安保服务外包 安保服务中标结果公示（衢州学院2026）
耀华建设管理有限公司关于校园安保服务外包采购项目中标(成交)结果公告
一、项目编号：QZYH2025122211
二、项目名称：校园安保服务外包采购项目
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址
1
总价：8340000（元）
浙江威航保安服务有限公司
浙江省杭州市拱墅区西杨直街89号537室
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
1
临[2026]15号
校园安保服务外包采购项目
衢州学院校园安保服务
符合招标文件要求
3年(具体起止日期以合同为准)
符合招标文件要求
五、评审专家（单一来源采购人员）名单
余小平，徐国青，梁显（采购人代表），徐永坤，陈水方，邱洪生，徐建国
六、开标情况
标项1
七、资格审查情况
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
专家6
专家7
商务技术得分
报价得分
41.50
40.00
45.80
41.00
44.00
42.00
42.11
47.91
90.02
1
浙江首安卫士保安服务有限公司
38.50
37.50
39.00
38.00
39.07
47.79
86.86
1
衢州金盾保安服务有限公司
40.50
41.5
41.50
46.00
41.50
44.50
39.50
1
杭州拱卫安保服务集团有限公司
47.00
43.00
45.50
45.50
44.50
43.50
42.50
44.50
44.58
89.08
1
40.00
45.50
40.00
43.50
40.00
41.64
50.00
91.64
1
杭州市安保服务集团有限公司
41.00
40.00
39.00
43.50
40.36
44.36
84.72
1
浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江 衢州安邦保安服务有限公司（联合体）
47.00
42.00
41.00
46.00
41.50
44.00
39.50
43.00
43.30
浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑
保安服务有限公司（联合体）
46.00
42.00
40.00
45.50
40.00
43.50
40.00
42.43
43.66
86.09
1
浙江绿义保安服务有限公司
42.50
42.00
43.50
40.00
42.64
44.85
89.49
1
浙江万全保安服务有限公司
44.50
40.00
39.50
43.50
40.50
41.50
46.48
87.62
标项1
十、中标（成交）候选人推荐情况
标项1
十一、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：招标代理服务费由中标人在领取成交通知书时支付，招标代理费按《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）收费标准乘以折扣率20%计取，采购代理服务费封顶价5000 元，单个项目招标代理费不足1500元的，按1500元计取。
2.代理服务收费金额（元）：5000
十二、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十三、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：无
十四、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：衢州学院
地 址：浙江省衢州市九华北大道78号
传 真：/
项目联系人（询问）：陶老师
项目联系方式（询问）：0570-8012387
质疑联系人：郑老师
质疑联系方式：地 址：衢州市柯城区白沙路29号耀华管理
传 真：/
项目联系人（询问）：0570-8015028
项目联系方式（询问）：0570-3820636
质疑联系人：张晓露（衢州分公司）
质疑联系方式：0570-3087872
3. 同级政府采购监督管理部门
名 称：衢州市财政局
地 址：衢州市三江东路28号
传 真：0570-8757615
联 系 人：黄女士
监督投诉电话：19957000570
附件信息：
中小企业声明函.pdf1.7M
耀华建设管理有限公司关于校园安保服务外包采购项目的公开招标公告
项目概况
校园安保服务外包采购项目 招标项目的潜在投标人应在政采云平台（https://www.zcygov.cn/）获取（下载）招标文件，并于2026年2月4日 9点00分00秒（北京时间）前递交（上传）投标文件。
一、项目基本情况
项目编号：QZYH2025122211
项目名称：校园安保服务外包采购项目
预算金额（元）：9750000
最高限价（元）：9750000
采购需求：衢州学院校园安保服务外包，供应商可点击本公告下方“浏览采购文件”查看采购需求。
合同履约期限：3年
本项目接受联合体投标。
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：①投标人以联合体形式参加的,联合体成员最多不能超过两家，联合体成员中必须有一家为小微企业，提供联合体协议和中小企业声明函，联合体协议内小微企业合同金额应当达到40%；②投标人以合同分包形式参加的，提供分包意向协议和中小企业声明函，分包意向协议内小微企业合同金额应当达到40%，且不得再次分包；③投标人独立（合同分包形式除外）参加投标的，投标人应为中小微企业，提供中小企业声明函；
3.本项目的特定资格要求：具备有效的***门颁发的《安保服务许可证》；
4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务后不得再参加该采购项目的其他采购活动；公益一类事业单位、使用事业编制且由财政拨款保障的群团组织，不得作为政府购买服务的购买主体和承接主体。
三、获取招标文件
时间：/至2026年2月4日，每天上午00:00至12:00 ，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）
地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
方式：供应商登录政采云平台https://www.zcygov.cn/在线申请获取采购文件（进入“项目采购”应用，在获取采购文件菜单中选择项目，申请获取采购文件）。
售价（元）：0
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
投标地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
开标时间：2026年2月4日9点00分00秒
