职业技能培训中标结果公示（祥云县公共就业和人才服务中心2025）
中标结果公告
一、项目编号:DLZC2025-G3-00661-YNKR-0027
二、项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段
三、中标信息
标段名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一标段
供应商名称：云南星耘职业培训学校
供应商地址：银河科技园（I）幢
中标金额(万元)：22.5
评标方式：综合评分法
评审总得分：98
四、主要标的信息
服务类
标段名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一标段
名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目一标段
服务范围：祥云县职业技能培训
服务要求：中标培训机构须具备动员、组织各类培训对象参加培训的能力，中标后须在招标人规定期限内，按照自主招生的方式独立完成培训任务。服务质量严格按照严格执行人社部门职业技能培训等相关文件要求执行。投标人应建立、完善、落实培训后转移就业的相关措施（每期培训班结束前，中标培训机构须向培训学员推荐至少一次就业岗位，并记录就业岗位推荐痕迹），促进培训后就业率提高。中标培训机构要服从当地就业主管部门协调；培训质量符合人
服务时间：自本项目政府采购合同签订之日起至培训任务完成（在期限内完成资金拨付申请手续、移交培训台账资料）；
服务标准：中标培训机构须具备动员、组织各类培训对象参加培训的能力，中标后须在招标人规定期限内，按照自主招生的方式独立完成培训任务。服务质量严格按照严格执行人社部门职业技能培训等相关文件要求执行。投标人应建立、完善、落实培训后转移就业的相关措施（每期培训班结束前，中标培训机构须向培训学员推荐至少一次就业岗位，并记录就业岗位推荐痕迹），促进培训后就业率提高。中标培训机构要服从当地就业主管部门协调；培训质量符合人
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
张俊鹏，陈永强，徐梅，肖新刚，马洪康
六、代理服务收费标准及金额：
收费标准：每个标段按《关于印发《云南省建设工程招标代理服务收费指导意见（试行）》的通知》（云建招协〔2023〕51号）文标准收取，由每个标段的中标人向云南阔锐工程项目管理有限公司支付相应包的中标服务费。
金额：0.3375万元
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：祥云县公共就业和人才服务中心
地址：祥云县祥城镇和谐大道
联系方式：0872-3120330
2.采购代理机构信息
名 称：云南阔锐工程项目管理有限公司
地址：大理市太和街道大关邑村四社402号
联系方式：0872-2366606/13987266665
3.项目联系方式
项目联系人：杨江辉
电 话：0872-2366606/13987266665
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中小企业声明函
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5、中标公示YNKR-A2024065-XY祥云县公共就业和人才服务中心2024年职业技能培训采购项目（一标段）.docx
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二次招标文件（终稿2025.08.13）YNKR-A2025073-XY祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标标段.docx
中小型企业声明函（服务）本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段一标段采购活动，工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业（或者：服务全部由符合政策要求的中小企业承接）。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：1祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段一标段，属于其他未列明行业；承建（承接）企业为云南星耘职业培训学校，从业人员31人，营业收入为609.8441万元，资产总额为1079.7309万元，属于小型企业；以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。投标人：云南星耘职业培训学校（电子签章）法定代表人或其委托代理人：，（电子签名或电子签章）日期：2025年9月3日1.从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。2.根据《工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》，本项目属于其他未列明行业。其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。3.投标人填表时应择一明确自己属于中型企业或小型企业或微型企业。附件：《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）中小企业划型标准规定节选：四、各行业划型标准为：（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（八）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（九）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十一）信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十二）软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。（十三）房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。（十四）物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。（十五）租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。（十六）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一标段中标结果公告一、项目编号：DLZC2025-G3-00544-YNKR-0020；招标编号：YNKR-A2025073-XY；政府采购计划编号：4532923JH202500766二、项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一标段三、中标（成交）信息一标段：供应商名称：云南星耘职业培训学校供应商地址：昆明市经济开发区银河科技园（I）幢中标金额：22.5万元四、主要标的信息服务类一标段名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目一标段服务范围：祥云县职业技能培训服务要求：中标培训机构须具备动员、组织各类培训对象参加培训的能力，中标后须在招标人规定期限内，按照自主招生的方式独立完成培训任务。服务质量严格按照严格执行人社部门职业技能培训等相关文件要求执行。投标人应建立、完善、落实培训后转移就业的相关措施（每期培训班结束前，中标培训机构须向培训学员推荐至少一次就业岗位，并记录就业岗位推荐痕迹），促进培训后就业率提高。中标培训机构要服从当地就业主管部门协调；培训质量符合人力资源社会保障部门有关规定，中标培训机构还应使用云南省职业技能培训系统，实现培训补贴“凡补必进、不进不补”。合同履行期限：自本项目政府采购合同签订之日起至培训任务完成（在期限内完成资金拨付申请手续、移交培训台账资料）。五、评审专家名单：陈永强、肖新刚、张俊鹏、马洪康、徐梅六、中标服务费收费标准及金额：每个包按《关于印发《云南省建设工程招标代理服务收费指导意见（试行）》的通知》（云建招协〔2023〕51号)文标准收取，由每个包的中标人向云南阔锐工程项目管理有限公司支付相应包的中标服务费一标段：3375.00元。七、公告期限：自本公告发布之日起1个工作日。八、其他补充事宜：无九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。1.采购人信息名称：祥云县公共就业和人才服务中心地址：祥云县祥城镇和谐大道联系方式：0872-31203302.采购代理机构信息名称：云南阔锐工程项目管理有限公司地址：大理市太和街道大关邑村四社402号联系方式：0872-23666063.项目联系方式项目联系人：杨江辉（采购代理机构）电话：13987266665政府采购计划编号：4532923JH202500766招标编号：YNKR-A2025073-XY祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段项目编号：DLZC2025-G3-00661-YNKR-0027招标文件招标人：祥云县公共就业和人才服务中心招标代理机构：云南阔锐工程项目管理有限公司日期：二〇二五年八月注意事项1.凡有意参加投标者，各投标人应在报名截止前应确保成为政采云平台投标人，并完成CA数字证书申领、登陆企业账号绑定。政府采购云平台支持多家CA服务商，投标人可自行选择办理。通过登录企业账号、CA数字证书在政采云平台上完成投标报名、下载招标文件、制作并上传电子投标文件、开标。因未注册入库、未办理CA数字证书等原因造成无法投标或投标失败等后果由投标人自行承担。按上述要求获取文件的投标人视为合法获取了本项目采购文件，具备本项目的投标资格。2.本项目评标采用电子评标，投标人需在网上登陆企业账号递交电子投标文件。具体事宜各潜在投标人可查询政府采购云平台相关操作规则指南，链接：https://middle.zcygov.cn/ca/apply/list?_app_=zcy.sys。3.投标人应按照本项目采购文件和“政采云”平台的要求编制、加密后在投标文件提交截止时间前上传至“政采云”平台，投标文件提交截止时间前未完成投标文件上传的，视为撤回投标文件。投标人在“政采云”平台提交电子版投标文件时，请填写参加远程采购活动经办人联系方式。开标地点：“政采云”平台开标大厅。4.投标人参加开标会议时，须按规定要求编制及网上递交电子投标文件，如果投标人没有按规定网上递交电子投标文件，视为投标无效。5.投标人将政采云电子交易客户端下载、安装完成后，可通过账号密码或CA登录客户端进行投标文件的制作。在使用政采云投标客户端时，建议使用WIN7（64位）及以上操作系统。客户端请至政采云公司网站（http：//www.zcygov.cn）进行查看下载，如有问题可拨打政采云客户服务热线95763进行咨询，数字证书问题可咨询云南壹证通CA（CA申领链接：http://yzt.ynsmartcert.cn/cms/yztynkr.html）：0871-67276028（紧急可拨19988166369）或云南CA（云南CA申领链接：https://cap.yunnanca.net/）操作问题：请致电400-672-7666（紧急办理CA电话：18725158190）、0872-2367898。如因投标人自身原因导致在规定时间内无法正常解密的（如：浏览器故障、未安装相关驱动、网络故障、加密CA与解密CA不一致等），代理机构不予异常处理，视为投标人自动弃标。6.供应商递交的投标文件如果电子评标系统自动检测出即有相同的芯片代号、硬盘、网卡等信息则由相关投标人承担所造成的责任和后果。目录第一章招标公告5第二章投标须知12一、总则181、项目概况182、投标人资格要求及其他要求183、投标费用19二、招标文件194、招标文件的构成195、招标文件的澄清196、招标文件的修改197.招标公告期限和招标文件质疑20三、投标文件的编制208、投标的语言及度量衡单位209、投标文件的构成2110、投标报价2211、投标保证金：无2312、投标有效期2313、投标文件的签署23四、投标文件的递交2414.投标文件的密封与标记2415.提交投标文件截止时间和地点2416、迟到的投标文件2417、投标文件修改和撤回25五、开标与评标2518、开标2519、评标2620、中标条件2721、投标文件的澄清2722.电子交易活动的中止27六、中标通知和合同授予2823、定标2824.中标（评标结果）公告2825.更改招标数量的权利2926、中标通知2927、签订合同2928、合同价款支付3029、履约保证金3030、需要补充的其他内容30第三章合同条款37第四章投标文件格式（部分）46说明：政采云平台上传电子投标文件，第一部分资格响应文件、第二部分商务报价部分在平台上对应上传。封面、第一部分、第二部分与第三部分商务技术响应文件合并后上传到平台上。