可操作性较差的得2分；计划安排漏洞百出，关键要素大量缺失，可操作性非常弱的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.8技术承担数字勤务室工作及建立档案管理制度的方案可行，方案详尽周全、可行性强的得5分；方案较详尽、可行性较强的得4分；方案可行性一般的得3分；方案不周全的得2分；方案差匹配度非常弱得1分；未提供的得0分。0-54.03.04.04.07.9技术对项目需求的理解和解决方案是否有独到的优势，是否准确把握服务过程中的难点、重点进行分析，是否有合理可行的解决方案。解决方案内容合理，针对性强的得5分；解决方案内容基本合理的得4分；措施内容一般，针对性较弱的得3分；措施内容针对性弱的得2分；内容有提及但针对性非常弱的得1分内容；不提供不得分。0-54.04.04.04.08.1技术培训计划完善，培训内容涵盖交通法律法规、安全知识、应急处置技能、服务意识以及安全宣传技巧等方面。培训计划科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；培训计划差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.08.2技术培训方式多样，包括理论授课、实操演练等，培训时间安排合理得3分；培训时间安排一般得2分，培训方式单一、时间安排不合理的得1分；未提供合理培训方式和时间安排不得分。0-32.02.03.02.08.3技术响应本项目的考核制度实施方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.03.09.1技术投标人组织和管理能力（包括值守人员职责、交接班制度、人员考核制度、监督激励机制、信息反馈及处理机制）：投标方案是否具有科学性、合理性、规范性和可操作性，是否具有完备的管理组织、规范服务和管理制度，是否有完善的质量管理体系，并能有效实施。方案内容全面、合理有效的得4分；内容有欠缺、可操作性一般的得3分；内容简单，缺乏实操性得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-42.02.03.02.09.2技术投标人设置及时处置员工劳务纠纷、工伤处置等预案流程：方案符合招标文件要求，条理清晰，内容详尽、措施合理的得4分；方案条理较清晰，内容较详尽、措施较合理的得3分；方案条理较清晰，内容措施一般的得2分；方案条理欠清晰，内容欠详尽、措施欠合理的得1分；方案条理不清晰，内容不详尽、措施不合理的或未提供本项方案的不得分。0-42.02.03.02.010.1技术在特殊安保需要时，能迅速派出周边驻点足够数量的有经验的增援人员，投标人对应急处置突发能力进行具体阐述和承诺。内容完整且切实可行符合采购人需求的得3分，内容完整，可行性一般，基本满足采购人需求的得2分，内容有所偏离的得1分，内容不能满足招标人需求或无内容的不得分。0-32.02.02.02.010.2技术与属地派出所、交警、巡特警有联动机制。提供相关证明材料，每满足一个得1分，共3分。0-30.00.03.00.0合计0-9063.060.076.062.08/159/15技术商务评分明细4（专家4）项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州市武林安保服务集团有限公司浙江龙卫中盾保安服务有限公司杭州西湖安保服务集团有限公司杭州拱墅安保服务集团有限公司1商务管理体系认证（有效期内）：投标人（若联合体投标的，指联合体所有成员）具有有效期内的ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，最高得3分。证明材料提供认证证书扫描件和全国认证认可信息公共服务平台官网（http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList）上的证书查询截图。0-33.03.03.03.02商务业绩：投标人自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来承接过的类似安保服务（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等）项目。每提供1个，得0.5分，最高得1分，未提供的不得分。证明材料提供合同。若合同未能体现业绩特征的，不得分。注：（1）联合体投标的，联合体各方均需提供业绩证明材料，业绩数量以提供材料较少的一方为准。（2）提供的业绩是联合体业绩的，则另提供联合体协议书，投标人在业绩中担任牵头单位。（3）分包单位业绩不计分。（4）同一业主不同年度合同，续签合同均视为同一个合同，不重复计分。0-11.01.01.01.03商务拟派特保人员：拟派特保人员（待遇有合法权益保障）人数不少于22人的，得2分。证明材料提供特保人员的承诺书（格式按招标文件要求）。