金华市招才引智中标结果公示(中共金华市婺城区委组织部2025)


浙江省金华市婺城区 | 人才服务

_、项目编号:330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251
二、项目名称:2025年婺城区招才引智项目

三、中标(成交)信息

1.中标结果:

序号
中标(成交)金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址

1
投标总价:2799000(元)
金华市婺城区人才发展集团有限公司
浙江省金华市婺城区长山乡龙山东路120号(自主申报)

四、主要标的信息

服务类主要标的信息:

序号
标项名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准

1
2025年婺城区招才引智项目
1.为切实加大招才引智工作力度,提供“人才申报、人才引进”服务,协助采购人做好辖区企业技术人才需求的摸排及对接、意向合作人才/项目的信息调研、实地考察对接、人才政策宣传、人才活动等工作(根据市委组织部下达的2025年重点人才工作任务清单);
详见采购文件
合同签订生效后壹年
详见采购文件

五、评标专家抽取

评审专家抽取规则

六、评审专家(单_来源采购人员)名单:

刘韬(第1标项采购人代表),赵颖,张丽倩,王镭,周玲玲

七、开标情况

标项1

八、资格审查情况

标项1

九、符合性审查情况

标项1

十、技术评分明细表

标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
商务技术得分
报价得分
总分

1
金华市婺城区人才发展集团有限公司
66.0
71.0
78.0
67.0
72.0
70.8
19.94
90.74

1
金华金开招商招才服务集团有限公司
41.0
47.0
52.0
42.0
47.0
45.8
20.0
65.8

1
金华市保安服务有限公司
34.0
32.0
52.0
50.0
33.0
40.2
19.93
60.13

标项1

十_、中标(成交)候选人推荐情况

标项1

十二、代理服务收费标准及金额:

1.代理服务收费标准:投标人取得中标资格后,须参照原国家计委的计价格(2002)1980号《关于招标代理服务收费管理暂行办法的通知》文件规定标准向招标代理机构支付采购代理服务费,服务费按中标金额计算(即:服务费计算费率:100万以内部分按1.5%计算,100万以上部分按0.8%计算),中标人在收到中标通知书的同时向采购代理机构以银行转账等形式支付采购代理服务费。
2.代理服务收费金额(元):29392

十三、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

十四、其他补充事宜

1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:无

十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系

1.采购人信息
名称:中共金华市婺城区委组织部
地址:金华市宾虹西路2666号
传真:
项目联系人(询问):刘先生
项目联系方式(询问):0579-82225106
质疑联系人:吴先生
质疑联系方式:0579-82225106
2.采购代理机构信息
名称:金华市天盈招标代理有限公司
地址:金华市婺城区建业东路168号
传真:
项目联系人(询问):彭灿
项目联系方式(询问):0579-82681716
质疑联系人:夏翰宇
质疑联系方式:0579-82474058
3.同级政府采购监督管理部门