46附件：投标文件封面格式47第一部分资格响应文件48附件一、投标人相关资格证明文件49供应商无直接控股、管理关系书面声明函49第二部分商务报价部分52附件二：开标（唱标）一览表53第三部分商务技术响应文件54附件三：投标申请函56附件四：投标质量保证书57附件五：法定代表人身份证明书58附件六：法定代表人授权委托书59附件七：投标人信息表60附件八：人员、设备配置情况一览表61附件九：服务实施方案64附件十、质量承诺及保障措施65附件十一、应急预案66附件十二：就业服务（农村劳动力或劳务人员转移（派遣））工作业绩67附件十三：类似业绩68附件十四：承诺书（一）69附件十五：承诺书（二）70附件十六投标人根据招标要求认为应提交的其他投标资料71第五章招标内容及要求72第六章评标办法80第一章招标公告1、招标公告项目概况：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段的潜在投标人应登录政采云平台（网址：http://www.zcygov.cn）线上获取招标文件，并于2025年9月3日8点30分（北京时间）前递交投标文件。一、项目基本情况1、项目编号：DLZC2025-G3-00661-YNKR-0027；招标编号：YNKR-A2025073-XY；政府采购计划编号：4532923JH202500766。2、项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段。3、预算金额：49万元，其中：一标段22.5万元、二标段26.5万元。4、采购需求：标段号乡镇工种序号工种名称证书类别（职业技能等级证书/培训合格证书/专项能力证书）计划培训人数（人）一标段（22.50万）祥云县1家政服务员技能等级证书(劳务品牌类)约502电工技能等级证书(生产制造类)约503花卉种植及加工培训培训合格证（农业生产类）约504劳务经纪人培训培训合格证（生产生活服务类）约50二标段（26.50万）祥城镇1电工技能等级证书(生产制造类)约1002起重装卸机械操作工技能等级证书(生产制造类)约503挖掘机操作培训培训合格证书(生产制造类)约50备注：按照培训工种补贴标准据实申报核拨；实际培训天数申报核拨（若遇政策调整补贴标准则按调整后的补贴标准执行）。具体招标内容及要求详见招标文件第五章《招标内容及要求》。5、相关要求：中标培训机构须具备动员、组织各类培训对象参加培训的能力，中标后须在招标人规定期限内，按照自主招生的方式独立完成培训任务。服务质量严格按照严格执行人社部门职业技能培训等相关文件要求执行。投标人应建立、完善、落实培训后转移就业的相关措施（每期培训班结束前，中标培训机构须向培训学员推荐至少一次就业岗位，并记录就业岗位推荐痕迹），促进培训后就业率提高。中标培训机构要服从当地就业主管部门协调；培训质量符合人力资源社会保障部门有关规定，中标培训机构还应使用云南省职业技能培训系统，实现培训补贴“凡补必进、不进不补”。6、培训对象范围：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），以及符合条件的企业职工、普通高等院校毕业前2年的高年级学生、创业者等或脱贫家庭劳动力、脱贫劳动力、失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动力、转岗职工、残疾人、退役军人、个体工商户用工、民办非企业单位用工以及在当地就业经办机构进行灵活就业登记并提供《就业创业证》的灵活就业人员等相关人员进行相关职业技能提升培训（按培训补贴资金类型确定）。7、服务地点：祥云县境内开展培训服务（招标人指定地点）。8、合同履行期限：自本项目政府采购合同签订之日起至培训任务完成（在期限内完成资金拨付申请手续、移交培训台账资料）。9、本项目不接受联合体投标。二、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目为非专门面向中小企业采购项目。3.本项目的特定资格要求：3.1投标人必须是在中国境内注册，具备有效的《营业执照》或《民办非企业单位登记证书》或《事业法人登记证书》及本次采购项目的经营范围，且具有独立法人资格；3.2一、二标段投标人须具备人力资源和社会保障行政部门核发的《民办学校办学许可证》或者公办技工院校或职业学校具备《事业法人登记证书》或者经人力资源和社会保障行政部门认可的其他证书或批复；3.3根据《云南省民办职业培训学校管理办法》第二十六条规定，祥云县县外企业须具备有效的祥云县人力资源和社会保障局批准同意的《报备的通知》；3.4根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十八条规定，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；3.5投标人应在“信用中国”网站未被被列入“严重失信主体名单”、“重大税收违法失信主体”、“失信被执行人查询”的记录且在“中国政府采购网”没有政府采购严重违法失信行为记录（被禁止在一定期限内参加政府采购活动但期限届满的除外），以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准。三、获取招标文件1、时间：2025年08月13日17时00分至2025年08月20日23时59分止。2、地点：投标人可自行在“政采云”平台（http：//www.zcygov.cn），登录企业账号下载采购文件（操作路径：登录“政采云”平台企业账号账号-项目采购-获取采购文件-找到本项目-点击“申请获取采购文件”），电子投标文件制作需要基于“政采云”平台（http：//www.zcygov.cn）获取的采购文件编制。3、方式：3.1本次采购采用在政府采购云平台（www.zcygov.cn）开展电子化政府采购活动，凡有意参加投标者，须在政采云登录企业账号绑定数字证书（CA）后线上获取采购文件及其它采购资料。政府采购云平台支持多家CA服务商，供应商可自行选择办理。支持云南壹证通CA、云南CA，申请相关说明如下：（1）云南壹证通CA申领链接：http://yzt.ynsmartcert.cn/cms/yztynkr.html，（无需注册，输入验证码即可登录办理）。云南壹证通7*24小时客户服务热线：0871-67276028（紧急办理可拨：19988166369）。（2）云南CA申领链接：https://cap.yunnanca.net/，需投标人自行注册办理，云南CA客服热线400-672-7666（紧急办理CA电话：18725158190）、0872-2367898。投标人如已在云南CA办理过企业数字证书（CA）的，登录政采云平台企业账号后直接绑定即可，无需重复办理（2022年1月1日前在云南省公共资源交易平台办理过云南CA证书的需到原办理点进行升级后方可使用）。（3）如果投标人已办理以上任一CA机构的数字证书（CA）且证书处于有效期内，均可直接在政府采购云平台绑定即可，无需重复办理。3.2按上述要求获取文件的供应商视为合法获取了本项目采购文件，具备本项目的投标资格。4、售价：电子招标文件费0元。四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点1、2025年9月3日8点30分（北京时间）；2、开标地点：“政采云”平台开标大厅。投标人应按照本项目采购文件和“政采云”平台的要求编制、加密后在投标文件提交截止时间前上传至“政采云”平台，投标文件提交截止时间前未完成投标文件上传的，视为撤回投标文件。投标人在“政采云”平台提交电子版投标文件时，请填写参加远程采购活动经办人联系方式。五、公告期限：自本公告发布之日起5个工作日。六、其他补充事宜开标方式：网上远程开标是否需要缴纳投标保证金：否6.1公告发布媒体：云南省政府采购网、政府采购云平台。6.2本项目评标采用电子评标，投标人需在网上登陆企业账号递交电子投标文件。具体事宜各潜在投标人可查询政府采购云平台相关操作规则指南，链接：https://middle.zcygov.cn/ca/apply/list?_app_=zcy.sys。6.3各供应商应在报名截止前应确保成为政采云平台供应商，并完成CA数字证书申领、登陆企业账号绑定。因未注册入库、未办理CA数字证书等原因造成无法投标或投标失败等后果由供应商自行承担。6.4供应商将政采云电子交易客户端下载、安装完成后，可通过企业账号密码或CA登录客户端进行投标文件的制作。在使用政采云投标客户端时，建议使用WIN7（64位）及以上操作系统。客户端请至政采云公司网站进行查看下载，如有问题可拨打政采云客户服务热线95763进行咨询，数字证书问题可咨询云南壹证通CA（CA申领链接：http://yzt.ynsmartcert.cn/cms/yztynkr.html）：0871-67276028（紧急可拨19988166369）或云南CA（云南CA申领链接：https://cap.yunnanca.net/）操作问题：请致电400-672-7666（紧急办理CA电话：18725158190）、0872-2367898。如因供应商自身原因导致在规定时间内无法正常解密的（如：浏览器故障、未安装相关驱动、网络故障、加密CA与解密CA不一致等），代理机构不予异常处理，视为供应商自动弃标。七、对本次招标提出询问，请按以下方式联系。1.采购人信息名称：祥云县公共就业和人才服务中心地址：祥云县祥城镇和谐大道联系方式：0872-31203302.采购代理机构信息名称：云南阔锐工程项目管理有限公司地址：大理市太和街道大关邑村四社402号联系方式：0872-23666063.项目联系方式项目联系人：梅艳芳、杨江辉（采购代理机构）电话：18869811332、13987266665第二章投标须知投标人须知前附表项号条款号编 列 内 容11.1项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段招标编号：YNKR-A2025073-XY政府采购计划编号：4532923JH202500766项目编号：DLZC2025-G3-00661-YNKR-002721.3服务地点：祥云县境内开展培训服务（招标人指定地点）；服务质量要求：中标培训机构须具备动员、组织各类培训对象参加培训的能力，中标后须在招标人规定期限内，按照自主招生的方式独立完成培训任务。服务质量严格按照严格执行人社部门职业技能培训等相关文件要求执行。投标人应建立、完善、落实培训后转移就业的相关措施（每期培训班结束前，中标培训机构须向培训学员推荐至少一次就业岗位，并记录就业岗位推荐痕迹），促进培训后就业率提高。中标培训机构要服从当地就业主管部门协调；培训质量符合人力资源社会保障部门有关规定，中标培训机构还应使用云南省职业技能培训系统，实现培训补贴“凡补必进、不进不补”。培训对象：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），以及符合条件的企业职工、普通高等院校毕业前2年的高年级学生、创业者等或脱贫家庭劳动力、脱贫劳动力、失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动力、转岗职工、残疾人、退役军人、个体工商户用工、民办非企业单位用工以及在当地就业经办机构进行灵活就业登记并提供《就业创业证》的灵活就业人员等相关人员进行相关职业技能提升培训（按培训补贴资金类型确定）。合同履行期限：自本项目政府采购合同签订之日起至培训任务完成（在期限内完成资金拨付申请手续、移交培训台账资料）。32.6其他要求：详见招标文件第五章。43.2中标服务费：每个标段按《关于印发《云南省建设工程招标代理服务收费指导意见（试行）》的通知》（云建招协〔2023〕51号）文标准收取，由每个标段的中标人向云南阔锐工程项目管理有限公司支付相应包的中标服务费。59.1本次投标报价为综合报价，报价应为人民币含税价（元），包括完成本次招标所有服务内容的费用，如组织、培训、推荐会、材料费、人工费、保险、税收、售后服务、合同实施过程中不可预见费用、中标服务费等所需全部费用。610.1投标保证金金额：无715.2开标时间：2025年9月3日8点30分开标地点：“政采云”平台开标大厅。投标人应按照本项目采购文件和“政采云”平台的要求编制、加密后在投标文件提交截止时间前用企业账号登陆上传至“政采云”平台，投标文件提交截止时间前未完成投标文件上传的，视为撤回投标文件。投标人用企业账号登陆“政采云”平台提交电子版投标文件时，请填写参加远程采购活动经办人联系方式。开启地址：云南阔锐工程项目管理有限公司一号开标厅811.1投标有效期：90天918开标流程详见投标人须知18.3投标人登录“政采云”平台开标大厅，网上智能远程开标、解密投标文件。 如有问题可拨打政采云客户服务热线95763进行咨询，数字证书问题可咨询云南壹证通CA（CA申领链接：http://yzt.ynsmartcert.cn/cms/yztynkr.html）：0871-67276028（紧急可拨19988166369）或云南CA（云南CA申领链接：https://cap.yunnanca.net/）操作问题：请致电400-672-7666（紧急办理CA电话：18725158190）、0872-2367898。10131、投标人应按照本项目采购文件和“政采云”平台的要求编制、加密后在投标文件提交截止时间前上传至“政采云”平台，投标文件提交截止时间前未完成投标文件上传的，视为撤回投标文件。投标人在“政采云”平台提交电子版投标文件时，请填写参加远程采购活动经办人联系方式。2、投标文件网上递交时间：自招标公告发布之日起至2025年9月3日8点30分止，在此时间段内均可递交。投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤回投标文件。1118.5评标方法：综合评分法1224合同价款支付：技能培训结束，经验收合格后按财政流程支付培训费用。13本项目采购预算金额：49万元，其中： 一标段22.5万元、二标段26.5万元1、预算金额为就业补助资金或者技能提升资金或沪滇资金，中标人按采购实际培训需求进行单项结算。