注：联合体投标的，人员需根据联合体协议书中相应承担的工作内容、合同份额进行各自配备。0-22.02.02.02.04商务拟派的保安队长：1）年龄50周岁（含）以下，具有专科及以上学历的得2分，不符合的本项不得分；2）具有3年以上类似安保工作经验（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等），得1分，不符合的本项不得分。证明材料：提供身份证、相关学历证书、合同及在投标单位缴纳社保的证明文件扫描件，社保证明须在本项目招标文件发布日之后打印，未提供不得分。注：若合同未能体现人员、业绩特征的，不得分。0-32.00.03.02.05商务拟投入装备配备要求：（1）设备要求：投标人拥有执法记录仪≥15台，得2分。（2）服装配备要求：投标人提供春秋常服、夏装、冬装≥2套/人，得2分。证明材料提供：(1)发票（或购销合同）或租赁协议（租赁期至少涵盖合同履约期）。资产合并、划拨、调拨或划转的视同自有，提供政府部门相关文件和原采购单位购置发票；（2）如执法记录仪、服装在投标截止前暂不具备，提供承诺函（承诺函格式详见招标文件），以承诺函作为投标响应的，无需提供证明材料。0-44.04.04.04.06.1技术人身意外伤害保险承诺。投标文件中提供书面承诺得2分，本项未提供承诺书不得分。（承诺书格式详见招标文件）0-22.02.02.02.06.2技术投标人针对本项目提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人员替补力量及方案，根据提供的方案内容进行评分。方案合理，针对性强的得3分；方案一般，针对性一般的得2分；方案不完整，针对性有欠缺的得1分；方案未提及的不得分。0-32.02.03.02.07.1技术根据投标人针对特保项目背景的分析及了解情况：在方案中体现对本项目内容的了解。内容真实全面的得5分；内容基本完整的得4分；内容一般的得3分；内容有欠缺的得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-54.04.04.04.07.2技术日常交通协管服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.3技术交通违法行为整治协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.4技术突发事件应急处置协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.5技术重要活动安保保障服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.04.04.03.07.6技术信息收集与反馈服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.03.04.03.07.7技术安全宣传工作方案包括宣传方式、宣传内容、宣传对象等，计划合理、内容丰富、可操作性极高的得5分；计划安排较为合理，内容基本满足需求，可操作性强的得4分；计划安排基本合理，不过部分内容节点存在模糊之处，可操作性尚可的得3分；计划安排存在较多不合理之处，内容不足，可操作性较差的得2分；计划安排漏洞百出，关键要素大量缺失，可操作性非常弱的得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.04.07.8技术承担数字勤务室工作及建立档案管理制度的方案可行，方案详尽周全、可行性强的得5分；方案较详尽、可行性较强的得4分；方案可行性一般的得3分；方案不周全的得2分；方案差匹配度非常弱得1分；未提供的得0分。0-53.03.04.03.07.9技术对项目需求的理解和解决方案是否有独到的优势，是否准确把握服务过程中的难点、重点进行分析，是否有合理可行的解决方案。解决方案内容合理，针对性强的得5分；解决方案内容基本合理的得4分；措施内容一般，针对性较弱的得3分；措施内容针对性弱的得2分；内容有提及但针对性非常弱的得1分内容；不提供不得分。0-53.03.04.03.08.1技术培训计划完善，培训内容涵盖交通法律法规、安全知识、应急处置技能、服务意识以及安全宣传技巧等方面。培训计划科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；培训计划差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.04.04.03.08.2技术培训方式多样，包括理论授课、实操演练等，培训时间安排合理得3分；培训时间安排一般得2分，培训方式单一、时间安排不合理的得1分；未提供合理培训方式和时间安排不得分。