名称:金华市婺城区财政局政府采购监督管理办公室
地址:金华市宾虹西路2666号
传真:
联系人:李老师
监督投诉电话:0579-82487292

专家抽取规则项目编号:330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251项目名称:2025年婺城区招才引智项目抽取方案1抽取方式:自行抽取评审人数:4抽取规则专家隶属库评审专业人数金华市本级会计服务2金华市本级,其他服务,职业中介服务,其他商务服务,2回避单位回避原因回避专家回避原因1/1报价开标记录表(结果公告)报价文件开标记录表项目名称:2025年婺城区招才引智项目(330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251)采购方式公开招标开标时间2025-12-3009:30:00开标地点金华市双龙南街858号金华财富大厦(金华市行政服务中心新办事大厅4楼开标1室)序号供应商名称投标总价(总价,元)1金华市保安服务有限公司2799540(贰佰柒拾玖万玖仟伍佰肆拾元整)2金华金开招商招才服务集团有限公司2790000(贰佰柒拾玖万元整)3金华市婺城区人才发展集团有限公司2799000(贰佰柒拾玖万玖仟元整)1/1资格审查记录表(结果公告)政府采购资格审查记项目名称:2025年婺城区招才引智项目(330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251)采购方式公开招标开标时间2025-12-3009:30:00开标地点金华市双龙南街858号金华财富大厦(金华市行政服务中心新办事大厅4楼开标1室)序号供应商资格审查情况情况说明1金华市保安服务有限公司符合2金华金开招商招才服务集团有限公司符合3金华市婺城区人才发展集团有限公司符合1/1符合性审查记录表政府采购符合性评审汇总表项目名称:2025年婺城区招才引智项目(330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251)采购方式公开招标开标时间2025-12-3009:30:00开标地点金华市双龙南街858号金华财富大厦(金华市行政服务中心新办事大厅4楼开标1室)序号供应商符合性情况情况说明1金华市保安服务有限公司符合2金华金开招商招才服务集团有限公司符合3金华市婺城区人才发展集团有限公司符合签名:1/1技术商务评分明细1(专家1)项目名称:2025年婺城区招才引智项目(330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251)序号评分类型评分项目内容分值范围金华市保安服务有限公司金华金开招商招才服务集团有限公司金华市婺城区人才发展集团有限公司1技术投标人的综合实力(如:技术力量、资源等)情况及针对本项目的服务优势等内容进行打分。(本项分值设置为2,1,0分)0.00-2.001.001.002.002技术保证项目实施的技术力量和人力资源安排,根据投标人针对本项目需求状况配备人员数量及技术能力情况进行评分:根据投入本项目的团队人员数量、工作分工进行人力资源投入的充足性、合理性等进行打分。充足合理的得8分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为8,7,6,5,4,3,2,1,0分)(须提供人员的身份证、学历证书或职称证书的扫描件或复印件加盖公章,否则不得分。)0.00-8.005.005.007.003技术结合婺城区发展战略,以及婺城区企业现状,分析婺城区的高层次人才需求。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.002.004.004技术投标人针对本项目的招才引智策略。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.005技术储备了一批拟落地金华婺城区的海内外高层次人才,并与本地的产业契合度比较高,每个意向人才得1分,本项最多得15分。0.00-15.000.007.0015.006技术投标人对高层次人才引进、海外引才活动举办情况的整体分析和评估,根据项目需求的理解与满足程度和提供详细客观的数据说明资料的情况,详细客观分析与描述,本项最多得6分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为6,5,4,3,2,1,0分)0.00-6.003.003.005.007技术对海内外人才引进、项目有深刻的理解,了解各类人才引进的需求、条件以及申报要素,在某些方面有自身的特长,形成一定的总结报告并能够组织专题的辅导培训,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.008技术投标人充分认知项目的工作特点,服务思路清晰,逻辑性强,有利于人才引进活动的顺利实施,有较强的操作性等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.009技术根据投标人对海外引才活动的整体策划设计方案、人员安排及活动流程、合理化建议、服务质量保证措施等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0010技术根据投标人提供的专家申报材料提升及答辩模拟方案针对性,描述详细情况,且参考性强、满足程度打分,方案针对性强、描述详细、参考性非常强、满足项目需求的5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0011技术根据投标人提供的项目落地追踪服务方案的响应程度、描述完备细致情况、满足程度进行打分。方案科学合理可操作性强的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0012技术根据投标人提供的拟本项目的工作计划、工作安排、时间响应,由评标委员会进行打分。工作安排合理的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.002.004.0013技术投标人提供的运营管理方案(包括组织机构、工作机制、日常运营管理的制度与方法、经费使用管理等)情况,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.002.004.0014技术投标人根据对本项目的需求和理解提出的合理化建议及增值服务,每增加一项得1分,最多得2分。