重庆安保服务中标结果公示（重庆医科大学附属第二医院2025）
项目编号：CQS25C02017_130117562645086249
一、项目号：
CQS25C02017 采购执行编号：
1708-BZ2500462055AF 采购方式：
公开招标
二、项目名称：
重庆医科大学附属第二医院安保服务
三、中标（成交）信息：
包号：1
供应商名称：重庆中渝保安服务有限公司
供应商地址：重庆市渝中区上清寺街道李子坝正街40号
中标（成交）金额： 16.83元
四、主要标的信息
包号：1
名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
重庆医科大学附属第二医院安保服务
负责重庆医科大学附属第二医院渝中院区和江南院区内及其他委托范围内的治安、消防及车辆管理等安全保障服务工作
保证所管区域的正常工作秩序（包含医患纠纷处理），防范火灾、盗窃、破坏、爆炸、自然灾害事故发生,对消防、治安等各种突发事件能及时处理控制，保证院内员工人生命财产安全，提供安全的工作生活环境，保障院内车辆安全、道路畅通、收费准确。进行戒烟劝导、协助疫情防控等，医院安排部署的各类临时勤务，包括但不限于上述安保服务。负责江南院区内车辆管理工作：包括院区内车辆的院内流向、车辆安全（车辆被盗、擦挂、纠纷）等一切事务。
江南院区服务期三年（2026年1月1日起）。 渝中院区服务期两年零六个月（2026年7月1日起）。
按本招标文件项目服务需求及考核方式执行。
五、评审专家名单
凌忠实 李雪飞 何理礼 李林全 刘斐 蒲腾（采购人代表） 王海宇（采购人代表）
六、代理服务收费标准及金额
代理服务收费标准：详见本项目采购文件
代理服务费总计：101778.0元
七、中标（成交）候选供应商评审得分及报价表
包号：1
供应商名称
报价总得分
技术总得分
商务总得分
合计
排序
重庆中渝保安服务有限公司
36.10
36.14
20.00
92.24
1
中安国保（重庆）保安服务有限公司
40.00
27.57
20.00
87.57
2
上海沪杰保安服务有限公司
35.95
31.43
20.00
87.38
3
注：商务总得分中包含有政策分数（如有）
八、公告期限
公告期限：1个工作日
九、其他补充事宜
中标金额为单价金额。
十、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1、采购人信息
采购人：重庆医科大学附属第二医院
采购经办人：倪倩
采购人电话：023-63693173
采购人地址：重庆市渝中区临江路74号
2、采购代理机构信息
代理机构：重庆市政府采购中心
代理机构经办人：王迪 杨崟
代理机构电话：023-67938414 67702128 67616114
代理机构地址：重庆市江北区五简路2号重庆咨询大厦B座508室
3、项目联系方式
项目联系人：王迪 杨崟
项目联系人电话：023-67938414 67702128 67616114
十一、附件
附件下载：公开招标--重庆医科大学附属第二医院安保服务（终审稿）.doc
附件下载：中小企业声明函.jpg
免责声明：
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政府采购招标文件项目号：CQS25C02017采购执行编号：1708-BZ2500462055AF招标项目名称：重庆医科大学附属第二医院安保服务采购人：重庆医科大学附属第二医院采购代理机构：重庆市政府采购中心二○二五年十一月目录第一篇投标邀请书-3-一、招标项目内容-3-二、资金来源-3-三、投标人资格要求-3-四、投标、开标有关说明-3-五、投标保证金-4-六、采购项目需落实的政府采购政策-4-七、投标有关规定-5-八、联系方式-5-第二篇项目服务需求-6-一、招标项目一览表-6-※二、服务范围、要求及标准-6-※三、招标项目服务需求-6-第三篇项目商务需求-16-※一、服务期、服务地点及考核办法-16-※二、报价要求-29-※三、付款方式-29-※四、知识产权-29-※五、其他要求-30-第四篇资格审查及评标办法-31-一、资格审查及符合性审查-31-二、评标方法-32-三、评标标准-32-四、无效投标条款-36-五、废标条款-36-第五篇投标人须知-37-一、投标人-37-二、招标文件-37-三、投标文件-37-四、开标-39-五、评标-39-六、定标-39-七、中标-40-八、询问、质疑和投诉-40-九、采购代理服务费-41-十、交易服务费-42-十一、签订合同-42-十二、项目验收-43-十三、政府采购信用融资-43-第六篇合同主要条款和格式合同（样本）-44-第七篇投标文件格式-83-一、经济文件-84-二、服务文件-86-三、商务文件-88-四、其他-91-五、资格文件-97-第一篇投标邀请书重庆市政府采购中心（以下简称：采购代理机构）受重庆医科大学附属第二医院（以下简称：采购人）的委托，对重庆医科大学附属第二医院安保服务项目进行公开招标，欢迎有资格的投标人参加投标。一、招标项目内容项目名称单价最高限价（元/工时）投标保证金（万元）中标人数量（名）采购标的对应的中小企业划分标准所属行业重庆医科大学附属第二医院安保服务17.45201租赁和商务服务业二、资金来源财政预算资金，预算金额为2571.388375万元。三、投标人资格要求（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；（二）落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目专门面向中小企业采购，服务承接企业应为中小企业（包括中型、小型、微型企业，须提供“中小企业声明函”）或监狱企业（提供“监狱企业证明文件”）或残疾人福利性单位（提供“残疾人福利性单位声明函”）。注：1.“中小企业声明函”应由投标人出具，并加盖投标人公章，声明函格式详见本招标文件第七篇“中小企业声明函”；2.“监狱企业证明文件”应当由投标人提供（服务承接企业）属于监狱企业的证明文件，该证明文件由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具；3.“残疾人福利性单位声明函”应由投标人提供（服务承接企业）出具的“残疾人福利性单位声明函”，并加盖该残疾人福利性单位公章。（三）本项目的特定资格要求：投标人具有有效期内的《保安服务许可证》（提供证书复印件）。四、投标、开标有关说明（一）投标人应通过重庆市政府采购网（www.ccgp-chongqing.gov.cn）登记加入“重庆市政府采购供应商库”。（二）凡有意参加投标的投标人，请到采购代理机构领取或在“重庆市政府采购网”网上下载本项目招标文件以及图纸、澄清等开标前公布的所有项目资料，无论投标人领取或下载与否，均视为已知晓所有招标内容。（三）招标文件公告期限：自采购公告发布之日起五个工作日。（四）招标文件提供期限1.招标文件提供期限：同招标文件公告期限。2.报名方式：无需报名。（五）投标地点：重庆市公共资源交易中心开标厅（地址：重庆市渝北区青枫北路6号渝兴广场B10栋2层）（六）投标截止时间：2025年12月16日北京时间10:00（七）开标时间：2025年12月16日北京时间10:00（八）开标地点：同投标地点五、投标保证金（一）投标保证金递交（以下方式二选一）1.转账（汇款）方式1.1投标人应足额交纳投标保证金（保证金金额详见本篇，一、招标项目内容），并汇至以下账户，投标保证金的到账截止时间同投标截止时间。投标保证金账户：户名：重庆联合产权交易所集团股份有限公司银行信息账号开户行重庆银行七星岗支行账号150101040015061167987银行行号： 请登录重庆市公共资源交易网（www.cqggzy.com）对应栏目查看。 路径：服务导航-政府采购-办事指引-重庆市公共资源交易中心政府采购项目保证金银行联行行号。账号开户行重庆银行七星岗支行账号150101040015061167987银行行号： 请登录重庆市公共资源交易网（www.cqggzy.com）对应栏目查看。 路径：服务导航-政府采购-办事指引-重庆市公共资源交易中心政府采购项目保证金银行联行行号。账号开户行重庆银行七星岗支行账号150101040015061167987银行行号： 请登录重庆市公共资源交易网（www.cqggzy.com）对应栏目查看。 路径：服务导航-政府采购-办事指引-重庆市公共资源交易中心政府采购项目保证金银行联行行号。1.2各投标人在银行转账（电汇）时，须充分考虑银行转账（电汇）的时间差风险，如同城转账、异地转账或汇款、跨行转账或电汇的时间要求。2.投标保证金保函方式2.1投标人应提供真实有效的投标保证金保函（电子保函提供复印件，纸质保函提供原件），投标保证金的保函担保金额应不低于投标保证金金额（保证金金额详见本篇，一、招标项目内容），担保方应为中华人民共和国境内注册的可开展非融资担保类业务的银行、保险公司、担保公司等金融机构，保函受益人须为本项目采购人。2.2投标保证金保函有效期与投标文件有效期保持一致。2.3投标保证金保函须随投标文件一并密封递交，投标保证金保函递交截止时间同投标截止时间。（二）保证金退还方式1.未中标投标人的保证金，在中标通知书发放后，重庆市公共资源交易中心在五个工作日内按来款渠道直接退还。2.中标人的投标保证金，在中标人与采购人签订合同后，重庆市公共资源交易中心在五个工作日内按资金来款渠道直接退还。重庆市公共资源交易中心咨询电话：023-63625633六、采购项目需落实的政府采购政策（一）按照《财政部生态环境部关于印发环境标志产品政府采购品目清单的通知》（财库〔2019〕18号）和《财政部发展改革委关于印发节能产品政府采购品目清单的通知》（财库〔2019〕19号）的规定，落实国家节能环保政策。（二）按照财政部、工业和信息化部关于印发《政府采购促进中小企业发展管理办法》的通知（财库〔2020〕46号）的规定，落实促进中小企业发展政策。（三）按照《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的规定，落实支持监狱企业发展政策。监狱企业视同小型、微型企业。（四）按照《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，落实支持残疾人福利性单位发展政策。残疾人福利性单位视同小型、微型企业。七、投标有关规定（一）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一合同项（包）下的政府采购活动。（二）为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的投标人，不得再参加该采购项目的其他采购活动。（三）本项目若有澄清文件一律在重庆市政府采购网（www.ccgp-chongqing.gov.cn）上发布，请各投标人注意下载或到采购代理机构领取；无论投标人下载或领取与否，均视同投标人已知晓本项目澄清文件的内容。（四）超过投标截止时间递交的投标文件，恕不接收。（五）投标费用：无论投标结果如何，投标人参与本项目投标的所有费用均应由投标人自行承担。（六）本项目不接受联合体参与投标，否则按无效投标处理。（七）本项目不接受合同分包，否则按无效投标处理。（八）按照《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》财库〔2016〕125号，投标人列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人，将拒绝其参与政府采购活动。八、联系方式（一）采购人：重庆医科大学附属第二医院联系人：倪倩电话：023-63693173地址：重庆市渝中区临江路74号（二）采购代理机构：重庆市政府采购中心联系人：彭晓玲吴荐邮编：400023电话：023-67118096地址：重庆市江北区五简路2号重庆咨询大厦B座502室第二篇项目服务需求“※”标注的需求为符合性审查中的实质性要求，若不满足按无效投标处理。一、招标项目一览表项目名称（标的名称）数量/单位备注重庆医科大学附属第二医院安保服务1469366工时暂估数量，以实际工时数量结算注：本表无需在差异表中响应。※二、服务范围、要求及标准（一）服务范围：负责重庆医科大学附属第二医院渝中院区和江南院区内及其他委托范围内的治安、消防及车辆管理等安全保障服务工作；（二）服务内容：保证所管区域的正常工作秩序（包含医患纠纷处理），防范火灾、盗窃、破坏、爆炸、自然灾害事故发生,对消防、治安等各种突发事件能及时处理控制，保证院内员工人生命财产安全，提供安全的工作生活环境，保障院内车辆安全、道路畅通、收费准确。进行戒烟劝导、协助疫情防控等，医院安排部署的各类临时勤务，包括但不限于上述安保服务。负责江南院区内车辆管理工作：包括院区内车辆的院内流向、车辆安全（车辆被盗、擦挂、纠纷）等一切事务。（三）服务标准：按本招标文件项目服务需求及考核方式执行。※三、招标项目服务需求（一）服务范围：1.渝中院区建筑有内科楼、外科楼、感染科楼、综合楼、老门诊楼、肝研所楼、十砖楼、统战部、综合病房楼、魁星楼A组团、都市方舟（负1楼、5-6楼、14楼）、体检中心（紫东国际10-13楼）、统战部宿舍、中医校宿舍、新行政楼、裙楼，总建筑面积约125000平方米。2.江南院区建筑有综合楼、肝病楼、全科楼、科教楼、配套楼（建设中），总建筑面积约299000平方米。3.院内公共区域、停车场及车库。（二）服务内容：1.服务质量要求保证所管区域的正常工作秩序（包含医患纠纷处理），防范火灾、盗窃、破坏、爆炸、自然灾害事故发生,对消防、治安等各种突发事件能及时处理控制，保证院内员工人生命财产安全，提供安全的工作生活环境，保障院内车辆安全、道路畅通、收费准确。进行戒烟劝导、协助疫情防控等，医院安排部署的各类临时勤务，包括但不限于上述安保服务。根据渝卫发（2024）40号《关于进一步加强平安医院建设工作的通知》文件要求，需在两院区安全监控中心（室）分别设置一键报警装置（具备通话功能）与属地公安机关联网（提供承诺函，格式自拟）。2.保安人员素质要求2.1项目经理的要求具有医疗机构5年以上安全管理工作经验；有较强的组织能力、熟悉保安服务业务知识，有独立解决各项问题的能力，语言表达能力、文字写作处理能力强；熟练办公自动化等办公软件；男性，身高170cm以上，年龄55周岁以下。2.2其他人员的要求身体条件：男性身高原则在165cm以上，女性身高原则在155cm以上，双眼视力正常，身体健康，相貌端正，无传染疾病，年龄男性原则上18-55岁之间，女性原则上18-50岁，其中48岁以下须占总人数的30%以上。（投标人需承诺人员年龄要求按照《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》文件执行，提供承诺函，格式自拟）政治素质：拥护党的路线、方针、政策，尊重领导，服从安排，听从指挥，无违法犯罪记录等。爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，敢于同违法犯罪现象作斗争。业务技能要求：持有《保安员证》，拥有相关法律法规、安保和消防方面的专业知识和技能，具备较强处理突发事件的能力和一定的语言、文字表达能力。文化条件：具备良好的语言表达及沟通协调能力，会使用智能手机开展工作。其他要求：服务团队中需包含退伍军人40人【1.提供相关人员退伍军人证复印件，并加盖投标人公章；2.