2、最终结算价依据《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(云财规〔2024]16 号)、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布云南省2023-2025 年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通(2023〕17号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发 2025 年云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种) 目录(第一批)的通知》(云人社函〔2025]62号)政策文件执行（若上级培训政策调整，则按照调整后的政策执行）。3、按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布云南省2023-2025 年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通(2023〕17号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发 2025 年云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种) 目录(第一批)的通知》(云人社函〔2025]62号)确定就业技能培训（工种），依据劳动者及当地产业发展需求开展培训。15备注：1、本项目不允许转包，不接受分包，否则甲方有权取消乙方中标资格。2、因实际客观原因，考虑到培训难度增加，培训的地区区域跨度大，时间周期紧。为提高职业技能培训质量，尽量增加就业推荐机会。潜在投标人可根据单位实际情况对一标段至二标段进行投标，在招标文件中明确按（一、二标段第一次招标活动中废标，评标顺序为：三、四、五标段至一、二标段依次顺序评审）评标委根据文件明确评审顺序进行评审。每个潜在投标人一至五标段中标标段号≤1个。若之前1个标段号中被推荐为第一中标候选人（即为1个标段号拟中标人）的投标人，在之后第二个标段号仅参与评审，但不推荐为第一中标候选人。16投标人上传电子版投标文件时，相关证明文件（除10、11项）须提供原件扫描件放入电子投标文件内并加盖电子公章（投标文件资格审查）：1.营业执照或民办非企业单位登记证书或事业法人登记证书；2.法定代表人身份证明书；3.法定代表人授权委托书；4.法定代表人或代理人身份证；5.2022年至2024年任意一年年度经第三方审计的财务审计报告或公司年度财务状况报表（公司年度财务状况报表包括资产负债表、现金流量表、利润表。营业执照登记注册之日起至投标截止时间不满一年的无需提供）；6.2024年1月份至今近任意一个月已缴纳税收的证明材料（投标人如是免税单位需提交税务机关证明材料，营业执照登记注册之日起至投标截止时间不满一年的无需提供）；7.2024年1月份至今近任意一个月已缴纳的社会保障资金证明材料（投标人如正在办理相关社会保险，需提供人社或医保相关办理手续证明材料，营业执照登记注册之日起至投标截止时间不满一年的无需提供）；8.一、二标段民办学校办学许可证或事业法人登记证书或经人力资源和社会保障行政部门认可的其他证书；9.根据《云南省民办职业培训学校管理办法》第二十六条规定，祥云县县外培训机构《报备的通知》；10.投标人不得为“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)中未被列入“严重失信主体名单”、“重大税收违法失信主体”、“失信被执行人查询”的投标人（提供上述网站的相关查询结果网站截图）。以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准； 11.投标人不得为中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的投标人（如有处罚决定则须提供处罚规定的时间和地域范围）（提供上述网站的相关查询结果网站截图）。以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准。12.根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十八条规定，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动的《供应商无直接控股、管理关系书面声明函》。备注：1、若法定代表人递交的不需提供法定代表人授权委托书和身份证。2、祥云县县外培训机构办理《报备的通知》联系方式，祥云县人社局联系电话:0872-3132631。投标人须知一、总则1、项目概况1.1项目名称：见“投标人须知前附表”第1项；1.2项目内容及要求：详见第五章；1.3服务地点，合同履约期，服务要求：见“投标人须知前附表”第2项规定。2、投标人资格要求及其他要求2.1满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目为非专门面向中小企业采购项目。2.3.本项目的特定资格要求：2.3.1投标人必须是在中国境内注册，具备有效的《营业执照》或《民办非企业单位登记证书》或《事业法人登记证书》及本次采购项目的经营范围，且具有独立法人资格；2.3.2一、二标段投标人须具备人力资源和社会保障行政部门核发的《民办学校办学许可证》或者公办技工院校或职业学校具备《事业法人登记证书》或者经人力资源和社会保障行政部门认可的其他证书或批复；2.3.3根据《云南省民办职业培训学校管理办法》第二十六条规定，祥云县县外企业须具备有效的祥云县人力资源和社会保障局批准同意的《报备的通知》；2.3.4根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十八条规定，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；2.3.5投标人应在“信用中国”网站未被被列入“严重失信主体名单”、“重大税收违法失信主体”、“失信被执行人查询”的记录且在“中国政府采购网”没有政府采购严重违法失信行为记录（被禁止在一定期限内参加政府采购活动但期限届满的除外），以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准。2.3.6本次招标不接受联合体投标。2.3.7其他要求：详见招标文件第五章。3、投标费用3.1投标人准备和参加投标活动发生的费用自理，不论投标的结果如何，招标人在任何情况下均无义务和责任承担这些费用；3.2中标人应按“投标人须知前附表”第4项中的规定支付中标服务费。3.3其他费用：无。二、招标文件4、招标文件的构成4.1招标文件由目录所列内容和本须知第6条所发出的答疑、补遗等组成。5、招标文件的澄清5.1任何要求对招标文件进行澄清的投标人，均应在投标截止日期15天以前按招标公告的通讯地址以书面形式如传真、疑问函等送达招标代理公司，招标代理公司对投标截止日期15天以前收到的书面澄清和疑问要求均以书面形式予以答复，并将疑问回复书面传给投标人，回复中包括所问问题，但不包括问题的来源。6、招标文件的修改6.1在投标截止日期前任何时候，无论出于何种原因，招标人可主动地或在解答投标人提出的澄清问题时对招标文件进行修改，澄清和修改为招标文件的组成，当所发出的招标文件澄清和修改不一致时，以最后发出的为准；6.2招标人在投标截止时间前对招标文件所作的补充、修改或者更正、澄清一并构成招标文件的组成部分。招标文件的修改以书面形式（包括网上公告）通知所有下载招标文件的投标人，并对其具有约束力；6.3为使投标人编写投标文件时有充分时间对招标文件的修改部分进行研究，招标人可以自行酌情对投标截止日期进行延期。7.招标公告期限和招标文件质疑7.1招标公告期限为5个工作日；7.2任何对招标文件提出质疑的潜在投标人，均应在法律法规规定时效内以书面形式提交至招标代理机构，在规定时间内不提交书面质疑文件的，视为充分理解并认可招标文件所有内容；7.3潜在投标人在规定时间内，只能对招标文件一次性质疑；7.4潜在投标人提出质疑应当按要求签署、授权，提交质疑函和必要的证明材料。三、投标文件的编制8、投标的语言及度量衡单位8.1投标人提交的投标文件以及投标人与云南阔锐工程项目管理有限公司就有关投标的所有来往函电均应使用中文，对不同文本的投标文件的解释发生异议的以中文文本为准。投标人可以提交用其他语言打印的资料，但有关的段落必须翻译成中文，在有差异和矛盾时以中文为准。字体要便于辨识，以正楷、宋体为好；8.2用非中文版印刷的产品说明书、技术资料、资格资质证书等，投标人应提供符合中国有关法律法规的中文译本，并以中文译本为准；8.3投标文件中所使用的度量衡单位，除招标文件中有特殊要求外，一律用公制。8.4投标文件全部采用电子文档，投标人应安装客户端软件—“政采云电子交易客户端”，并按照招标文件和政采云电子交易平台的要求编制，编制后应进行电子签名及加密。★8.5如投标人提交的电子标书不符合14.1要求或开标时无法读取导入或解密，其投标文件将不予受理。9、投标文件的构成投标人编写的投标文件应包含但不限于下列部分。（1）投标文件封面；（2）投标申请函；（3）投标质量保证书；（4）法定代表人身份证明书；（5）法定代表人授权委托书；（6）开标（唱标）一览表；（7）投标人信息表；（8）人员、设备、场地配置情况一览表；（9）服务实施方案；（10）质量及后期服务承诺（11）应急预案（12）就业服务（农村劳动力或劳务人员转移（派遣））工作业绩（13）类似业绩；（14）投标人相关资格证明文件；（15）承诺书（一）；（16）承诺书（二）；（17）投标人根据招标要求认为应提交的其他投标资料。10、投标报价10.1本项目采用固定价格采购，不需要优惠报价，请投标人在“政采云”按照预算控制价填报投标价格。本项目资金使用及补助标准严格按照《云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(云财规〔2024]16号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布云南省2023-2025年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通(2023〕17号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发2025年云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种)目录(第一批)的通知》(云人社函〔2025]62号)等文件执行(即本项目采购价格执行国家统一定价标准)。根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第87号)第五十五条中的规定:“执行国家统一定价标准和采用固定价格采购的项目，其价格不列为评审因素”。10.2预算金额为就业补助资金或者技能提升资金或沪滇资金，中标人按采购实际培训需求进行单项结算。10.3最终结算价依据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布2023—2025年度职业培训补贴标准目录的通知》（云人社通〔2023〕17号）政策文件执行（若上级培训政策调整，则按照调整后的政策执行）。10.4按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布2023—2025年度职业培训补贴标准目录的通知》（云人社通〔2023〕17号）（若上级培训政策调整，则按照调整后的政策执行）确定就业技能培训（工种），依据劳动者及当地产业发展需求开展培训。11、投标保证金：无12、投标有效期12.1所投的标书应从“投标人须知前附表”第7项规定的开标之日起，在“投标人须知前附表”第8项所规定的以日历天计算的投标有效期内有效。投标有效期比规定的时间短的可以视为非响应投标予以拒绝；12.2在特殊情况下，在原投标有效期期满之前，招标人可征得投标人同意延长投标有效期，这种要求与答复均应以书面形式如电传、传真等。投标人可以拒绝招标人的这种要求，同意延长的投标人既不能被要求也不允许修改其投标文件。13、投标文件的签署13.1投标文件应由法定代表人或其委托代理人在规定签字处签字，要求盖章处应盖单位章，若以投标专用章或合同专用章代替的，须出具投标人单位公章对投标专用章或合同专用章的授权函原件。委托代理人须将以书面形式出具的“法定代表人授权委托书”附在投标文件中。13.2除投标人对错处做必要修改外，投标文件不得行间插字、涂改和增删，如有修改错漏处，必须由投标人法定代表人或其委托代理人在修改错漏处签字或盖公章。13.3投标文件应尽量避免涂改、行间插字或删除。如果出现上述情况，改动之处应加盖单位章或由投标人的法定代表人/单位负责人（签名或盖章）确认。13.4关键内容字迹潦草、表达不清、未按要求填写而导致非唯一理解，视为未实质性响应招标文件的投标文件。13.5投标文件中提供的资料（扫描件），内容必须清晰可辨，若内容模糊，无法辨识，均视为未提供。13.6投标文件应由法定代表人/单位负责人在凡规定（电子签名）处逐一电子签名（电子签名或电子签章），要求盖章处应盖单位章（电子签章）。4、投标文件的递交14.投标文件的密封与标记14.1投标人进行电子交易应安装客户端软件—“政采云电子交易客户端”，并按照招标文件和电子交易平台的要求编制并加密投标文件。招标人未按规定加密的投标文件，电子交易平台将拒收并提示。14.2使用“政采云电子交易客户端”需要提前申领CA数字证书。