劳务费 物业管理服务中标结果公示（仓埠街-党群服务中心2025）
仓埠街-党群服务中心仓埠街道办事处2025年5-6月份劳务费成交结果公告
发布时间2025-07-01
项目编号：
420117-2025-00888-001
项目名称：
仓埠街道办事处2025年5-6月份劳务费
采购品目：
物业管理服务
预算金额（元）：
44,931.40
采购单位：
仓埠街-党群服务中心
采购单位地址：
武汉市新洲区仓埠街开源路特1号
采购单位联系人：
刘
采购单位联系电话：
15271875122
采购需求说明：
按合同执行
采购需求附件：
供应商名称：
武汉市青俊缘人力资源有限公司
供应商地址：
武汉市新洲区双拥路73号
供应商联系人：
王珍迪
供应商联系电话：
13720247510
成交报价（元）：
44,928.00
打印
关闭
武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO.LTD劳务派遣协议甲方（委托方）：武汉市新洲区人民政府仓埠街道办事处乙方（受托方）：武汉市青俊缘人力资源有限公司2024年12月30日CS扫描全能王3亿人都在用的扫描AppCS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO,LTD劳务派遣协议甲方：武汉市新洲区人民政府仓埠街道办事处乙方：武汉市青俊缘人力资源有限公司甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、甲、乙双方关系：甲方为人力资源使用方（用工单位）：乙方为人力资源输出方（用人单位）；（一）乙方根据甲方要求以劳务派遣的形式向甲方派遣5名员工（如甲方有增加人员以补充协议为准），提供人力资源派遣服务。甲方因生产和工作需要，向乙方提出劳务人员需求时，应向乙方发出书面通知，详细说明岗位名称、岗位要求、用工人数、岗位工资等内容。（该通知视为本合同附件）（二）乙方所派遣员工的劳动人事关系、社会保险关系归属乙方，所有用人手续由乙方负责。（三）甲乙双方合作过程中，不得违反《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规。二、协议期限本协议期限从2025年1月1日起至2025年12月31日止，协议期壹年。三、甲、乙双方的权利和义务CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO.LTD（一）甲方的权利1、甲方有权对乙方所派遣人员的工作质量、业务技能和工作表现进行绩效考核。并定期将考核结果通报乙方，作为乙方对派遣人员分配及奖惩依据。2、甲方有权制订工作职责并要求乙方所派遣人员自觉遵守。3、甲方有权依据乙方管理规定及甲方的岗位操作规范现场管理乙方派遣人员，对违反甲方管理制度的派遣人员提出处罚建议。4、甲方有权督促检查乙方为劳务派遣人员缴纳社保的情况。（二）甲方的义务1、甲方须严格遵守法律法规，履行与乙方签订的协议。2、甲方应为乙方派遣人员提供相应的工作场所。3、甲方应严格明确乙方派遣人员的工作岗位、职责、工作目标。4、甲方负责乙方派遣人员的劳动纪律管理。5、甲方在试用期满后，如需退回乙方派遣人员，应提前30天以书面形式通知乙方，并督促乙方通知派遣人员本人。6、负责保障乙方派遣人员在甲方工作期间的劳动安全与卫生和福利。7、甲方应按时足额支付派遣人员工资和各项社会保险。8、甲方提出终止派遣员工合同必须提前30天通知乙方。（三）乙方的权利1、乙方享有按本协议规定的时间、金额由甲方支付相应劳务费用的权利。CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO.LTD2、乙方派遣人员有权拒绝甲方人员的违规操作要求。3、乙方派遣人员在法定节假日加班，由甲方按国家规定支付加班工资。（四）乙方的义务1、乙方应督促所派遣人员按甲方要求完成对其规定的岗位工作目标。2、乙方应按法律规定办理基本保险（养老/工伤/医疗/失业/生育），以确保其能够在甲方正常工作。3、乙方应随时了解所派遣人员在甲方的工作情况、思想动态，及时与甲方沟通，听取甲方意见。4、乙方所派遣人员应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理，并严格保守甲方的一切商业机密。5、乙方派遣人员由于工作失误、违规操作或其他违法犯罪行为而给甲方造成损失的，乙方负责协助甲方追偿。6、乙方负责派遣人员劳动争议的处理。7、乙方负责督促派遣人员在协议终止之日起的10日之内及时交还甲方的工作物品。8、乙方向甲方提供有法定代表人签字、公司盖章的详细的派遣人员名单。四、费用结算和支付方式（一）甲方向乙方支付的劳务费由三个部分组成：一是5名派遣人员的工资为16150.45元；二是5名派遣人员的社会保险金CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO,LTD5815.25元（含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险)其缴费数额由乙方按国家和武汉市新洲区地方规定进行计算，如遇相关政策调整，则按最新的政策调整执行；三是5名派遣人员服务税费共500元。合计每月22465.70元。（二）派遣人员的薪酬按本地区规定的工资制度执行。甲方每月15日前将本月派遣人员的劳务工资、社保费支付给乙方，由乙方发放缴纳。（三）派遣人员的社会保险费按国家社保政策及当地社保经办机构规定的标准执行。乙方负责为派遣人员办理缴纳社会保险的有关手续，并提供社保机构相关回执单据。（四）由甲方负责每月对派遣人员加班费进行造册由乙方按月发放。甲方对派遣人员年终考核，如派遣人员年终考核为合格及以上，甲方发放一个月或一个半月的基本工资作为奖励，由乙方按册发放。（五）甲方按乙方派遣到甲方工作的人数每月每人100元标准支付服务费。五、劳动保护（一）劳务派遣人员在甲方服务期间，因工负伤或患职业病有关事宜，待甲方通知乙方后，由乙方负责办理工伤保险申报赔付手续及处理其他善后事务。费用标准依据国务院《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》的有关规定执行。（二）乙方派遣员工因病或非因工伤亡的，相关事由按国家法CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO.LTD律法规规定处理。六、违约责任（一）甲方无故拖欠乙方费用的，每拖欠1日，应按拖欠费用的5‰向乙方支付违约金，甲方连续拖欠款项达三个月以上，乙方有权解除协议，并依法追回欠款和违约金。（二）乙方违反本协议有关社会保险义务，应承担由此引起的一切经济损失和法律责任。（三）派遣人员在派遣期间的出勤率应达到制度工作日的98%，未达到98%的，相应扣减服务费用。七、劳动合同解除与协议终止（一）本协议期满，依法终止。（二）劳动合同到期终止或解除给予的经济补偿，按《劳动合同法》规定执行。非乙方过错的经济补偿由甲方偿付给乙方，乙方偿付给劳动者。（三）协议期内，甲乙任何一方，因客观原因需要提前解除协议，必须提前一个月书面通知对方，并取得对方同意后方可解除协议，否则赔偿给对方一个月的服务费。（四）未经对方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利和义务转让给第三方。（五）本协议中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”，等事项均以书面形式做出，并作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQNGJUNYUANHUMANRESOURCESCO,LTD八、附则（一）本协议一经约定签订，双方只负责承担签约后的相关法律责任。（二）本协议书未尽事宜，双方另行共同协商。（三）本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字并加盖单位公章之日起生效。甲方（盖章乙方（盖章）代表签字：代表签字：日期：2024年12月30日日期：202年12月0日CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App武汉市青俊缘人力资源有限公司WUHANQINGJUNYUANHUMANRESOURCESCO.LTD电话：027-86921660网址：http//www.wh-qjy.com地址：湖北省武汉市新洲区邾城街双拥路73号CS扫描全能王3亿人都在用的扫描App
投标 / 标书制作要点（原创）
本劳务费 物业管理服务涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