提供投标人2025年任意一月为其缴纳社保的证明材料复印件，加盖投标人公章（因公司成立时间或员工入职时间不足1月的，可提供劳动合同复印件）】。3.保安人员配置要求满足渝卫发〔2024〕40号《关于进一步加强平安医院建设工作的通知》等相关主管部门文件要求，投标人所配置的保安人员年龄比例符合要求、人数不少于规定数量（医院目前开放床位数暂按渝中院区1500张、江南1800张。后期根据医院实际情况按实调整）；保安人员每日工作总时长、每月工作总时长符合劳动法要求。（提供承诺函，格式自拟）具体岗位配备及岗位相关要求如下，按岗位计算总工时，按综合工时单价计费，综合工时单价不做调整。江南院区保安岗位序号岗位名称工作任务岗位数量每日工作时长每周上班天数周工时在岗时间备注1项目经理（队长）负责院区保安队伍建设管理，组织保安队伍做好院内消防安全、治安治理、隐患排查、应急处突、防恐反恐、交通指挥及停车管理工作，定期组织保安队伍进行业务技能培训，不断提高保安队伍职业素养。根据医院保安业务需求定期对各应急预案进行梳理，调整流程方案，直至符合医院安防工作要求。严格按照“平安医院”建设工作内容，认真落实医院常态化安全防控措施。参与保卫科值班。18540与医院行政工作时间同步，工时按每天8小时测算白班2院区主管协助队长负责完成院内日常治安、消防及突发事件应急处置等工作，搞好班组成员日常管理工作，组织开展班前、班后会的任务布置及当班质量点评工作。确保院内车辆交通秩序和停车收费管理，严格执行院区安全防控管理工作。参与保卫科值班。18540与医院行政工作时间同步，工时按每天8小时测算白班3内勤负责配合管理人员做好各类档案资料管理，将其分类立卷和编目。协助组织安排保安工作会议、培训会议及各类训练、学习、应急演练等工作，以及其他内勤工作。18540与医院行政工作时间同步，工时按每天8小时测算白班4班长岗负责本班日常管理工作及临时性任务。处理各类突发事件，同时负责全院治安、消防安全防范管理。编入巡逻队。387168与本班人员同步，保证随时有1人在位，每周共168小时，3个岗位平均分配工时5副班长协助班长对本班日常管理工作及临时性任务。处理各类突发事件，同时负责全院治安、消防安全防范管理。编入微型消防站。3871686急诊部门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守7急诊部车场指挥引导车辆，协助急救岗，主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守8综合楼一楼门诊门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守9综合楼一楼门诊安检机岗负责查看安检机检查结果，负责对进入人员和物品进行安检，发现违禁物品后及时收缴并做好详细登记，同时负责一号楼治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1117777时至18时白班10综合楼一楼安检复检岗负责协助安检机岗，负责对进入人员和物品进行安检，发现违禁物品后及时收缴并做好详细登记，同时负责一号楼治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1117777时至18时白班11综合楼住院部门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入，协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。224733624小时值守12综合楼体检中心负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入，协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1116667时至18时白班（周末休息）13肝病楼门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。224733624小时值守14科教楼门岗负责进出岗位人员和物品的管控，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守15全科楼门岗负责进出岗位人员和物品的管控，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守16配套楼门岗负责进出岗位人员和物品的管控，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。224733624小时值守17监控室持证上岗，按监控室值班人员要求开展工作224733624小时值守18微型消防站负责日常全院巡逻，处理各类突发事件。同时负责全院治安、消防安全防范管理。6247100824小时值守19巡逻负责日常全院巡逻，处理各类突发事件。同时负责全院治安、消防安全防范管理。6247100824小时值守20一楼车库指挥引导车辆2871127时至16时白班21负一楼车库指挥引导车辆3871687时至16时白班22科教楼车库指挥引导车辆2871127时至16时白班23车场巡逻整个院区车场巡逻，负责违停处理、擦挂事故等，维持秩序285807时至16时白班（周末休息）241、2、3号车道引导引导车辆3751057时至14时白班25配套楼车库指挥引导车辆275707时至14时白班合计5523渝中院区保安岗位序号岗位名称工作任务岗位数量每日工作时长每周上班天数周工时在岗时间备注1院区经理（副主管）负责院区保安队伍建设管理，组织保安队伍做好院内消防安全、治安治理、隐患排查、应急处突、防恐反恐、交通指挥及停车管理工作，定期组织保安队伍进行业务技能培训，不断提高保安队伍职业素养。根据医院保安业务需求定期对各应急预案进行梳理，调整流程方案，直至符合医院安防工作要求。严格按照“平安医院”建设工作内容，认真落实医院常态化安全防控措施。参与保卫科值班18540与医院行政工作时间同步，工时按每天8小时测算2项目主管协助队长负责完成院内日常治安、消防及突发事件应急处置等工作，搞好班组成员日常管理工作，组织开展班前、班后会的任务布置及当班质量点评工作。确保院内车辆交通秩序和停车收费管理，严格执行院区安全防控管理工作。参与保卫科值班18540与医院行政工作时间同步，工时按每天8小时测算3内勤负责配合管理人员做好各类档案资料管理，将其分类立卷和编目。协助组织安排保安工作会议、培训会议及各类训练、学习、应急演练等工作，以及其他内勤工作。18540与医院行政工作时间同步，工时按每天8小时测算4班长岗负责本班日常管理工作及临时性任务。处理各类突发事件，同时负责全院治安、消防安全防范管理。编入巡逻队387168与本班人员同步，保证24小时有1人在位，每周共168小时，3个岗位平均分配工时5副班长协助班长对本班日常管理工作及临时性任务。处理各类突发事件，同时负责全院治安、消防安全防范管理。编入微型消防站3871686新行政楼门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1116667时至18时行政班，星期一至星期五，节假日休7统战部大门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守8铁门入口门岗负责进出岗位人员和物品的管控，配合安检岗，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守9铁门入口安检岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1117777时至18时10铁门院坝车辆引导院坝车辆指挥，协助铁门入口安检岗1117777时至18时11外科楼入口负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。224733624小时值守12微型消防站负责日常全院巡逻，处理各类突发事件。同时负责全院治安、消防安全防范管理。424767224小时值守13巡逻负责日常全院巡逻，处理各类突发事件。同时负责全院治安、消防安全防范管理。324750414魁星楼广场岗亭魁星楼广场车闸管理124716824小时值守15门诊10楼门岗口腔科、耳鼻喉科入口门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。21171547时至18时白班（周末休息）16门诊1楼3号门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守17门诊9楼大厅门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。21171547时至18时18门诊9楼大厅安检机岗负责查看安检机检查结果，负责对进入人员和物品进行安检，发现违禁物品后及时收缴并做好详细登记，同时负责一号楼治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1117777时至18时白班（周末休息）19门诊9楼大厅复检岗负责协助安检机岗，负责对进入人员和物品进行安检，发现违禁物品后及时收缴并做好详细登记，同时负责一号楼治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1117777时至18时白班（周末休息）20监控室持证上岗，按监控室值班人员要求开展工作224733624小时值守21急诊通道负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。224733624小时值守22绿色通道门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。124716824小时值守23绿色通道安检岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。1117777时至18时24体检中心及中医门诊负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。主动帮助推床、轮椅人员进入协助所在楼栋治安、消防安全防范管理，支援附近岗位开展应急处置。21171547时至18时25体检中心夜间巡逻11278418时至早上7时26中医校宿舍门岗负责进出岗位人员和物品的管控，利用手持安检仪进行人员和物品安检，严格按照医院规定与要求进行管理。负责学生安全管理。124716824小时值守合计46454.设施设备要求提供保安执勤服（冬夏）、大衣、雨衣、雨靴、辣椒水、强光手电、齐眉防暴棍、警棍、防暴盾牌、腰叉、脚叉、防暴头盔、防刺背心、防刺手套、执法记录仪、摄像机、网络对讲机、电脑、打印机、航拍遥控高清无人机、四轮巡逻车等设施设备。江南院区和渝中院区最低设施设备配备要求如下。江南院区设施设备要求序号名称最低配备数量1警 棍1根/人2防暴盾牌10个3腰叉10把4脚叉10把5防刺手套30双6防刺背心10件7防暴头盔10个8执法记录仪20台9齐眉防暴棍10根10强光手电10把11保安服套装（冬夏），含腰带、战靴冬装夏装各2套/人12大衣1件/人13网络对讲机27部14雨衣10套15雨靴10双16辣椒水1瓶/人17摄像机1台18航拍遥控高清无人机1台19四轮巡逻车1辆20电脑1台21打印机1台渝中院区设施设备要求序号名称最低配备数量1警 棍1根/人2防爆盾牌5个3腰叉5把4脚叉5把5防刺手套25双6防刺背心5件7防爆头盔5个8执法记录仪20台9齐眉防暴棍5根10强光手电5把11保安服套装（冬夏），含腰带、战靴冬装夏装各2套/人12大衣1件/人13网络对讲机19部14雨衣10套15雨靴10双16辣椒水1瓶/人17摄像机1台18电脑1台19打印机1台（三）其他：其他未尽事宜由供需双方在采购合同中详细约定。第三篇项目商务需求“※”标注的商务需求为符合性审查中的实质性要求，若不满足按无效投标处理。※一、服务期、服务地点及考核办法（一）服务期江南院区服务期三年（2026年1月1日起）。渝中院区服务期两年零六个月（2026年7月1日起）。（二）服务地点重庆市南岸区天文大道288号、重庆市渝中区临江路74号及其他委托范围内。（三）考核办法按《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》等相关文件对保安队员和公司进行考核。具体见下附件：附：重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定第一部分保安岗位设置及上岗条件为更好地树立医院良好形象，保障院内财物和人身安全，维护正常工作秩序，保质保量完成工作任务，特制定本岗位设置、上岗条件及待遇作为保安服务合同的附件，双方共同遵守。一、行政楼门岗1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，男性：年龄40周岁以下，身高170cm以上；4.具备良好的语言表达及沟通协调能力，会熟练使用智能手机开展工作，熟悉医院情况；5.热爱保安事业，忠于职守，责任心强，有为社会主义保安事业献身的精神；6.武术专业或退伍军人优先，具有较强的处理突发事件的能力。7.门诊、急诊门岗人员，参照行政楼门岗标准。二、巡逻岗1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，男性：年龄45周岁以下，身高165cm及以上；4.具备良好的语言表达及沟通协调能力，会熟练使用智能手机开展工作，熟悉医院情况；5.热爱保安事业，忠于职守，责任心强，有为社会主义保安事业献身的精神；6.退伍军人或具有相关工作经验4年以上，具有较强的处理突发事件的能力。三、微型消防站1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，口齿清楚，会使用智能手机开展工作，男性：年龄50周岁以下，身高165cm以上；4.热爱保安事业，忠于职守，责任心强，有为社会主义保安事业献身的精神；5.退伍军人或具有相关工作经验2年以上，具有较强的处理突发事件的能力。四、除行政楼门岗、巡逻岗、微型消防站岗位的其他岗位1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；年龄55周岁以下；4.热爱保安工作，会使用智能手机开展工作，服务意识强，有处理突发事件的能力。第二部分保安工作考核标准根据重庆医科大学附属第二医院的岗位类型、工作职责及人员分布等实际情况，为切实加强对保安的勤务管理，实现奖勤罚懒、奖优罚劣，提高保安工作积极性和整体素质，特制订本考核办法作为保安服务合同的附件，双方共同遵守。一、基本要求1.自觉遵守法律、法规和医院的各项规章制度，政治立场坚定，热爱本职工作，作风正派，坚持原则。2.牢固树立为医疗、教学、科研一线服务，为病员、群众服务的意识。认真履行治安保卫人员职责，确保医院各项安全保卫工作顺利开展。3.尊重领导，服从指挥，忠于职守，工作积极主动，敢于同违法犯罪行为作斗争。4.按时上下岗，按规定着制式服装，佩戴执勤标志，各季节服装不得混穿，保持仪表端庄，文明执勤。5.熟悉全院的防火重点部位，熟练掌握各种消防设施、器材的性能、使用范围、布放位置，接到火警通报，及时赶赴现场开展人员、物品疏散和对初起火灾的扑救工作。二、奖励1.