0.00-2.001.001.001.0015商务投标人(或联合体任意一方)符合《政府采购货物和服务招标投标管理办法》或其它法规规定,属“节能环保”、“扶持不发达地区和少数民族地区”等政府采购政策功能落实对象的,提供相关证明材料和政策依据,每符合一项得1分,最多可得2分;未提供相关证明材料的不得分。(提供相关证明材料和政策依据备查)。0.00-2.000.000.000.00合计0.00-80.0034.0041.0066.00专家(签名):2/10技术商务评分明细2(专家2)序号评分类型评分项目内容分值范围金华市保安服务有限公司金华金开招商招才服务集团有限公司金华市婺城区人才发展集团有限公司1技术投标人的综合实力(如:技术力量、资源等)情况及针对本项目的服务优势等内容进行打分。(本项分值设置为2,1,0分)0.00-2.001.002.002.002技术保证项目实施的技术力量和人力资源安排,根据投标人针对本项目需求状况配备人员数量及技术能力情况进行评分:根据投入本项目的团队人员数量、工作分工进行人力资源投入的充足性、合理性等进行打分。充足合理的得8分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为8,7,6,5,4,3,2,1,0分)(须提供人员的身份证、学历证书或职称证书的扫描件或复印件加盖公章,否则不得分。)0.00-8.001.006.008.003技术结合婺城区发展战略,以及婺城区企业现状,分析婺城区的高层次人才需求。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.004.005.004技术投标人针对本项目的招才引智策略。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.005.005技术储备了一批拟落地金华婺城区的海内外高层次人才,并与本地的产业契合度比较高,每个意向人才得1分,本项最多得15分。0.00-15.000.007.0015.006技术投标人对高层次人才引进、海外引才活动举办情况的整体分析和评估,根据项目需求的理解与满足程度和提供详细客观的数据说明资料的情况,详细客观分析与描述,本项最多得6分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为6,5,4,3,2,1,0分)0.00-6.003.003.005.007技术对海内外人才引进、项目有深刻的理解,了解各类人才引进的需求、条件以及申报要素,在某些方面有自身的特长,形成一定的总结报告并能够组织专题的辅导培训,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.008技术投标人充分认知项目的工作特点,服务思路清晰,逻辑性强,有利于人才引进活动的顺利实施,有较强的操作性等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.009技术根据投标人对海外引才活动的整体策划设计方案、人员安排及活动流程、合理化建议、服务质量保证措施等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.005.0010技术根据投标人提供的专家申报材料提升及答辩模拟方案针对性,描述详细情况,且参考性强、满足程度打分,方案针对性强、描述详细、参考性非常强、满足项目需求的5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0011技术根据投标人提供的项目落地追踪服务方案的响应程度、描述完备细致情况、满足程度进行打分。方案科学合理可操作性强的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0012技术根据投标人提供的拟本项目的工作计划、工作安排、时间响应,由评标委员会进行打分。工作安排合理的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.003.004.0013技术投标人提供的运营管理方案(包括组织机构、工作机制、日常运营管理的制度与方法、经费使用管理等)情况,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.003.004.0014技术投标人根据对本项目的需求和理解提出的合理化建议及增值服务,每增加一项得1分,最多得2分。0.00-2.002.001.002.0015商务投标人(或联合体任意一方)符合《政府采购货物和服务招标投标管理办法》或其它法规规定,属“节能环保”、“扶持不发达地区和少数民族地区”等政府采购政策功能落实对象的,提供相关证明材料和政策依据,每符合一项得1分,最多可得2分;未提供相关证明材料的不得分。(提供相关证明材料和政策依据备查)。0.00-2.000.000.000.003/10合计0.00-80.0032.0047.0071.004/10技术商务评分明细3(专家3)序号评分类型评分项目内容分值范围金华市保安服务有限公司金华金开招商招才服务集团有限公司金华市婺城区人才发展集团有限公司1技术投标人的综合实力(如:技术力量、资源等)情况及针对本项目的服务优势等内容进行打分。(本项分值设置为2,1,0分)0.00-2.001.002.002.002技术保证项目实施的技术力量和人力资源安排,根据投标人针对本项目需求状况配备人员数量及技术能力情况进行评分:根据投入本项目的团队人员数量、工作分工进行人力资源投入的充足性、合理性等进行打分。充足合理的得8分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为8,7,6,5,4,3,2,1,0分)(须提供人员的身份证、学历证书或职称证书的扫描件或复印件加盖公章,否则不得分。)0.00-8.005.005.008.003技术结合婺城区发展战略,以及婺城区企业现状,分析婺城区的高层次人才需求。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.005.005.004技术投标人针对本项目的招才引智策略。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.004.005.005技术储备了一批拟落地金华婺城区的海内外高层次人才,并与本地的产业契合度比较高,每个意向人才得1分,本项最多得15分。