0-32.02.03.02.08.3技术响应本项目的考核制度实施方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-53.04.04.04.09.1技术投标人组织和管理能力（包括值守人员职责、交接班制度、人员考核制度、监督激励机制、信息反馈及处理机制）：投标方案是否具有科学性、合理性、规范性和可操作性，是否具有完备的管理组织、规范服务和管理制度，是否有完善的质量管理体系，并能有效实施。方案内容全面、合理有效的得4分；内容有欠缺、可操作性一般的得3分；内容简单，缺乏实操性得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-43.03.03.03.09.2技术投标人设置及时处置员工劳务纠纷、工伤处置等预案流程：方案符合招标文件要求，条理清晰，内容详尽、措施合理的得4分；方案条理较清晰，内容较详尽、措施较合理的得3分；方案条理较清晰，内容措施一般的得2分；方案条理欠清晰，内容欠详尽、措施欠合理的得1分；方案条理不清晰，内容不详尽、措施不合理的或未提供本项方案的不得分。0-42.03.03.02.010.1技术在特殊安保需要时，能迅速派出周边驻点足够数量的有经验的增援人员，投标人对应急处置突发能力进行具体阐述和承诺。内容完整且切实可行符合采购人需求的得3分，内容完整，可行性一般，基本满足采购人需求的得2分，内容有所偏离的得1分，内容不能满足招标人需求或无内容的不得分。0-32.02.03.02.010.2技术与属地派出所、交警、巡特警有联动机制。提供相关证明材料，每满足一个得1分，共3分。0-30.00.03.00.0合计0-9061.062.077.062.011/1512/15技术商务评分明细5（专家5）项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）序号评分类型评分项目内容分值范围杭州市武林安保服务集团有限公司浙江龙卫中盾保安服务有限公司杭州西湖安保服务集团有限公司杭州拱墅安保服务集团有限公司1商务管理体系认证（有效期内）：投标人（若联合体投标的，指联合体所有成员）具有有效期内的ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，最高得3分。证明材料提供认证证书扫描件和全国认证认可信息公共服务平台官网（http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList）上的证书查询截图。0-33.03.03.03.02商务业绩：投标人自2022年1月1日（以合同签订时间为准）以来承接过的类似安保服务（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等）项目。每提供1个，得0.5分，最高得1分，未提供的不得分。证明材料提供合同。若合同未能体现业绩特征的，不得分。注：（1）联合体投标的，联合体各方均需提供业绩证明材料，业绩数量以提供材料较少的一方为准。（2）提供的业绩是联合体业绩的，则另提供联合体协议书，投标人在业绩中担任牵头单位。（3）分包单位业绩不计分。（4）同一业主不同年度合同，续签合同均视为同一个合同，不重复计分。0-11.01.01.01.03商务拟派特保人员：拟派特保人员（待遇有合法权益保障）人数不少于22人的，得2分。证明材料提供特保人员的承诺书（格式按招标文件要求）。注：联合体投标的，人员需根据联合体协议书中相应承担的工作内容、合同份额进行各自配备。0-22.02.02.02.04商务拟派的保安队长：1）年龄50周岁（含）以下，具有专科及以上学历的得2分，不符合的本项不得分；2）具有3年以上类似安保工作经验（非园区保安、楼宇保安、小区物业保安等），得1分，不符合的本项不得分。证明材料：提供身份证、相关学历证书、合同及在投标单位缴纳社保的证明文件扫描件，社保证明须在本项目招标文件发布日之后打印，未提供不得分。注：若合同未能体现人员、业绩特征的，不得分。0-32.00.03.02.05商务拟投入装备配备要求：（1）设备要求：投标人拥有执法记录仪≥15台，得2分。（2）服装配备要求：投标人提供春秋常服、夏装、冬装≥2套/人，得2分。证明材料提供：(1)发票（或购销合同）或租赁协议（租赁期至少涵盖合同履约期）。资产合并、划拨、调拨或划转的视同自有，提供政府部门相关文件和原采购单位购置发票；（2）如执法记录仪、服装在投标截止前暂不具备，提供承诺函（承诺函格式详见招标文件），以承诺函作为投标响应的，无需提供证明材料。0-44.04.04.04.06.1技术人身意外伤害保险承诺。投标文件中提供书面承诺得2分，本项未提供承诺书不得分。（承诺书格式详见招标文件）0-22.02.02.02.06.2技术投标人针对本项目提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人员替补力量及方案，根据提供的方案内容进行评分。方案合理，针对性强的得3分；方案一般，针对性一般的得2分；方案不完整，针对性有欠缺的得1分；方案未提及的不得分。0-33.03.03.03.07.1技术根据投标人针对特保项目背景的分析及了解情况：在方案中体现对本项目内容的了解。