保安队员在执勤期间捡到贵重物品及时如实上交医院或联系失主归还物品的，奖励50元/次，另给予口头表扬。2、车场发现未关好车门并积极主动寻找失主的，奖励50元/次，并予以口头表扬。3.发现车场内车辆擦挂、损害医院公共财物的，能够抓获肇事者，保护现场，并及时上报，奖励50元/次。4.积极参与医院医疗纠纷处置得当者，奖励50-100元/次。5.协助医院扑灭火警、火灾，奖励50-300元/次。6.积极参与打击盗窃、扒窃、诈骗、乱发传单等，抓获现行，奖励50元/次，并给予口头表扬；能够提供有效作案线索的，给予奖励30元/次。7.及时发现并消除各类重大事故隐患，避免医院损失的，奖励50元/次。8.对平时工作积极主动，善于思考，能够向医院相关管理部门提出良好建议被采纳的，奖励50-100元，并予以口头表扬。9.积极参加各类职业技能竞赛并获奖的，奖励50-300元/次。10.个人收到患者及家属或单位感谢/表扬信、锦旗的，奖励50-300元/次；集体收到患者及家属或单位感谢/表扬信、锦旗的，直接相关人员奖励50元/次。11.自觉拒收患者及其亲友给予的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其它金融产品等财物，或按规定把不知情或不可抗的财物全部及时上缴单位或有关部门的，奖励50-100元/次。12.检举他人有收受回扣、收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况经查证属实的，奖励50元/次。13.根据医院任务安排，临时加班、值班的，按工时单价和时长计算加班费，不足3小时的按50元每次计算，因执行加班、值班任务表现突出，经保卫部门认定可另行奖励100元/人/次。三、处罚（一）考勤1.迟到、早退、脱岗者，从10分钟开始计算，扣50元/次；超过1小时者按照旷工处理扣100元，2次以上扣300元。2.严格请、销假制度，严禁电话请假，病假须凭医院的病历、假条、处方、医药发票或住院证明方能有效，否则按旷工处理；除紧急情况外，以电话请假一律视为无效。3.未经保卫部门（或项目经理）同意，私自请人顶班、换班者，扣当事人双方50元/次。（二）值勤1.酒后上岗或值勤期间饮酒者，按旷工处理，扣50元/次，2次以上责令退回中标人。2.不按照安排的班次、位置、时间开展工作、不服从临时性工作调整，扣50元/次；3次以上扣100元。不按照规定时间、地点就餐或超时者，给予教育批评。3.值勤期间看书报、听收（录）音机、工作时间打盹者、岗上睡觉等扣50元/次。4.上班期间玩牌扣50元/次，赌博性质的则直接退回中标人；值班期间回宿舍睡觉者，按旷工处理，扣50元/次，退回中标人。5.交接班不清，未认真填写相关值班记录者，给予教育批评，扣50元/次。伪造相关值班记录者，扣50元/次。未认真检查通讯器材等物品，致使对讲机不能保持畅通，对讲机3次呼叫无应答者，扣50元。6.上班期间保安队员之间吵架或打架，吵架扣100元/次，打架扣300元/次。保安队员与医院职工或就诊病人及家属发生纠纷，造成不良影响的，视其情况，给予批评教育、罚款100-300元；若造成他人人身财产损失的且应承担全部责任的，值班班长及项目经理应承担无过错连带责任。7.严禁发生保安队员与他人群殴、斗殴事件。一旦发生，一次给予当事闹事者罚款300元，值班班长及项目经理承担无过错连带责任。必要时将对闹事发动者除上述处罚外，另退回中标人。若造成严重损伤的，交由公安机关解决。8.工作缺乏团结协作精神，不服从保卫部门安排，扣50元/次。造成不良影响情节严重的，退回中标人。9.对挡获、缴获的赃物，必须立即上报保卫部门，不得擅自使用或占为己有，发现扣300元/次，退回中标人，并责令退回物品，情节严重者依法追究法律责任。10.不得将无关人员带到执勤岗位上。不得无故占用报警电话，占用报警电话扣50元/次，造成不良影响退回中标人。11.不认真履行或不履行工作职责扣50元/次，2次扣100元，3次以上退回中标人。若造成公私财产损失，按照损失价值赔偿，构成犯罪的，依法追究法律责任。12.车场人员私自放行车辆，发现一次扣50元。13.因医患沟通不到位、服务态度差、不落实首问负责制等问题，导致患者或家属投诉至有关部门，经核查属实的，扣50元/次。14.工作拖延懒散，不服从日常工作安排或不按时完成任务的，扣50-100元/次。15.捏造或歪曲事实，诬告、陷害他人或损害单位形象的，扣300元/次。（三）仪容仪表1.保安人员着装必须整齐、干净，帽、帽徽、肩章、领章、领带、武装带等佩戴整齐，违者每次每项扣50元。制服便裤不得混穿，违者扣50元。2.保安人员不得留长发、胡须、长指甲，蓄发不得露于帽外，违者扣50元。3.上岗执勤必须精神饱满，严肃认真，态度严谨，不得插手于裤包内，执勤中不得吃零食、吸烟、嬉笑打闹，违者每次扣50元。4.外出需着保安服时，不得外套其它服装，不得围围巾，违者每次扣50元。5.对待客户应举止端庄，有礼有节，不得有损医院形象的行为，违者扣50元。（四）其他1.无故不参加保卫部门组织的学习、训练、开会，扣50元/次；2次以上扣100元，并退回中标人。2.未经保卫部门同意，私自在宿舍留宿外来人员者，扣50元/次；私自在宿舍内煮饭者，扣50元/次，并没收炊具；在值勤岗位或宿舍内私拉乱接电源线者，扣50元/次，屡次发现不改者，退回中标人。3.在工作中因故意或重大过失造成他人伤害或财产损失的，扣50-300元/次，并依法照价赔偿，退回中标人，构成犯罪的，依法移交司法部门处理。4.爱护医院公物，不得丢失、损坏，严禁擅自动用医院商品、器材、交通工具，违者除照价赔偿外，并扣罚200元/次。5.项目经理和当班班长对队员制造的损害事件负连带责任。四、其他1.根据该考核标准，一天被扣50元以上的，一月被处罚5次者，将酌情扣发当月基本工资。2.“以上”数字均含本数，如“2次以上”含2次在内。3.违反工作职责，造成不良影响或后果，视情扣当事人50-500元、视情对当事人做退回公司处理，并根据考核办法扣罚当月相应服务费。第三部分保安工作职责总则保安队伍是医院一支治安防范和义务消防队伍，为保障我院各项工作顺利开展，维护医院正常秩序，落实相关消防治安防范措施，创造良好医疗环境，特制订本岗位职责作为保安服务合同的附件，双方共同遵守。一、基本要求1.工作期间必须着装整齐、仪表大方、礼貌待人、文明执勤，保持良好精神状态；热情为病员及病员家属、医护人员服务，为行动不便的病员提供帮助；责任心强，牢固树立服务意识。2.严格按照保卫部门的工作安排，在院内开展治安巡查和重点部位守护工作。做好“五防”工作（即防火、防盗、防爆炸、防意外事故、防自然灾害），加强防火、防盗宣传力度，协助各部门搞好安全防范工作，确保医疗、教学、科研、预防和保健等工作顺利进行。3.预防和制止违法犯罪行为，及时汇报并参与突发事件的处置工作，保护好案件、事故现场，并做好值班记录和案件登记记录。4.熟悉掌握各种灭火器材的性能和使用范围、方法，了解重点防火部位的基本情况，明确灭火器材的布放位置，积极参加火灾事故的扑救工作。5.了解医院基本情况，熟悉各科室分布位置及大概诊疗范围。6.接到案情、火警报告，必须在3分钟内赶到现场，积极参与处置。7.认真完成医院交付的其它各项任务或工作。8.所有秩序维护部队员均为志愿消防队队员，作为灭火第二梯队，有责任协助各科室扑救初起火灾。9.所有保安队员均为禁烟员，有责任向吸烟者宣传我院属无烟医院，应劝阻吸烟者灭掉烟头或引导吸烟者到吸烟区吸烟，劝阻过程中需注意礼节礼貌、文明用语，禁烟标识的佩戴遵照保卫科通知执行。10.所有保安队员均有责任保护医院职工、病人、病人家属的人身、财产安全，有责任协助处理各类突发事件和纠纷，有责任盘查可疑人员和进出物品，制止违法犯罪行为。11.执勤过程中务必注意文明用语。12.所有岗位交接班时应做好各类安防、消防器材和其他事宜的交接，并做好登记。分则一、保安经理（队长）职责1.负责院区保安队伍建设管理，组织保安队伍做好院内消防安全、治安治理、隐患排查、应急处突、防恐反恐、交通指挥及停车管理工作，定期组织保安队伍进行业务技能培训，不断提高保安队伍职业素养。根据医院保安业务需求定期对各应急预案进行梳理，调整流程方案，直至符合医院安防工作要求。严格按照“平安医院”建设工作内容，认真落实医院常态化安全防控措施。2.每周召集一次保安队伍管理层会议，总结近期安保工作、查摆安全隐患、落实整改情况、部署下一步工作，形成文字和图片。3.每月组织保安队伍业务技能培训、应急处突演练，不断提高保安队伍职业素养。4.每月1-5日向保卫科书面上报上一月保安队伍工作情况。5.上级交办的其他工作任务。二、保安主管（副队长）职责协助队长负责完成院内日常治安、消防及突发事件应急处置等工作，搞好班组成员日常管理工作，组织开展班前、班后会的任务布置及当班质量点评工作。确保院内车辆交通秩序和停车收费管理，严格执行院区安全防控管理工作。三、内勤工作职责负责配合管理人员做好各类档案资料管理，将其分类立卷和编目。协助组织安排保安工作会议、培训会议及各类训练、学习、应急演练等工作，以及其他内勤工作。四、保安班长工作职责1.负责本班日常管理工作及临时性任务，处理各类突发事件。2.遇到突发事件，班长应立即上报主管、经理或医院保卫科，同时进行处置；在处置过程中，情况发生变化的也应及时上报。3.每班检查微型消防站工作情况、巡逻情况、门岗值守情况、车场运行情况4.妥善安排消防设施、设备、器材等巡查工作，保证一个月内巡查完全院消防设施、设备、器材，并在巡查卡片上签字。5.每班对各岗位队员的随身装备进行检查。6.每班对岗位上的安防装备进行检查，如岗位上的盾牌、脚叉、腰叉、消防斧、防烟面具、正压式空气呼吸器、防刺背心、对讲机、强光电筒、执法记录仪、考勤仪（医院要求）、金属探测仪、无人机、巡逻车等装备是否缺失或损坏，如有发现，应及时通知保安所属单位维修、更换，并上报医院保卫科。7.每班应对停车场的设施进行检查，确认是否完好。8.每班应对岗位的报警设施进行检查，确认是否完好。9.每班应对岗位的交接班记录进行检查，发现有情况没有记录的或者记录不实的，应进行纠正。10.就餐时间，班长妥善安排轮换，必须保证固定岗位（巡逻和车场除外）人员齐全。五、门岗保安队员工作职责1.每日7时30分至8时0分、17时15分至17时45分两个时段，除安检岗位以外的其它所有门岗岗位的保安队员应在门口成跨列姿势站立，双岗应相对而立，着装务必整齐，容貌整洁干净。安检岗位保安队员照常进行安检。2.安检岗位的保安队员应使用安检机和手持金属探测仪对入院人员和物品进行安检，阻止易燃、易爆、剧毒、枪械、刀具及其它违禁物品进入医院。发现违禁物品的，应暂扣保管，交警方处理或离院时归还。3.急救部保安队员24小时在岗，保证急救部医护人员安全和正常医疗秩序，随时应对突发情况。急救部保安队员发现枪伤、刀伤等可疑病员应上报医院保卫科。4.乘坐电梯高峰期和收费、挂号高峰期，保安队员应主动维持秩序。5.有报警器的岗位，保安队员应对报警器设备进行管理、掌握报警器的操作流程，按照操作流程规定时间进行布防、撤防。6.门岗保安队员负责劝离占用医院大门或外部通道的经营摊位，如经劝离不听，应上报医院保卫科。7.体验中心保安应对卡贩子进行驱逐。执勤保安队员不能和卡贩子闲聊，要求卡贩子不能聚集在体检中心门口。8.离开医院大门的属于医院的货物，门岗保安队员应进行检查，归口管理科室须在OA网走大宗物资出门流程，医院保卫科通知后方可放行。9.对在楼内高声喧哗、寻衅闹事，扰乱正常办公秩序的行为，要及时劝阻和制止。六、停车场保安队员工作职责（一）江南院区停车场工作规范1.每天早上7点，两名队员到停车场2号门指引车辆，车场2号门7:00至8:30为潮汐车道，只进不出。2号门里外各一名队员。一名队员在门外指引车辆从潮汐车道进入，另一名队员在门内指引出场车辆从3号门出场。2.车场1号门10:50至12:30为潮汐车道，每天中午10点50分，1号门里外各一名队员。一名队员在门外指引进入医院的车辆从其它进口绕道进入，另一名队员在门内指引在出口的车辆从1号门潮汐车道出场。3.车库早高峰过后，地下车库队员除留两名巡逻员外，其它队员从地下车库撤出，到车场出入口岗亭值守。4.医院禁止停放摩托车（维修、送货等情况除外）。5.当遇到不能识别车牌的车辆，由车场队员询问车辆入场时间并和车牌号一起通知监控室，由监控室纠正录入车辆入场信息，车主即可缴费出场。如因此导致后面车辆堵塞时间过长时，请车主将车挪至路边，让后面车辆先出场。6.遇有残疾人要求免费停车的，由保安队员进行核实，核实完毕后通知监控室进行放行，监控室做好相关放行记录。7.接到医院相关领导通知，有车辆需要免费出场，由监控室进行放行并做好相关放行记录。8.遇到设备故障或其他紧急情况，由保卫科决定是否直接抬杆放行，抬杆放行期间由队员拍摄放行车辆车牌号，交监控室做好放行相关放行记录。9.外来救护车由急救部门岗队员登记救护车车辆信息，并给救护车驾驶员发放免费放行二维码。10.院内严重拥堵和停车收费系统故障的，队员应立即通知医院保卫科。11.驶离医院车辆所装载的属于医院的货物，车场保安队员应进行检查，归口管理科室须在OA网走大宗物资出门流程，医院保卫科通知后方可放行。（二）渝中院区停车场工作规范1.渝中院区不对外提供收费停车服务（包括魁星楼车场），院内停车场仅限本院公务车、救护车停放，送货车辆即停即走。2.职工车辆禁止驶入，如有抢救病人、急会诊等情况可驶入。3.接送病人（仅限于临产孕妇、行动不便病人、危重病人）就诊车辆可以放行。4.其余车辆须医院保卫科通知方可放行。5.医院禁止停放摩托车（维修、送货等情况除外）。6.如遇戴家巷一线车辆拥堵，车场队员应主动到院外进行交通疏导，如遇困难，可以报警请求交警到场处理。7.按医院规定核查进出车辆、货物等，按规定放行。七、消防控制室保安队员工作职责消防控制室保安队员应持证上岗，并按公安、消防、卫生等相关部门要求、制度开展工作。1.消防、视频监控室保安队员对外来人员进入监控室进行登记。2.消防、视频监控室保安队员应按规定模板填写值班记录。3.消防、视频监控室保安队员应正确熟练操作火灾自动报警系统、视频监控系统、一键报警系统、停车收费系统、电梯呼救系统。4.遇到消防系统报警，核实为真实火情的，消防、视频监控室保安队员应立即通知医院保卫科。5.查看视频监控录像人员按照医院规定流程审批通过后，才能到视频监控室查看录像。视频监控室保安队员必须得到医院保卫科通知后才能给查看人员调阅录像，并做好登记。6.接到医院保卫科通知，有车辆需要免费出场的，消防、视频监控室操作停车收费系统放行，监控室做好相关放行记录。7.江南院区住院部后广场设有防撞升降桩，遇有救护车、警车、政府公务车、院内公务车等车辆通行时，监控室当班队员必须出监控室到现场操作升降桩，不能在监控室内遥控操作升降桩，防止升降桩擦挂通行车辆。8.主管部门有其他要求的，从其要求。八、巡逻保安队员工作职责（一）消防巡查每个月内巡查全院消防设施、设备、器材不少于一次，并做好巡查登记。巡逻时发现的消防设施故障、缺失由巡逻队员当天在记录本上记录，并当天通知微型消防站队员填写在微型消防站记录本上，保证巡逻记录本内容和微型消防记录本内容一致。本班班长汇总问题后统一报送保卫科。巡逻队员巡查上述消防设施时，应携带抹布对消防设施进行清洁。标准如下：1.疏散引导箱：箱体是否锈蚀、损坏，玻璃是否破裂，锁扣是否损坏；箱内指挥棒（2支）是否损坏，电筒（2把）是否损坏，防烟面具（4具）是否齐全，反光背心（2件）是否齐全，反光标识（1块）是否齐全，口哨（10个）是否齐全，毛巾（20、40张，肉眼观察）是否齐全，矿泉水（10瓶，人少的科室6瓶）是否齐全【矿泉水为科室自备物品，如出现缺失，应通知科室自行补充】。