14.3为确保网上操作合法、有效和安全，投标人应当在投标文件提交截止时间前完成在“政府采购云平台”的身份认证，确保在电子交易过程中能够对相关数据电文进行加密和使用电子签名。15.提交投标文件截止时间和地点15.1投标文件的提交不得迟于“投标人须知前附表”规定的提交/上传投标文件截止时间。逾期提交/上传的投标文件，采购人不予接收。15.2投标人必须在规定时间内将投标文件提交到“投标人须知前附表”规定的地点。15.3除“投标人须知前附表”另有规定外，投标人所递交的投标文件不予退还。16、迟到的投标文件16.1招标人将拒绝在投标截止时间后接收任何投标文件；17、投标文件修改和撤回17.1在投标截止时间前，投标人可以修改或撤回已在网上递交的电子投标文件，无需书面形式通知采购人。五、开标与评标18、开标18.1采购代理机构将在“投标人须知前附表”规定的时间和地点进行开标，请各投标人代表准时参加线上开标会。如投标人未参加开标的，视同认可开标结果。18.2投标截止后投标人不足3家的，不得开标。18.3开标会：开标会由采购代理机构主持，具体流程如下：（1）采购代理机构依托电子交易平台发起开始解密指令，投标人须使用加密时所用的CA锁按平台提示和招标文件的规定登录到“政采云”平台电子开标大厅签到，并在发起解密指令之时起30分钟内完成对电子投标文件在线解密。（2）发起解密指令之时起5分钟内投标人还未进行解密的，代理机构可通知投标人，投标人未预留联系方式或预留联系方式无效，导致代理机构无法联系到投标人进行解密的，视为撤回投标文件。（解密异常情况处理：详见本章22电子交易活动的中止）如投标人成功解密投标文件，但未在“政采云”电子开标大厅参加开标的，视同认可开标过程和结果，由此产生的后果由投标人自行负责。18.4开标工作人员将做开标记录。18.5投标人代表对开标过程和开标记录有疑义，以及认为采购人、采购代理机构相关工作人员有需要回避的情形的，应在线提出询问或者回避申请。采购人、采购代理机构对投标人代表提出的询问或者回避申请应当及时处理。18.6有以下情形之一者，将作为无效投标文件处理：18.6.1投标文件逾期上传的；18.6.2投标人不具备投标资格的。19、评标19.1评标由评标委员会负责。评标委员会由采购人代表和评审专家组成，成员人数应当为5人或及其以上单数，其中评审专家不得少于成员总数的三分之二。19.2公开开标后，直至向中标的投标人授予合同时止，凡与审查、澄清、评价和比较投标的有关资料以及授标意见等，均不得向投标人及评标无关的其他人透露；19.3开标评标期间，投标人不得与评标委员会成员和招标人及工作人员私下接触，更不得进行旨在影响评标结果的活动，否则一经核实，其投标将被宣布为废标，并将承担相应的法律责任；19.4评标纪律1.对评标内容和评标过程要严格保密，不得向投标人或与该过程无关的其他人员泄露；2.评标期间的一切资料，包括评标意见、评标记录和评标结论，一律不得向外传和泄露；3.任何属于投标文件审查、澄清、评价和比较的资料，不得向投标人或与该过程无关的其他人员泄露；4.所有资料（包括招标文件、投标文件、评标表格及各种文字记录）在评标结束后均应分别整理、存档备查，任何人不得复制和保留；5.评标结束后，与会人员不得向外界透露评标人员的评标意见，如因此造成的后果由责任者承担；6.评标期间，评标人员不得外出，确需外出时应事先请假；7.评标期间，所有与会人员均不得私自以任何方式和投标人进行联系，需询问、澄清的问题由评委会统一组织办理；8.评标期间，未经允许评标委员会以外的任何单位或部门不得参加评标和采访评标工作。19.4.1评标程序评标只对有效投标文件进行评审。评标按：资格审查→符合性评审→详细评审→评标报告的程序进行。19.5评标原则：依照“公平、公正、科学、择优、合法、保密”原则；19.6评标方法：“综合评分法”；19.6.1招标人组织业主等单位的有关专家组成评标委员会，对全部投标文件进行评定；19.6.2综合评分法：是指投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标办法（详见第六章）。20、中标条件20.1投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高。21、投标文件的澄清21.1为有助于投标文件的审查、评价和比较，可分别要求对拟中标人进行技术质疑、询问，要求澄清，或对拟中标人进行实地考察，或要求拟中标人提供所需的有关资料。有关要求和答复可现场进行，也可以书面形式包括电传、传真提交，但不得寻求、提供或允许对投标价格或实质性内容做任何更改。22.电子交易活动的中止采购过程中出现以下情形，导致电子交易平台无法正常运行，或者无法保证电子交易的公平、公正和安全时，采购代理机构可中止电子交易活动：（1）电子交易平台发生故障而无法登录访问的；（2）电子交易平台应用或数据库出现错误，不能进行正常操作的；（3）电子交易平台发现严重安全漏洞，有潜在泄密危险的；（4）病毒发作导致不能进行正常操作的；（5）其他无法保证电子交易的公平、公正和安全的情况。六、中标通知和合同授予23、定标23.1招标人将根据评标委员会的推荐情况确定中标人；23.2招标人在授予合同时有权在“投标人须知前附表”第11项规定的幅度内对“招标分项一览表”中规定的服务予以增加或减少，但不得对单价或其他的条款和条件做任何改变；23.3在招标采购活动中，出现下列情形之一的，可视为废标：23.3.1开标时有效投标人不足三家导致招标失败；23.3.2采购的公正性受到影响；23.3.3投标人的报价均超过了采购预算；23.3.4因重大变故，采购任务取消的。24.中标（评标结果）公告24.1招标代理机构在招标公告发布的媒体上公告评标结果。中标公告期限为1个工作日。24.2对本项目中标结果存在质疑的投标人，可以在法律法规规定的有效时间内，采用书面形式列举具体理由，同时提交有效证据向招标代理机构提出质疑。投标人对中标结果只能一次性质疑。注：根据《中华人民共和国财政部令第94号－－政府采购质疑和投诉办法》第十一条提出质疑的投标人应当是参与所质疑项目采购活动的投标人。24.3投标人行使质疑权时，需坚持“谁主张谁举证”，遵守“实事求是”和“谨慎性”原则，承担使用虚假材料或恶意方式质疑的法律责任，招标人或招标代理机构将遵循“谁过错谁负担”的原则，在过错方提交的投标费用中扣除相关的调查论证费用（若为评标委员会的责任，代理机构将不支付劳务费用）。24.4无论是质疑方还是被质疑方，均须主动配合招标代理机构或招标人寻找相关证据，并承诺同意延长投标样机（若有）的退还时间。对于招标代理机构要求补充的证据材料，投标人不能无故推脱或者不予配合，否则，招标代理机构有权不支持退还其投标费用。24.5不接受口头或电话质疑、不接受未经招标代理机构认可的传真件质疑，书面质疑须加盖公章，质疑人须提供法人授权书、质疑事项的有关证明材料、完整的联系方式等，否则将不予接受。25.更改招标数量的权利25.1招标人在采购合同履行中，需追加与合同标的相同的货物、服务时，在不改变合同其他条款的前提下，可以与中标人协商签订补充合同，但补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的10%。25.2招标人若由于各种客观原因，必须对采购项目所牵涉的货物和服务进行适当的减少时，在双方协商一致的前提下，可以按照中标成交价格做相应调减，并据此签订补充合同。26、中标通知26.1定标后，云南阔锐工程项目管理有限公司根据结果签发《中标通知书》并在云南省政府采购网发布中标公示；27、签订合同27.1中标人按《中标通知书》指定的时间、地点与招标人签订合同。若第一征集单位候选人因不可抗力或者自身原因不能履行政府采购合同的，招标人可以与第二征集单位候选人签订政府采购合同，以此类推。27.2“招标文件”、中标人的“投标文件”及其澄清文件等，均为签订采购合同的依据。27.3中标人如未能按招标文件要求，在规定期限内签订合同，无论何种原因将取消其中标资格、撤销其中标通知书。在此情况下，招标人和招标代理机构可将合同授予排名次高的投标人，或重新组织采购。27.4在签订合同过程中，如发现中标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，或不能实质性响应招标文件要求的，招标人有权取消其中标资格。28、合同价款支付28.1合同价款支付：详见投标人须知前附表。29、履约保证金29.1履约保证金的缴纳：签订合同时约定。29.2履约保证金金额：签订合同时约定。29.3履约保证金的退还：签订合同时约定。30、需要补充的其他内容（一）：□适用■不适用1、评标基准价为进入综合评分（即通过资格评审和符合性评审）的投标价格小型、微型企业、监狱企业的价格扣除后，所有扣除后价格最低的有效投标报价，其价格为满分。2、供应商为小型、微型企业且所投产品为小型、微型企业生产的或者监狱企业生产的，评标价格在享受的价格扣除10%后参与价格分数计算）3、评标委员会根据供应商提供的《中小企业声明函》的承诺及主管部门出具的相关证明材料，认定其是否属于小型和微型企业并享受小微企业优惠政策。供应商对其承诺的企业规模真实性自行负责。4、享受价格扣除政策的小型、微型企业必须同时满足以下两个条件：（1）符合小型、微型企业划分标准（按照“关于印发中小企业划型标准规定的通知”（工信部联企业[2011]300号）的规定划分）；（2）提供本企业生产的产品或者提供其他小型、微型企业生产的产品。（二）：□适用■不适用1、若供应商提供的所有产品均是国家法律法规要求的节能或环保产品，并提供相关真实、有效的证明资料，在评审中，对于节能或环保产品评标价格在享受价格扣除1%后参与价格评审（若供应商的所有产品均为节能和环保产品则评标价格在享受价格扣除2%后参与价格评审）；2、节能产品是指列入财政部和国家发改委公布的、在有效期内的《节能产品政府采购清单》中的货物，需对应到“节能清单”中所列的型号/系列。政府强制采购节能产品是指“节能清单”（非公示版）中以“★”标注类别的产品。3、环境标志产品是指列入财政部、原环保总局公布的、在有效期内的“环境标志产品政府采购清单”（非公示版）中的货物。4、供应商应在响应文件中提供产品在“节能清单”或“环境标志产品政府采购清单”中的单页复印件一份，并在复印件上标注出所投产品及型号。5、当期“节能清单”可通过中国政府采购网（http://www.ccgp.gov.cn/）、国家发展改革委网站（http://hzs.ndrc.gov.cn/）查阅、下载；当期“环境标志产品政府采购清单”可通过中国政府采购网（http://www.ccgp.gov.cn/）、国家环境保护部网（http://www.sepa.gov.cn/）查阅、下载。6、本项目对环境标志产品及节能产品的评审：□适用■不适用。（三）：□适用■不适用根据《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[2017]141号）的规定，残疾人福利性单位优惠政策，残疾人福利性单位参与本项目投标时，提供《残疾人福利性单位声明函》并对声明的真实性负责，视同小型、微型企业享受价格扣除等优惠政策。（四）：□适用■不适用提供相同品牌产品且通过资格审查、符合性审查的不同投标人参加同一合同项下投标的，按一家投标人计算，评审后得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格；评审得分相同的，由采购人或者采购人委托评标委员会按照招标文件规定的方式确定一个投标人获得中标人推荐资格，招标文件未规定的采取随机抽取方式确定，其他同品牌投标人不作为中标候选人。（五）：涉及商品包装或快递包装的，按照《财政部办公厅、生态环境部办公厅、国家邮政局办公室关于印发〈商品包装政府采购需求标准（试行）〉〈快递包装政府采购需求标准（试行）〉的通知》（财办库〔2020〕123号）要求执行。（六）中小企业划型标准规定一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)，制定本规定。二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。四、各行业划型标准为：（1）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。（2）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。（3）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。（4）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。（5）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（6）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。（7）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（8）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（9）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（10）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（11）信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（12）软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。