0.00-15.000.007.0015.006技术投标人对高层次人才引进、海外引才活动举办情况的整体分析和评估,根据项目需求的理解与满足程度和提供详细客观的数据说明资料的情况,详细客观分析与描述,本项最多得6分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为6,5,4,3,2,1,0分)0.00-6.005.003.006.007技术对海内外人才引进、项目有深刻的理解,了解各类人才引进的需求、条件以及申报要素,在某些方面有自身的特长,形成一定的总结报告并能够组织专题的辅导培训,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.003.005.008技术投标人充分认知项目的工作特点,服务思路清晰,逻辑性强,有利于人才引进活动的顺利实施,有较强的操作性等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.003.005.009技术根据投标人对海外引才活动的整体策划设计方案、人员安排及活动流程、合理化建议、服务质量保证措施等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.003.005.0010技术根据投标人提供的专家申报材料提升及答辩模拟方案针对性,描述详细情况,且参考性强、满足程度打分,方案针对性强、描述详细、参考性非常强、满足项目需求的5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.004.005.0011技术根据投标人提供的项目落地追踪服务方案的响应程度、描述完备细致情况、满足程度进行打分。方案科学合理可操作性强的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.003.005.0012技术根据投标人提供的拟本项目的工作计划、工作安排、时间响应,由评标委员会进行打分。工作安排合理的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.005.005.0013技术投标人提供的运营管理方案(包括组织机构、工作机制、日常运营管理的制度与方法、经费使用管理等)情况,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.004.005.0014技术投标人根据对本项目的需求和理解提出的合理化建议及增值服务,每增加一项得1分,最多得2分。0.00-2.002.001.002.0015商务投标人(或联合体任意一方)符合《政府采购货物和服务招标投标管理办法》或其它法规规定,属“节能环保”、“扶持不发达地区和少数民族地区”等政府采购政策功能落实对象的,提供相关证明材料和政策依据,每符合一项得1分,最多可得2分;未提供相关证明材料的不得分。(提供相关证明材料和政策依据备查)。0.00-2.000.000.000.005/10合计0.00-80.0052.0052.0078.006/10技术商务评分明细4(专家4)序号评分类型评分项目内容分值范围金华市保安服务有限公司金华金开招商招才服务集团有限公司金华市婺城区人才发展集团有限公司1技术投标人的综合实力(如:技术力量、资源等)情况及针对本项目的服务优势等内容进行打分。(本项分值设置为2,1,0分)0.00-2.002.001.001.002技术保证项目实施的技术力量和人力资源安排,根据投标人针对本项目需求状况配备人员数量及技术能力情况进行评分:根据投入本项目的团队人员数量、工作分工进行人力资源投入的充足性、合理性等进行打分。充足合理的得8分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为8,7,6,5,4,3,2,1,0分)(须提供人员的身份证、学历证书或职称证书的扫描件或复印件加盖公章,否则不得分。)0.00-8.006.004.002.003技术结合婺城区发展战略,以及婺城区企业现状,分析婺城区的高层次人才需求。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.002.004.004技术投标人针对本项目的招才引智策略。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.003.005.005技术储备了一批拟落地金华婺城区的海内外高层次人才,并与本地的产业契合度比较高,每个意向人才得1分,本项最多得15分。0.00-15.000.007.0015.006技术投标人对高层次人才引进、海外引才活动举办情况的整体分析和评估,根据项目需求的理解与满足程度和提供详细客观的数据说明资料的情况,详细客观分析与描述,本项最多得6分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为6,5,4,3,2,1,0分)0.00-6.005.003.006.007技术对海内外人才引进、项目有深刻的理解,了解各类人才引进的需求、条件以及申报要素,在某些方面有自身的特长,形成一定的总结报告并能够组织专题的辅导培训,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.002.004.008技术投标人充分认知项目的工作特点,服务思路清晰,逻辑性强,有利于人才引进活动的顺利实施,有较强的操作性等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.002.004.009技术根据投标人对海外引才活动的整体策划设计方案、人员安排及活动流程、合理化建议、服务质量保证措施等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.003.005.0010技术根据投标人提供的专家申报材料提升及答辩模拟方案针对性,描述详细情况,且参考性强、满足程度打分,方案针对性强、描述详细、参考性非常强、满足项目需求的5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.005.0011技术根据投标人提供的项目落地追踪服务方案的响应程度、描述完备细致情况、满足程度进行打分。方案科学合理可操作性强的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0012技术根据投标人提供的拟本项目的工作计划、工作安排、时间响应,由评标委员会进行打分。工作安排合理的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.004.003.005.0013技术投标人提供的运营管理方案(包括组织机构、工作机制、日常运营管理的制度与方法、经费使用管理等)情况,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.005.004.005.0014技术投标人根据对本项目的需求和理解提出的合理化建议及增值服务,每增加一项得1分,最多得2分。