开标地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》（浙财采监（2022）3号）、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）、《浙江省财政厅关于进一步加大政府采购支持中小企业力度助力扎实稳住经济的通知》（浙财采监（2022）8号）已分别于2022年1月29日、2022年2月1日和2022年7月1日开始实施，此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。
2.根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）文件关于“健全行政裁决机制”要求，鼓励供应商在线提起询问，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-询问列表：鼓励供应商在线提起质疑，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的，可在线提起投诉，路径为：浙江政务服务网-政府采购投诉处理-在线办理。
3.供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的，可以自获取采购文件之日或者采购公告期限届满之日（公告期限届满后获取采购文件的，以公告期限届满之日为准）起7个工作日内，对采购文件需求的以书面形式向采购人提出质疑，对其他内容的以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门（政府采购行政裁决服务中心）投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
4.其他事项：
企业信用融资及电子保函：投标人若有办理信用融资及电子保函意向的可登陆浙江政府采购网“浙江政采贷”（网址：https://jinrong.zcygov.cn，政府采购云平台金融服务中心）查看相关政策和服务方案，也可通过登录浙江政务网-“衢融通”平台-【采购质押融资申请】。
七、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：衢州学院
地 址：浙江省衢州市九华北大道78号
项目联系人（询问）：陶老师
项目联系方式（询问）：0570-8012387
质疑联系人：郑老师
质疑联系方式：0570-8015028
2.采购代理机构信息
名 称：耀华建设管理有限公司
地 址：衢州市柯城区白沙路29号耀华管理
项目联系人（询问）：叶女士
项目联系方式（询问）：0570-3820636
质疑联系人：李女士
质疑联系方式：0570-3087872
3.同级政府采购监督管理部门
若对项目采购电子交易系统操作有疑问，可登录政采云（https://www.zcygov.cn/），点击右侧咨询小采，获取采小蜜智能服务管家帮助，或拨打政采云服务热线95763获取热线服务帮助。
CA问题联系电话（人工）：汇信CA 400-888-4636；天谷CA 400-087-8198。
附件信息：
校园安保服务外包采购项目采购文件(定稿）.doc736.8K
耀华建设管理有限公司关于校园安保服务外包采购项目的公开招标公告
项目概况
校园安保服务外包采购项目 招标项目的潜在投标人应在政采云平台（https://www.zcygov.cn/）获取（下载）招标文件，并于2026年2月4日 9点00分00秒（北京时间）前递交（上传）投标文件。
一、项目基本情况
项目编号：QZYH2025122211
项目名称：校园安保服务外包采购项目
预算金额（元）：9750000
最高限价（元）：9750000
采购需求：衢州学院校园安保服务外包，供应商可点击本公告下方“浏览采购文件”查看采购需求。
合同履约期限：3年
本项目接受联合体投标。
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：①投标人以联合体形式参加的,联合体成员最多不能超过两家，联合体成员中必须有一家为小微企业，提供联合体协议和中小企业声明函，联合体协议内小微企业合同金额应当达到40%；②投标人以合同分包形式参加的，提供分包意向协议和中小企业声明函，分包意向协议内小微企业合同金额应当达到40%，且不得再次分包；③投标人独立（合同分包形式除外）参加投标的，投标人应为中小微企业，提供中小企业声明函；
3.本项目的特定资格要求：具备有效的***门颁发的《安保服务许可证》；
4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务后不得再参加该采购项目的其他采购活动；公益一类事业单位、使用事业编制且由财政拨款保障的群团组织，不得作为政府购买服务的购买主体和承接主体。
三、获取招标文件
时间：/至2026年2月4日，每天上午00:00至12:00 ，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）
地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
方式：供应商登录政采云平台https://www.zcygov.cn/在线申请获取采购文件（进入“项目采购”应用，在获取采购文件菜单中选择项目，申请获取采购文件）。
售价（元）：0
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
提交投标文件截止时间：2026年2月4日9点00分00秒（北京时间）
投标地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
开标时间：2026年2月4日9点00分00秒
开标地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》（浙财采监（2022）3号）、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）、《浙江省财政厅关于进一步加大政府采购支持中小企业力度助力扎实稳住经济的通知》（浙财采监（2022）8号）已分别于2022年1月29日、2022年2月1日和2022年7月1日开始实施，此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。
2.根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）文件关于“健全行政裁决机制”要求，鼓励供应商在线提起询问，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-询问列表：鼓励供应商在线提起质疑，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的，可在线提起投诉，路径为：浙江政务服务网-政府采购投诉处理-在线办理。