2.消火栓：消火栓门外标识是否清楚，内部是否有枪头、水带、盘管、铜枪头，阀门是否完好，消火栓是否漏水等。3.灭火器：灭火器箱外标识是否清楚，瓶身是否锈蚀，喷管是否破裂，有无插销，压力表压力是否正常、起雾，握把是否完整等。4.手动报警按钮：标识是否清楚，检查指示灯间隔几秒是否闪烁，按钮是否脱落。5.声光报警器：是否脱落。6.正压送风口：标识是否清楚，手动拉杆是否可以启闭风阀。7.机械排烟口：标识是否清楚，手动拉杆是否可以启闭风阀。8.应急照明：按黑色按钮检验断电后能否应急。9.疏散指示标志：检查疏散指示标志是否长亮，疏散指示标志是否脱落，线路是否裸露。10.楼层疏散通道、电梯前室、楼梯前室、楼梯间、电梯轿厢门等是否被杂物堵塞，如有堵塞需通知科室清除。11.楼梯间和过道常闭式防火门上的闭门器、顺序器是否完好。常开的防火门是否完好。12.强、弱电井内温度是否过高，是否有烟感且是否运行正常，是否存在吊顶，是否堆放杂物，楼板及电缆桥架穿墙孔洞处是否有防火堵泥封堵，是否存在其他安全隐患。13.各区域微型消防站器材是否完好：防火衣、防火裤、腰带、手套、筒靴、头盔有无破损，强光电筒是否有电池、充电器，电池安装后是否能用，空气呼吸器各组件是否完好，气瓶压力是否足够（打开气瓶检查压力表）。14.消防巡查时应在消防巡查卡片上签字，保安巡逻队员巡查上述消防设施时，应携带抹布对消防设施进行清洁。15.巡逻保安队员分班负责各自的巡逻区域，保证每月全院所有消防设施均有一次巡检记录。16.按要求开展施工现场巡查，使用水印相机记录。首先核查是否已在医院保卫科完成施工登记备案，并办理临时施工牌；同步对施工现场动火、动焊、切割作业进行核实，检查动火审批手续是否完备，作业人员与审批信息是否一致。同时，检查现场是否按规定设置灭火器等灭火设施，是否及时清理可燃物，疏散通道是否明确且保持畅通，有无堵塞现象；并重点关注现场有无人员吸烟，一旦发现立即制止，切实保障施工现场安全。（二）治安巡逻1.每日对全院各区域进行不少于一次的全面巡查，确保院区范围无死角覆盖。巡逻区域涵盖各楼栋屋顶、地下空间，同时将妇产科、儿科及心理门诊列为重点必巡科室，着重保障重点区域的安全。2.利用现有巡查系统做好记录。每层楼（有病人的楼层）巡逻时间不得少于3分钟，每层楼（无病人的楼层）巡逻时间不得少于1分钟。3.巡逻队员巡查病房及办公区域时，需按规范做好财物安全管理工作。巡查病房时，应提醒病患妥善保管随身财物，若发现财物暴露在外、被盗风险大，需及时提醒收捡并做好记录；若财物暴露且无人看管，应先带财物寻找病人，寻找未果则交医院保卫科或医护人员保管，同时做好记录。巡逻中遇办公室未锁门，要先查看室内有无异常，若有被盗迹象立即报告保卫科；若无异常则锁好门并记录；若发现办公室内有无人看管的财物，应设法寻找物主并提醒保管，找不到物主时，将物品交保卫科或办公室其他工作人员保管，且均需做好记录。第四部分保安服务考核办法第一条为提高重庆医科大学附属第二医院安保服务质量，确保安全、有序的工作秩序，加强对安保实施单位的监管，保证安保质量，特制定本办法。第二条考核分为日常考核和合同期满考核。考核结果通过扣分、扣款的方式体现。第三条考核的组织及实施3.1考核范围：合同约定的范围。3.2考核依据：双方签订的合同、事实、上岗条件、保安工作考核标准、保安工作职责。3.3考核的方式3.3.1履职考核由医院后勤管理处（保卫处）牵头，每月按照合同约定和相关考核标准分院区进行考核，按得分低的院区作为最终得分。3.3.2合同期满考核合同期满考核按照合同约定要求执行。考核方式为合同期内后勤管理处（保卫处）每月考核结果和每季度服务对象满意度测评结果的综合评价。第四条考核结果的确定及运用4.1本考核办法确定的考核得分（X）及考核等级对应关系为：X≥90为优秀，90＞X≥80为良好，80＞X≥60为合格，X＜60为不合格。（详见表重庆医科大学附属第二医院安保服务质量监督考核表1-1、1-2）4.2日常考核的结果由保卫处每月按合同约定和考核标准等确定。考核等级为合格及其以上的，支付除绩效工资外的全部保安服务费。考核低于60分的，每低1分扣当月保安服务费的1%。4.3合同期满考核的结果由合同期内后勤管理处（保卫处）每月考核得分的算术平均×85%＋合同期内季度服务对象满意度测评的算术平均×15%确定。合同期满考核等级为合格及以上的，在处理完合同期内发生的工伤、劳资纠纷等遗留问题并按期撤场后全部无息退还履约保证金，3个工作日内按程序办理手续。考核低于60分，每低1分扣履约保证金的1%。4.4考核结果存档参与人员对乙方当月服务考核结果签字认可，存档备查。第五条其他5.1本办法由重庆医科大学附属第二医院负责解释。5.2本办法从中标人进场之日起开始实施。重庆医科大学附属第二医院《安保服务委托合同》 院区 年 月安保服务质量监督考核表(表1-1)序号项目考核分值考核标准要求考核扣分标准考核扣分1项目管理50分上岗条件、考核标准、工作职责等纪律违反考勤相关纪律、巡逻相关标准等情况，视情节扣1-5分/次 主动服务行为违反相关行为规范，扣2分/次信访投诉管理接到有效信访与投诉，市级扣2分/次，院级扣1分/次指令性工作不落实、落实不彻底视工作落实情况扣1-10分/次培训与演练培训或演练未按计划开展，扣5分/次；考核不达标扣1分/人次人员配置与相关要求的最少到岗人数缺1人扣5分文书管理填写文书不规范扣1分/次落实处务会等相关工作部署不熟悉、不知晓相关规章制度、应急预案、处置流程、工作部署等内容扣1分/人次；未按要求落实工作部署扣5分/次学习安全法律法规、规章制度熟悉医院安全管理制度、应急处置流程熟悉掌握相关安全处置预案、本岗位职责及工作规程未按行政主管部门、医院保卫等管理部门整改指令落实整改的（包括但不限于人员最低工资、年龄结构、保安员证等）未按要求落实整改扣5分/次，超过规定整改期限，按1分/天扣分2治安与秩序管理25分安检工作未认真履行安检要求，视情节或后果扣1-5分/次治安事件应急处置视情节：处置不及时扣5-10分/次、处置不得当扣5-10分/次私人物品、车辆、公物被盗：认定为保安责任或监守自盗的发生盗窃事件扣 2 分/次；监守自盗的扣10分/次工作场所以非对非、吵架斗殴发生以非对非扣 5 分/次参与倒卖医疗号源发生一例扣10分/次院内交通严重堵塞因管理原因，导致交通不畅视情扣1-2分/次3消防等安全管理25分每日消防等安全检查、巡查不到位，书写记录不规范、不完整未按要求检查、巡查扣2分/次；未按规范书写记录扣1-2分/次消防控制室人员脱岗发生脱岗扣5分/次消防等安全设施、器材检查与维护管理不到位漏检扣1分/处；维护不到位扣5分/次对存在的火灾等安全问题隐患视而不见或不报告、处置不及时视情节：处置不及时扣10-30分/次、处置不得当10-30分/次；瞒报、漏报扣10分/次发生消防设备故障等安全事件，处置不当处置不及时、不得当扣5分/次；瞒报、漏报扣5分/次4加分项10分1.防止生产安全事故、参加抢险救护、见义勇为等方面避免医院损失的给予加分2.参与专项整改、专项治理获得医院及相关部门肯定，成绩显著的给予加分3. 由保卫科讨论决定的其他相关奖励内容4.积极服务患者，树立医院良好形象的提供相应佐证材料，经医院保卫科审核通过后得2分/次总得分：保卫科负责人签字： 日期：乙方负责人签字： 日期：※二、报价要求1.本次报价须为人民币报价，按综合工时报单价，不区分岗位，综合工时单价报价不得超过单价最高限价。投标人在报工时单价时综合考虑各个岗位的不同要求，投入本项目的相关费用，包含但不限于：人员工基本工资、绩效工资、社会保险费、福利费、加班费（增加岗位和人员除外）、法定节假日带薪休假工资、服装费、通讯费、差旅费、投入本项目的设施设备费用、巡逻车维护保养、低值易耗品费、固定资产折旧费（项目用电脑、对讲机、工具设备等）、装备费、人员培训费、管理费、合理利润、法定税费、风险费用等与完成本项目相关的所有费用。2.投标人须严格按照国家有关劳务用工的各项法律法规给所有的员工缴纳相关费用，费用均包含在投标报价内。3.此次投标报价中工时单价为包干价，不区分岗位，且在合同期限内不管国家对人员基本工资和保险或其他福利、津贴等如何进行政策性调整，工时单价金额都不作调整，请投标人综合考虑并承担一切风险。4.投标人给付员工的加班费用需按照国家相关要求执行。5.投标人需承诺，保证班长岗、巡逻、微型消防站岗位的人员的基本工资3500元/月/人及以上，一般人员基本工资原则上应不低于人力资源和社会保障部发布的最新重庆市最低工资标准（提供承诺函，格式自拟）。※三、付款方式合同签订后中标人按合同金额（合同金额=中标单价*预计工时数）的10%向采购人缴纳履约保证金（可以以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交。若以保函形式提交的，须为见索即付形式的保函，且保函期限应覆盖合同期限）。每月支付一次服务费，支付金额按每月采购人确认的实际工时及考核情况支付，采购人次月10日前向中标人支付上月保安服务费（遇节假日则顺延）。在采购人每次付款前，中标人应向采购人提供等额合规有效发票，否则采购人有权拒绝付款。履约保证金退还：合同期满且中标人处理完合同期内发生的包括工伤、劳资纠纷、人员伤害及第三方造成损害等所有遗留问题并按期撤场后3个工作日内按程序办理退还手续。履约保证金以转账方式无息退还。※四、知识产权采购人在中华人民共和国境内使用响应供应商提供的货物及服务时免受第三方提出的侵犯其专利权或其它知识产权的起诉。如果第三方提出侵权指控，响应供应商应承担由此而引起的一切法律责任和费用。※五、其他要求（一）中标人每月按车场（库）实收金额（包括月票车的费用）的5%且每月不超过3万元收取停车管理费，(当金额超过限定3万元时按3万元支付，未超过3万元时仍按5%)，专门用于保安工作考核奖励、节日慰问、医院安排临时任务的加班费（因岗位变化和医院工作需要统一安排的加班在服务费中按工时结算）、处突费、值班费、车辆（擦挂、损坏、物品被盗）赔偿、消防及公安培训授课劳务费、警民共建慰问等；中标人不得将此专项款用于其他途径，包干使用，多不退少不补，相关差额风险由中标人自行承担；奖励方案报采购人管理部门批准后实施，由公司直接向队员发放；此款项每月随服务费统一支付，此费不计入合同总额，每月随服务费由采购人向中标人支付。（二）其他未尽事宜由供需双方在采购合同中详细约定。第四篇资格审查及评标办法一、资格审查及符合性审查若未通过资格审查及符合性审查的投标文件，不进入评审环节。（一）资格审查依据政府采购相关法律法规规定，由采购人或采购代理机构对投标文件中的资格证明文件进行审查。资格审查资料表如下：序号检查因素检查内容（一）《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定1.具有独立承担民事责任的能力1.投标人法人营业执照（副本）或事业单位法人证书（副本）或个体工商户营业执照或有效的自然人身份证明或社会团体法人登记证书（提供复印件）。 2.投标人法定代表人身份证明和法定代表人授权代表委托书。2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度投标人提供“基本资格条件承诺函”（格式详见第七篇）3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力4.有依法缴纳税收和社会保障金的良好记录5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录6.法律、行政法规规定的其他条件7.本项目的特定资格要求按“第一篇三、投标人资格要求（三）本项目的特定资格要求”的要求提交（如果有）。（二）落实政府采购政策需满足的资格要求按“第一篇三、投标人资格要求（二）落实政府采购政策需满足的资格要求”的要求提交（如果有）。（三）投标保证金按照招标文件要求足额交纳所投包的投标保证金。注：根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条“参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录”中“重大违法记录”，是指投标人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。行政处罚中“较大数额”的认定标准，按照《财政部关于第十九条第一款“较大数额罚款”具体适用问题的意见》（财库〔2022〕3号）执行。投标人可于投标截止日期前通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、"中国政府采购网"(www.ccgp.gov.cn)等渠道查询信用记录。（二）符合性审查评标委员会应当对符合资格的投标人的投标文件进行符合性审查，以确定其是否满足招标文件的实质性要求。符合性审查资料表如下：序号评审因素评审标准1有效性审查投标文件签署或盖章投标文件上法定代表人（或其授权代表）或自然人（投标人为自然人）的签署或盖章齐全。投标方案每个包只能有一个方案投标。报价唯一只能在预算金额和最高限价内报价，只能有一个有效报价，不得提交选择性报价。2完整性审查投标文件份数投标文件正、副本数量（含电子文档）符合招标文件要求。3服务部分投标文件内容本招标文件第二篇中（※）号标注的部分。4商务部分投标文件内容本招标文件第三篇中（※）号标注的部分。5投标有效期投标文件内容投标有效期为投标截止时间起90天。二、评标方法本项目采用综合评分法进行评标。综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。投标人总得分为价格、商务、服务等评定因素分别按照相应权重值计算分项得分后相加，满分为100分。澄清有关问题。对投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评标委员会可以书面形式（应当由评标委员会成员签字）要求投标人作出必要澄清、说明或者补正。投标人的澄清、说明或者补正应当采用书面形式，由其法定代表人（或其授权代表）或自然人（投标人为自然人）签字，其澄清的内容不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。（一）比较与评价。按招标文件中规定的评标方法和标准，对资格审查和符合性审查合格的投标文件进行商务和服务评估。评标委员会各成员独立对每个有效投标人（通过资格审查、符合性审查的投标人）的投标文件进行评价、打分，然后由评标委员会对各成员打分情况进行核查及复核，个别成员对同一投标人同一评分项的打分偏离较大的，应对投标人的投标文件进行再次核对，确属打分有误的，应及时进行修正。复核后，评标委员会汇总每个投标人每项评分因素的得分。（二）推荐中标候选人名单。按评审后得分由高到低的排列顺序推荐综合得分排名前三的投标人为本包（项目）中标候选人，排名第一的为第一中标候选人。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的并列。三、评标标准（一）评审因素序号评分因素及权重分值评分标准说明1投标报价（40%）40有效的投标报价中的最低价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格权重×100。2服务部分（40%）安保服务实施方案15分1.安保服务实施方案根据两院区实际情况，结合各个楼栋分布及各楼层实际、岗位特点，有针对性的为本项目制定安保服务实施方案。