0.00-2.002.002.002.0015商务投标人(或联合体任意一方)符合《政府采购货物和服务招标投标管理办法》或其它法规规定,属“节能环保”、“扶持不发达地区和少数民族地区”等政府采购政策功能落实对象的,提供相关证明材料和政策依据,每符合一项得1分,最多可得2分;未提供相关证明材料的不得分。(提供相关证明材料和政策依据备查)。0.00-2.000.000.000.007/10合计0.00-80.0050.0042.0067.008/10技术商务评分明细5(专家5)序号评分类型评分项目内容分值范围金华市保安服务有限公司金华金开招商招才服务集团有限公司金华市婺城区人才发展集团有限公司1技术投标人的综合实力(如:技术力量、资源等)情况及针对本项目的服务优势等内容进行打分。(本项分值设置为2,1,0分)0.00-2.001.001.002.002技术保证项目实施的技术力量和人力资源安排,根据投标人针对本项目需求状况配备人员数量及技术能力情况进行评分:根据投入本项目的团队人员数量、工作分工进行人力资源投入的充足性、合理性等进行打分。充足合理的得8分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为8,7,6,5,4,3,2,1,0分)(须提供人员的身份证、学历证书或职称证书的扫描件或复印件加盖公章,否则不得分。)0.00-8.003.003.006.003技术结合婺城区发展战略,以及婺城区企业现状,分析婺城区的高层次人才需求。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.005.004技术投标人针对本项目的招才引智策略。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每处扣1分。(本项分值设置5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.004.005.005技术储备了一批拟落地金华婺城区的海内外高层次人才,并与本地的产业契合度比较高,每个意向人才得1分,本项最多得15分。0.00-15.000.007.0015.006技术投标人对高层次人才引进、海外引才活动举办情况的整体分析和评估,根据项目需求的理解与满足程度和提供详细客观的数据说明资料的情况,详细客观分析与描述,本项最多得6分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为6,5,4,3,2,1,0分)0.00-6.003.003.006.007技术对海内外人才引进、项目有深刻的理解,了解各类人才引进的需求、条件以及申报要素,在某些方面有自身的特长,形成一定的总结报告并能够组织专题的辅导培训,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.003.004.008技术投标人充分认知项目的工作特点,服务思路清晰,逻辑性强,有利于人才引进活动的顺利实施,有较强的操作性等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.005.005.009技术根据投标人对海外引才活动的整体策划设计方案、人员安排及活动流程、合理化建议、服务质量保证措施等进行打分。本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.002.004.004.0010技术根据投标人提供的专家申报材料提升及答辩模拟方案针对性,描述详细情况,且参考性强、满足程度打分,方案针对性强、描述详细、参考性非常强、满足项目需求的5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.004.005.0011技术根据投标人提供的项目落地追踪服务方案的响应程度、描述完备细致情况、满足程度进行打分。方案科学合理可操作性强的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.005.0012技术根据投标人提供的拟本项目的工作计划、工作安排、时间响应,由评标委员会进行打分。工作安排合理的得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分;(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0013技术投标人提供的运营管理方案(包括组织机构、工作机制、日常运营管理的制度与方法、经费使用管理等)情况,本项最多得5分,有欠缺或不合理或漏项的每项扣1分。(本项分值设置为5,4,3,2,1,0分)0.00-5.003.003.004.0014技术投标人根据对本项目的需求和理解提出的合理化建议及增值服务,每增加一项得1分,最多得2分。0.00-2.001.001.002.0015商务投标人(或联合体任意一方)符合《政府采购货物和服务招标投标管理办法》或其它法规规定,属“节能环保”、“扶持不发达地区和少数民族地区”等政府采购政策功能落实对象的,提供相关证明材料和政策依据,每符合一项得1分,最多可得2分;未提供相关证明材料的不得分。(提供相关证明材料和政策依据备查)。0.00-2.000.000.000.009/10合计0.00-80.0033.0047.0072.0010/10得分汇总表政府采购得分汇总表项目名称:2025年婺城区招才引智项目(330702257080010000001-TY2025-FW251-ZFCG251)序号供应商投标总价(总价,元)技术商务得分报价分总得分排名是否推荐成交3金华市婺城区人才发展集团有限公司2799000元(贰佰柒拾玖万玖仟元整)70.8019.9490.741√2金华金开招商招才服务集团有限公司2790000元(贰佰柒拾玖万元整)45.8020.0065.8021金华市保安服务有限公司2799540元(贰佰柒拾玖万玖仟伍佰肆拾元整)40.2019.9360.133评审专家(签名):2025年12月30日1/1

投标 / 标书制作要点(原创)

本招才引智涉及「中标结果公示」,投标方需重点关注:① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目;② 提供同类项目业绩证明;③ 报价方案与售后响应须明确;④ 紧盯投标截止与开标节点,建议提前完成标书制作与盖章。金华市项目常要求本地化服务能力与快速响应,务必在投标文件中凸显。

标书制作联系冯经理:17551026086