内容真实全面的得5分；内容基本完整的得4分；内容一般的得3分；内容有欠缺的得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-54.04.04.03.07.2技术日常交通协管服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.03.04.03.07.3技术交通违法行为整治协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-55.05.05.04.07.4技术突发事件应急处置协助服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.03.03.03.07.5技术重要活动安保保障服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性极高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-55.04.04.04.07.6技术信息收集与反馈服务方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；方案基本满足但存在漏洞的得3分；方案简单，缺乏实操指导性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-55.04.05.04.07.7技术安全宣传工作方案包括宣传方式、宣传内容、宣传对象等，计划合理、内容丰富、可操作性极高的得5分；计划安排较为合理，内容基本满足需求，可操作性强的得4分；计划安排基本合理，不过部分内容节点存在模糊之处，可操作性尚可的得3分；计划安排存在较多不合理之处，内容不足，可操作性较差的得2分；计划安排漏洞百出，关键要素大量缺失，可操作性非常弱的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.07.8技术承担数字勤务室工作及建立档案管理制度的方案可行，方案详尽周全、可行性强的得5分；方案较详尽、可行性较强的得4分；方案可行性一般的得3分；方案不周全的得2分；方案差匹配度非常弱得1分；未提供的得0分。0-55.04.04.04.07.9技术对项目需求的理解和解决方案是否有独到的优势，是否准确把握服务过程中的难点、重点进行分析，是否有合理可行的解决方案。解决方案内容合理，针对性强的得5分；解决方案内容基本合理的得4分；措施内容一般，针对性较弱的得3分；措施内容针对性弱的得2分；内容有提及但针对性非常弱的得1分内容；不提供不得分。0-54.04.04.03.08.1技术培训计划完善，培训内容涵盖交通法律法规、安全知识、应急处置技能、服务意识以及安全宣传技巧等方面。培训计划科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；培训计划差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.04.04.04.08.2技术培训方式多样，包括理论授课、实操演练等，培训时间安排合理得3分；培训时间安排一般得2分，培训方式单一、时间安排不合理的得1分；未提供合理培训方式和时间安排不得分。0-33.03.03.03.08.3技术响应本项目的考核制度实施方案的科学性、合理性、针对性及可操作性进行评估。科学性、合理性、可操作性高的得5分；科学性、合理性、可操作性较高的得4分；基本满足但存在漏洞的得3分；简单，缺乏实操性的得2分；方案差或提供不完整的得1分；未提供的得0分。0-54.03.04.03.09.1技术投标人组织和管理能力（包括值守人员职责、交接班制度、人员考核制度、监督激励机制、信息反馈及处理机制）：投标方案是否具有科学性、合理性、规范性和可操作性，是否具有完备的管理组织、规范服务和管理制度，是否有完善的质量管理体系，并能有效实施。方案内容全面、合理有效的得4分；内容有欠缺、可操作性一般的得3分；内容简单，缺乏实操性得2分；内容与本项目要求匹配程度低的得1分；方案未提供或与项目需求不吻合的得0分。0-43.03.03.03.09.2技术投标人设置及时处置员工劳务纠纷、工伤处置等预案流程：方案符合招标文件要求，条理清晰，内容详尽、措施合理的得4分；方案条理较清晰，内容较详尽、措施较合理的得3分；方案条理较清晰，内容措施一般的得2分；方案条理欠清晰，内容欠详尽、措施欠合理的得1分；方案条理不清晰，内容不详尽、措施不合理的或未提供本项方案的不得分。0-44.04.04.04.010.1技术在特殊安保需要时，能迅速派出周边驻点足够数量的有经验的增援人员，投标人对应急处置突发能力进行具体阐述和承诺。内容完整且切实可行符合采购人需求的得3分，内容完整，可行性一般，基本满足采购人需求的得2分，内容有所偏离的得1分，内容不能满足招标人需求或无内容的不得分。