1.1方案应包括：本项目运作流程设计、实施方案。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.2方案应包括：本项目的员工招募、培训、上岗、培养教育、日常管理等制度。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.3方案应包括：员工薪酬待遇、考核评价机制。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.4拟投入本项目的智能化管理服务方案，方案应包括：投标人须为本项目提供智能化管理服务，提供的管理软件以帮助本项目解决定位阶段性重点问题，从而进行重点工作调整和资源调配。智能化管理内容（提供方案所设想的智能管理功能图并文字佐证说明），队伍考勤管理、现场排班管理、工作督查巡检管理、工时核算、报表统计等与本项目实施有关的信息化技术手段的应用，根据智能化管理方案的真实、可行性、及对本项目产生的作用打分。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.5方案应包括：保安人员储备方案制度完整度、全面性、可操作性。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.提供方案（格式自定）。2.本项内容中所称的“瑕疵”指以下任意一种情形：①方案内容缺项；②内容表述不完整、缺少任意一项内容的针对性描述分析或缺少关键分析点；③方案内容表述前后矛盾、无连贯性；④内容存在逻辑漏洞、常识错误、科学原理错误；⑤措施保障安排并不适用本项目特性或非专门针对本项目制定；⑥方案中提出的措施举措不利于本项目目标的实现；⑦现有技术条件下不可能出现。3.“员工薪酬待遇方案”中须提供拟为本项目服务人员的薪酬待遇水平及组成，按岗位类别列示。质量及安全保证措施10分2.质量及安全保证措施针对本项目实际情况，编制质量及安全保证措施。2.1方案应包括：投标人制定的工作交接、进场方案。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。2.2方案应包括：投标人制定的内部质量监管方案以及质控指标。（3分）方案内容不存在瑕疵，得3分；方案内容存在1处瑕疵，得2分；方案内容存在2处瑕疵，得1分；方案内容存在3处及以上瑕疵或未提供方案得0分。2.3方案应包括：投标人对服务团队运行质量的内部监督改进方案、内部考核机制等考核机制。（2分）方案内容不存在瑕疵，得2分；方案内容存在1处瑕疵，得1分；方案内容存在2处及以上瑕疵或未提供方案得0分。2.4方案应包括：设施设备的管理、维护方案。（2分）方案内容不存在瑕疵，得2分；方案内容存在1处瑕疵，得1分；方案内容存在2处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.提供方案（格式自定）2.本项内容中所称的“瑕疵”指以下任意一种情形：①方案内容缺项；②内容表述不完整、缺少任意一项内容的针对性描述分析或缺少关键分析点；③方案内容表述前后矛盾、无连贯性；④内容存在逻辑漏洞、常识错误、科学原理错误；⑤措施保障安排并不适用本项目特性或非专门针对本项目制定；⑥方案中提出的措施举措不利于本项目目标的实现；⑦现有技术条件下不可能出现。应急事件处置方案15分3.应急事件处置方案根据两院区实际情况，结合各个楼栋分布及各楼层实际、岗位特点，有针对性的为本项目制定突发事件处置方案。3.1方案应根据本项目实际情况，充分预测所有类型的突发事件，对本项目有可能发生的不同类型的突发事件进行分类。（4分）方案内容不存在瑕疵，得4分；方案内容存在1处瑕疵，得3分；方案内容存在2处瑕疵，得2分；方案内容存在3处瑕疵，得1分；方案内容存在4处及以上瑕疵或未提供得0分。3.2方案应包括：投标人根据不同类型的突发事件制定的应急队伍相关管理制度。（4分）方案内容不存在瑕疵，得4分；方案内容存在1处瑕疵，得3分；方案内容存在2处瑕疵，得2分；方案内容存在3处瑕疵，得1分；方案内容存在4处及以上瑕疵或未提供得0分。3.3方案应包括：投标人根据不同类型的突发事件制定的应急队伍相关预案、处置流程。（5分）方案内容不存在瑕疵，得5分；方案内容存在1处瑕疵，得4分；方案内容存在2处瑕疵，得3分；方案内容存在3处瑕疵，得2分；方案内容存在4处瑕疵，得1分；方案内容存在5处及以上瑕疵或未提供得0分。3.4方案应包括：投标人根据不同类型的突发事件制定应急队伍设施设备配置方案，包括设备类型、数量、调配方案等。（2分）方案内容不存在瑕疵，得2分；方案内容存在1处瑕疵，得1分；方案内容存在2处及以上瑕疵或未提供方案得0分。1.提供方案（格式自定）2.本项内容中所称的“瑕疵”指以下任意一种情形：①方案内容缺项；②内容表述不完整、缺少任意一项内容的针对性描述分析或缺少关键分析点；③方案内容表述前后矛盾、无连贯性；④内容存在逻辑漏洞、常识错误、科学原理错误；⑤措施保障安排并不适用本项目特性或非专门针对本项目制定；⑥方案中提出的措施举措不利于本项目目标的实现；⑦现有技术条件下不可能出现；⑧充分预测本项目可能出现的突发事件，综合所有投标人预测的突发事件，有缺项的认定为瑕疵。3.应急队伍相关预案、处置流程应针对不同类型事件分别编制，明确不同人员角色及责任。3商务部分（20%）业绩6分2021年1月1日至投标截止时间（以合同签订时间为准），投标人具有安保或保安业绩（合同业绩服务内容包含门岗安检、医患纠纷处置、火灾处置、消防巡查），每提供一个得2分，本项最多得6分，未提供的不得分。提供服务合同复印件及合同期内任一次服务费发票复印件（加盖投标人公章）。合同内容应体现出服务项目内容（需体现甲乙双方、服务内容、签约时间、印章），若合同没有体现则需提供所服务的业主单位或其管理部门出具的证明材料复印件，否则不予计分。好评证明2分2021年1月1日至投标截止时间（以合同签订时间为准），投标人提供的安保或保安业绩得到业主方好评的（合同内容包含门岗安检、医患纠纷处置、火灾处置、消防巡查），每提供1个得1分，本项最多得2分，未提供不得分。提供对应的合同复印件及评价证明材料复印件，合同内容应体现出服务项目内容（需体现甲乙双方、服务内容、签约时间、印章），若合同没有体现则需提供所服务的业主单位或其管理部门出具的证明材料复印件，否则不予计分。投标人保安队伍年轻队员投入情况6分投标人具有35岁以下（1990年11月1日以后出生的）的年轻保安人员储备，为本项目每提供1名年轻保安人员得0.3分，本项最多得6分，未提供不得分。1.提供相关人员身份证复印件，并加盖投标人公章；2.提供投标人2025年任意一月为其缴纳社保的证明材料复印件，加盖投标人公章（因公司成立时间或员工入职时间不足1月的，可提供劳动合同复印件）。投标人专业队伍素质6分投标人拟派驻本项目的保安人员在满足招标文件第二篇退伍军人人员需求的情况下，每多提供1名退役或复转军人得0.3分，本项最多得6分，未提供不得分。1.提供相关人员退伍军人证复印件，并加盖投标人公章；2.提供投标人2025年任意一月为其缴纳社保的证明材料复印件，加盖投标人公章（因公司成立时间或员工入职时间不足1月的，可提供劳动合同复印件）。说明：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。四、无效投标条款投标人或其投标文件出现下列情况之一者，应为无效投标：（一）未按照招标文件的规定提交投标保证金的；（二）投标文件未按招标文件要求签署、盖章的；（三）不具备招标文件中规定的资格要求的；（四）报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的；（五）投标文件含有采购人不能接受的附加条件的；（六）投标人串通投标的；（七）法律、法规和招标文件规定的其他无效情形。五、废标条款在招标采购中，出现下列情形之一的，应予废标：（一）符合专业条件的投标人或者对招标文件作实质响应的投标人不足三家的；（二）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；（三）出现影响采购公正的违法、违规行为的；（四）因重大变故，采购任务取消的。废标后，除采购任务取消情形外，应当重新组织采购。第五篇投标人须知一、投标人（一）投标人投标人是指响应招标、参加投标竞争的法人、其他组织或者自然人。（二）合格投标人条件合格投标人应完全符合招标文件第一篇中规定的投标人资格条件，并对招标文件作出实质性响应。（三）投标人的风险投标人没有按照招标文件要求提供全部资料，或者投标人没有对招标文件在各方面作出实质性响应，可能导致投标被拒绝或评定为无效投标。（四）法律责任投标人违反《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》等相关规定，将按规定追究投标人法律责任。二、招标文件招标文件是投标人编制投标文件的依据，是评标委员会评判依据和标准。招标文件也是采购人与中标人签订合同的基础。（一）招标文件由投标邀请书；项目服务需求；项目商务需求；投标人须知；评标方法、评标标准、无效投标条款和废标条款；合同主要条款、合同范本；投标文件格式等七部分组成。（二）采购代理机构对招标文件所作的一切有效的书面通知、修改及补充，都是招标文件不可分割的部分。（三）本项目的招标文件、澄清文件（如果有）一律在重庆市政府采购网（www.ccgp-chongqing.gov.cn）上发布，请各投标人注意下载或到采购代理机构处领取；无论投标人下载或领取与否，均视同投标人已知晓本项目招标文件、澄清文件的内容。（四）采购代理机构对已发出的招标文件需要进行澄清或修改的，应以书面形式或公告形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。三、投标文件投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件，并对招标文件提出的要求和条件作出实质性响应，投标文件原则上采用软面订本，同时应编制完整的页码、目录。（一）投标文件组成投标文件由第七篇“投标文件格式”规定的部分和投标人所作的一切有效补充、修改和承诺等文件组成，投标人应按照第七篇“投标文件格式”规定的目录顺序组织编写和装订，否则有可能影响评委对投标文件的评审。。（二）联合投标本项目不接受联合体。（三）投标有效期投标有效期为投标截止时间起90天。（四）投标保证金1.投标人应在投标截止时间前，按招标文件第一篇规定交纳投标保证金。2.投标保证金为投标的有效约束条件。3.投标保证金的有效期覆盖投标有效期。4.投标保证金币种应与投标报价币种相同。5.《中标通知书》发出后，由重庆市公共资源交易中心五个工作日内退还未中标人的投标保证金；在采购合同签订后，由重庆市公共资源交易中心五个工作日退还中标人的投标保证金。6.投标人有下列情形之一的，采购人或者采购代理机构可以不退还投标保证金（提交投标保证金保函的，采购人有权提出索赔申请，担保方应在接到索赔申请后3个工作日内办结）：6.1投标人在投标有效期撤回投标文件的；6.2投标人未按规定提交履约保证金的；6.3投标人在投标过程中弄虚作假，提供虚假材料的；6.4中标人无正当理由不与采购人签订合同的；6.5中标人将中标项目转让给他人或者在投标文件中未说明且未经采购人同意，将中标项目分包给他人的；6.6中标人拒绝履行合同义务的；6.7其他严重扰乱招投标程序的。（五）投标文件的份数和签署1.投标文件一式四份，其中正本一份，副本二份，电子文档一份（电子文档内容应与投标文件正本一致，推荐采用光盘或U盘为文件载体）。每套投标文件须在封面清楚地标明“正本”、“副本”或“电子文档”，副本应为正本的完整复印件，副本与正本不一致时以正本为准。投标文件电子文档与纸质投标文件正本不一致时，以纸质投标文件正本为准。2.在投标文件正本中，招标文件第七篇投标文件格式中规定签署、盖章的地方必须按其规定签署、盖章。3.若投标人对投标文件的错处作必要修改，则应在修改处加盖投标人公章或由法定代表人（或其授权代表）或自然人（投标人为自然人）签署确认。4.电报、电话、传真形式的投标文件概不接受。（六）投标报价1.投标人应严格按照“投标文件格式”中“开标一览表”和“分项报价明细表”的格式填写报价。2.投标人的报价为一次性报价，即在投标有效期内投标价格固定不变。3.本项目只接受一个投标报价，有选择的或有条件的报价将不予接受。（七）修正错误若投标文件出现计算或表达上的错误，修正错误的原则如下：1.投标文件中开标一览表（报价表）内容与投标文件中相应内容不一致的，以开标一览表（报价表）为准；2.大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；3.单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以开标一览表的总价为准，并修改单价；4.总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准。评标委员会按上述修正错误的原则及方法调整或修正投标人投标报价，若同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正，投标人同意并签字确认后，调整后的投标报价对投标人具有约束作用。如果投标人不接受修正后的报价，则其投标将作为无效投标处理。（八）投标文件的递交投标文件的正本、副本以及电子文档均应密封送达投标地点，应在封套上注明项目名称、投标人名称。若正本、副本以及电子文档分别进行密封的，还应在封套上注明“正本”、“副本”、“电子文档”字样。四、开标（一）开标应当在招标文件中“投标邀请书”确定的时间和地点公开进行。（二）采购代理机构可视采购具体情况，延长投标截止时间和开标时间，并将变更时间书面通知所有招标文件收受人。（三）开标由采购人或采购代理机构主持，邀请投标人和有关监督部门代表参加,有关监督部门可视情况派员现场监督。（四）开标时，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况；经确认无误后，由采购人或者采购代理机构工作人员当众拆封，宣布投标人名称、投标价格和开标一览表规定的需要宣布的其他内容。投标人不足三家的，不得开标。（五）未宣读的投标价格、价格折扣和招标文件允许提供的备选投标方案等实质性内容等，评标时不予承认。（六）开标过程应由采购人或采购代理机构或重庆市公共资源交易中心指定专人负责记录，并存档备查。（七）投标人未参加开标的，视同认可开标结果。五、评标见第四篇内容。六、定标（一）定标原则采购人或其授权的评标委员会应按照评标报告中推荐的中标候选人排名顺序确定中标人。（二）定标程序1.采购代理机构应当在评标结束后2个工作日内将评标报告送采购人。2.采购人应当自收到评标报告之日起5个工作日内按评标报告推荐的中标候选人顺序确定中标人。中标候选人并列的，由采购人或者采购人委托评标委员会按照服务部分得分由高到低的顺序排列；服务部分得分相同的，按商务部分得分由高到低的顺序排列确定中标人。3.采购人或者采购代理机构应当自中标人确定之日起2个工作日内，在重庆市政府采购网上公告中标结果。中标公告期限为1个工作日。4.中标人变更中标人拒绝与采购人签订合同的，采购人可以按照评标报告推荐的中标候选人顺序，确定排名下一位的候选人为中标人，也可以重新开展政府采购活动。七、中标（一）采购人依法确定中标人后，采购代理机构以书面形式发出中标通知书。