3.供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的，可以自获取采购文件之日或者采购公告期限届满之日（公告期限届满后获取采购文件的，以公告期限届满之日为准）起7个工作日内，对采购文件需求的以书面形式向采购人提出质疑，对其他内容的以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门（政府采购行政裁决服务中心）投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
4.其他事项：
企业信用融资及电子保函：投标人若有办理信用融资及电子保函意向的可登陆浙江政府采购网“浙江政采贷”（网址：https://jinrong.zcygov.cn，政府采购云平台金融服务中心）查看相关政策和服务方案，也可通过登录浙江政务网-“衢融通”平台-【采购质押融资申请】。
七、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：衢州学院
地 址：浙江省衢州市九华北大道78号
项目联系人（询问）：陶老师
项目联系方式（询问）：0570-8012387
质疑联系人：郑老师
质疑联系方式：0570-8015028
2.采购代理机构信息
名 称：耀华建设管理有限公司
地 址：衢州市柯城区白沙路29号耀华管理
项目联系人（询问）：叶女士
项目联系方式（询问）：0570-3820636
质疑联系人：李女士
质疑联系方式：0570-3087872
3.同级政府采购监督管理部门
名 称：衢州市财政局政府采购监管处
地 址：衢州市三江东路28号
传 真： /
联系人：黄女士
监督投诉电话：19957000570
若对项目采购电子交易系统操作有疑问，可登录政采云（https://www.zcygov.cn/），点击右侧咨询小采，获取采小蜜智能服务管家帮助，或拨打政采云服务热线95763获取热线服务帮助。
CA问题联系电话（人工）：汇信CA 400-888-4636；天谷CA 400-087-8198。
附件信息：
校园安保服务外包采购项目采购文件(定稿）.doc736.8K
耀华建设管理有限公司关于校园安保服务外包采购项目中标(成交)结果公告
一、项目编号：QZYH2025122211
二、项目名称：校园安保服务外包采购项目
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
序号
中标（成交）金额(元)
中标供应商名称
中标供应商地址
1
总价：8340000（元）
浙江威航保安服务有限公司
浙江省杭州市拱墅区西杨直街89号537室
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
序号
标项名称
标的名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
1
临[2026]15号
校园安保服务外包采购项目
衢州学院校园安保服务
符合招标文件要求
3年(具体起止日期以合同为准)
符合招标文件要求
五、评审专家（单一来源采购人员）名单
余小平，徐国青，梁显（采购人代表），徐永坤，陈水方，邱洪生，徐建国
六、开标情况
标项1
七、资格审查情况
标项1
八、符合性审查情况
标项1
九、技术评分明细表
标项
供应商名称
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
专家6
专家7
商务技术得分
报价得分
总分
1
浙江众立保安服务有限公司
40.50
41.50
40.00
45.80
41.00
44.00
42.00
42.11
47.91
90.02
1
浙江首安卫士保安服务有限公司
38.50
37.50
39.50
42.00
39.00
39.00
38.00
39.07
47.79
86.86
1
衢州金盾保安服务有限公司
40.50
41.5
41.50
46.00
41.50
44.50
39.50
42.14
42.82
84.96
1
杭州拱卫安保服务集团有限公司
47.00
43.00
45.50
45.50
44.50
43.50
42.50
44.50
44.58
89.08
1
浙江威航保安服务有限公司
40.50
42.00
40.00
45.50
40.00
43.50
40.00
41.64
50.00
91.64
1
杭州市安保服务集团有限公司
41.00
40.00
39.00
43.50
40.00
41.00
38.00
40.36
44.36
84.72
1
浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江 衢州安邦保安服务有限公司（联合体）
47.00
42.00
41.00
46.00
41.50
44.00
39.50
43.00
43.30
86.30
1
浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑 保安服务有限公司（联合体）
46.00
42.00
40.00
45.50
40.00
43.50
40.00
42.43
43.66
86.09
1
浙江绿义保安服务有限公司
42.50
41.00
44.00
45.50
42.00
43.50
40.00
42.64
44.85
89.49
1
浙江万全保安服务有限公司
44.50
40.00
39.50
43.50
40.50
41.50
38.50
41.14
46.48
87.62
标项1
十、中标（成交）候选人推荐情况
标项1
十一、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准：招标代理服务费由中标人在领取成交通知书时支付，招标代理费按《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）收费标准乘以折扣率20%计取，采购代理服务费封顶价5000 元，单个项目招标代理费不足1500元的，按1500元计取。
2.代理服务收费金额（元）：5000
十二、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十三、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第2个工作日）起7个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项：无
十四、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：衢州学院
地 址：浙江省衢州市九华北大道78号
传 真：/
项目联系人（询问）：陶老师
项目联系方式（询问）：0570-8012387
质疑联系人：郑老师
质疑联系方式：0570-8015028
2.采购代理机构信息
名 称：耀华建设管理有限公司
地 址：衢州市柯城区白沙路29号耀华管理
传 真：/
项目联系人（询问）：0570-8015028
项目联系方式（询问）：0570-3820636