（13）房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。（14）物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。（15）租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。（16）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。五、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业，参照本规定进行划型。七、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限，国家统计部门据此制定大中小微型企业的统计分类。国务院有关部门据此进行相关数据分析，不得制定与本规定不一致的企业划型标准。八、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门根据《国民经济行业分类》修订情况和企业发展变化情况适时修订。九、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门负责解释。十、本规定自发布之日起执行，原国家经贸委、原国家计委、财政部和国家统计局2003年颁布的《中小企业标准暂行规定》同时废止。（七）其他：1.中小企业合同融资：为支持和促进中小企业发展，进一步发挥政府采购政策功能，大理州财政局与中国人民银行大理州中心支行共同出台了《大理州支持中小微企业政府采购合同质押融资试行方案》（大财采〔2023〕5号）。中标（成交）中小企业若有融资意向，请登录“云南省政府采购网（大理分网）-政策法规栏目”下查看融资政策文件及操作手册，登录“中征应收账款融资服务平台”按照操作手册流程登记融资意向或查看各相关银行服务方案。2.“云南省政府采购网（大理分网）-政策法规栏目”网址：http://zs.yngp.com/login.do?method=beginlogin&districts=5329003.“中征应收账款融资服务平台”网址：https://www.crcrfsp.com（八）、中标服务费1、中标服务费向中标人收取，收取标准详见“供应商须知前附表”。2、成交供应商应在接受“中标通知书”前向采购代理机构一次付清中标服务费。3、中标服务费收费标准：后附《云南省招标代理服务费收费指导标准》附录：《云南省招标代理服务收费指导标准》计价金额服务类型货物招标服务招标工程招标费率50万元及以下0.7万元50-100万元（含）1.5%100-500万元（含）1.3%1.3%1%500-1000万元（含）1%0.5%0.7%1000-5000万元（含）0.7%0.4%0.4%5000万元一1亿元（含）0.25%0.1%0.25%1亿元一5亿元（含）0.05%5亿元一10亿元（含）0.035%10亿元以上0.008%说明：招标代理服务收费按差额定率累进法计算以单个项目（或标段）中标通知书的中标金额为计算基数。中标金额大于50万时，50万元以内的固定收费金额不参与累进，直接以50-100万元（含）的费率进行计算。例如：某工厂工程招标代理业务中标金额为10000万元，计算招标代理服务收费额如下：100万元×1.5%=1.5万元（100—500）万元×1%=4万元（500—1000）万元×0.7%=3.5万元（1000-5000）万元×0.4%=16万元（5000-10000）万元×0.25%=12.5万元合计收费=1.5+4+3.5+16+12.5=37.5（万元）-6-第三章合同条款合同编号：合同自编号：招标编号：●本合同须加盖甲乙双方骑缝章有效云南省政府采购合同书签订地点：签订日期：年月日根据公开招标结果，《中华人民共和国民法典》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）培训事宜，协商一致，签订本合同。1.培训目标及内容1.1培训目标:；1.2培训内容:□职业技能培训项目：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），以及符合条件的企业职工、普通高等院校毕业前2年的高年级学生、创业者等相关职业技能培训；□职业技能提升培训项目：即脱贫家庭劳动力、脱贫劳动力、失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动力、转岗职工、残疾人、退役军人、个体工商户用工、民办非企业单位用工以及在当地就业经办机构进行灵活就业登记并提供《就业创业证》的灵活就业人员等相关人员进行相关职业技能提升培训。□；2.培训地点2.1培训地点:祥云县境内开展培训服务（招标人指定地点）。3.培训方式及要求3.1培训方式：按相关文件要求开展培训。3.2培训要求：3.2.1甲方委派作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员；3.2.2乙方委派作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估；3.2.3甲方在合同生效后日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等；3.2.4乙方在收到甲方培训计划后日内，根据甲方的培训计划制订培训方案，并报甲方审核；3.2.5乙方根据双方认可的培训方案，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施；3.2.6乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利；3.2.7乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方；对违反培训纪律的人员进行批评、教育；对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训；3.2.8培训期满，按培训方案进行考试（考核），并将考试（考核）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定一并交给甲方；3.2.9其他约定：4.培训费用及结算方式4.1结算方法:4.1.1预算金额为就业补助资金或者技能提升资金或沪滇资金，中标人按采购实际培训需求进行单项结算。4.1.2最终结算价依据《云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(云财规〔2024]16号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布云南省2023-2025年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通(2023〕17号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发2025年云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种)目录(第一批)的通知》(云人社函〔2025]62号)政策文件执行（若上级培训政策调整，则按照调整后的政策执行）。4.1.3按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布云南省2023-2025年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通(2023〕17号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发2025年云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种)目录(第一批)的通知》(云人社函〔2025]62号)确定就业技能培训（工种），依据劳动者及当地产业发展需求开展培训。4.2.1培训费用（含税价）总价及支付方式：4.2.2乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。收款人：开户行：账号：5.甲方权利和义务5.1审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求；5.2审查乙方的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；5.4根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求；5.5要求培训人员遵守乙方培训、实习的相关规定；5.6若乙方违反本合同及相关法律法规，甲方有权取消中标培训机构的培训资格；5.7其他约定：实际工作开展中，甲方可跟据参训人员培训意愿对招标的培训工种作调整。6.乙方权利和义务6.1制定培训方案，配备培训设施，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培训质量；6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；6.4乙方要服从当地就业主管部门协调；未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；6.5建立健全受训人员基本情况、培训工种、培训期次、培训时间、考核结果、实现就业档案痕迹资料，严格按照就业局规定内容装档。档案痕迹管理以期以工种为单元，在档案袋上标明档号、案卷题名、日期、保管期限等，并录入培训机构微机进行管理以及向甲方提供电子档，便于查询或提供后续服务。6.6严格按照国家相关职业技能培训标准规定的教学大纲和计划，结合劳动力市场需求，认真组织培训教学，按时按量完成教学内容，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，加强各项管理，保证培训质量。6.7使用正规人社部出版的技能培训教材；不得弄虚作假、冒名顶替、虚报学员数量套取补贴资金；不得缩短学时、变更教学计划、扩大培训学员范围；不得未经允许以甲方名义开展培训；不得非法颁发或者伪造学业证书、结业证书、培训证书、职业资格证书。6.8培训专业工种根据市场需求设置。要求乙方在每期培训开班前3-5天将培训专业工种、课时安排、教学计划以及教学内容报甲方审核，经甲方同意后，方可开展培训。6.9培训方式：乙方须根据不同的培训对象和工种，可采取早、中、晚、长白班，整期与零星培训的方式进行培训，但必须保证培训课时和培训质量。6.10其他约定：根据《云南省民办职业培训学校管理办法》第二十六条规定，祥云县县外企业须具备有效的祥云县人力资源和社会保障局批准同意的《报备的通知》，如在履行合同期间《报备的通知》失效，应及时办理报备，如没有及时办理的，招标人有权解除其合同约定。7.健康、安全及环境保护乙方应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因乙方原因导致培训人员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。乙方应负责为培训学员购买意外伤害保险，并告知被培训人员来、回路上的安全，如被培训人员在来、回路上出现安全事故，乙方应积极协助办理相关事宜。8.保密在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有，甲方负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方迟延支付培训费用的，应当告知乙方原因；9.1.2无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；9.1.3其他约定：。9.2乙方违约责任9.2.1未按约定提供培训条件，导致无法实现培训目的，应当承担实际金额200%的违约金；9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担实际金额200%的违约金；9.2.3擅自转委托的，应当承担实际金额200%的违约金；9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；9.2.5乙方不履行其合同义务或履行义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；10.合同变更和解除10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。10.2出现下列情形之一的，一方可以解除合同，但应向对方发出书面解除通知，合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务：10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；10.2.2乙方疏于管理，不能保证培训质量的；10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的；10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的；10.2.5培训人员拒不接受乙方管理，甲方不予协调解决的；10.2.6因不可抗力致使合同目的不能实现，经双方协商同意的。10.3其他约定：。11.