（二）中标通知书发出后，采购人改变中标结果，或者中标人放弃中标，应当承担相应的法律责任。八、询问、质疑和投诉（一）询问采购人或者采购代理机构应当在3个工作日内对投标人依法提出的询问作出答复。投标人询问可以是口头或书面形式。（二）质疑投标人认为采购文件、采购过程和中标结果使自己的权益受到伤害的，可向采购人或采购代理机构以书面形式提出质疑。提出质疑的应当是参与所质疑项目采购活动的投标人。1.质疑时限、内容1.1投标人对招标文件提出质疑的，应在依法获取招标文件之日或者招标文件公告期限届满之日起七个工作日内提出。1.2投标人对采购过程提出质疑的，应在各采购程序环节结束之日起七个工作日内提出。1.3投标人对中标结果提出质疑的，应当在中标结果公告期限届满之日起七个工作日内提出。1.4投标人提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料，质疑函应当包括下列内容：1.4.1供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话；1.4.2质疑项目的名称、项目号以及采购执行编号；1.4.3具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求；1.4.4事实依据；1.4.5必要的法律依据；1.4.6提出质疑的日期；1.4.7营业执照（或事业单位法人证书，或个体工商户营业执照或有效的自然人身份证明）复印件；1.4.8法定代表人授权委托书原件、法定代表人身份证复印件和其授权代表的身份证复印件（供应商为自然人的提供自然人身份证复印件）；1.5供应商为自然人的，质疑函应当由本人签字；供应商为法人或者其他组织的，质疑函应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。2.质疑答复采购人、采购代理机构应当在收到投标人的书面质疑后七个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑投标人和其他有关投标人。3.其他3.1投标人应按照《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）及相关法律法规要求，在法定质疑期内一次性提出针对同一采购程序环节的质疑。3.2质疑函范本可在财政部门户网站和中国政府采购网下载。4.质疑联系方式详见第一篇“联系方式”。（三）投诉1.投标人对采购人、采购代理机构的答复不满意，或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内按照相关法律法规向财政部门提起投诉。2.投标人应按照《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）及相关法律法规要求递交投诉书和必要的证明材料。投诉书范本可在财政部门户网站和中国政府采购网下载。3.投诉书应当使用中文，相关当事人提供外文书证或者外国语视听资料的，应当附有中文译本，由翻译机构盖章或者翻译人员签名；相关当事人向财政部门提供的在中华人民共和国领域外形成的证据，应当说明来源，经所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，或者履行中华人民共和国与证据所在国订立的有关条约中规定的证明手续；相关当事人提供的在香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区内形成的证据，应当履行相关的证明手续。4.在确定受理投诉后，财政部门自受理投诉之日起30个工作日内（需要检验、检测、鉴定、专家评审以及需要投诉人补正材料的，所需时间不计算在投诉处理期限内）对投诉事项做出处理决定。九、采购代理服务费（一）投标人中标后向采购代理机构缴纳采购代理服务费，采购代理服务费的收取标准按照以下标准执行（中标金额=暂定数量*中标单价）:招标类型中标金额（万元）货物招标服务招标工程招标100以下1.5%1.5%1.0%100-2001.1%0.8%0.7%200-5001.08%0.78%0.69%500-10000.76%0.43%0.52%1000-50000.45%0.23%0.32%5000-100000.23%0.09%0.18%10000-1000000.045%0.045%0.045%1000000以上0.009%0.009%0.009%注：采购代理服务收费按差额定率累进法计算。例如：某服务招标代理业务中标金额为500万元，计算采购代理服务收费额如下：100万元×1.5%=1.5万元（200-100）万元×0.8%=0.8万元（500-200）×0.78%=2.34万元合计收费=1.5+0.8+2.34=4.64（万元）（二）采购代理服务费缴纳账号：户名：重庆市政府采购中心开户行：中国工商银行股份有限公司重庆五里店支行（行号：102653000177）账号：3100023409200174780说明：中标人为微型企业的免收采购代理服务费。十、交易服务费投标人中标后向“重庆联合产权交易所集团股份有限公司”缴纳交易服务费，服务费的收取标准按渝发改收费(2023)115号执行。重庆市公共资源交易中心咨询电话：023-63625633十一、签订合同（一）采购人原则上应在中标通知书发出之日起二十日内和中标人签订政府采购合同，无正当理由不得拒绝或拖延合同签订。所签订的合同不得对招标文件和中标人投标文件作实质性修改。其他未尽事宜由采购人和中标人在采购合同中详细约定。（二）采购人应当自合同签订之日起7个工作日内，在“政府采购业务管理系统”进行合同登记备案；2个工作日内按相关管理要求在重庆市政府采购网上公告政府采购合同，但政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容除外。未按要求公告及备案的，应当及时进行补充公告及备案。（三）招标文件、中标人的投标文件及澄清文件等，均为签订政府采购合同的依据。（四）合同生效条款由供需双方约定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续后生效的合同，依照其规定。（五）合同原则上应按照《重庆市政府采购合同》签订，相关单位要求适用合同通用格式版本的，应按其要求另行签订其他合同。十二、项目验收合同执行完毕，采购人或采购代理机构原则上应在7个工作日内组织履约情况验收，不得无故拖延或附加额外条件。十三、政府采购信用融资投标人参与重庆市政府采购活动，成为中标人，并与采购人签订政府采购合同后，可按照重庆市政府采购支持中小企业信用融资办法的规定，向开展政府采购信用融资业务的银行申请贷款。具体内容详见重庆市政府采购网“信用融资”信息专栏。第六篇合同主要条款和格式合同（样本）（采购项目编号：）甲方（需方）：重庆医科大学附属第二医院计价单位：元乙方（供方）：计量单位：/经双方协商一致，达成以下购销合同：项目名称服务时间工时单价、总价服务地点保安服务江南院区三年（2026年1月1日起），渝中院区两年半（2026年7月1日起）江南院区：重庆市南岸区天文大道288号；渝中院区：重庆市渝中区临江路74-76号合计人民币（小写）： 合计人民币（大写）： 1、服务范围：负责甲方渝中院区、江南院区内及其他委托范围内的治安、消防及车辆管理等安全保障服务工作。二、服务内容：（1）负责渝中院区、江南院区及其他委托范围内的正常工作秩序（包含医患纠纷处理），防范火灾、盗窃、破坏、爆炸、自然灾害事故发生,对消防、治安等各种突发事件能及时处理控制，保证院内员工生命财产安全，提供安全的工作生活环境，保障院内车辆安全、道路畅通、收费准确。进行戒烟劝导、协助疫情防控等，医院安排部署的各类临时勤务，包括但不限于上述安保服务。（2）负责江南院区内车辆管理工作：包括院区内车辆的院内流向、车辆安全（车辆被盗、擦挂、纠纷）等一切事务。（3）完成甲方交办的其他安全工作。三、考核方式：甲方对乙方实行项目管理，分为常规检查、综合检查和服务考核三部分，甲方有权要求乙方对不符合要求的服务予以更正。（1）常规检查每天进行。由甲方指定的管理部门（简称管理部门）组织实施。常规检查中发现的问题，由管理部门发出整改通知书，乙方在规定的时间内未完成整改或达不到整改要求的，甲方核实后发出违约通知书。对于情节严重的违约行为，甲方可直接依照相关规定要求乙方承担相应违约责任。（2）综合检查不定期进行。综合检查发现的问题，由甲方直接发整改通知书，在规定的时间内未完成整改或达不到整改要求，甲方发违约通知书。（3）服务考核具体内容见《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）。四、服务要求：（1）服务期：按照服务时间约定执行。 （2）服务要求：保证所管区域的正常工作秩序，防范失火、被盗、破坏、爆炸、自然灾害事故发生，对各种突发事件能及时处理控制，为甲方提供安全的工作生活环境；保障院内车辆安全、道路畅通。具体的服务要求严格按《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）相关内容执行。根据渝卫发〔2024〕40号《关于进一步加强平安医院建设工作的通知》文件要求，需在两院区安全监控中心(室)分别设置一键报警装置(具备通话功能)与属地公安机关联网。（3）保安人员素质的要求1.项目经理的要求：具有医疗机构5年以上安全管理工作经验；有较强的组织能力、熟悉保安服务业务知识，有独立解决各项问题的能力，语言表达能力、文字写作处理能力强；熟练办公自动化等办公软件；男性，身高170cm以上，年龄55周岁以下。2.其他人员的要求2.1身体条件：男性身高原则在165cm以上，女性身高原则在155cm以上，双眼视力正常，身体健康，相貌端正，无传染疾病，年龄男性原则上18-55岁之间，女性原则上18-50岁，其中48岁以下须占总人数的30%以上。2.2政治素质：拥护党的路线、方针、政策，尊重领导，服从安排，听从指挥，无违法犯罪记录等。爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，敢于同违法犯罪现象作斗争。2.3业务技能要求：持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》，拥有相关法律法规、安保和消防方面的专业知识和技能，具备较强处理突发事件的能力和一定的语言、文字表达能力。2.4文化条件：具备良好的语言表达及沟通协调能力，会使用智能手机开展工作。2.5其他要求：退伍军人须____（与投标文件承诺的一致）人以上，公安、消防、卫生等行政机关对保安员有相关要求的，应从其要求。3.具体上岗条件详见《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）。（4）保安人员配置的要求乙方负责按招标文件明确的岗位要求配置报名队员并承担相应责任，详见《两院区保安岗位明细表》（附件2），同时满足渝卫发〔2024〕40号《关于进一步加强平安医院建设工作的通知》等相关主管部门文件要求，乙方所配置的保安人员不得少于相关规定数量、年龄比例符合要求（如：保安总人数不少于每20个床位1个保安，目前江南院区开放床位数1800张、渝中院区开放床位数1500张，后期如有调整，按实调整），每月将保安队员花名册报保卫科；乙方自行负责按《两院区保安岗位明细表》（附件2）进行排班，在满足岗位要求的同时，确保保安人员每日工作总时长、每月工作总时长符合劳动法要求。公安、消防、卫生等行政机关，对保安有其他要求的，应从其要求，乙方无条件服从。甲方根据业务工作发展及工作区调整的需要，可以对岗位做出调整，调整结果提前一个月通知乙方，双方按调整后的岗位数及人员数签订补充协议，与原合同具有同等效力。配备保安人员应达到甲方要求具备的良好素质，甲方有权对其进行筛选录用。（5）保安人员的管理和培训要求1.保安人员应服从甲方及乙方的双重管理。保安人员应认真履行《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）相关职责规定，执行保安勤务方案的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方保卫部门根据工作需要做出的统一安排调配，遇紧急突发事件发生，必须积极作为。甲方按《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）对保安各岗位严格实行岗位管理。按条件上岗，按岗考核，对不称职的保安提出批评、教育，屡教不改者，甲方有权随时提出更换保安人员。2.凡按《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）应予以经济处罚的，甲方在当月对保安人员考核后在乙方服务费中直接扣除。3.乙方有岗前培训机构，保安服务人员100%经过岗前培训合格方可上岗。4.安全意识、礼仪礼节等基本培训每周不少于一次。服务意识、应急处突技能、反恐防暴知识技能、消防初期火灾扑救技能等方面培训每月至少一次。5.乙方对所属安保人员值班执勤中的人身安全负责，应购买员工安全保险。6.乙方负责处理所属安保人员在值班执勤中，发生的与他人产生的纠纷、人身损害、财物损失等事件，并承担责任；乙方不积极承担责任导致甲方承担责任的，甲方除有权向乙方追偿外，还有权要求乙方支付相当于甲方支出费用30%的违约金；因其所属保安违反相关法律法规、行业规范标准和上级、甲方相关规章制度，发生或导致甲方财产损失的，乙方必须负责赔偿；严重影响、损害甲方良好形象、声誉的，必须采取相应妥善措施、方式等予以及时消除，在媒体等公开赔礼道歉。（6）保安人员奖惩规定要求按《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）进行奖罚。（7）设施设备要求乙方应提供安保勤务使用相应数量的办公电脑、打印机、执法记录仪等设备设施，详见《两院区设施设备配置要求》（附件3）。（8）其它要求1.乙方不得随意调整、更换班长以上管理干部。如有调整或更换，应提前告知甲方，并征求甲方意见。未经甲方同意，乙方不得更换项目经理（死亡或主动辞职的除外）。2.乙方招聘的所有人员不得有犯罪记录；不得有甲方认为明显不适宜安保工作的不良行为或倾向。3.乙方应定期对员工进行岗位培训，不断提高员工服务技能；从业人员有较强的服务、责任、保密意识以及稳定性。4.甲方认为乙方所派遣的班长以上管理干部不具备履职能力的，甲方应书面通知乙方进行整改，乙方在20天内完成整改，如果整改经甲方验收不合格的，甲方出具书面人员调整通知书，乙方必须无条件更换，同时乙方应承担2000至20000元每次每人的违约金。5.甲方认为乙方所派遣的除班长以上管理干部外的一般人员不具备履职能力的或连续违反考核标准2次以上的，甲方应书面通知乙方进行整改，乙方在5天内完成整改，如果整改经甲方验收不合格的，甲方出具书面人员调整通知书，乙方必须无条件更换，同时乙方应承担500至2000元每次每人的违约金。6.乙方在投标文件中明确的拟投入本项目的人员（包括资质条件、评分办法中涉及的或承诺投入本项目的相关人员，如项目经理、队伍军人、一般人员等），除不可抗力外（死亡、辞职），未经甲方允许不得擅自更换，乙方擅自更换的应承担2000至20000元每次每人的违约金；所更换的人员必须具备投标文件中的相应素质和条件。五、服务方式：采取以人防为主、技防为辅的方式，必要时乙方可以采取以人防、物防和技防相结合的方式保证任务的完成。