质疑联系人：张晓露（衢州分公司）
质疑联系方式：0570-3087872
3. 同级政府采购监督管理部门
名 称：衢州市财政局
地 址：衢州市三江东路28号
传 真：0570-8757615
联 系 人：黄女士
监督投诉电话：19957000570
附件信息：
中小企业声明函.pdf1.7M
校园安保服务外包采购项目合同
采购人名称
衢州学院
中标（成交）供应商名称
浙江威航保安服务有限公司
合同金额
0元 人民币
合同期限
年
合同签署时间
2026-02-26 14:07:54
报价开标记录表(结果公告)报价文件开标记录表项目名称：校园安保服务外包采购项目（330800263060030000003）采购方式公开招标开标时间2026-02-0409:00:00开标地点政采云平台（https://www.zcygov.cn/）序号供应商名称总价(总价，元)1浙江众立保安服务有限公司8704180（捌佰柒拾万肆仟壹佰捌拾元整）2浙江首安卫士保安服务有限公司8726052（捌佰柒拾贰万陆仟零伍拾贰元整）3衢州金盾保安服务有限公司9738000（玖佰柒拾叁万捌仟元整）4杭州拱卫安保服务集团有限公司9353700（玖佰叁拾伍万叁仟柒佰元整）5浙江威航保安服务有限公司8340000（捌佰叁拾肆万元整）6杭州市安保服务集团有限公司9399600（玖佰叁拾玖万玖仟陆佰元整）7浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）9630000（玖佰陆拾叁万元整）8浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）9550998（玖佰伍拾伍万零玖佰玖拾捌元整）9浙江绿义保安服务有限公司9297000（玖佰贰拾玖万柒仟元整）报价开标记录表(结果公告)10浙江鑫泰安保科技有限公司6160200（陆佰壹拾陆万零贰佰元整）11浙江万全保安服务有限公司8970923（捌佰玖拾柒万零玖佰贰拾叁元整）2/2技术商务评分明细1（专家1）项目名称：校园安保服务外包采购项目（330800263060030000003）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.502.001.502.501.502.002.502.002.001.004.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.002.002.502.002.002.502.002.001.505.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.501.501.501.501.501.501.501.501.501.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.501.501.501.501.501.501.501.501.501.505.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.501.501.502.001.501.502.002.001.501.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.001.001.001.501.001.001.501.501.001.007.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.001.501.002.001.001.502.002.001.501.007.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.001.001.001.501.001.001.501.501.001.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.502.001.502.002.002.001.501.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.001.502.001.502.501.502.002.502.502.001.009.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.001.502.001.502.501.502.002.502.502.001.00合计0.00-50.0040.5038.5040.5047.0040.5041.0047.0046.0042.5020.50专家（签名）：3/35技术商务评分明细1（专家1）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.505.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.505.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.002.007.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.002.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.50合计0.00-50.0044.50专家（签名）：5/35技术商务评分明细2（专家2）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.001.001.002.001.501.501.501.501.501.004.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.501.501.502.001.501.501.501.501.001.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.502.502.502.502.502.502.502.502.002.009.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.502.502.502.502.502.502.502.502.502.00合计0.00-50.0041.5037.5041.5043.0042.0040.0042.0042.0041.0023.00专家（签名）：8/35技术商务评分明细2（专家2）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.506技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.50合计0.00-50.0040.00专家（签名）：10/35技术商务评分明细3（专家3）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.502.002.002.001.501.502.002.002.001.