争议的解决本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的，按照以下方式解决：11.1提交项目所在地仲裁委员会仲裁；11.2向项目所在地人民法院提起诉讼；11.3因关联交易合同发生的争议，由双方协商解决。12.合同效力及其它约定12.1本合同经双方法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖单位印章之日起有效；12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议，补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准；12.3本合同一式肆份，甲方执叁份（含财政部门备案一份），乙方执一份，具有同等法律效力。12.4以下附件作为本合同的组成部分：12.4.1招标文件；12.4.2中标通知书；12.4.3投标文件；12.4.4其他约定：。甲方（采购人公章）名称：地址：法定代表人或委托代理人：电话：乙方（投标人公章）名称：地址：法定代表人：委托代理人：电话：开户银行：账号：第四章投标文件格式（部分）说明：政采云平台上传电子投标文件，第一部分资格响应文件、第二部分商务报价部分在平台上对应上传。封面、第一部分、第二部分与第三部分商务技术响应文件合并后上传到平台上。附件：投标文件封面格式祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）（招标编号：YNKR-A2025073-XY）采购计划编号：4532923JH202500766项目编号：DLZC2025-G3-00661-YNKR-0027投标文件投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：地址：联系人：联系电话：日期：第一部分资格响应文件附件一、投标人相关资格证明文件投标人上传电子版投标文件时，相关证明文件（除10、11项）须提供原件扫描件放入电子投标文件内并加盖电子公章（投标文件资格审查）：1.营业执照或民办非企业单位登记证书或事业法人登记证书；2.法定代表人身份证明书；3.法定代表人授权委托书；4.法定代表人或代理人身份证；5.2022年至2024年任意一年年度经第三方审计的财务审计报告或公司年度财务状况报表（公司年度财务状况报表包括资产负债表、现金流量表、利润表。营业执照登记注册之日起至投标截止时间不满一年的无需提供）；6.2024年1月份至今近任意一个月已缴纳税收的证明材料（投标人如是免税单位需提交税务机关证明材料，营业执照登记注册之日起至投标截止时间不满一年的无需提供）；7.2024年1月份至今近任意一个月已缴纳的社会保障资金证明材料（投标人如正在办理相关社会保险，需提供人社或医保相关办理手续证明材料，营业执照登记注册之日起至投标截止时间不满一年的无需提供）；8.一、二标段民办学校办学许可证或事业法人登记证书或经人力资源和社会保障行政部门认可的其他证书；9.根据《云南省民办职业培训学校管理办法》第二十六条规定，祥云县县外培训机构《报备的通知》；10.投标人不得为“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)中未被列入“严重失信主体名单”、“重大税收违法失信主体”、“失信被执行人查询”的投标人（提供上述网站的相关查询结果网站截图）。以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准；11.投标人不得为中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的投标人（如有处罚决定则须提供处罚规定的时间和地域范围）（提供上述网站的相关查询结果网站截图）。以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准。12.根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十八条规定，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动的《供应商无直接控股、管理关系书面声明函》。供应商无直接控股、管理关系书面声明函云南阔锐工程项目管理有限公司：一、下述公司负责人与我公司单位负责人为同一人：（如无则本项填写“无”）1.2.3.……（可自行添加）二、我公司与下述公司存在直接控股关系：（如无则本项填写“无”）1.2.3.……（可自行添加）三、我公司与下述公司存在管理关系：（如无则本项填写“无”）1.2.3.……（可自行添加）我单位郑重声明：与本单位负责人为同一人或者与本单位存在直接控股关系、管理关系的供应商未参与_(项目名称)同一合同项下的投标。我单位保证上述声明真实、有效、可查。特此声明。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：日期：年月日注：1、单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。2、直接控股关系，是指单位或个人股东的直接控股关系；控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。3、直接管理关系，是指不具有出资持股关系的其他单位之间存在的直接管理与被管理关系，如上下级关系的事业单位和团体组织。第二部分商务报价部分附件二：开标（唱标）一览表项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）招标编号：YNKR-A2025073-XY投标总报价（元）合同履约期服务承诺备注大写：小写：注：本项目采用固定价格采购，不需要优惠报价，请按照预算控制价填报。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：日期：第三部分商务技术响应文件祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）（招标编号：YNKR-A2025073-XY）采购计划编号：4532923JH202500766项目编号：DLZC2025-G3-00661-YNKR-0027商务技术投标文件投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：地址：联系人：联系电话：日期：附件三：投标申请函致：云南阔锐工程项目管理有限公司根据贵方代理的“祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）”的招标文件。我单位（公司）决定参加本项目投标，经法定代表人_____（或法定代表人正式授权的委托代理人_________）提交电子投标文件。据此函，签字人兹宣布同意如下：1.我方已详细审核招标文件，遵守招标文件的各项条款及一切有关规定；2.一旦我方中标，我方保证在合同签订后服务期内承担合同规定的责任义务；3.在投标人须知规定的开标日期起遵循本投标文件，并在投标人须知规定的投标文件有效期满之前均具有约束力；4.除非另外达成协议并生效，你单位的中标通知书和本投标文件将构成约束我们双方的合同；5.我单位保证：如果我单位的投标文件中出现实质性不响应招标文件的内容或要求，或者招标人不能接受的条件，我单位愿意接受评委将我单位的投标文件作不合格投标或者废标处理；6.我方在此声明，所递交的投标文件及有关资料内容完整、真实和准确。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：地址：电话：传真：开户名称：开户银行：帐号：日期：附件四：投标质量保证书致云南阔锐工程项目管理有限公司：本书作为（投标人）对祥云县公共就业和人才服务中心委托贵方组织的招标编号：YNKR-A2025073-XY的“祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）”招标采购提供服务质量保证的证明。我方承诺提供以下质量保证并承担相应的法律责任：1、我公司能提供职业培训必备的培训场所、教学设施、实习基地、师资力量和使用规范职业培训教材等基本条件，并能方便学员就近参加培训（签订合同时提供证明材料）；2、我公司愿意自行组织生源和在政府和有关部门的指导下，完成防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），以及符合条件的企业职工、普通高等院校毕业前2年的高年级学生、创业者等人员进行职业技能培训任务，培训结束后在规定时限内完成资料收集，严格实施职业技能等级认定等工作内容；3、提供的服务符合投标文件承诺和所签合同规定的技术要求；4、保证中标之后密切配合招标单位开展工作，服从招标单位项目监管人员的监督管理。本保证书自开标日起日内有效，如我方中标则至项目服务验收完成为止有效。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：_______日期：________年_____月_____日附件五：法定代表人身份证明书单位名称：单位性质：地址：成立时间：年月日经营期限：姓名：性别：年龄：职务：系（投标人单位名称）的法定代表人。特此证明。投标人全称：（电子签章）日期：年月日附：法人代表身份证复印件附件六：法定代表人授权委托书本授权委托书声明：我（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现授权委托我单位的（姓名）为我公司代理人，以公司名义参加云南阔锐工程项目管理有限公司代理的云南阔锐工程项目管理有限公司代理的祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）（招标编号：YNKR-A2025073-XY）的投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。代理人（电子签章或签字扫描上传）：性别：年龄：部门：职务：代理人无转委权。特此委托。投标人全称（电子签章）：法定代表人（电子签章）：日期：年月日附：委托代理人身份证复印件附件七：投标人信息表项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）招标编号：YNKR-A2025073-XY投标人名称：营业执照统一社会信用代码：注册资金：邮政编码：公司成立日期：企业网站网址（如有）：企业电话：通讯地址：公司简介：经营范围：公司拥有资格证书（培训工种并填报索引（页码及条目号等））：投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：注：投标人应在此表中详细填写，供招标人参考。附件八：人员、设备配置情况一览表项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）招标编号：YNKR-A2025073-XY由投标人自行编定，包括但不限于拟投入项目的负责人简历、培训教师情况及培训涉及设备设施等。附8-1项目负责人简历表姓 名性 别年 龄职 务职 称学 历从事教育培训工作年限担任过项目负责人年限参与完成主要项目情况（近三年）项目名称委托单位项目概算金额（万元）委托时间委托人评价意见备注：此表后须附项目负责人学历证书、劳动合同或社保证明材料、专业技术职称证书或职业技能证书原件的扫描件投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附8-2拟派项目培训人员配备情况表职务姓名职称执业或职业资格证明备注证书名称级别证号专业执业年限一旦我单位中标，我方保证并配备上述人员。上述填报内容真实，若不真实，愿按有关规定接受处理。备注：此表后须附项目组成人员学历证书或专业技术职称证书或职业技能证书、劳动合同或聘书或社保证明材料等原件扫描件投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附8-3场地、设备资料投入情况培训类别拟投入场地、设备资料投资额备注投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附件九：服务实施方案方案由投标人自行编定，包含且不仅限于以下内容：1培训服务需求理解，目标清晰，有整体培训大纲;2有对采购方需求的分析，有对所投标段实际情况的分析;3有对培训服务重点、难点分析及预期解决方案;4项目培训进度计划：项目招生计划（有招生方式、招生渠道、宣传招收学员采取的措施、方法、步骤等）、培训具体步骤，教学多样化、培训流程及培训工种专业计划；5有促进就业措施(包括但不限于:就业方向指导、就业咨询服务、就业跟踪管理等);6有根据对本项目的理解与认识就培训内容、范围、深度等提出的其他合理化建议。7有针对产业开展的不同标段就业的特色服务方案(如培训+招聘会、评价+招聘会、特色信息宣传等)8项目档案资料管理方案，有后续收尾工作安排及承诺。格式自拟投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附件十、质量承诺及保障措施投标人自行编写，包括但不限于以下内容：①有服务保障措施及服务质量管理制度；②有违约责任承诺及违约处罚措施;③保障合格率(通过率)高，教学台账、影像资料完成度高；④各项环节的服务工作有相应服务工作人员；⑤有培训后向参加培训的学员提供就业服务的承诺。⑥承诺在合同期内按时完成培训任务。格式自拟投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附件十一、应急预案投标人自行编写，包括但不限于以下内容：①风险管控与安全防范措施；②应急突发教学纠纷措施（如：大面积逃课、违规刷课时、学员之间以及学员与学校之间口角或纷争）；③事故预案、人身伤害预案、防止恶意收费等措施。