六、付款方式：（1）保安服务费1.本项目为综合单价合同，合同暂定签约安保服务费共计人民币 元（大写 ），工时综合单价 元（大写 ），综合单价不区分岗位，据实结算。包含但不限于：人员工基本工资、绩效工资、社会保险费、福利费、加班费（增加岗位和人员除外）、法定节假日带薪休假工资、服装费、通讯费、差旅费、投入本项目的设施设备费用、巡逻车维护保养、低值易耗品费、固定资产折旧费（项目用电脑、对讲机、工具设备等）、装备费、人员培训费、管理费、合理利润、法定税费、风险费用等与完成本项目相关的所有费用。2.安保服务费及工时综合单价已充分考虑合同履行期间可能出现的国家最低工资标准调整、社保费调整和物价调整等因素，合同签订后工时单价不作调整。乙方须保证班长岗、巡逻、微型消防站岗位的人员基本工资为3500元/月/人及以上，一般人员基本工资原则上应不低于人力资源和社会保障部发布的最新重庆市最低工资标准。乙方须严格按照国家规定给所有员工缴纳各种社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育险、失业保险等），若合同执行期间，国家对人员基本工资和保险或其他福利、津贴等进行政策性调整，则乙方也应根据国家及地方相关文件要求进行调整（参照重庆市人力资源和社会保障局、发改委、财政局等文件）3.甲方每月按照合同约定及《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）对乙方工作进行考核，根据考核结果及确认的上岗工时数量，双方确定安保服务费金额（每月总费用=综合工时单价*双方确认的本月总工时+每月停车管理费-每月考核扣款），每月支付一次服务费。在甲方每次付款前，乙方应向甲方提供等额合规有效发票，否则甲方有权拒绝付款。甲方收到相关票据及依据后5个工作日内办理支付手续。4.甲方每月按车场(库)实际收益(包括月票车的费用)的5%且每月不超过3万元的额度向乙方支付停车管理费(当金额超过限定3万元时按3万元支付，未超过3万元时仍按5%)，专门用于保安工作考核奖励、节日慰问、医院安排临时任务的加班费（因岗位变化和医院工作需要统一安排的加班在服务费中按工时结算）、处突费、值班费、车辆（擦挂、损坏、物品被盗）赔偿、消防及公安培训授课劳务费、警民共建慰问等；乙方不得将此专项款用于其他途径，包干使用，多不退少不补，相关差额风险由乙方自行承担；奖励方案报甲方管理部门批准后实施，由公司直接向队员发放；此款项每月随服务费统一支付，此费不计入合同总额，每月随服务费由采购人向中标人支付。七、履约保证金：1.履约保证金交纳。合同签订时乙方向甲方交纳合同金额的10%作为履约保证金（可以以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交；若以保函形式提交的，须为见索即付形式的保函，且保函期限应覆盖合同期限）。2.履约保证金退还。经甲方考核，乙方严格遵守合同约定，未发生违约情况的，则在合同期满且处理完合同期内发生的劳动、劳务纠纷等遗留问题并按期撤场后退还。八、甲方的权利和义务：（一）签署合同后，甲方有权对乙方的履约行为进行检查，并及时确认乙方提交的事项。甲方应当配合乙方完成相关项目实施工作。（二）甲方有权要求乙方按时提交各阶段有关安排计划，并有权定期核对乙方提供服务质量等内容。甲方有权督促乙方工作并要求乙方更换不符合要求的人员、设备等。（三）甲方有权对乙方实行项目管理，分为常规检查、综合检查和服务考核三部分，甲方有权要求乙方对不符合要求的服务予以更正。1.常规检查每天进行。由甲方指定的管理部门（简称管理部门）组织实施。常规检查中发现的问题，由管理部门发出整改通知书，乙方在规定的时间内未完成整改或达不到整改要求的，甲方核实后发出违约通知书。对于情节严重的违约行为，甲方可直接依照相关规定要求乙方承担相应违约责任。2.综合检查不定期进行。综合检查发现的问题，由甲方直接发整改通知书，在规定的时间内未完成整改或达不到整改要求，甲方发违约通知书。3.服务考核具体内容见《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）。（四）国家法律法规规定应由甲方承担的其他义务和责任。九、乙方的权利和义务：（一）签署合同后，乙方应确定项目负责人（或项目联系人），负责与本合同有关的事务。项目负责人/联系人姓名： 电话： 地址： 合同上列明乙方的电话号码、地址为唯一联系方式，本合同项下的书面通知或各种送达，包括但不限于诉讼、仲裁、债权转让、催收、催告等的送达，甲方邮寄至乙方在本合同中列明的地址、电话后即视为有效送达（无论签收与否）。乙方如有变更应书面通知甲方，否则，由此引起的一切责任全部由乙方承担。（二）乙方应按照合同要求履约，充分合理安排，确保提供的服务符合合同有关要求。接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，配合甲方的履约检查及验收，并负责项目实施过程中的所有协调工作。（三）合同履行期间因乙方原因造成的人员及设备安全事故概由乙方负责，如严重影响了医疗工作的正常开展并产生不良后果的，甲方保有向乙方追偿的权利。（四）乙方有权根据合同约定向甲方收取合同价款。（五）在合同期间，凡因乙方保安人员不认真履行岗位职责、玩忽职守、防范不力，给甲方或其他第三方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；不可抗因素所致损失除外。1.保安勤务方面1.1凡保安执勤点，必须执行定时巡视制度，并做好巡视记录。凡未按时巡视，发生被盗行为，由乙方负全责。1.2实行交接班制的执勤地点，每日下班时保安人员与医院工作人员必须认真执行交接班制度。凡交接班无误后，执勤地点发生被盗，由乙方负全责。1.3其他未实行交接班制的执勤地点，凡现场有被盗痕迹者，根据现场报告，确定双方责任。1.4当乙方承担完全赔偿责任时，按被盗物品的实际价格，并考虑使用年限折旧因素后，进行赔偿。1.5若短期内反复发生被盗，甲乙双方共同分析原因，若确因乙方的因素，酌情增加赔偿比例。1.6在工作时间并有工作人员上岗的场所发生被盗，乙方承担损失的30%；若无工作人员的场所上下班时间发生被盗，乙方承担损失的全部赔偿责任。1.7执行楼栋管控的地方，若因保安人员不认真履行安检义务，由此造成的人员伤亡及财产损失，由乙方负全责。2.车场管理方面乙方应加强车辆出入管理，停车场内车辆发生擦挂、损坏、车内物品被盗及车辆丢失，由乙方自行承担相关事宜的处理并负全责。若乙方应承担的赔偿费用能由医院购买的相关保险赔付的，则由保险赔付后，甲方从乙方当月安保服务费中扣除相应金额。若乙方应承担的赔偿费用不能由医院购买的相关保险赔付的，则由乙方直接赔付给相关人员，费用从甲方支付给乙方的车场管理费支出。（六）乙方对服务对象和甲方及其管理部门反映的问题以及发出的整改通知书，应及时整改并将整改情况书面反馈。（七）国家法律法规规定应由乙方承担的其他义务和责任。十、保密义务及知识产权乙方对在提供服务过程中所获知的有关甲方经营、管理及技术的、非公开的数据、信息和资料负有保密义务。除法律规定以外，非经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露以上信息及本合同内容，否则承担违约责任并赔偿甲方损失，情节严重的追究法律责任。十一、合同终止与违约责任：（一）如果乙方安保未能达到合同规定的“保安服务项目及内容”要求的（以下简称不达标），甲方有权要求乙方限时整改，如乙方对甲方书面整改通知，未及时整改的，承担当月安保服务费1%/次的违约金；整改不到位，承担当月安保服务费0.5%/次的违约金，整改但未将情况反馈，承担当月安保服务费0.1%/次的违约金。（二）乙方违背投标约定或公安、消防、卫生等行政主管部门要求，减少参与安保服务的保安人员数量或服务岗位的，每减少1个，甲方有权扣减对应岗位的服务费，乙方同时承担相应金额的违约金。甲方将按人员要求及岗位配置数对乙方每日人员到岗情况实施考勤管理。（三）如因乙方的责任，出现消防责任事故或安全责任事故造成损失或影响的，除全额赔偿损失外，视情节轻重一次性扣除乙方一万元至五万元的违约金。（四）如因乙方的责任，出现被政府相关职能部门处罚，乙方除承担罚款外，甲方有权视其情节要求乙方承担相应违约赔偿。（五）合同签订后，双方不得终止合同，经双方协商同意终止或本合同另有约定外。若一方单方面终止合同或违反合同约定或未完全履行合同，则必须承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此造成的损失。（六）合同有效期内，因乙方如下责任，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿由此造成的相关损失，若甲方已支付款项的，乙方还应在本合同解除之日起3日内，全额退还甲方已支付的全部款项。若甲方未支付款项，则甲方不承担任何支付义务。若甲方因此受到第三方起诉或被行政处罚的，由乙方负责解决并承担相应责任。1.乙方未认真履行合同条款受到投诉且产生不良后果的。2.乙方在合同履行期间被处以行政处罚或列入甲方“黑名单”的。3.乙方分立、合并、变更住所、更名或注销公司等，未及时以书面形式告知甲方，由此导致合同履行发生困难的。4.合同签订后试运行3个月，试运行期间乙方未能或不能按招标文件要求及投标文件承诺履行合同的，甲方随时有权解除合同。5.连续三月或一年内累计五次按照《重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定》（附件1）考核不合格的。6.乙方或乙方人员违法乱纪或其他行为给甲方造成重大经济损失和不良影响的。7.未经甲方书面同意，乙方将整体或部分管理责任及利益、重要专项业务转让给其他人或单位的。8.出现本合同其他条款规定解除合同的条件或者法律规定情形的。（七）甲乙双方任何一方无法律依据或未按照合同中约定的相关条款执行而单方面提前终止合同的，即算违约。若违约应向对方支付20万元的违约金。同时，违约方须赔偿因违约带来的经济损失（包括但不限于律师费、公证费、差旅费、调查费、鉴定费等合理费用）。（八）若乙方违约且拒绝按时足额交纳违约金或赔偿经济损失的，甲方可从乙方交纳的履约保证金中直接扣除。（九）未经甲方同意，乙方不得在本合同约定的服务范围内向甲方的部门或其他单位收取任何费用。否则，除要求乙方全额清退外，乙方应按照所收取金额的2倍给予甲方经济赔偿。（十）因乙方提供的发票不合规（包括但不限于虚假、虚开），被主管税务机关、其他政府部门或医院监督部门等查出后，乙方承担一切责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。乙方未向甲方交付合格发票前，甲方有权拒绝付款，且不承担任何责任。十二、不可抗力：（一）不可抗力是指合同双方不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。（二）任何一方对由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不承担违约责任。但迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。（三）遇有不可抗力的一方，应及时将事件情况以书面形式告知另一方，并在事件发生后及时向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行的详细报告，以及证明不可抗力发生及其持续时间的证据。十三、争议及解决合同执行过程中出现的一切争议，双方应本着互谅互惠原则协商解决，协商不成，双方可以选择向甲方住所地人民法院（即重庆市渝中区人民法院）起诉。十四、其他约定事项：（1）招标文件及其补遗书、乙方的投标文件和承诺是本合同不可分割的部分，乙方仍应按响应文件及承诺履行义务。违反响应文件及承诺履行义务视为违反本合同约定。（2）本合同所述合同履行期为自本合同签订之日起至乙方履行完服务承诺之日止。（3）本合同一式伍份，甲方叁份，乙方贰份，附件具有同等法律效力，经双方法定代表人或法人委托代理人签章，并加盖单位公章或合同专用章后生效。（4）本合同如有未尽事宜，甲、乙双方友好协商解决。本合同的变更及修改须经甲、乙双方同意，并以书面形式变更。附件1.重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定附件2.两院区保安岗位明细表附件3.两院区设施设备配置要求附件4. 商业活动廉政责任书甲方：重庆医科大学附属第二医院地址：重庆市渝中区临江路74号联系电话：法定代表人或授权代表：乙方： 地址： 电话： 传真：开户银行： 账号： 税号：法定代表人或授权代表：备注：签约时间：年月日签约地点：附件1：重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定为规范医院保安队员及保安服务，经研究决定，现将重庆医科大学附属第二医院保安队员及保安服务管理暂行规定印发如下，暂行规定包括保安岗位设置及上岗条件、保安工作考核标准、保安工作职责、保安服务考核办法等内容，请相关单位按要求实施。第一部分保安岗位设置及上岗条件为更好地树立医院良好形象，保障院内财物和人身安全，维护正常工作秩序，保质保量完成工作任务，特制定本岗位设置、上岗条件及待遇作为保安服务合同的附件，双方共同遵守。一、行政楼门岗1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，男性：年龄40周岁以下，身高170cm以上；4.具备良好的语言表达及沟通协调能力，会熟练使用智能手机开展工作，熟悉医院情况；5.热爱保安事业，忠于职守，责任心强，有为社会主义保安事业献身的精神；6.武术专业或退伍军人优先，具有较强的处理突发事件的能力。7.门诊、急诊门岗人员，参照行政楼门岗标准。二、巡逻岗1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，男性：年龄45周岁以下，身高165cm及以上；4.具备良好的语言表达及沟通协调能力，会熟练使用智能手机开展工作，熟悉医院情况；5.热爱保安事业，忠于职守，责任心强，有为社会主义保安事业献身的精神；6.退伍军人或具有相关工作经验4年以上，具有较强的处理突发事件的能力。三、微型消防站1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，口齿清楚，会使用智能手机开展工作，男性：年龄50周岁以下，身高165cm以上；4.热爱保安事业，忠于职守，责任心强，有为社会主义保安事业献身的精神；5.退伍军人或具有相关工作经验2年以上，具有较强的处理突发事件的能力。四、除行政楼门岗、巡逻岗、微型消防站岗位的其他岗位1.遵纪守法，品行良好，经***门筛查无犯罪或不良行为记录；2.持有设区的市级人民政府公安机关颁发的《中华人民共和国保安员证》。要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；3.身体健康，五官端正，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；年龄55周岁以下；4.热爱保安工作，会使用智能手机开展工作，服务意识强，有处理突发事件的能力。