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.501.502.002.501.501.502.002.002.501.505.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.501.501.001.001.001.001.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.501.001.001.501.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.501.001.501.501.501.001.001.501.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.502.001.502.001.502.002.001.502.001.506技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.001.501.001.501.001.001.001.001.001.007.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.001.501.501.501.001.501.001.501.501.007.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.502.001.002.001.001.001.001.001.501.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.502.001.501.501.501.001.001.501.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.002.502.002.501.501.502.001.502.002.009.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.001.501.501.502.001.501.502.001.502.002.00合计0.00-50.0040.0039.5041.5045.5040.0039.0041.0040.0044.0023.00专家（签名）：13/35技术商务评分明细3（专家3）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.505.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.505.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.505.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.506技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.007.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.007.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.009.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.00合计0.00-50.0039.50专家（签名）：15/35技术商务评分明细4（专家4）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.002.002.002.002.002.002.002.001.004.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.002.002.002.002.002.002.002.002.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.501.501.501.501.501.501.501.501.501.505.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.501.501.501.501.501.501.501.501.501.505.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.502.502.502.502.502.502.502.502.502.506技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.001.501.001.001.007.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.301.501.501.001.001.501.501.501.501.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.502.502.502.502.502.502.502.502.502.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.502.502.502.502.502.502.502.502.502.50合计0.00-50.0045.8042.0046.0045.5045.5043.5046.0045.5045.5027.00专家（签名）：18/35技术商务评分明细4（专家4）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.004.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.505.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.505.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.506技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.002.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.50合计0.00-50.0043.50专家（签名）：20/35技术商务评分明细5（专家5）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.001.501.502.001.501.501.501.502.001.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.001.501.502.001.501.502.001.502.001.505.