格式自拟投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附件十二：就业服务（农村劳动力或劳务人员转移（派遣））工作业绩项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）招标编号：YNKR-A2025073-XY序号项目名称业主单位名称联系电话合作单位（若有）就业人数..................备注：此表后应附业绩证明材料一、就业服务工作业绩指：投标人参与近年人力资源和社会保障部门职业技能、职业技能提升培训及人社部门认可的其他培训的培训学员，成功的提供就业（农村劳动力或劳务人员转移（派遣或输出））服务工作。二、就业服务工作业绩证明材料包含且不仅限于：1.1-1、投标人提供服务的，须出具本单位《劳务派遣许可证》或《人力资源服务许可证》；1.2-2、若投标人与人力资源单位合作的需提供合作证明材料（双方签订的劳务合同、合作人的《劳务派遣许可证》或《人力资源服务许可证》）。2、投标人名下或与人力资源公司、劳务公司等合作能为培训学员提供就业劳务人力资源劳务输出（劳务协作）服务工作；需提供就业服务工作业绩证明材料（当地人力资源和社会保障部门或乡镇或乡镇相关单位提供的证明）。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描上传）：日期：附件十三：类似业绩项目名称：祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）招标编号：YNKR-A2025073-XY序号项目名称业主单位名称培训内容开班培训人数鉴定考核合格人数证书类别联系电话培训评价..........................备注：此表后应附业绩证明材料一、二标段业绩证明材料应提供近三年（2022年5月至今）相关证明材料，类似业绩指：2022年5月至今人力资源和社会保障部门职业技能培训业绩及人社部门认可的其他培训业绩。类似业绩须提供证明材料：技能等级证书》或《国家职业资格证书》业绩需提供第三方《鉴定花名册》（一个技能等级培训工种为一个业绩）原件扫描件。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子版电子签章或签字扫描上传）：日期：附件十四：承诺书（一）本企业作为祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）（标段）的投标人，现作如下承诺：1、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的。2、不与其他投标人串通投标，不损害招标人或其他投标人的合法权益。3、不转让、出租、出借资质证书、人员岗位证书或以其他方式允许他人以本企业名义参与投标。4、不与招标人或招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。5、不向招标人、评标小组成员、监督人员行贿。6、不扰乱招标投标活动正常秩序。7、不进行虚假恶意投诉。8、因违反法律法规、规章被查处的，不干预案件查处。9、我单位没有在《云南省审计厅审计报告》反馈问题要求中，以刷课方式开展虚假线上培训及不配合审计工作名单内。如出现上述行为，本投标人自愿承担相关责任，接受招标投标监督管理部门、纪检监察部门或司法机关调查处理。给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：日期：附件十五：承诺书（二）我公司作为本项目的投标人，已认真阅读了本项目招标文件的所有条款，完全认可招标文件的全部内容及条款，参与投标即视为认可和熟悉招标文件中所有内容及条件，并在此承诺不在投标后（投标截止时间后）对招标文件的内容及条件提出任何异议。投标人全称（电子签章）：法定代表人或其委托代理人（电子签章或签字扫描）：日期：附件十六投标人根据招标要求认为应提交的其他投标资料第五章招标内容及要求一、招标内容一览表标段号序号工种取证类别培训人数(人)补贴标准(元)培训费(元)鉴定费（元）招标预估金额总计(元)一标段【22.5万】(一)县本级约200215000100002250001家政服务员技能等级证书(劳务品牌类)约501400700005000750002花卉种植及加工培训培训合格证（农业生产类）约50800400000400003电工技能等级证书(生产制造类)约501400700005000750004劳务经纪人培训培训合格证（生产生活服务类）约5070035000035000二标段【26.5万】(二)祥城镇约200250000150002650001电工技能等级证书(生产制造类)约1001400140000100001500002挖掘机操作培训培训合格证书(生产制造类)约50800400000400003起重装卸机械操作工技能等级证书(生产制造类)约50140070000500075000合计约40027150025000490000备注：培训补贴标准：严格按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布2023—2025年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通〔2023〕17号)执行；服务过程中如遇国家或上级主管部门对该标准作调整时，按调整政策执行。鉴于培训人数及中标机构培训数量的不确定性及职业培训项目的特殊性，每个标段的预算金额、人数为计划金额和人数，各中标机构具体培训数量、工种、规模等由采购人统筹安排，培训补贴按培训人数据实计算。本项目培训工种为计划培训工种，如计划培训工种培训有所调整，必须根据招标人、各乡镇实际需求及相关政策为依据调整，申请审批开班。计划培训工种中所涉及的取证类别，与投标人《民办学校办学许可证》《培训工种和级别》相对应，如能具备，可以开展相应培训任务，在本项目《评标办法》中给予相应的加分。其中每个标段涉及取得《专项能力证》的，投标单位《培训工种和级别》，需与涉及工种和级别符合或相近似；每个标段涉及取得《技能等级证书》的，投标单位《培训工种和级别》，需符合涉及工种和级别；或者经人力资源和社会保障行政部门认可的其他证书或批复（其中每个标段涉及取得《专项能力证》的，投标单位《培训工种和级别》，需与涉及工种和级别符合或相近似；每个标段涉及取得《职业资格证书》或《技能等级证书》的，投标单位《培训工种和级别》，需符合涉及工种和级别）；或者公办技工院校或职业学校具备《事业法人登记证书》的都可以培训。预算金额：49万元，其中：一标段22.5万元、二标段26.5万元（一）项目概况：深入贯彻落实“技能云南”要求，加大劳务品牌建设力度，以“提技能、促就业”为核心，以规范、提质为目标。通过开展职业培训全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，增加技能劳动者占就业人员总量的比例，提高技能人才占技能劳动者的比例。本次招标通过公开招标的方式择优选择有资质有实力的培训机构在祥云县境内内开展职业培训服务，中标的培训机构须按照自主招生的方式独立完成本次的培训任务。对有培训意愿的100%开展培训服务，做到“应培尽培”。（二）服务内容：按云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅等相关部门发布最新相关政策文件确定职业技能培训专业（工种），依据劳动者及当地产业发展需求、服从当地就业主管部门协调开展培训。（三）培训对象范围：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），以及符合条件的企业职工、普通高等院校毕业前2年的高年级学生、创业者等。（四）培训费用：按云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅发布最新的政策规定培训项目（工种），实际培训合格人数决算资金（若上级培训政策调整，则按照调整后的政策执行）。（五）服务质量要求：服务质量严格按照严格执行人社部门职业技能培训等相关文件要求执行。投标人应建立、完善、落实培训后转移就业的相关措施，推荐就业指导、岗位推荐等相关就业服务。中标培训机构要服从当地就业主管部门协调；培训质量符合人力资源社会保障部门有关规定，中标培训机构还应使用云南省职业技能培训系统，实现培训补贴“凡补必进、不进不补”。（六）培训监督管理：（1）中标人须对每期培训安排1组（1名理论课教师、1名实操教师和1名工作人员为一组）专兼职教师及工作人员负责当期培训的日常管理、制定教学计划、开展实施培训；（2）按属地管理原则，中标人必须无条件配合组织开展培训的单位（乡镇、村委会）工作人员对当期培训工作的事前、事中、事后全程监督管理，确保培训质量。（3）采购人负责对每期培训进行随机抽查，抽查方式：采购人组织检查组检查或乡镇、村委会组织检查，一经发现当期培训未按教学计划安排完成课时培训，群众满意度达不到95%以上的，中标人必须落实整改。（七）合同履约期限：自本项目政府采购合同签订之日起至培训任务完成（在期限内完成资金拨付申请手续、移交培训台账资料）；（八）服务地点：祥云县境内开展培训服务（招标人指定地点）；（九）培训完成后提交祥云县公共就业和人才服务中心的材料1.培训需提交的资料（1）培训计划审批表；（2）云南省就业再就业培训、鉴定补贴申报审批表；（3）云南省就业再就业培训、鉴定补贴申报审批名册（电子版和纸质版）；（4）云南省就业培训人员登记表（电子版和纸质版）；（5）云南省就业再就业培训教学计划；（6）培训教师做好《职业技能培训教学日志》；（7）培训学员考勤记录；（8）学员身份证复印件；（9）资格证书复印件；（10）鉴定名册；（11）培训学校银行账号；（12）培训过程中的照片不少于9张，包含开班、理论授课全景、实践授课及操作、鉴定考试、培训签字照；2鉴定考核需提交的材料（1）鉴定计划审批表；（2）云南省就业再就业鉴定补贴申报审批表；（3）云南省就业再就业鉴定补贴申报审批名册（电子版和纸质版）；（4）云南省就业鉴定人员登记表（电子版和纸质版）；（5）云南省就业再就业培训教学计划；（6）培训教师做好《职业技能培训教学日志》；（7）培训学员考勤记录；（8）身份证复印件；（9）资格证书复印件。二、招标要求（1）职业技能培训学员培训完成后须能取得相应培训专业的技能等级证书或专项能力证书或合格证书等，培训结束后二个月内负责将培训证书发放到培训学员（附签收名册）。（2）按相关职业培训主管部门要求完成报备等相关手续，合法合规开展培训业务工作。（3）培训机构对培训期间教学、参训人员安全全面负责，培训机构负责为培训期间的教学、参训人员购买人身意外险。（4）培训机构对培训期间教学工作、学员管理工作、培训质量、就业推荐情况、审计结果承担全部责任，若出现违规违纪培训，已支付培训资金由培训机构全额退回。（5）潜在投标人可以根据本单位实际情况，参与多个标段的投标，为能保证项目中每个标段能全面顺利实施，潜在投标人的每个培训团队（包含且不仅限于至少一名项目负责人、二名助理或班主任、后勤二名）至多能完成一个标段的培训任务。若潜在投标人中标，该单位的培训团队须作为本项目包段《采购合同》的附件，开班前，招标人须核对相关信息，若中标人没有按照《投标文件》和培训团队附件的工作人员来实施培训项目，招标人有权要求中标人更正，拒不更正的，有权取消该包中标人中标资格。（6）如中标人不能履行、完成该标段培训任务，招标人将取消该标段中标人中标资格，并按相关规定申报政府采购严重违法失信行为。（7）因实际客观原因，考虑到培训难度增加，培训的地区区域跨度大，时间周期紧。为提高职业技能培训质量，尽量增加就业推荐机会。潜在投标人可根据单位实际情况对一标段至二标段进行投标，在招标文件中明确按（一、二标段第一次招标活动中废标，评标顺序为：三、四、五标段至一、二标段依次顺序评审）评标委根据文件明确评审顺序进行评审。每个潜在投标人一至五标段中标标段号≤1个。若之前1个标段号中被推荐为第一中标候选人（即为1个标段号拟中标人）的投标人，在之后第二个标段号仅参与评审，但不推荐为第一中标候选人第六章评标办法祥云县公共就业和人才服务中心2025年职业技能培训采购项目（二次）一、二标段（招标编号：YNKR-A2025073-XY）评标办法一、评标机构评标机构为评标委员会，评标委员会由五人或五人以上单数组成。二、评标原则评标应遵循下列原则：1.坚持公平、公正、科学、择优的原则，本着实事求是的精神，不带有任何主观意愿和偏见，认真负责地做好评标工作，公平、公正地对待每一个投标人。2.全面分析，综合评审。3.评标只对投标单位的投标文件进行评审，投标文件以外的资料、信息不应作为评标的依据。三、评标纪律1.对评标内容和评标办法要严格保密，不得向投标人或与该过程无关的其他人员泄露；2.评标期间的一切资料，包括评标意见、评标记录和评标结论，一律不得向外传和泄露；3.任何属于投标文件审查、澄清、评价和比较的资料，不得向投标人或与该过程无关的其他人员泄露；4.所有资料（包括招标文件、投标文件、评标表格及各种文字记录）在评标结束后均应分别整理、存档备查，任何人不得复制和保留；5.评标结束后，与会人员不得向外界透露评标人员的评标意见，如因此造成的后果由责任者承担；6.评标期间，评标人员不得外出，确需外出时应事先请假；7.评标期间，所有与会人员均不得私自以任何方式和投标人进行联系，需询问、澄清的问题由评委会统一组织办理；8.评标期间，未经允许评标委员会以外的任何单位或部门不得参加评标和采访评标工作。