0-33.03.03.03.010.2技术与属地派出所、交警、巡特警有联动机制。提供相关证明材料，每满足一个得1分，共3分。0-30.00.03.00.0合计0-9078.070.079.069.014/1515/15得分汇总表政府采购得分汇总表项目名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目（ZJZTLXJD-2025-0520）序号供应商报价(总价，元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交3杭州西湖安保服务集团有限公司3214000元（叁佰贰拾壹万肆仟元整）76.09.5185.511√1杭州市武林安保服务集团有限公司3217400元（叁佰贰拾壹万柒仟肆佰元整）65.69.5075.122浙江龙卫中盾保安服务有限公司3057100元（叁佰零伍万柒仟壹佰元整）63.410.0073.434杭州拱墅安保服务集团有限公司3217000元（叁佰贰拾壹万柒仟元整）63.49.5072.94评审专家（签名）：2025年07月01日1/1供应商未中标情况说明标段编号：ZJZTLXJD-2025-0520标段名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目序号单位名称未中标理由1杭州市武林安保服务集团有限公司综合排名第二2浙江龙卫中盾保安服务有限公司综合排名第三3杭州拱墅安保服务集团有限公司综合排名第四备注：若标段废标，可对整个标段废标情况说明即可。三、落实政府采购政策需满足的资格要求3.1中小企业声明函本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加杭州市西湖区人民政府留下街道办事处的2025-2026年度留下交警中队安保服务项目采购活动，工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业（或者：服务全部由符合政策要求的中小企业承接）。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：1.2025-2026年度留下交警中队安保服务项目，属于租赁和商务服务；承建（承接）企业为杭州西湖安保服务集团有限公司，从业人员4974人，营业收入为60958.387741万元，资产总额为36951.095355万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；（三者选其一）以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。投标人名称（电子签名）：杭州西湖安保服务集团有限公司日期：2025年6月30日XIHUSECURITY，-10-，诚信安全专业创新供应商未中标情况说明标段编号：ZJZTLXJD-2025-0520标段名称：2025-2026年度留下交警中队安保服务项目序号单位名称未中标理由1杭州市武林安保服务集团有限公司综合排名第二2浙江龙卫中盾保安服务有限公司综合排名第三3杭州拱墅安保服务集团有限公司综合排名第四备注：若标段废标，可对整个标段废标情况说明即可。三、落实政府采购政策需满足的资格要求3.1中小企业声明函本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加杭州市西湖区人民政府留下街道办事处的2025-2026年度留下交警中队安保服务项目采购活动，工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业（或者：服务全部由符合政策要求的中小企业承接）。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：1.2025-2026年度留下交警中队安保服务项目，属于租赁和商务服务；承建（承接）企业为杭州西湖安保服务集团有限公司，从业人员4974人，营业收入为60958.387741万元，资产总额为36951.095355万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；（三者选其一）以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。投标人名称（电子签名）：杭州西湖安保服务集团有限公司日期：2025年6月30日XIHUSECURITY，-10-，诚信安全专业创新

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投标 / 标书制作要点（原创）

本安保服务涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。杭州市项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理：17551026086