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.502.001.502.001.501.501.501.501.502.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.001.001.001.001.001.001.001.007.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.502.002.001.001.501.501.001.001.007.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.002.002.002.001.001.501.501.001.001.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.001.501.001.501.501.501.501.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.001.502.502.002.502.502.502.002.002.501.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.001.502.002.002.502.002.502.002.002.502.00合计0.00-50.0041.0039.0041.5044.5040.0040.0041.5040.0042.0022.50专家（签名）：23/35技术商务评分明细5（专家5）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.009.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.00合计0.00-50.0040.50专家（签名）：25/35技术商务评分明细6（专家6）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.002.002.002.002.002.002.002.002.004.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.002.002.002.002.002.002.002.002.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.002.002.002.002.002.002.002.002.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.001.501.501.501.001.501.501.501.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.501.501.501.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.002.001.502.001.501.501.501.501.501.501.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.502.502.502.502.502.502.502.502.502.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.002.002.502.002.002.002.502.002.002.50合计0.00-50.0044.0039.0044.5043.5043.5041.0044.0043.5043.5027.00专家（签名）：28/35技术商务评分明细6（专家6）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.004.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.508.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.00合计0.00-50.0041.50专家（签名）：30/35技术商务评分明细7（专家7）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江众立保安服务有限公司浙江首安卫士保安服务有限公司衢州金盾保安服务有限公司杭州拱卫安保服务集团有限公司浙江威航保安服务有限公司杭州市安保服务集团有限公司浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）浙江绿义保安服务有限公司浙江鑫泰安保科技有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.005.005.005.005.005.005.005.005.004.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.002.002.002.002.002.002.002.002.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.003.001.003.003.003.003.003.003.003.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.001.502.001.502.002.001.502.001.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.001.502.002.001.501.501.501.501.005.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.001.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.500.501.001.001.001.001.001.001.001.001.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.001.001.001.001.001.001.001.001.000.505.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.002.001.502.001.501.501.502.001.501.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.501.501.001.001.501.007.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.501.501.501.001.501.501.501.001.007.