四、评标目的评标工作的目的：审查投标人的投标文件与招标文件的所有条款、条件是否相符；是否已提供了必备的资料、文件、证书，做出实质性响应；按评标程序和评标方法推荐出合格的中标候选人。五、评标程序评标只对有效投标文件进行评审。评标按：资格评审符合性评审综合评分评标报告的程序进行。六、评标办法及打分细则本次招标所采用的评标方法为中华人民共和国国务院令第658号《中华人民共和国政府采购法实施条例》第三十四条、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第87号）第五十五条规定的“综合评分法”，即：投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标办法。6.1资格审查标准；投标人必须符合资格审查合格条件标准：6.1.1满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；6.1.2落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目为非专门面向中小企业采购项目。6.1.3.本项目的特定资格要求：6.1.3.1投标人必须是在中国境内注册，具备有效的《营业执照》或《民办非企业单位登记证书》或《事业法人登记证书》及本次采购项目的经营范围，且具有独立法人资格；6.1.3.2一、二标段投标人须具备人力资源和社会保障行政部门核发的《民办学校办学许可证》或者公办技工院校或职业学校具备《事业法人登记证书》或者经人力资源和社会保障行政部门认可的其他证书或批复；6.1.3.3根据《云南省民办职业培训学校管理办法》第二十六条规定，祥云县县外企业须具备有效的祥云县人力资源和社会保障局批准同意的《报备的通知》；6.1.3.4根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十八条规定，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；6.1.3.5投标人应在“信用中国”网站未被被列入“严重失信主体名单”、“重大税收违法失信主体”、“失信被执行人查询”的记录且在“中国政府采购网”没有政府采购严重违法失信行为记录（被禁止在一定期限内参加政府采购活动但期限届满的除外），以上网站查询结果以招标人、招标代理机构开标结束后查询结果为准。6.1.3.6本次招标不接受联合体投标。6.2符合性评审6.2.1在综合评分之前，先审查每份投标文件是否实质上响应了招标文件的要求。如果投标文件实质上没有响应招标文件的要求将予以拒绝，投标人不得通过修正或撤销不合要求的偏离或保留从而使其投标成为实质上响应的投标。6.2.2投标文件如果出现计算或表达上的错误，修正错误的原则如下：（1）开标时，投标文件中开标（唱标）一览表内容与投标文件中明细表内容不一致的，以开标（唱标）一览表为准。（2）对不同文字文本投标文件的解释发生异议的，以中文文本为准。6.2.3有下列情形之一的投标文件不能通过符合性评审，未通过符合性评审的投标文件将不进入综合评分：1.投标文件未按招标文件要求进行签字或盖章的；2.原则上投标文件未按规定的内容和要求编写的；3.投标文件编写潦草、字迹模糊不清难以辨认的；4.法定代表人委托代理人投标，但无法定代表人授权委托书的；5.投标文件中附有招标人不能接受的内容的；6.投标文件其他实质不响应招标文件的内容。6.3综合评分（满分100分）评标委员会按以下公式计算出各投标人的总得分，推荐中标候选人按评标总得分由高到低顺序排列；评标总得分相同的，评标总得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列，以此类推。评分时根据进入详细评审的投标人的投标文件，对评分因素的响应情况进行分档打分，多个投标人响应情况基本一致时，可以按同一档次打分。评标过程中若出现特殊情况由评标委员会讨论具体。投标人的评标总得分=F1＋F2＋……＋Fn本项目资金使用及补助标准严格按照《云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(云财规〔2024]16号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布云南省2023-2025年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通(2023〕17号)、《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发2025年云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种)目录(第一批)的通知》(云人社函〔2025]62号)等文件执行(即本项目采购价格执行国家统一定价标准)。根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第87号)第五十五条中的规定:“执行国家统一定价标准和采用固定价格采购的项目，其价格不列为评审因素”，所以本项目的价格不列为评审因素，不需要优惠报价，请投标人在“政采云”按照预算控制价填报投标价格。一、二标段评标办法：F1服务实施方案编制评审满分40分根据投标人针对本项目提供的项目实施方案评审，此项评审包含且不仅限于以下内容：1培训服务需求理解，目标清晰，有整体培训大纲;2有对采购方需求的分析，有对所投标段实际情况的分析;3有对培训服务重点、难点分析及预期解决方案;4项目培训进度计划：项目招生计划（有招生方式、招生渠道、宣传招收学员采取的措施、方法、步骤等）、培训具体步骤，教学多样化、培训流程及培训工种专业计划；5有促进就业措施(包括但不限于:就业方向指导、就业咨询服务、就业跟踪管理等);6有根据对本项目的理解与认识就培训内容、范围、深度等提出的其他合理化建议。7有针对产业开展的不同标段就业的特色服务方案(如培训+招聘会、评价+招聘会、特色信息宣传等)8项目档案资料管理方案，有后续收尾工作安排及承诺。（1）以上方案均提供且提供的内容完全符合本项目采购需求的得满分40分；（2）每缺一项内容扣5分，分数扣完为止；（3）以上每项内容存在下列情形之一的，每有一项扣1分，分数扣完为止：①内容不具体不客观或有缺漏或不切合项目实际或内容不完善（不全面）或有瑕疵；②无针对性或明显复制黏贴自他处；③存在逻辑错误或原理错误或出现偏差；④同一事项前后表述不一致；⑤未围绕本项目实际采购需求。⑥出现偏差是指：内容与项目不匹配、项目信息错误（包括时间、地点、名称等）、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求等情形。F2培训团队配置及资源评审满分15分根据投标人针对本项目提供的项目培训团队配置及资源评审，此项评审包含且不仅限于以下内容：1.项目负责人（满分2分）①本项目负责人应为投标人本单位职工，具有专业技术职称证书或职业技能证书的得2分，提供开展培训期间项目负责人驻场服务及不得变更项目负责人的承诺，未提供承诺该项不得分；2.师资及管理机构（满分13分）①本项目管理机构团队成员（不含项目负责人）中本单位职工至少二名助理或班主任、后勤二名得2分；此项满分2分；②本项目师资团队中（满分5分），每个培训必备职业(工种)必需配备理论课教师和实习指导教师各1名：一、二标段1个职业(工种)配备理论课教师和实习指导教师得1分，此项满分5分。③投标人具备场地包含且不仅限于以下内容：办公场所、库房、档案室，各具备一项得1分，此项满分3分。④投标人具备设施、设备包含且不仅限于以下内容：相应标段职业(工种)培训教学实操用具、教材图书资料（相应标段培训规定教材图书，选用人社部规定目录中的正版、新版教材，并提供目录截图、教材封面）、适宜下乡培训的交通工具一、二标段各具备一项得0.5分，此项满分3分。注：每个培训必备职业(工种)必需配备2名理论课教师和实习指导教师，同时针对投标人总体能投入师资力量进行综合评审，评审内容包含且不仅限于：专兼职教师总数、专职教师所占比例、教师文化程度、专业技术职称、职业资格、专业搭配等，所有拟派授课教师授课前必须进入“云南职业技能培训管理服务平台”师资库。(1)专职教师须附身份证、学历证、与教学岗位相应的专业技术职称证书或职业技能证书、社保缴费证明或人社部门系统备案的劳动合同。(2)兼职教师须附身份证、学历证、教学岗位相应的专业技术职称证书或职业技能证书、任命(或聘用)书或兼职劳务协议。（3）投标人具备场地证明材料：租赁合同或房产证或不动产登记证，对应场地照片。（4）投标人具备设施、设备证明材料：对应设施、设备照片及购置发票。（5）潜在投标人的每个团队（包含且不仅限于至少一名项目负责人、二名助理或班主任、后勤二名）。F3履约能力-培训工种评审满分10分第一部分：投标人具备技能等级证书计划培训工种评审（满分3分）：一标段：家政服务员、电工等培训工种，每具备一项工种得1.5分，此项满分3分；二标段：电工、起重装卸机械操作工等培训工种，具备一项加1.5分，此项满分3分；第二部分、投标人具备职业资格证书或技能等级证书培训工种评审（满分7分）一、二标段投标人具备职业资格证书或技能等级证书培训工种资格，每一项培训工种得0.25分，至多加满7分。具备培训工种资格28项得满分7分。备注：根据投标人提供《办学许可证》或人社部门新增加工种的批复文件评审。F4质量承诺及保障措施评审满分18分根据投标人提供的以下6项方案进行综合评审，包括但不限于：（满分18分）①有服务保障措施及服务质量管理制度；②有违约责任承诺及违约处罚措施;③保障合格率(通过率)高，教学台账、影像资料完成度高；④各项环节的服务工作有相应服务工作人员；⑤有培训后向参加培训的学员提供就业服务的承诺。⑥承诺在合同期内按时完成培训任务。（1）以上方案均提供且提供的内容完全符合本项目采购需求的得满分18分；（2）每缺一项内容扣3分，分数扣完为止；（3）以上每项内容存在下列情形之一的，每有一项扣1分，分数扣完为止：①内容不具体不客观或有缺漏或不切合项目实际或内容不完善（不全面）或有瑕疵；②无针对性或明显复制粘贴自他处；③存在逻辑错误或原理错误或出现偏差；④同一事项前后表述不一致；⑤未围绕本项目实际采购需求。⑥出现偏差是指：内容与项目不匹配、项目信息错误（包括时间、地点、名称等）、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求等情形。F5应急预案评审满分10分根据投标人提供的以下3项应急预案进行综合评审，包括但不限于：（满分10分）①风险管控与安全防范措施；②应急突发教学纠纷措施（如：大面积逃课、违规刷课时、学员之间以及学员与学校之间口角或纷争）； ③事故预案、人身伤害预案、防止恶意收费等措施。以上三项内容完整、表述清楚、针对本项目的背景、现状完全贴合项目需求，措施合理的得满分10分，每缺少一项内容扣3分，有任意一项内容描述缺乏完整性或表达不清楚、不详细或与本项目不够贴切，描述有缺陷的扣1分，分数扣完为止。注：以上涉及到的描述缺陷是指：内容不合理、无针对性，内容不全面、不清晰、不完整、无可行性、操作性，与实际情况不匹配、不适用于本项目、与本项目无关等任意一种情形。F6履约能力-就业服务评审（劳务人力资源转移）业绩评审满分2分投标人或投标人与人力资源单位合作能为培训学员提供就业劳务人员资源转移（派遣）（劳务协作）服务工作1个证明的得0.5分，至多加满2分。1、须提供证明材料（当地人力资源和社会保障部门或乡镇或乡镇相关单位提供的证明），未提供证明材料的不计分。2、投标人提供服务，须出具本单位《劳务派遣许可证》或《人力资源服务许可证》；若投标人与人力资源单位合作的需提供合作证明材料（双方签订的劳务合同、合作人的《劳务派遣许可证》或《人力资源服务许可证》）。F7履约能力-类似业绩评审满分5分一、二标段：培训《技能等级证书》或《国家职业资格证书》：一个业绩（一个技能等级培训工种）的得1分，至多加满5分。类似业绩指：2022年5月至今人力资源和社会保障部门或企业职业技能培训业绩。类似业绩须提供证明材料：《技能等级证书》或《国家职业资格证书》业绩需提供第三方《鉴定花名册》（一个技能等级培训工种为一个业绩）原件扫描件。未提供证明材料的不计分。七、统分原则1.评委应首先对各投标人投标文件进行评审，写出书面意见并按招标文件规定分值及范围评分。2.除投标价格得分外，其余部分由各评委自主评分并签字确认。3.统计分数原则：所有有效评分的算术平均分值为投标人除报价以外的其他评分因素的得分（保留小数点后两位）。4.统分办法：各项得分乘以相对应的权重系数后的总和即为投标人最后得分。八、推荐1、评标委员会按评审后总得分由高到低顺序推荐3名中标候选人。总得分相同的，按服务方案评审得分由高到低顺序排列，以此类推。2、招标人在收到评标报告后5个工作日内，从评审报告提出的中标候选人名单中，按照评审报告中推荐的中标候选人中确定中标人。3、因实际客观原因，考虑到培训难度增加，培训的地区区域跨度大，时间周期紧。为提高职业技能培训质量，尽量增加就业推荐机会。潜在投标人可根据单位实际情况对一标段至二标段进行投标，在招标文件中明确按（一、二标段第一次招标活动中废标，评标顺序为：三、四、五标段至一、二标段依次顺序评审）评标委根据文件明确评审顺序进行评审。每个潜在投标人一至五标段中标标段号≤1个。若之前1个标段号中被推荐为第一中标候选人（即为1个标段号拟中标人）的投标人，在之后第二个标段号仅参与评审，但不推荐为第一中标候选人。九、评标报告评标委员会根据评审情况推荐中标候选人名单并编写书面评标报告。
投标 / 标书制作要点（原创）
本职业技能培训涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