第二部分保安工作考核标准根据重庆医科大学附属第二医院的岗位类型、工作职责及人员分布等实际情况，为切实加强对保安的勤务管理，实现奖勤罚懒、奖优罚劣，提高保安工作积极性和整体素质，特制订本考核办法作为保安服务合同的附件，双方共同遵守。一、基本要求1.自觉遵守法律、法规和医院的各项规章制度，政治立场坚定，热爱本职工作，作风正派，坚持原则。2.牢固树立为医疗、教学、科研一线服务，为病员、群众服务的意识。认真履行治安保卫人员职责，确保医院各项安全保卫工作顺利开展。3.尊重领导，服从指挥，忠于职守，工作积极主动，敢于同违法犯罪行为作斗争。4.按时上下岗，按规定着制式服装，佩戴执勤标志，各季节服装不得混穿，保持仪表端庄，文明执勤。5.熟悉全院的防火重点部位，熟练掌握各种消防设施、器材的性能、使用范围、布放位置，接到火警通报，及时赶赴现场开展人员、物品疏散和对初起火灾的扑救工作。二、奖励1.保安队员在执勤期间捡到贵重物品及时如实上交医院或联系失主归还物品的，奖励50元/次，另给予口头表扬。2、车场发现未关好车门并积极主动寻找失主的，奖励50元/次，并予以口头表扬。3.发现车场内车辆擦挂、损害医院公共财物的，能够抓获肇事者，保护现场，并及时上报，奖励50元/次。4.积极参与医院医疗纠纷处置得当者，奖励50-100元/次。5.协助医院扑灭火警、火灾，奖励50-300元/次。6.积极参与打击盗窃、扒窃、诈骗、乱发传单等，抓获现行，奖励50元/次，并给予口头表扬；能够提供有效作案线索的，给予奖励30元/次。7.及时发现并消除各类重大事故隐患，避免医院损失的，奖励50元/次。8.对平时工作积极主动，善于思考，能够向医院相关管理部门提出良好建议被采纳的，奖励50-100元，并予以口头表扬。9.积极参加各类职业技能竞赛并获奖的，奖励50-300元/次。10.个人收到患者及家属或单位感谢/表扬信、锦旗的，奖励50-300元/次；集体收到患者及家属或单位感谢/表扬信、锦旗的，直接相关人员奖励50元/次。11.自觉拒收患者及其亲友给予的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其它金融产品等财物，或按规定把不知情或不可抗的财物全部及时上缴单位或有关部门的，奖励50-100元/次。12.检举他人有收受回扣、收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况经查证属实的，奖励50元/次。13.根据医院任务安排，临时加班、值班的，按工时单价和时长计算加班费，不足3小时的按50元每次计算，因执行加班、值班任务表现突出，经保卫部门认定可另行奖励100元/人/次。三、处罚（一）考勤1.迟到、早退、脱岗者，从10分钟开始计算，扣50元/次；超过1小时者按照旷工处理扣100元，2次以上扣300元。2.严格请、销假制度，严禁电话请假，病假须凭医院的病历、假条、处方、医药发票或住院证明方能有效，否则按旷工处理；除紧急情况外，以电话请假一律视为无效。3.未经保卫部门（或项目经理）同意，私自请人顶班、换班者，扣当事人双方50元/次。（二）值勤1.酒后上岗或值勤期间饮酒者，按旷工处理，扣50元/次，2次以上责令退回中标人。2.不按照安排的班次、位置、时间开展工作、不服从临时性工作调整，扣50元/次；3次以上扣100元。不按照规定时间、地点就餐或超时者，给予教育批评。3.值勤期间看书报、听收（录）音机、工作时间打盹者、岗上睡觉等扣50元/次。4.上班期间玩牌扣50元/次，赌博性质的则直接退回中标人；值班期间回宿舍睡觉者，按旷工处理，扣50元/次，退回中标人。5.交接班不清，未认真填写相关值班记录者，给予教育批评，扣50元/次。伪造相关值班记录者，扣50元/次。未认真检查通讯器材等物品，致使对讲机不能保持畅通，对讲机3次呼叫无应答者，扣50元。6.上班期间保安队员之间吵架或打架，吵架扣100元/次，打架扣300元/次。保安队员与医院职工或就诊病人及家属发生纠纷，造成不良影响的，视其情况，给予批评教育、罚款100-300元；若造成他人人身财产损失的且应承担全部责任的，值班班长及项目经理应承担无过错连带责任。7.严禁发生保安队员与他人群殴、斗殴事件。一旦发生，一次给予当事闹事者罚款300元，值班班长及项目经理承担无过错连带责任。必要时将对闹事发动者除上述处罚外，另退回中标人。若造成严重损伤的，交由公安机关解决。8.工作缺乏团结协作精神，不服从保卫部门安排，扣50元/次。造成不良影响情节严重的，退回中标人。9.对挡获、缴获的赃物，必须立即上报保卫部门，不得擅自使用或占为己有，发现扣300元/次，退回中标人，并责令退回物品，情节严重者依法追究法律责任。10.不得将无关人员带到执勤岗位上。不得无故占用报警电话，占用报警电话扣50元/次，造成不良影响退回中标人。11.不认真履行或不履行工作职责扣50元/次，2次扣100元，3次以上退回中标人。若造成公私财产损失，按照损失价值赔偿，构成犯罪的，依法追究法律责任。12.车场人员私自放行车辆，发现一次扣50元。13.因医患沟通不到位、服务态度差、不落实首问负责制等问题，导致患者或家属投诉至有关部门，经核查属实的，扣50元/次。14.工作拖延懒散，不服从日常工作安排或不按时完成任务的，扣50-100元/次。15.捏造或歪曲事实，诬告、陷害他人或损害单位形象的，扣300元/次。（三）仪容仪表1.保安人员着装必须整齐、干净，帽、帽徽、肩章、领章、领带、武装带等佩戴整齐，违者每次每项扣50元。制服便裤不得混穿，违者扣50元。2.保安人员不得留长发、胡须、长指甲，蓄发不得露于帽外，违者扣50元。3.上岗执勤必须精神饱满，严肃认真，态度严谨，不得插手于裤包内，执勤中不得吃零食、吸烟、嬉笑打闹，违者每次扣50元。4.外出需着保安服时，不得外套其它服装，不得围围巾，违者每次扣50元。5.对待客户应举止端庄，有礼有节，不得有损医院形象的行为，违者扣50元。（四）其他1.无故不参加保卫部门组织的学习、训练、开会，扣50元/次；2次以上扣100元，并退回中标人。2.未经保卫部门同意，私自在宿舍留宿外来人员者，扣50元/次；私自在宿舍内煮饭者，扣50元/次，并没收炊具；在值勤岗位或宿舍内私拉乱接电源线者，扣50元/次，屡次发现不改者，退回中标人。3.在工作中因故意或重大过失造成他人伤害或财产损失的，扣50-300元/次，并依法照价赔偿，退回中标人，构成犯罪的，依法移交司法部门处理。4.爱护医院公物，不得丢失、损坏，严禁擅自动用医院商品、器材、交通工具，违者除照价赔偿外，并扣罚200元/次。5.项目经理和当班班长对队员制造的损害事件负连带责任。四、其他1.根据该考核标准，一天被扣50元以上的，一月被处罚5次者，将酌情扣发当月基本工资。2.“以上”数字均含本数，如“2次以上”含2次在内。3.违反工作职责，造成不良影响或后果，视情扣当事人50-500元，并根据考核办法扣罚当月相应服务费。第三部分保安工作职责总则保安队伍是医院一支治安防范和义务消防队伍，为保障我院各项工作顺利开展，维护医院正常秩序，落实相关消防治安防范措施，创造良好医疗环境，特制订本岗位职责作为保安服务合同的附件，双方共同遵守。一、基本要求1.工作期间必须着装整齐、仪表大方、礼貌待人、文明执勤，保持良好精神状态；热情为病员及病员家属、医护人员服务，为行动不便的病员提供帮助；责任心强，牢固树立服务意识。2.严格按照保卫部门的工作安排，在院内开展治安巡查和重点部位守护工作。做好“五防”工作（即防火、防盗、防爆炸、防意外事故、防自然灾害），加强防火、防盗宣传力度，协助各部门搞好安全防范工作，确保医疗、教学、科研、预防和保健等工作顺利进行。3.预防和制止违法犯罪行为，及时汇报并参与突发事件的处置工作，保护好案件、事故现场，并做好值班记录和案件登记记录。4.熟悉掌握各种灭火器材的性能和使用范围、方法，了解重点防火部位的基本情况，明确灭火器材的布放位置，积极参加火灾事故的扑救工作。5.了解医院基本情况，熟悉各科室分布位置及大概诊疗范围。6.接到案情、火警报告，必须在3分钟内赶到现场，积极参与处置。7.认真完成医院交付的其它各项任务或工作。8.所有秩序维护部队员均为志愿消防队队员，作为灭火第二梯队，有责任协助各科室扑救初起火灾。9.所有保安队员均为禁烟员，有责任向吸烟者宣传我院属无烟医院，应劝阻吸烟者灭掉烟头或引导吸烟者到吸烟区吸烟，劝阻过程中需注意礼节礼貌、文明用语，禁烟标识的佩戴遵照保卫科通知执行。10.所有保安队员均有责任保护医院职工、病人、病人家属的人身、财产安全，有责任协助处理各类突发事件和纠纷，有责任盘查可疑人员和进出物品，制止违法犯罪行为。11.执勤过程中务必注意文明用语。12.所有岗位交接班时应做好各类安防、消防器材和其他事宜的交接，并做好登记。分则一、保安经理（队长）职责1.负责院区保安队伍建设管理，组织保安队伍做好院内消防安全、治安治理、隐患排查、应急处突、防恐反恐、交通指挥及停车管理工作，定期组织保安队伍进行业务技能培训，不断提高保安队伍职业素养。根据医院保安业务需求定期对各应急预案进行梳理，调整流程方案，直至符合医院安防工作要求。严格按照“平安医院”建设工作内容，认真落实医院常态化安全防控措施。2.每周召集一次保安队伍管理层会议，总结近期安保工作、查摆安全隐患、落实整改情况、部署下一步工作，形成文字和图片。3.每月组织保安队伍业务技能培训、应急处突演练，不断提高保安队伍职业素养。4.每月1-5日向保卫科书面上报上一月保安队伍工作情况。5.上级交办的其他工作任务。二、保安主管（副队长）职责协助队长负责完成院内日常治安、消防及突发事件应急处置等工作，搞好班组成员日常管理工作，组织开展班前、班后会的任务布置及当班质量点评工作。确保院内车辆交通秩序和停车收费管理，严格执行院区安全防控管理工作。三、内勤工作职责负责配合管理人员做好各类档案资料管理，将其分类立卷和编目。协助组织安排保安工作会议、培训会议及各类训练、学习、应急演练等工作，以及其他内勤工作。四、保安班长工作职责1.负责本班日常管理工作及临时性任务，处理各类突发事件。2.遇到突发事件，班长应立即上报主管、经理或医院保卫科，同时进行处置；在处置过程中，情况发生变化的也应及时上报。3.每班检查微型消防站工作情况、巡逻情况、门岗值守情况、车场运行情况4.妥善安排消防设施、设备、器材等巡查工作，保证一个月内巡查完全院消防设施、设备、器材，并在巡查卡片上签字。5.每班对各岗位队员的随身装备进行检查。6.每班对岗位上的安防装备进行检查，如岗位上的盾牌、脚叉、腰叉、消防斧、防烟面具、正压式空气呼吸器、防刺背心、对讲机、强光电筒、执法记录仪、考勤仪（医院要求）、金属探测仪、无人机、巡逻车等装备是否缺失或损坏，如有发现，应及时通知保安所属单位维修、更换，并上报医院保卫科。7.每班应对停车场的设施进行检查，确认是否完好。8.每班应对岗位的报警设施进行检查，确认是否完好。9.每班应对岗位的交接班记录进行检查，发现有情况没有记录的或者记录不实的，应进行纠正。10.就餐时间，班长妥善安排轮换，必须保证固定岗位（巡逻和车场除外）人员齐全。五、门岗保安队员工作职责1.每日7时30分至8时0分、17时15分至17时45分两个时段，除安检岗位以外的其它所有门岗岗位的保安队员应在门口成跨列姿势站立，双岗应相对而立，着装务必整齐，容貌整洁干净。安检岗位保安队员照常进行安检。2.安检岗位的保安队员应使用安检机和手持金属探测仪对入院人员和物品进行安检，阻止易燃、易爆、剧毒、枪械、刀具及其它违禁物品进入医院。发现违禁物品的，应暂扣保管，交警方处理或离院时归还。3.急救部保安队员24小时在岗，保证急救部医护人员安全和正常医疗秩序，随时应对突发情况。急救部保安队员发现枪伤、刀伤等可疑病员应上报医院保卫科。4.乘坐电梯高峰期和收费、挂号高峰期，保安队员应主动维持秩序。5.有报警器的岗位，保安队员应对报警器设备进行管理、掌握报警器的操作流程，按照操作流程规定时间进行布防、撤防。6.门岗保安队员负责劝离占用医院大门或外部通道的经营摊位，如经劝离不听，应上报医院保卫科。7.体验中心保安应对卡贩子进行驱逐。执勤保安队员不能和卡贩子闲聊，要求卡贩子不能聚集在体检中心门口。8.离开医院大门的属于医院的货物，门岗保安队员应进行检查，归口管理科室须在OA网走大宗物资出门流程，医院保卫科通知后方可放行。9.对在楼内高声喧哗、寻衅闹事，扰乱正常办公秩序的行为，要及时劝阻和制止。六、停车场保安队员工作职责（一）江南院区停车场工作规范1.每天早上7点，两名队员到停车场2号门指引车辆，车场2号门7:00至8:30为潮汐车道，只进不出。2号门里外各一名队员。一名队员在门外指引车辆从潮汐车道进入，另一名队员在门内指引出场车辆从3号门出场。2.车场1号门10:50至12:30为潮汐车道，每天中午10点50分，1号门里外各一名队员。一名队员在门外指引进入医院的车辆从其它进口绕道进入，另一名队员在门内指引在出口的车辆从1号门潮汐车道出场。3.车库早高峰过后，地下车库队员除留两名巡逻员外，其它队员从地下车库撤出，到车场出入口岗亭值守。4.医院禁止停放摩托车（维修、送货等情况除外）。5.当遇到不能识别车牌的车辆，由车场队员询问车辆入场时间并和车牌号一起通知监控室，由监控室纠正录入车辆入场信息，车主即可缴费出场。如因此导致后面车辆堵塞时间过长时，请车主将车挪至路边，让后面车辆先出场。6.遇有残疾人要求免费停车的，由保安队员进行核实，核实完毕后通知监控室进行放行，监控室做好相关放行记录。7.接到医院相关领导通知，有车辆需要免费出场，由监控室进行放行并做好相关放行记录。8.遇到设备故障或其他紧急情况，由保卫科决定是否直接抬杆放行，抬杆放行期间由队员拍摄放行车辆车牌号，交监控室做好放行相关放行记录。9.外来救护车由急救部门岗队员登记救护车车辆信息，并给救护车驾驶员发放免费放行二维码。10.院内严重拥堵和停车收费系统故障的，队员应立即通知医院保卫科。11.驶离医院车辆所装载的属于医院的货物，车场保安队员应进行检查，归口管理科室须在OA网走大宗物资出门流程，医院保卫科通知后方可放行。（二）渝中院区停车场工作规范1.渝中院区不对外提供收费停车服务（包括魁星楼车场），院内停车场仅限本院公务车、救护车停放，送货车辆即停即走。2.职工车辆禁止驶入，如有抢救病人、急会诊等情况可驶入。3.接送病人（仅限于临产孕妇、行动不便病人、危重病人）就诊车辆可以放行。4.其余车辆须医院保卫科通知方可放行。5.医院禁止停放摩托车（维修、送货等情况除外）。6.如遇戴家巷一线车辆拥堵，车场队员应主动到院外进行交通疏导，如遇困难，可以报警请求交警到场处理。7.按医院规定核查进出车辆、货物等，按规定放行。七、消防控制室保安队员工作职责消防控制室保安队员应持证上岗，并按公安、消防、卫生等相关部门要求、制度开展工作。1.消防、视频监控室保安队员对外来人员进入监控室进行登记。2.消防、视频监控室保安队员应按规定模板填写值班记录。3.消防、视频监控室保安队员应正确熟练操作火灾自动报警系统、视频监控系统、一键报警系统、停车收费系统、电梯呼救系统。4.遇到消防系统报警，核实为真实火情的，消防、视频监控室保安队员应立即通知医院保卫科。5.查看视频监控录像人员按照医院规定流程审批通过后，才能到视频监控室查看录像。视频监控室保安队员必须得到医院保卫科通知后才能给查看人员调阅录像，并做好登记。6.接到医院保卫科通知，有车辆需要免费出场的，消防、视频监控室操作停车收费系统放行，监控室做好相关放行记录。7.江南院区住院部后广场设有防撞升降桩，遇有救护车、警车、政府
投标 / 标书制作要点（原创）
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