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.001.501.001.501.001.001.001.001.500.507.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.501.001.001.001.001.001.001.001.001.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.001.002.002.002.001.002.002.002.000.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.0010.000.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.001.501.502.002.001.501.501.501.501.009.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.002.001.502.001.501.501.502.001.501.50合计0.00-50.0042.0038.0039.5042.5040.0038.0039.5040.0040.0019.00专家（签名）：33/35技术商务评分明细7（专家7）序号评分类型评分项目内容分值范围浙江万全保安服务有限公司1商务投标人自2023年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承担过类似项目（安保服务），每个项目得1分，最高得5分。注：相关业绩合同扫描件编入商务和技术文件，服务单位不得重复，未提供不得分。0.00-5.005.002商务投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的每个得1分，最高得2分。注：有效证书扫描件和国家认证认可监督管理委员会官方网站（www.cnca.gov.cn)的查询截图编入商务和技术文件内，否则不得分。0.00-2.002.003商务投标人2023年1月1日以来获得的省级及以上保安服务企业信用评价等级为A的得分3分，信用评价等级为B的得分2分，信用评价等级为C的得分1分，其他不得分。本项最高3分，以省级及以上***门公布的名单为准（以上须提供相关证明材料，否则不得分）。0.00-3.001.004.1技术根据投标人对本项目服务需求、服务要点、重点难点、其他要求、服务内容及标准的理解是否到位，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.504.2技术根据投标人对本项目服务目标及现状的分析是否准确，及对重点难点解决措施方案可行性、合理性由评委根据对应分值进行打分。（分值：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.501.505.1技术门岗管理方案（1.5分）：门岗交接程序完善（接班人员到岗前的准备工作、接班手续的办理、安保设备的检查、重要信息的沟通交底方案）；工作交接内容明确（门岗当班情况、安全隐患、巡逻区域侧重、重点巡查区域、注意事项）；对人员管控严格（来访人员的登记、校外人员身份核验、物资进出查验（如大件物品离校登记）措施）。高峰时段保障措施完善（明确早晚高峰人员增配措施、秩序维护措施）。（评分范围：1.5、1，0.5、0）0.00-1.501.005.2技术消（监）控管理方案（1.5分）：对校园内各种安全设备和监控系统进行管理、监督和维护的方案合理。对校园安保人员进行相关设备操作和维护的培训完善（包含消监控设备操作、消防应急处置等培训计划合理）。（评分范围：1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.3技术巡逻保障应急管理方案（1.5分）：巡逻路线和巡逻区域（根据校园的实际情况确定重点巡逻区域和巡逻时间、设立巡逻点、建立巡逻记录，包括巡逻人员、巡逻时间、巡逻区域等内容的记录）合理；安全巡查与隐患排查方案完善（安排安保人员对校园内的安全隐患进行排查、及时处理发现的安全隐患、制定整改计划并跟踪整改过程）；（评分范围1.5、1、0.5、0）0.00-1.501.005.4技术项目管理措施（2.5分）：管理架构完善（组织目标明确，划分职责合理，优化组织结构，设立层级管理体系、设立监督机制）、激励机制合理（设立奖励机制、明确的晋升渠道）；内部制度完善，各项制度、各项服务质量考核合理（针对各项制度和服务质量，制定具体的考核标准，包括各项制度的执行情况、服务质量的标准和评价方法等）；项目负责人对安保项目管理经验丰富，熟悉安保项目的合规要求和风险点，掌握人员调配、应急处置等关键管理技能。各岗位培训方案（包括理论学习、技能培训、体能训练等）；针对保安人员流失控制及有效补充方案；（评分范围：2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.502.006技术本项目服务期到期后与新一轮中标单位的交接、过渡方案：交接、过渡准备方案完善（明确交接时间和地点、制定项目清单），提供所有安保设备的清单和技术参数，确保设备完好和功能性完善，交接内容进行完整记录，签署书面交接确认单，有利于采购人后期项目的实施。（评分范围：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.1技术据投标人提供应对突发事件、暴恐事件、突发性公共事件等类型的应急预案及相应措施的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.507.2技术根据投标人提供应对突击保障、突发问题解决、纠纷的响应速度、后勤保障措施以及处理方案的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.007.3技术根据投标人提供对特殊需要时迅速派出足够数量和有经验的增援人员的应急方案（如保安力量储备调配能力）的可靠性和周密性，由评委根据对应分值进行打分。（分值：2、1.5、1、0.5、0）0.00-2.001.008.1商务（一）拟派项目主管：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.2商务（二）拟派本项目的保安队长：（2分）（1）具有消防设施操作员证书或二级保安员及以上的得1分；（2）具有学校同类项目（安保服务）管理工作经验的得1分。注：须提供相关证书（或证明材料）、2025年9月至12月期间任意一个月的投标人所属社保机构养老保险缴纳证明（养老保险缴纳证明加盖投标人所属社保机构印章）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-2.002.008.3商务（三）拟投入本项目其他保安人员中（除项目主管和保安队长外）：（10分）（1）聘用退伍军人的，每聘用一位得0.5分，本项最高得2分。（2）除消控岗外的人员，具有消防设施操作证的，每提供一位得0.5分，本项最高得1分。（3）具有保安三级（高级工）及以上证书的，每提供一位得0.5分，本项最高得2分。（4）具有专科及以上学历的，每提供一位得0.25分，本项最高得1分。（5）根据拟投入保安人员详细配置方案的合理性、针对性、专业性，且符合本项目需求的及本项目的管理团队（包括但不限于投标人单位组织管理班子、人员年龄结构等）安保人员整体配备情况、综合业务素质情况等由评委根据对应分值进行打分。（分值：4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）注：须提供相关证书（或证明材料）及到位率承诺函（格式自拟），上述要求资料的扫描件编入商务技术文件，未提供的不得分。0.00-10.0010.009.1技术投标人具有安全周到、切实可行的确保服务的组织措施及确保服务质量的措施等，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.001.509.2技术根据投标人投入本项目消控维保措施、维保方案、维保力量配置等情况，由评委根据对应分值进行打分。（分值：3、2.5、2、1.5、1、0.5、0）0.00-3.002.00合计0.00-50.0038.50专家（签名）：35/35得分汇总表政府采购得分汇总表项目名称：校园安保服务外包采购项目（330800263060030000003）1/2\n\n\n序号\n供应商\n总价(总价，元)\n技术商务得分\n报价分\n总得分\n排名\n是否推荐成交\n\n\n5\n浙江威航保安服务有限公司\n8340000元（捌佰叁拾肆万元整）\n41.64\n50.00\n91.64\n1\n√\n\n\n1\n浙江众立保安服务有限公司\n8704180元（捌佰柒拾万肆仟壹佰捌拾元整）\n42.11\n47.91\n90.02\n2\n\n\n\n4\n杭州拱卫安保服务集团有限公司\n9353700元（玖佰叁拾伍万叁仟柒佰元整）\n44.50\n44.58\n89.08\n3\n\n\n\n11\n浙江万全保安服务有限公司\n8970923元（捌佰玖拾柒万零玖佰贰拾叁元整）\n41.14\n46.48\n87.62\n4\n\n\n\n9\n浙江绿义保安服务有限公司\n9297000元（玖佰贰拾玖万柒仟元整）\n42.64\n44.85\n87.49\n5\n\n\n\n2\n浙江首安卫士保安服务有限公司\n8726052元（捌佰柒拾贰万陆仟零伍拾贰元整）\n39.07\n47.79\n86.86\n6\n\n\n\n7\n浙江安邦护卫安全服务有限公司、浙江衢州安邦保安服务有限公司（联合体）\n9630000元（玖佰陆拾叁万元整）\n43.00\n43.30\n86.30\n7\n\n\n\n8\n浙江军杰安保服务有限公司、杭州银剑保安服务有限公司（联合体）\n9550998元（玖佰伍拾伍万零玖佰玖拾捌元整）\n42.43\n43.66\n86.09\n8\n\n\n\n3\n衢州金盾保安服务有限公司\n9738000元（玖佰柒拾叁万捌仟元整）\n42.14\n42.82\n84.96\n9\n\n\n\n6\n杭州市安保服务集团有限公司\n9399600元（玖佰叁拾玖万玖仟陆佰元整）\n40.36\n44.36\n84.72\n10\n\n\n\n得分汇总表评审专家（签名）：2026年02月06日2/2浙江威航保安服务有限公司，校园安保服务外包采购项目（投标文件）六、中小企业声明函中小企业声明函本公司郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司参加（衢州学院）的（校园安保服务外包采购项目）采购活动，服务全部由符合政策要求的中小企业承接。相关企业的具体情况如下：1.（校园安保服务外包采购项目），属于（租赁和商务服务业）行业；承接企业为（浙江威航保安服务有限公司），从业人员207人，营业收入为3746万元，资产总额为3576万元，属于（□中型企业、☑小型企业、□微型企业）；2.（校园安保服务外包采购项目），属于（租赁和商务服务业）行业；承接企业为（浙江威航保安服务有限公司），从业人员207人，营业收入为3746万元，资产总额为3576万元，属于（□中型企业、☑小型企业、□微型企业）；……以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。企业名称（盖章）：浙江威航保安服务有限公司日期：2026年2月4日注：1.从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。第52页共55页校园安保服务外包采购项目1.1项目编号:（QZYH2025122211）招标文件采购人：衢州学院采购代理机构：耀华建设管理有限公司二〇二六年一月目录第一部分招标公告2第二部分投标人须知6第三部分采购需求19第四部分评标办法33第五部分拟签订的合同文本41第六部分应提交的有关格式范例52第1部分招标公告项目概况校园安保服务外包采购项目招标项目的潜在投标人应在政采云平台（https://www.zcygov.cn/）获取（下载）招标文件，并于2026年2月4日9点00分00秒（北京时间）前递交（上传）投标文件。一、项目基本情况项目编号：QZYH2025122211项目名称：校园安保服务外包采购项目预算金额（元）：9750000最高限价（元）：9750000采购需求：衢州学院校园安保服务外包，供应商可点击本公告下方“浏览采购文件”查看采购需求。合同履约期限：3年本项目接受联合体投标。二、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；2.落实政府采购政策需满足的资格要求：①投标人以联合体形式参加的,联合体成员最多不能超过两家，联合体成员中必须有一家为小微企业，提供联合体协议和中小企业声明函，联合体协议内小微企业合同金额应当达到40%；②投标人以合同分包形式参加的，提供分包意向协议和中小企业声明函，分包意向协议内小微企业合同金额应当达到40%，且不得再次分包；③投标人独立（合同分包形式除外）参加投标的，投标人应为中小微企业，提供中小企业声明函；3.本项目的特定资格要求：具备有效的***门颁发的《安保服务许可证》；4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务后不得再参加该采购项目的其他采购活动；公益一类事业单位、使用事业编制且由财政拨款保障的群团组织，不得作为政府购买服务的购买主体和承接主体。三、获取招标文件时
投标 / 标书制作要点（原创）
本安保服务外包 安保服务涉及「中标结果公示」，投标方需重点关注：① 营业执照经营范围须含中标结果公示或对应服务类目；② 提供同类项目业绩证明；③ 报价方案与售后响应须明确；④ 紧盯投标截止与开标节点，建议提前完成标书制作与盖章。当地项目常要求本地化服务能力与快速响应，务必在投标文件中凸显。
标书制作联系冯经理：17551026086
